2022江西上饶市信州区残疾人联合会招聘残疾人专职委员1人公告
为落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业的要求，因工作需要，我会面向社会公开招聘合同制残疾人专职委员1名，主要工作为入驻区政务服务中心从事残疾人证办理等其他工作。为做好招聘工作，现公告如下：
一、招聘资格条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
1、具有本市户籍的三、四级肢体或听力残疾人;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱残疾人事业、品行良好，无违法违纪行为;
3、具有国家承认的全日制大专及以上学历人员，应届大学生和5年内未就业的大学生同等条件下优先考虑;
4、熟悉电脑操作，熟练使用WPS等办公软件，有一定的文字写作和口头沟通表达能力;
5、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);具备和工作岗位相适应的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、受党纪政纪处分未满处分期限的;
5、有关法律规定不得聘用的其他情形的。
二、报名及资格审查
(一)报名
1、报名时间：2022年7月27日至8月5日，每工作日上午9：00—11:30，下午14:30-17:00。咨询电线、报名方式：现场报名，不接受电话、信函和网上报名，报名时间截止后不接受报名。
3、报名时需提供以下材料：①《报名表》一式二份，现场填写;②本人身份证、残疾人证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照2张;⑤无犯罪记录证明(可在支付宝赣服通小程序申请)。
4、报名地点：春华医院护理院六楼区残疾人联合会教就科。
5、资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
考试采取面试与考察相结合的方式进行。面试采取结构化的方式，总分为100分。面试内容：重点了解应聘人员的语言表达、综合分析、应变能力、组织协调能力等。面试时间另行通知。面试结束后，从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员。考察：主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的取消聘用资格。
三、工资福利待遇
1、试用期为3个月，试用期间按2000元/月标准发放工资。
2、试用期满，经考核合格予以聘用并签订劳动合同，同时每年进行一次年度考核，考核合格的，视工作需要合同一年一续签。
3、正式聘用人员工资福利待遇标准：
(1)工作时间：同政务中心工作时间，节假日、双休日正常休息(值班除外);
(2)基本工资：2500元/月;
(3)考核绩效工资(视月度、年度考核情况进行发放);
(4)按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
上饶市信州区残疾人联合会
2022年7月26日
2022江西上饶市信州区农技推广服务特聘计划招聘6人公告
为健全信州区基层农技推广服务体系，加强村级农业技术服务能力建设，打通基层农业技术服务最后一公里问题，根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2022年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函〔2022〕13号)有关文件要求，现面向社会招聘特聘农技员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取审核专家组面试评审方式进行。
二、招聘计划
2022年拟招聘特聘农技员6名，特聘农技员岗位设置如下：种植业4名：其中水稻产业1名、茶叶产业1名、果蔬产业2名。养殖业2名：其中水产养殖产业1名、畜禽产业1名。
三、资格条件
本次招聘对象主要是本区的农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干及专业技术人才。必须具备以下资格条件。
1、身心健康，年龄在25-65岁之间，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、遵纪守法，品行良好，无违法违纪失信等不良记录。
3、有较高的技术专长和丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。
4、国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。
四、工作职责
特聘农技员在区农业农村水利局组织领导下开展工作，主要履行以下工作职责。
1、技术指导。特聘农技员围绕特聘专业、主导产业、主导品种和主推技术，紧密结合对接的农业经营主体、扶贫产业及脱贫户，科学制定一企(户)一策技术指导方案。对信州区辖区内的农业企业、农民合作社、家庭农场、种养殖大户及农民提供技术指导。
2、对接扶贫。特聘农技员在所聘专业内，对接帮扶产业及3户以上脱贫户，指导帮助发展扶贫产业，提高产业收益。
3、定期服务。特聘农技员在农业生产的关键环节主动开展入户指导、技术培训。指导和培训要以点对点、手把手、现场讲解的方式，既要确保学习者看得懂、学得会，更要确保脱贫农户增产增收。开展与服务对象的入户技术指导每周不少于一次，每月不少于4次;集中性指导服务原则上每个月至少1次，全年不少于10次。
4、注重宣传。特聘农技员在手机上使用中国农技推广APP，及时发布服务信息，帮助经营主体解答技术问题。重大技术指导活动形成总结宣传材料，加强主推技术宣传。
5、建立台账。特聘农技员日常入户指导建立工作日志台账，工作日志要及时准确记录技术指导服务时间、对象、内容及成效等内容，并拍摄工作现场照片。建立对接经营主体、扶贫产业及脱贫户一企(户)一策帮扶台账，记录服务对象生产情况、技术问题、解决方案、工作成效等。
五、招聘程序
1、个人申请。凡有意报名的，本人携带身份证、专业技术资格证、荣誉证书等相关材料原件和复印件及1寸近期免冠彩色照片2张到信州区农业农村水利局办公室(带湖路6号四楼)现场报名，并填写报名表。报名时间为2022年9月19日到9月23日，联系人：8263162
2、技术考核。报名人员由区农业农村水利局农技服务特聘计划工作领导小组组织技能考核，主要通过询问的方式，考核应聘人员农技推广工作有关工作经历、业绩和成果。
3、结果公示。经技能考核合格确定的初步人选，报区农业农村水利局党组会研究确定，经会议研究确定的拟招聘特聘农技员，在信州区政府网公示5天，公示期满后无异议的确定为特聘农技员。
4、签订协议。区农业农村水利局与特聘农技员签订服务协议，协议期限1年。在服务协议中明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果、服务期限及服务报酬等，颁发特聘证书。
六、待遇标准
特聘农技员聘期内一年工资15000元，其中绩效工资5000元按年度考核等次发放，优秀0.5万元、称职0.4万元、基本称职0.3万元、不称职无绩效工资。
本次招聘政策由信州区农业农村水利局负责解释
点击下载>>>
信州区农业农村水利局
2022年9月15日
2022江西上饶市信州区农技推广服务特聘计划招聘6人公告
为健全信州区基层农技推广服务体系，加强村级农业技术服务能力建设，打通基层农业技术服务最后一公里问题，根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2022年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函〔2022〕13号)有关文件要求，现面向社会招聘特聘农技员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取审核专家组面试评审方式进行。
二、招聘计划
2022年拟招聘特聘农技员6名，特聘农技员岗位设置如下：种植业4名：其中水稻产业1名、茶叶产业1名、果蔬产业2名。养殖业2名：其中水产养殖产业1名、畜禽产业1名。
三、资格条件
本次招聘对象主要是本区的农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干及专业技术人才。必须具备以下资格条件。
1、身心健康，年龄在25-65岁之间，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、遵纪守法，品行良好，无违法违纪失信等不良记录。
3、有较高的技术专长和丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。
4、国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。
四、工作职责
特聘农技员在区农业农村水利局组织领导下开展工作，主要履行以下工作职责。
1、技术指导。特聘农技员围绕特聘专业、主导产业、主导品种和主推技术，紧密结合对接的农业经营主体、扶贫产业及脱贫户，科学制定一企(户)一策技术指导方案。对信州区辖区内的农业企业、农民合作社、家庭农场、种养殖大户及农民提供技术指导。
2、对接扶贫。特聘农技员在所聘专业内，对接帮扶产业及3户以上脱贫户，指导帮助发展扶贫产业，提高产业收益。
3、定期服务。特聘农技员在农业生产的关键环节主动开展入户指导、技术培训。指导和培训要以点对点、手把手、现场讲解的方式，既要确保学习者看得懂、学得会，更要确保脱贫农户增产增收。开展与服务对象的入户技术指导每周不少于一次，每月不少于4次;集中性指导服务原则上每个月至少1次，全年不少于10次。
4、注重宣传。特聘农技员在手机上使用中国农技推广APP，及时发布服务信息，帮助经营主体解答技术问题。重大技术指导活动形成总结宣传材料，加强主推技术宣传。
5、建立台账。特聘农技员日常入户指导建立工作日志台账，工作日志要及时准确记录技术指导服务时间、对象、内容及成效等内容，并拍摄工作现场照片。建立对接经营主体、扶贫产业及脱贫户一企(户)一策帮扶台账，记录服务对象生产情况、技术问题、解决方案、工作成效等。
五、招聘程序
1、个人申请。凡有意报名的，本人携带身份证、专业技术资格证、荣誉证书等相关材料原件和复印件及1寸近期免冠彩色照片2张到信州区农业农村水利局办公室(带湖路6号四楼)现场报名，并填写报名表。报名时间为2022年9月19日到9月23日，联系人：8263162
2、技术考核。报名人员由区农业农村水利局农技服务特聘计划工作领导小组组织技能考核，主要通过询问的方式，考核应聘人员农技推广工作有关工作经历、业绩和成果。
3、结果公示。经技能考核合格确定的初步人选，报区农业农村水利局党组会研究确定，经会议研究确定的拟招聘特聘农技员，在信州区政府网公示5天，公示期满后无异议的确定为特聘农技员。
4、签订协议。区农业农村水利局与特聘农技员签订服务协议，协议期限1年。在服务协议中明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果、服务期限及服务报酬等，颁发特聘证书。
六、待遇标准
特聘农技员聘期内一年工资15000元，其中绩效工资5000元按年度考核等次发放，优秀0.5万元、称职0.4万元、基本称职0.3万元、不称职无绩效工资。
本次招聘政策由信州区农业农村水利局负责解释
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信州区农业农村水利局
2022年9月15日
2022江西上饶市信州区中小学教师招聘选岗公告
根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》的有关规定，我区已完成中小学教师招聘面试、体检、考核等环节，现决定录用吴灵迪等141名教师到我区中小学校工作(名单附后)。现将上饶市信州区2022年中小学教师招聘选岗有关事项公告如下：
一、选岗时间
2022年8月26日上午
二、选岗地点
上饶市信州区教育体育局七楼会议室(中山西路168号，逸夫小学前面)。
三、选岗顺序
2022年8月26日上午8:30，小学语文、小学体育
2022年8月26日上午9:30，小学数学、小学信息技术、小学英语、小学音乐、小学美术
2022年8月26日上午10:30，初中所有学科
四、选岗要求
1.本人带身份证和面试准考证到现场选岗(资格审查时教师资格证书未提交原件的，选岗时一并提交)，请按照选岗时间顺序提前15分钟到达。如出现缺席、违规等情况，视放弃处理;如迟到者按其到选岗现场时的该学科剩余空缺岗位选岗;若该学科选岗已结束，则按该学科剩余空缺岗位依次选岗。
2.选岗按照总成绩排名从高分到低分的顺序分学科进行。3.请所有考生佩戴口罩，持当日更新的本人赣通码和行程码绿码、规范提供48小时内核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，扫场所码、接受体温检测(不超过37.3℃)，通过检测通道时，应保持安全距离，服从现场工作人员管理及防疫安排。
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信州区事业单位公开招聘领导小组办公室
2022年8月23日
