2019年江西南昌市中级人民法院招聘公告

　　根据工作需要，南昌市中级人民法院面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》。应聘合同制司法岗的还需具备《公务员录用体检特殊标准》中对人民的体检要求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　3.受处分期间或者未满影响期限的；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.违公德、职业道德，造成不良影响的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.不宜报考的情形。

　　招聘单位可根据报名情况适当调整招聘岗位和人数，具体报考条件及岗位见附件1。

　　二、工资及福利待遇

　　此次招聘人员的工资及福利待遇参照我院同类人员标准执行。年收入含工资、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）及其他福利。

　　合同制审判辅助岗年收入6万左右，合同制司法岗、司法技术人员岗、行政人员岗年收入5万左右。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间：2019年11月2日—11月12日

　　提交报名申请：报考人员于2019年11月 2日9:30至2019年11月12日17:00，登陆南昌市人力资源与社会保障局网，南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）网上报名系统，按规定格式、内容和要求准确填写报名信息，上传符合规定的电子照片，并提交报考申请。

　　本次招聘实行诚信报名制度，招聘单位对网上报名不进行资格审查，考试后再对入闱面试人员进行资格审查，技术人员技能测试后进行资格审查。报考前，报考人员应仔细阅读公告中关于招聘条件的规定，按照诚信报考要求，如实准确填写报考信息中的各项内容。

　　网上缴费：2019年11月12日22：00前，报考人员在报名网站缴纳考务费，标准50元/人。逾期未缴费的视为自动放弃考试。

　　打印准考证时间：报考审判辅助岗、司法岗、行政人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月 16日9:00，到报名网站下载打印准考证。报考司法技术人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月19日9:00，到报名网站下载打印准考证。

　　（二）考试

　　本次招聘不指定教材，具体考试项目，时间及成绩占比见附件2。

　　入闱面试人员需进行资格审查，具体名单以南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布的为准。

　　审判辅助岗、司法岗、行政人员岗入闱人员进行资格审查并发放面试通知书；司法技术人员岗技能测试后进行资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　面试结束后，考试总成绩及考生名次在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布，考生可登陆报名网站查询。

　　（三）体检和政审考察

　　面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准（合同制司法按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民的要求执行）。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由南昌市中级人民法院组织政审考察。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格，依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　体检和政审均合格的确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公示5天。公示期满结果无异议的，按有关规定统一实行劳动人事派遣，由南昌市人力资源与社会保障局指定的劳动派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同。

　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。

　　取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　四、其他事项

　　（一）监督工作

　　招聘过程由南昌市纪委监委派驻南昌市人力资源与社会保障局纪检组、南昌市纪委监委派驻南昌市中级人民法院纪检组监督。

　　（二）咨询电话

　　南昌市人力资源服务中心，电话：0791-83800697。请于工作时间（上午9：00-1200，下午13：30-17：00）拨打咨询。

　　本次招聘活动最终解释权归南昌市中级人民法院招聘领导小组。

　　附件1：报考条件及岗位。doc

　　附件2：考试项目，时间及成绩占比。doc

　　南昌市东湖区金融工作办公室于2013年6月5日根据《关于成立东湖区金融工作办公室的批复》（洪编发〔2013〕37号）文件精神组建，为东湖区人民政府直属事业单位，正科级建制。现根据工作需要，东湖区金融工作办公室决定招聘1名聘用制工作人员。

　　一、招聘原则

　　公开招聘，自愿报名，择优录用。

　　二、招聘要求

　　全日制本科及以上学历，年龄25-35岁，男、女不限，经济类、金融类专业；文学专业，在金融行业有2年以上工作经验者优先。性格阳光开朗，适应能力和责任心强，具备较强的沟通能力。熟悉office等办公软件的基本操作。

　　三、薪资待遇

　　1.新聘用人员实行聘用制管理，试用期为三个月，试用合格签订聘用合同，每一年为一聘期。

　　2.新聘用人员第一年年工资收入不低于5万元，享受工会节日福利、法定节假日。

　　四、报名时间

　　1.报名时间：即日起至2019年11月28日下午止。上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（节假日、双休日除外）。

　　2.报名方式：聘用人员提交个人简历通过电子邮箱报名。联系人：邓菁 联系电话：0791——87838565。电子邮箱： ncdhjrb@163.com。

　　五、面试

　　经我办对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过资格审查的应聘者不再电话通知。面试时需提供身份证、户口本、学历证书、相关资格证书及有关荣誉证书等原件及复印件各1份，两寸免冠证件照片1张及个人简历1份。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　按照每个专业聘用人数与考核体检人选1︰1的比例确定体检人选，进入体检名单的人员需按照通知要求到指定医院体检，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由个人自理。

　　七、工作地点

　　南昌市东湖区三经路699号

　　因南昌经济技术开发区工作需要，江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘南昌市昌北生态环境局人才派遣制聘用人员2名。现公告如下：

　　一、岗位计划数及岗位条件

　　（一）招聘岗位及计划数：环保管理岗工作人员共2名。

　　（二）岗位条件：年龄35周岁以下（1984年11月1日之后出生）；全日制本科及以上学历，环境工程类、建筑类、水利类、化工制药类、生物工程类、安全工程类专业；具有1年以上环保工作经历；具有良好的、业务素养，品行端正，吃苦耐劳，身体健康；具有较强的文字功底和语言表达能力。

　　二、招聘办法

　　（一）应聘报名时间与方式

　　1、报名时间：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

　　2、报名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同济人力资源集团有限公司官方网站发送求职意向（姓名＋联系方式）以及将以下材料整理成电子版上传至同济人力工作人员邮箱：1186192144@qq.com，逾期上传无效。

　　（1）招聘报名登记表一份（可添加下方工作人员微信获取）；

　　（2）身份证原件；

　　（3）毕业证、原件；

　　（4）毕业证学信网电子注册备案表；

　　（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；

　　（6）近期一寸免冠彩色照片各1张。

　　注：1.本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

　　2.本次报名以江西省同济人力资源集团有限公司官网报名为准，网址为：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

　　（二）初试（时间待定，另行通知）

　　依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格初审（初审结果不作为资格复审依据），初审合格人员全部进入初试环节，岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。

　　（三）资格复审（时间待定，另行通知）

　　根据招聘岗位考生初试成绩和岗位招聘计划数，从高到低按1:3确定本岗位入闱资格复审人员名单，复试前进行资格复审，资格复审合格人员进入复试环节。

　　（四）复试（时间及地点待定，另行通知）

　　复试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分，或在复试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　（五）体检与政审

　　根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生复试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报者考与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　（六）拟聘人员的确定和公示

　　根据政审考核结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同济人力资源有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为7天。

　　（七）办理聘用及岗位福利待遇

　　公示无异议人员以人才派遣方式办理相关聘用手续，试用期两个月，试用期满经考核合格后享受南昌经开区同类人员同等工资薪酬待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　三、联系方式

　　咨询电话：张女士19914427727（微信同号）