2023年江西吉安市妇幼保健院招聘高层次人才公告
吉安市妇幼保健院2023年公开招聘高层次人才公告
吉安市妇幼保健院因工作需要，现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
吉安市妇幼保健院公开招聘高层次卫生专业技术人才12名，具体岗位详见《吉安市妇幼保健院2023年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过党内警告以上处分的;
2.受过刑事或行政处罚的;
3.正在接受立案审查的;
4.在读学生及现役军人（2023年应届毕业生除外）；
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。
三、报名工作要求
1.报名时间：即日起至12月20日。
2.报名方法：
（1）现场报名，吉安市妇幼保健院人事科（医技楼6楼），报名时同步进行资格审查，资格审查通过者于2022年12月26日工作时间（上午8:30-11:30，下午14:30-16:30）到报名地点领取面试准考证；
（2）线上报名，邮箱：jasfybjrsk@126.com，注明2022年高层次人才招聘报名，线上报名人员于2022年12月26日工作时间（上午8:30-11:30，下午14:30-16:30）进行现场资格审查，资格审查地点为吉安市妇幼保健院人事科（医技楼6楼），资格审查通过者现场领取面试准考证。
3.报名所需材料：
（1）填写并提交《吉安市妇幼保健院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
（2）提供本人身份证原件及复印件一份。
（3）提供本人毕业证、学位证、规培证和执业医师资格证原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。
5.职位条件：
（1）年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年11月1日（含）以前出生，35周岁及以下指1986年10月31日（含）以后出生，以此类推。
（2）学历（学位）条件。报考者须在2023年8月前取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。经住培合格的本科学历临床医师，报考时与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（3）限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，报考时按当年应届毕业生同等对待。
四、招聘程序
1.面试：面试时间初定于2022年12月28日，地点见面试准考证。资格审查合格者方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可入闱体检。
2.体检：由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
3.考察：入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，因体检、考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补，递补人员面试成绩需在70分及以上。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市妇幼保健院网站统一进行公示，公示期为7天。
公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，并办理聘用、上编、工资等手续，2023年应届毕业生由用人单位与其签订三方协议，待拟聘人员取得职位要求的学历（对应的学位）后，签订事业单位聘用合同并办理有关手续。聘用人员服务期不少于五年。
六、纪律与监督
由市人社局、市卫健委和医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。
如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。
1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）
2.市妇幼保健院人事科：0796-8223153（考务咨询）
3.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市卫生健康委员会
2022年11月30日
2023年江西吉安市峡江县事业单位招聘高层次人才公告
2023年吉安市峡江县事业单位公开招聘高层次人才公告
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，经市人社局核准备案，峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才9名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应职位要求的身体条件和心理素质；
4.符合招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.被开除中国党党籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
8.机关事业单位在职人员试用期内的；
9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人；
10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘职位及条件
1.招聘岗位、资格条件等详见《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表》（附件3）。招聘职位条件中的年龄、学历等计算截止时间为2023年8月31日。35周岁以下，是指1987年8月31日（含）以后出生。其他年龄段要求，以此类推。
2.专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件1）执行。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网络报名。
2.网络报名：实行诚信报考，每人限报一个职位。报名时间为发布公告起至2023年8月30日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱：xjxzcb@163.com。
3.报名材料：有效身份证、毕业证、、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）及《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表》（附件2）及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书，在职人员还须提供单位、主管单位及同级人社部门同意报考证明等。
（二）资格审查
成功报名的考生请于2023年9月1日（周五）上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至峡江县人社局事业股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。
（三）考试
考试只采取结构化面试方式，满分100分。资格审查通过人员全部进入面试。岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。当面试人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位面试成绩末位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
面试时间和面试地点见准考证。
（四）体检
1.确定体检对象原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。
（六）公示、聘用
经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。
六、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
七、监督、咨询电话
政策咨询电话：0796-7108195；监督电话：0796-7108190。
附件2 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc
附件3 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表.xlsx
峡江县人力资源和社会保障局
2023年8月17日
2023年江西吉安市安福县招聘50名城市社区专职网格员公告
2023年安福县面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告
因工作需要，安福县面向社会公开招聘50名编制外合同制城市社区专职网格员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，享有公民的权利，具有良好的业务素质和道德品德操守，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神，热爱社区工作，本人或配偶为安福户籍且常住在县城区域（含城中村）1年以上（2022年6月30日前）的常住人员（提供房产证明、居住证明或工作证明），自愿到安福县城市社区网格工作；
2.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度；
3.年龄要求：面向社会公开招聘人员年龄在18周岁以上，45周岁以下（1978年6月30日后出生）（具有大专及以上学历、社工证、社区工作经验之一者，可放宽至50周岁以下）；
4.遵纪守法，热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员；
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
7.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.现役军人、在读学生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过安福县人民政府网、美好安福微信公众号等向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2023年4月6日至4月12日工作时间。
2.报名地点：安福县民政局二楼会议室
3.报名所需材料
（1）《报名表》（自行下载填写）；
（2）户口簿或常住人口居住证明、身份证、学历证书原件及一份复印件；
（3）1寸免冠近期照片两张；
（4）报名时所需的其他材料。
4.报名不收取任何费用。
（三）资格审查
资格审查在报名时进行，由相关部门单位共同组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
报考人员弄虚作假的取消资格，并记入相关部门备案，三年内不得报考。
（四）考试
考试形式为面试。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。
1.考试时间：具体时间见准考证；
2.考试地点：详见准考证；
3.考试要求：①面试采取结构化面试形式进行，主要考察举止仪表及逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、沟通处理和解决实际问题的能力等；②参考人员凭身份证和准考证按规定时间进入考场，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃。应试人员必须遵守考场规则和疫情防控要求；③考试合格线为65分（含），考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1.5比例确定并公示入闱人员名单（末位同分者一并列入），因考生自愿放弃造成名额空缺的，按排名依次递补。入闱人员名单在安福县人民政府网、美好安福微信公众号予以公告。
（五）体检
1.确定体检人员。根据考生面试成绩按从高到低1:1.5 确定体检对象（考试成绩相同的，取最高学历者；最高学历仍相同的，取年龄最小者）；
2.体检时间和地点。体检的入闱人员、时间安排和具体地点在安福县人民政府网、美好安福微信公众号发布予体检公告；
3.相关要求。体检由县民政局牵头组织在指定的公立医院进行。参加体检人员凭身份证和准考证按时进入现场，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假或结果不合格的，取消考察资格。
（六）考察
体检合格者由相关部门单位进行联合考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了考试的考生中依次递补。
（七）公示和聘用
1.按1:1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，在安福县人民政府网、美好安福微信公众号公示7日。招聘成果两年内有效，期间如出现人员缺额，可从参加了考试且经体检、考察合格考生中按程序依次递补。
2.经公示无异议后，按照相关法律法规由县城市社区管委会签订聘用合同，安排到社区担任城市社区专职网格员。试用期2个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用，聘用合同一年一签，合同期满经考核合格的可继续签订合同。
三、薪酬待遇标准
1.招聘人员身份为编制外合同制人员；
2.社区专职网格员的薪酬2400元/月（含基础工资、绩效工资和社会保险等全部费用）。
四、招聘咨询监督
考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。本公告的最终解释权归安福县公开招聘城市专职网格员工作领导小组办公室。
政策咨询电话：
安福县民政局0796-7698332
安福县平都镇综治中心0796-7625123
安福县委政法委（县综治中心）0796-7636123。
监督举报电话：
安福县纪委监委信访举报室0796-7626902。
安福县公开招聘城市专职网格员工作领导小组
2023年4月3日
2023年江西吉安市第三人民医院招聘高层次卫生人才公告
吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才公告
因工作需要，我院现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才2名，具体岗位详见《吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；
3.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法；
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；
10.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
（一）报名时间：即日起至6月19日，每人限报一个岗位。
（二）报名方法：现场报名，吉安市第三人民医院人事科（门诊大楼四楼）；线上报名，邮箱：jasdsrmyy0796@163.com，注明2023年高层次卫生人才招聘报名（应聘专业+姓名）。
（三）报名所需材料：
1.填写并提交《吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、和执业原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2023年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表，并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。
（四）职位条件：
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2005年6月1日（含）以前出生，35周岁及以下指1987年6月1日（含）以后出生。
2.学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件3）执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合的方式，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。
面试时间：2023年6月26日
面试地点：吉安市第三人民医院会议室
2.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检。
3.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补，递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察：入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局、吉安市第三人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。咨询电话：
1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）
2.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科：0796-8226389
4.吉安市第三人民医院0796-8292376（考务咨询）
附件1 2023年吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才岗位表.docx
附件2吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表.docx
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2023年6月7日
