2022年江西吉安市永丰县总工会招聘工会工作协理员公告

　　峡江县职业中等专业学校2022年公开招聘编外教师公告

　　为满足我县职业教育教学工作需要，峡府办抄字[2021]201号文件精神，峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方式，公开招聘编外教师19名，（具体招聘岗位信息详见附表1），现将有关招聘流程公示如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；

4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力；

　　5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃；

　　6.安心教育工作，服从组织安排；

　　7.年龄条件:不超过48周岁(1974年1月1日以后出生)

　　8.应届毕业生须2022年8月31日前提供相应学历毕业证书、专业等级证书。

　　9.未取得相应的需在入职两年后取得相应。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　（一）招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人；

　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。

　　三、报名方式、报名所需材料、资格审查

　　（一）报名方式：采取网上报名方式，自发布公告之日起至2022年8月20日。报名截止时间：8月20日17：30。

　　（二）报名所需材料

　　应聘者将报名表、学历证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）、学信网学历查询证明(含二维码)、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzx190@sina.com。对符合条件参加面试的人员会电话通知面试。

　　（三）资格审查

　　（1）报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。

　　（2）资格审查所需材料：有效身份证、毕业证书（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）等符合招聘要求的相关证书原件及复印件，近期一寸照片2张，报名表。

　　（3）发放准考证：资格审查合格后现场发放准考证。

　　四.试讲

　　(一)时间：2022年 8月21日上午8：00—12：30（考生7：30前到达考点）。

　　(二)地点：峡江县职业中专(峡江新县城玉峡大道28号)

　　(三)试讲时凭准考证、有效身份证进入考场。

　　(四)试讲比例：按招聘岗位1:2进行试讲，如果出现达不到试讲比例开考的学科，为了保证秋季正常开学，考虑到职业教育的特殊性，仍然继续开考，但考生试讲成绩没有达到70分及以上成绩，则不入闱体检，如果招聘岗位出现并列的情况，由招聘工作领导小组根据、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。

　　（五）试讲：文化课教师：试讲内容为高一相关学科。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。

　　五、体检、聘用方式、管理与考核及待遇

　　(一）体检、考察

　　根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员。

　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

　　体检合格人员的考察由公开招聘工作领导小组负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察（应届毕业生出具毕业学校关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明，历届毕业生出具原工作单位或居委会关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明）。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　（二）聘用方式

　　体检合格者，根据招聘岗位计划1：1聘用。

　　（三）管理与考核

　　招聘教师纳入学校统一管理,每学年由学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。

　　（四）工资待遇

　　基本工资：3000元/月，享受考勤奖、课时津贴，担任班主任教师享有班主任津贴，工资可达4000元/月。享受五险,寒暑假享受基本工资。

　　六、有关说明

　　(一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（二）咨询电话：

　　峡江县职业中等专业学校：18770653856（办公电话）

　　附件：

　　1.峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表

　　2.2022年峡江县招聘政府购买服务教师报名表

峡江县职业中等专业学校

2022年8月13日

峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表

2022年峡江县招聘政府购买服务教师报名表

　　说明：此表正反打印，不可改变表格格式。

　　

2022年江西吉安市峡江县机关事务中心招聘公告

　　

　　2022年峡江县机关事务中心招聘临时工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　峡江县机关事务中心保安队长1名，后勤1名（聘用制，无编制）。

　　二、聘用人员条件

　　(一)聘用人员应具备的资格：

　　1.保安队长1名。45周岁以下（1977年3月以后出生），身高170CM以上，学历不限，无不良嗜好，退伍军人、协警、消防、有机关工作经验者优先。

　　2、后勤（帮厨）1名，45周岁以下（1977年3月以后出生），有二年食堂工作经验、在党政机关工作过且会做家常小菜者优先，有健康证。

　　3.坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定;

　　4.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;

　　5.身体健康，肯吃苦耐劳；

　　(二)具有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、聘用人员待遇

　　具体面议。

　　四、招聘方法和程序

　　1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）

　　2.报名所需要的材料

　　（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；

　　（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。

　　3.报名时间：2022年8月12日—8月22日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;

　　4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；

　　5.按面试成绩从高分到低分各取前1名确定考察对象;

　　6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为3个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。

　　五、其他事项

　　1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县机关事务中心负责解释。

　　联系人：0796-7108150（旭隆人力）

　　

峡江县旭隆人力资源服务有限公司

　　

2022年8月11日

　　

　　

2022年江西吉安市保育院聘用制教师招聘23人公告

　　

　　2022年吉安市保育院聘用制教师招聘公告

　　因我院集团化办学需要，拟面向社会公开招聘23名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下：

　　一、招聘人数

　　岗位一：聘用制教师20名（根据需要调配至本部、二部、三部）；

　　岗位二：婴幼园教师3名

　　二、招聘条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；

　　2.大专及以上学历（须在2022年12月前毕业），学前教育相关专业（按照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录）（附件一），具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下（截止至公告发布时间）。

　　三、报名及考试时间及要求

　　1.报名时间：2022年7月6日-7日

　　考试时间：2022年7月9日

　　2.报名地点：吉安市保育院本部（吉州区沿江路89号）

　　3.报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、毕业证、原件、复印件，另需一寸证件照两张。（如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的，可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明。）

　　四、考试方式及内容

　　考试采用面试的方式进行，面试总分100分（试教、加试各50分，试教分数35分及以上者方可进入加试）。

　　1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）

　　2.加试包括必选项和自选项，总分为50分。

　　必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分20分；语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。

　　自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为10分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备（U盘）。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）

　　五、录取程序及待遇

　　1.按考生面试总分从高到低录取，并公示名单；

　　2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额，按考生成绩由高到低依次递补；

　　3.录取人员享受政府购买待遇，年收入不低于4.6万元（包含五险一金）；

　　4.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理；

　　5.试用考核期一个月，期满签订正式招聘合同。

　　

吉安市保育院

　　

2022年7月1日

　　附件一:《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》

　　

　　

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• 发布日期：2022-09-13 01:01:44
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