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2023江西南昌湾里管理局基层农技人员定向培养招生2人公告
根据省农业农村厅、教育厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省基层农技人员定向培养工作的通知》(赣农字〔2022〕68号)精神，依托江西生物科技职业学院、江西农业工程职业学院，在全省开展基层农技人员定向培养工作。现就有关事项公告如下： 一、招生、考试与录取 1、招生：2022年湾里管理局基层农技人员定向委培录取人数为2人。考生报考条件为具有本县户籍，符合高考报名条件并已报考2023年普通高校招生考试的应、历届高中毕业生，年龄不超过28周岁，即为1995年1月1日及以后出生。考生报名时，需填写《2023年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书》，承诺一旦被录取为定向生，即自愿放弃高考其他批次录取资格。承诺书经考生本人和家长签字后交县农业农村局，由县农业农村局连同考生申报表一并报送市农业农村局和培养院校。 2、考试与录取：报考基层农技人员定向培养招生考试的考生参加普通高等学校招生全国统一考试，培养院校不再组织单独招生考试。由培养院校根据考生高职(专科)文化成绩(语、数、外+技术)的总分从高分到低分原则，以县为单位，按各县招生计划1：1的比例进行录取，录取工作安排在高考分数公布之后，集中填报志愿前进行。录取志愿以考生报名时填写的《2023年江西省基层农技人员定向培养考生申报表》为依据，由招生院校录取。录取后，由各县农业农村局、培养院校与录取考生三方签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。 二、定向生的培养 定向生由江西生物科技职业学院、江西农业工程职业学院负责培养，根据现代农业发展需要，设置2个专业(休闲农业经营与管理、现代农业技术)，大学专科学历，学制三年。最后一个学期回到生源地，由各县农业农村部门安排到乡镇农技推广机构实习。 三、定向生的就业 定向生完成三年学习课程，成绩合格毕业后，由生源所在县人社部门，根据签订的定向培养协议书和省高校毕业生就业工作办公室签发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证办理正式聘用手续，派遣到边远乡镇农技推广机构工作，确保有编有岗。学习期满未能毕业或考核不合格的定向生，将终止或取消协议。被聘用的定向生在聘用单位服务时间不少于5年，5年内不得调入其他单位。不满5年自行离开聘用单位的，按协议承担违约责任。 四、报名方式 考生携带高考报名考生号、户口本、身份证、填好附件4：2023年江西省基层农技人员定向培养考生申报表和附件5:2022年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书，在家长(或监护人)陪同下，于2023年2月27日至3月10日(不含双休日)在湾里管理局行政服务中心(370室)报名，并填写《2023年江西省基层农技人员定向培养考生申报表》和《2023年江西省基层农技人员定向培养考生承诺书》，逾期不予受理。联系电话。 附件：江西省农业农村厅关于下达2023年全省基层农技人员定向培养计划的通知.pdf
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2023年江西南昌县城管执法局招聘89人公告
2023年南昌县城管执法局面向社会公开招聘编外人员的公告 为增强南昌县内公园和城市排涝泵站、控制闸的管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘一批编外工作人员。具体招聘事项公告如下: 一、招聘岗位 1、编外城管协管员(男性普岗)50名; 2、编外城管协管员(女性普岗)15名; 3、编外城市排涝泵站、控制闸工作人员24名。 二、招聘条件 （一）遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业; （二）岗位具体条件: 1、编外城管协管员(男性普岗):18-40周岁;净身高1.60米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。 2、编外城管协管员(女性普岗):18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。 3、编外城市排涝泵站和控制闸工作人员：男性,18-45周岁;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排，适应24小时倒班，能承受一定的工作压力。 （三）年龄计算方式：18周岁以上指2005年4月28日(含)之前出生,35周岁以下指1987年4月28日(含)之后出生,40周岁以下指1982年4月28日(含)之后出生,45周岁以下指1977年4月28日(含)之后出生； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病； （五）具有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。 三、招聘方式及程序 （一）报名 报名步骤: 1、报名起止时间：2023年5月10日上午9:00——5月12日下午16:30，考试报名费为50元，缴费时间截止为报名结束当日17:00。 2、点击http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注册报名账号,通过输入姓名、身份证号、报考序号及验证码登录报名系统。 3、填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(JPG、JPEG、PNG格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,单个材料文件小于2M),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。 4、请按照网上报名系统的各环节逐一进行填报,提交报名后，待审核通过后进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。 （二）考试方式 1、考试项目为体能测试,体能测试分为3个项目,其中男子项目为1000米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+俯卧撑(占体能成绩30%);女子项目为800米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+仰卧起坐(占体能成绩30%)。体能测试评分标准见附件。三项成绩乘以所占比例加总即为体能总成绩,按照体能测试总成绩排名依次录取。 2、体能测试开考比例为2:1。 3、如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先按开考比例的2:1正常录取,剩余的岗位根据体能测试成绩排名确定入围体检人员（考生体能成绩必须达到最低合格分数线60分）。 4、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间网上另行通知)。 （三）体检、考核 1.根据体能总成绩排名,按招聘计划数N+1确定入围体检人员名单，末位出现考生成绩并列，按照以下顺序确定入围体检人员：退伍军人优先、退伍时间先后、学历高低、毕业时间先后。 2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，递补人员的成绩必须达到合格分数线。 5.体检合格人员按招聘计划等额进入考核,考核不合格(或自动放弃)产生的空缺按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，递补人员的成绩必须达到合格分数线。 6.体检和考核由县人社局、县城管执法局共同组织。 （四）公示 对体检、考核合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。 四、聘用 聘用人员实行编外合同管理,合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察大队鉴证,聘用人员实行三年一聘(一年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。 五、工资待遇 1.工资标准:编外城管协管员每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);编外城市排涝泵站、控制闸工作人员每月工资为1730元。 2.用人单位按规定为受聘人员缴纳企业职工基本养老保险及其他各项社会保险,个人负担部分由应聘者个人承担。 六、其他 1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。 2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 5.招聘工作各阶段具体安排在南昌县人社局官方微信公众号和南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。 6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局0791-85712813,岗位咨询电话:县城管执法局0791-85997130。 7.其他未尽事宜另行通知。 附件1：2023年南昌县编外城管协管员体能测试评分标准 南昌县人力资源和社会保障局 南昌县城市管理和综合执法局 2023年4月28日
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江西抚州市城市防洪工程服务中心招聘公告
抚州市城市防洪工程服务中心公开招聘聘用制工作人员的公告 因工作需要，抚州市城市防洪工程服务中心面向社会公开招聘聘用制工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、城市防洪工程服务中心办公室综合岗1人，年龄不超过35周岁（1988年2月29日后出生），男女不限，具有大专以上学历，专业不限，有一定文字功底和写作能力。 2、遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，工作负责，有良好的职业道德，能接受单位工作安排。 3、能熟练使用电脑、打印机等常用办公设备和office、wps等常用办公软件。 二、聘用待遇 1、试用期一个月，试用期内待遇1500元/月(提供早餐、中餐)。 2、试用期满后，经综合考核合格者转为正式聘用，签订劳动合同，合同期限为一年（含试用期），按国家规定办理社保、医保，提供早餐、中餐，享受国家法定节假日、双休日。 三、招聘程序 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、体检、政审、聘用等程序进行。 四、报名方式及要求 报名时间自2023年2月22日起至2023年2月28日止，有意者请携带本人身份证、毕业证原件（复印件各一份）和个人简历到城市防洪工程服务中心办公室现场报名。 联系人：李先生、喻女士 联系电话：0794-8735093 、19079456010 地址：抚州市抚河大道智慧抚河指挥中心三楼 城市防洪工程服务中心办公室 2023年2月22日
- 江西抚州市资溪县招聘备案制编制卫生专业技术急需短缺人员公告 02-26
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江西吉安市吉安县人民法院招聘公告
吉安县人民法院公开招聘编外工作人员公告 根据工作需要，我院面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 5名编外辅助工作岗人员，其中法庭岗、执行岗人员不少于3名（法庭岗、执行岗均限男性） 三、招聘条件 （一）报名参加招聘的人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导; 2.拥护《中华人民共和国宪法》; 3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事辅助工作的专业技能； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.大专及大专以上学历； 6.有较强的语言表达能力、沟通能力和计算机速录能力； 7.报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截止时间为2023年5月17日，即1988年5月17日之后出生； 8.本人或配偶、父母为吉安市户籍； 9.入闱2022年度吉安市法院系统聘用制书记员面试者优先，中共党员优先。 （二）有下列情形之一的，不接受报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.被列为失信人员名单的； 3.曾被开除公职的; 4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的; 5.曾在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为按规定不能报考的； 6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。 四、招聘程序 （一）报名时间及方法 1.报名时间：2023年5月21日至2023年5月28日。 咨询电话：0796-8442306。 2.报名办法：采取现场报名和网上报名两种方式进行，现场报名仅限工作日期间。 3.报名材料：①身份证、毕业证扫描件或照片各1份；②相关证件证明及技能证书扫描件或照片；③如实填写《吉安县人民法院公开招聘编外工作人员报名表》（一式一份）。（在报名截止日期前将报名材料交至吉安县敦厚镇吉州路东段人民法院八楼政治部或发送至邮箱：jaxfyzgk@163.com）。 4.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和聘用资格。报名者通过资格审查后，本院将通过微信公众号、电话或者短信通知本人。 （二）考试流程：笔试、速录测试、面试 1.笔试采用闭卷方式进行。考试科目为基础知识测试。 2.速录测试，速录测试分看打和听打各15分钟。 3.对应聘人员进行综合面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。 (考试时间和地点另行通知) （三）体检 根据考生考试有效成绩确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本院承担。因体检不合格产生岗位空缺，按照总成绩排名从高分到低分依次替补。 五、聘用及管理 （一）所聘用人员性质。聘用后属编制外用工人员，试用期两个月，试用期满后考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。 （二）聘用后待遇。工资待遇参照本院现任合同制人员薪酬管理制度执行，享受工会会员待遇，同时按规定缴纳养老、工伤、医疗保险，并发放工作制服。 （三）聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。 （四）聘用人员入职后，在我院最低服务期限为一年，按照《吉安县人民法院聘用人员管理规定》和《吉安县人民法院聘用人员年度考核实施办法》进行管理。 本公告由吉安县人民法院负责解释。 附件：吉安县人民法院公开招聘编外工作人员报名表
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2022年景德镇市昌江区疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告
景德镇人事考试网2022年03月28日讯：为满足我区疫情防控的需要，提升我区核酸检测能力，现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。 一、招聘办法 在没有增编的情况下，采取公开招聘方式，统一发布招聘公告，由区卫健委组织面试、考察等工作，国资平台发放工资，疾控中心使用的办法。 二、招聘岗位及人数 具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1) 三、招聘条件 1.政治思想表现好，热爱卫生事业。 2.具备相应技术资格。 3.在学历、年龄等方面具体条件，请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。 4.涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年1月1日，如岗位条件要求:年龄不超过35周岁，即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。 5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。 四、招聘程序 (一)发布公告 招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。 (二)报名和资格审查 1.报名时间:2022年3月27日至3月29日 9:00-16:00(中午不休息) 2.报名地点及联系人: 昌江区疾控中心(新枫路华达超市后面30米)卫生服务综合楼607室，联系人，周东胜13879857456. 3.报名须提交以下材料进行资格审查: (1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理，逾期不予受理。 (2)身份证原件及复印件。 (3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。 (4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件; (5)近期一寸免冠照片2张。 (6)岗位要求的其它材料。 经审查后，原件退回，复印件和材料留存。 (三)面试 1.面试时间:2022年3月30日9:30。 2.面试地点:昌江区卫健委会议室。 3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。 4.面试内容 (1)医学检验：生物安全防护知识，实验技术规范，操作规程和相关技能知识。 (2)护理专业：生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。 (四)体检、考察、公示 按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号) 五、聘用人员管理与待遇 (一)聘用人员管理 拟聘人员确定后，与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。 (二)聘用人员待遇 聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金)，五险一金个人负担部分由个人缴纳。 六、其他 报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 2022年昌江区疾控中心拟招聘岗位表 序号 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 招聘条件 备注 1 昌江区疾控中心 医学检验 3 1、检验专业的大专及以上学历；2、有检验资格证书；3、年龄不超过35周岁；4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。 护理专业(核酸采样需要) 1 1.中专及以上文凭；2.年龄不超过35周岁；3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。 2022年昌江区疾控中心招聘技术人员报名表 报考岗位：_________（例：检验） 是否服从调剂：□是 □否 姓名 性别 民族 近期免冠照片 文化程度 出生年月 婚否 身份证号码 毕业学校 专业 专业技术资格证种类 联系电话 主 要 经 历 家庭主要成员及主要社会关系 姓名 关系 年龄 工作单位或住址 职务 承诺 本人对上述信息真实性负责。如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。 承诺人（签名并盖手印）： 2022年 月 日 资审意见 年龄 专业技术资格 学历 卫生主管部门 资审意见 签名： 昌江区卫生健康委员会 昌江区国有资产经营管理有限公司 2022年3月27日
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2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位公告
宜春人事考试网2022年02月16日讯：一、医院简介 宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：(http://www.ychospital.cn/) 为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 二、需求岗位及要求 序号 岗位名称 需求条件 岗位缺额人数 专业 学历学位 岗位条件 1 血液内科医师 100201、105101内科学（血液方向） 博士研究生学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，取得医师资格证 1 2 消化内科医师 100201、105101内科学（消化方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 3 肾内科病区医师 100201、105101内科学（内科或肾病方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 4 呼吸与危重症医学科医师 100201、105101内科学（呼吸方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 5 全科医学科病区医师 100201、105101内科学（全科方向）或105127全科医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 6 急诊科医师 100201、105101内科学或100218、105117急诊医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 7 脑血管病中心二病区医师 100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 8 神经内科病区医师 100201、105101内科学（内科或神经内科方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 3 9 肺病医学科病区医师 100201、105101内科学（呼吸方向、感染方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 10 免疫缺陷病（艾滋病）科 11 肝病科一病区医师 100201、105101内科学（消化方向、感染方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 12 风湿科医师 100201、105101内科学（内科或风湿方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 13 肿瘤内科病区医师 100201、105101内科学（肿瘤方向）或100214、105113肿瘤学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 14 老年医学科医师 100201、105101内科学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 3 15 骨科病区医师 100210、105109外科学（骨科方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 16 创伤急救中心医师 100210、105109外科学（胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 17 疼痛科、介入诊疗科医师 100210、105109外科学（骨科方向或疼痛方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 3 100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）或1002、1051临床医学 18 重症医学科医师 1002、1051临床医学（急诊、重症方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 3 19 儿科一病区医师 100202儿科学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 20 康复医学科治疗室医师 100215、105114康复医学与理疗学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 康复医学科病区医师 21 口腔科医师 1003、1052口腔医学（颌面外科方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 22 皮肤科医师 100206、105106皮肤病与性病学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 23 心理门诊医师 100205、105105精神病与精神卫生学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 24 健康管理(体检)中心医师 100201、105101内科学或105127全科医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 25 麻醉科医师 100217、105116麻醉学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 26 放射科医师 100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向） 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 4 27 核医学科医师 100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 3 28 输血管理科医师 1002、1051临床医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 29 功能科医师 1002、1051临床医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 30 病理科医师 105128临床病理学或100104病理学与病理生理学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 2 31 营养科医师 100403营养与食品卫生学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 32 检验科技师 100208、105108临床检验诊断学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得技师资格证 2 33 病案管理科干事 1002、1051临床医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 34 院感科干事 1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得医师资格证 1 35 护理岗 1011、1054护理学 硕士研究生及以上学历学位 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得护士资格证 2 合计 58 三、报名时间：2022年2月15日-2022年2月28日 四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。 报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表(本科、研究生)，医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。 五、联系方式： 单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号 单位联系人：邱老师、余老师联系电话：0795-3237396
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2023江西赣州市赣县区基层农技人员定向培养招考6人公告
根据江西省农业农村厅、江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省基层农技人员定向培养工作的通知》(赣农字〔2022〕68号)和江西省农业农村厅《关于下达2023年全省基层农技人员定向培养计划的通知》(赣农字〔2023〕3号)文件精神，现就赣州市赣县区2023年基层农技人员定向培养招考事项公告如下： 一、招考对象及报考条件 (一)招考对象 符合江西省普通高校招生考试报名条件并已办理我区2023年普通高校招生考试报名手续的具有本区户籍的考生，年龄不超过28周岁(即为1995年1月1日以后出生)。报考类别为本科兼专科或单报专科。 (二)报考条件 1.思想政治品德良好，能吃苦耐劳，能服从工作安排，有志从事乡镇农业技术推广服务工作。 2.身体健康，须参加江西高校招生统一体检且符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。能适应重大动植物疫情防控、农业技术服务等一线工作。 二、报考学校 江西生物科技职业学院。 三、招考人数、培养学校及报考专业 我区此次共招录6人。其中，招文科生2名、理科4名。培养学校为江西生物科技职业学院招收6人。专业为畜牧兽医4人、水产养殖技术2人。每位考生填报一所学校、2个专业。 四、报名方式 (一)定向考生在区农业部门报名时间：2023年2月27日至3月10日(正常上班时间)，到行政服务中心中塔11楼1113室报名，联系电话。考生按要求填写《江西省基层农技人员定向培养考生申报表》，选择报考学校。考生如报考了其他系统定向培养的，不能报考江西省基层农技人员定向培养。考生必须如实、清晰、完整地填写《江西省基层农技人员定向培养考生申报表》中的各项内容及签订相关《承诺书》。 (二)考生报名时，由家长本人陪同，携带好考生身份证、户口簿原件和复印件、考生本人1寸彩色照片5张，报考考生号及学校出具的就读证明等。 五、招生考试 (一)全省基层农技人员定向培养招生考试的考生参加普通高等学校招生全国统一考试。 (二)文化考试科目为语文、数学、英语和技术，考试范围以高考大纲为准。 六、录取原则 (一)按照省农业厅下达给培养学校以及我区2023年度基层农技人员定向培养计划数，培养学校从我区考生总成绩由高到低依次录取，如遇考生总成绩相同，以语文、数学、英语、技术单科成绩依次由高到低录取。 (二)以县区为单位，按我区招生计划1:1的比例进行录取。 (三)如有考生放弃则在未录取考生中按总成绩从高到低依次递补录取。 (四)对于同时填报其他系统定向培养的考生不予录取。 七、录取说明 (一)录取的考生属国家计划内统招，学制三年，毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭。其学籍管理、学费以及享受国家高等学校学生资助政策体系和学校的奖、助学待遇，与参加全国统一高考录取的学生完全一致。 (二)录取的考生到区农业部门签订《江西省基层农技人员定向培养协议书》。定向培养生毕业后派遣到我区乡镇从事农业技术推广服务工作,定向人员必须服从。 (三)凡报名参加了全省基层农技人员定向招生考试并被录取的考生，承诺一旦被录取为定向生，不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格。 赣州市赣县区农业农村局 2023年2月24日
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江西鹰潭市信江新区消防救援大队招聘公告
鹰潭市信江新区消防救援大队招聘公告 鹰潭市信江新区消防救援大队位于在信江新区月季路1号(鹰西大桥旁)，因工作需要，信江新区消防救援的大队现面向社会招聘宣传文员一名。 岗位职责：负责开展社会面消防宣传工作，撰写消防宣传稿件，组织消防宣传培训等。 任职要求： 1．年龄在20周岁至35周岁之间，男； 2．全日制大专以上学历； 3．有较强的文字功底，能独立撰写日常通讯稿件，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件以及常用视频剪辑软件； 4．从事过相关宣传工作者，优先考虑。 5．转正后，待遇2.7K，交五险一金，加入工会，享受工会福利，特别优秀可以转岗至特殊岗位，待遇4K 6 . 实习期一个月，实习期工资按正式入职后工资80%发放。 联系人：陈太阳15007013950
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江西新余市劳动监察局招聘协管员公告
新余市劳动监察局公开招聘协管员公告 根据工作需要，新余市劳动监察局现面向社会公开招聘协管员，具体如下: 一、招聘岗位及数量 协管员1名，劳动合同期限原则上两年一签。 二、工作内容 协助专职劳动保障监察员从事劳动监察等单位交办的其他工作。 三、人员要求 1.有较强的文字、语言表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机、运用办公软件。 2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。 3.服务意识强，服从工作安排。 4.具备2年以上的工作经验。 5.其他情况面议。 四、工资待遇 签订劳动合同后依法办理社会保险，工资2080元/月，伙食补贴330元/月;享受国家法定的假期等休息日。 五、报名方式 1.报名：将简历（附照片）、毕业证、身份证复印件交至新余市人力资源和社会保障局一楼大厅，备注：协管员报名+姓名。 2.报名期限：截止到3月17日16：00。 3.咨询电话：0790-6443870 4.面试时需携带毕业证、身份证原件，时间待定。 新余市劳动监察局 2023年3月10日
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2023年江西萍乡市湘东区引进高层次人才12人公告
萍乡市湘东区2023年引进高层次人才公告 经研究决定，我区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划及岗位（12个） 二、引进条件 1.硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业要求以研究生专业为准。 2.博士研究生年龄不超过45周岁（1977年5月22日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年5月22日以后出生）。 3.应聘者须在2023年8月31日前取得相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位；国(境)外留学人员须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书和国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。未在规定时间内取得应聘岗位要求的学历学位的，取消应聘资格。 4.硕士研究生、博士研究生须通过全国统一研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，就读期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。 5.各岗位服务年限不低于5年，与用人单位签订至少5年服务期的协议。 6.下列情形之一的人员不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的; （2）有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪（政务）影响期内的； （3）萍乡市机关事业单位在编在岗人员； （4）原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，未满服务期离职的； （5）曾入闱我市范围内人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的应聘者； （6）采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的人员； （7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （8）具有法律法规、有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形； （9）其他不得报考的情况。 三、相关待遇 1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇； 2.硕士研究生享受生活补贴1000元/月，博士研究生享受生活补贴2000元/月，连续享受3年； 3.聘用在专业技术岗位上的高层次人才，试用期满后具有相应专业技术资格，博士研究生可聘用十级专业技术岗位、硕士研究生可聘用十一级专业技术岗位； 4.聘用在管理岗位上的高层次人才，试用期满后博士研究生可享受七级职员待遇、硕士研究生可享受八级职员待遇。 四、报名 应聘者限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。 1.报名时间 2023年5月23日至2023年6月6日下午5:00。 2.报名方式：网络报名。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：xdqrsjrsrcg@163.com（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位）。 3.报名所需材料 ①本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件两份；学历认证电子注册备案表两份（登录学信网下载打印）；②《萍乡市湘东区引进高层次人才报名登记表》一式两份（附电子文档）、个人详细简历（包括自荐材料）；③个人近期正面免冠一寸同底彩色照两张；④岗位要求的相关资格证书原件及复印件两份；⑤在萍乡市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位条件的应聘者，还需提供所在单位同意报名证明；⑥ 国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，还需提供所在学校开具的报名推荐表（附件2）。 4.报名确认：应聘者在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系0799-3377286。 5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘者须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引才岗位条件者，报名不予受理。 五、资格审查 由区人社局会同相关部门进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入面试。 （一）资格初审 根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，资格初审结果电话通知报名者本人，通过资格初审后将进行现场资格复审。 （二）资格复审 应聘者须携带报名所需材料原始件参加资格复审，复审时间、地点另行通知，资格复审通过者，当场发放面试通知书。 六、考核 经资格审查合格的人员进入考核，考核方式为面试，主要考察应聘人员与岗位匹配的专业素质、解决问题的能力等。面试总分100分，低于70分不予引进。所有岗位按照1:2的比例开考，若实际到场面试仅1人时，该面试人员需达到本考场所有面试人员分数的平均分且不低于70分方可入闱。面试方式、时间及地点另行通知。 七、体检、考察与录用 1.体检。按照计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。如自动放弃体检或体检不合格出现空额，可按成绩从高分到低分的顺序进行递补，每个岗位仅递补1次。 引进人员对体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达7天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。 2.考察。体检合格者列入考察对象，由考察组主要对入闱考察人选的思想政治表现、学习工作表现、专业能力等方面进行综合考察，考察不合格者取消引进资格。 3.公示。体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在湘东发布公众号进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员，确定为拟引进对象，经市级人社部门备案同意后报区人事领导小组批准，批准后办理录用手续。 八、其他 1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。 2.专业分类参照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。 除学科专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证专业名称后以括号等形式注明的培养方向不能作为报名专业的依据。 3.本次人才引进对进入面试的萍乡市外考生均给予适当交通食宿补贴，考生向相关工作人员提供本人来萍的城际间的火车票、长途汽车票等交通、食宿票据原件，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人、江西省外1000元/人，不足标准的以实际发生金额为准 。 4.本公告未尽事宜由湘东区委组织部、湘东区人社局负责解释。 联系人：刘雨佳 政策咨询电话：0799-3377286 附件：1.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表 2.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名推荐表 3.《研究生学科专业目录》 中共湘东区委人才工作领导小组 2023年5月22日
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