2021年江西赣州市兴国县科学技术协会招聘公告

2021年江西赣州市兴国县科学技术协会招聘公告

2021年江西赣州市宁都县事业单位招聘考试公告（120人）

为加强我县事业单位人才队伍建设，鼓励和引导优秀人才到我县干事创业，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次招聘120名事业编制工作人员，具体情况详见《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。特殊岗位采取先面试后笔试的方式进行，一般岗位采取先笔试后面试的方式进行。

公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分值各为100分。考生总成绩计算方法为：特殊岗位笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%;一般岗位笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的资格条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚的，曾被开除中国党党籍或公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政务处分的或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生(2022届全日制普通高等学校毕业生除外)，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.宁都县编制内管理的在职人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)招聘岗位条件

详见各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

1.学历条件

详见各招聘岗位表。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

2.专业条件

考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为18周岁是指2003年12月15日以前出生，25周岁是指1995年12月15日以后出生，28周岁是指1992年12月15日以后出生，30周岁是指1990年12月15日以后出生，35周岁是指1985年12月15日以后出生。

(注：12月15日为报名第一天)

4.户籍条件：报考设有“限宁都县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。

5.报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年择业期内(2019、2020年)未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

6.工作经历要求

岗位有工作经历要求的，工作经历计算截止时间为2021年12月。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳的城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料。

7.报考设有“限从江西省应征入伍的(宁都籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求：

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

8.其他要求

(1)“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、国企职工等人员报考，资格审查时应出具主管部门盖章同意报考的证明;机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明，正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格;

(2)2022届全日制普通高等学校毕业生报考，须提供就业推荐表;

(3)与企业建立劳动关系的人员，拟被事业单位聘用的须在规定时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2021年12月15日8时-12月25日17时。

2.报名网站：宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com)，考试服务平台二维码：

3.操作步骤

(1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联，考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

(2)网上报名。登录平台后，选择“宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。考生报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前可拨打电话进行咨询，确认符合条件后再填报。

考试平台将于12月15日8时-12月22日17时期间对外公布报考人数，之后不再更新数据。各岗位报名情况，考生可通过点击http://ningdu.huiqicai.com/8/zp/stat/1108.shtml进行查询，也可以通过微信扫描二维码进行查询。

(3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费(支持微信、支付宝扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月26日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。缴费后，报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的，报名无效。

4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3：1的急需紧缺岗位，经宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，允许视情降低开考比例或不设开考比例，并在宁都县人民政府网予以公布。

5.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

(二)特殊岗位面试

1.特殊岗位资格审查

资格审查时间地点：2021年12月29日(正常上班时间)，宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)。

未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查合格的考生，现场发放面试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

资格审查所需资料：

(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份;

(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);本人近期与报名表同底一寸彩照1张;

(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)：

①岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;

②岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;

③“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

2.特殊岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。

特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行。面试后，根据招聘岗位类别及计划数按面试成绩高低以1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并入闱)。

3.特殊岗位入闱笔试人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。

(三)一般岗位、特殊岗位统一笔试

1.一般岗位报名成功的考生和特殊岗位入闱笔试的人员，需在规定时间内登录报名网站(http://ningdu.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。

2.笔试时间和地点：设在宁都县，详见笔试准考证。

笔试内容为综合基础知识(包括理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、宁都县情等)及申论(两个科目合为一张试卷)，考试不指定教材。

阅卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不得确定为面试对象。一般岗位根据招聘岗位类别及计划数按笔试成绩高低的顺序确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。

特殊岗位根据招聘岗位类别及计划数按总成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占70%折算)高低以1：1比例确定入闱体检和考察人员(末位同分者，以面试成绩高分者入闱)。

3.如某个一般岗位虽达到开考比例，但因资格审查不符合、个人放弃等原因导致招聘岗位计划数与入闱面试人员数低于规定比例的，从合格分数线上报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍低于规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。

特殊岗位如实际笔试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加笔试人员多于招聘岗位计划数)，按总成绩高低确定入闱体检、考察人员;不能形成竞争关系的(即实际参加笔试人数少于或等于招聘岗位计划数)，则笔试成绩不低于最低合格分数线的人员，方可进入体检、考察环节。入闱笔试人员与招聘岗位计划数已达到规定比例或能形成竞争关系，但因考生临时缺考、作弊取消考试资格等原因致实际笔试人数低于规定比例或不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，仍按总成绩高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了特殊岗位面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

4.一般岗位拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。

(四)一般岗位面试

1.一般岗位资格审查

资格审查及递补资格审查时间地点：具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。

未在规定时间参加资格审查及递补资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

资格审查所需资料：

(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份;

(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);

(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)：

①岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;

②岗位设置“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;

③岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;

④岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;

⑤岗位设置有中员要求的，需提供党组织关系相关证明材料;

⑥“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

2.递补对象资格审查。在宁都县人民政府网和宁都县人事考试管理平台公布拟递补入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，在规定时间内到宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。

3.缴费。资格审查合格的报考人员按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，通过微信扫码缴交面试费用，缴费标准为50元/人。

4.一般岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。

一般岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，根据招聘岗位类别及计划数按总成绩高低以1:1的比例确定入闱体检、考察对象(末位同分者，以笔试成绩更高者入闱)。

一般岗位入闱面试人数与招聘岗位计划数之比小于规定比例的，但实际面试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察人员;如不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘计划数之比大于规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数与招聘计划数低于规定比例的，不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，该岗位考生按总成绩高低确定体检、考察人员。

5.有关事项

(1)报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。

(2)未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

(五)体检和考察

入闱体检、考察人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。

1.体检由县人社部门组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

2.考察由县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格，考察结果报县人社局备案、存档。

3.对因体检、考察不合格或本人自动放弃体检、考察等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在宁都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响录聘的，经宁都县机关事业单位人事调配工作领导小组研究同意后下发录聘文件，并办理聘用手续。

2.招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗);若某岗位考选比小于规定的开考比，将相应核减招聘计划。核减后，该岗位中无人选岗的具体岗位，将自然取消。

3.2022届全日制普通高等学校毕业生拟被事业单位聘用的原则上须于2022年7月之前取得学历证书材料，聘用手续和编制从取得学历证书当月开始办理，未取得学历证书的拟聘用人员取消聘用资格。

正式录聘人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。试用期六个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员在本县最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。

五、其他事项

本公告未尽事宜由宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。

(一)咨询监督举报电话

招聘咨询电话：0797-6926308。

报名网站技术支持电话：13725006995

(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

(三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

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2021年宁都县公开招聘事业单位工作人岗位表（提取码：cvru）

2019年一月版学科专业目录汇编（提取码：4n1i）

宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2021年12月13日

2021年江西赣州市南康区事业单位招聘考试公告（108人）

为加强我区事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘108名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;全日制在校生不得以过去的学历报考;

6.赣州市南康区机关事业单位在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员);

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.详见《赣州市南康区2021年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)中各岗位具体要求。

2.学历条件：

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版,附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年12月6日以前出生，35周岁以下是指1985年12月6日以后出生，以此类推(注：12月6日为报名第一天)。

5.其他条件：

报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生)，在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。

报考设有“限南康户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。南康户籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方的居民户口簿登记所在地为赣州市南康区现辖区管理的人员(不含已划归赣州经济技术开发区辖区管理的凤岗镇，三江乡，太窝乡中边村、洋田村、太窝村、龙潭村、高山村、范塘村，唐江镇章良村、村尾村、横江村和赣州蓉江新区辖区管理的潭口镇，潭东镇户籍人员)。南康生源是指在南康区参加高考的考生。

报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵报考报考”条件的岗位，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确的有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵;⑤南康籍(具体认定参见前款“限南康户籍”)。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年12月6日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，计算到2021年12月6日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明(注明从事何专业工作)、劳动合同、聘用单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。部分岗位备注“特殊岗位”由招聘主管单位在笔试前组织专业面试，岗位备注“加试”的由招聘主管部门在笔试后面试前组织加试。

公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试、加试分数均为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位(相对特殊岗位)公共科目笔试成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%;公告中注明为特殊岗位的专业面试成绩占总成绩60%，公共科目笔试成绩占总成绩40%;公告中注明需要加试的岗位加试成绩占30%，公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2021年12月6日8：00--12月12日17：00

2.报名网站：南康区人事招聘考试管理平台http://nkjx.huiqicai.com/。考试平台二维码：

3.操作步骤：

①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生身份证号、手机号、邮箱关联，考生可凭身份证号、手机号、邮箱或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

②网上报名。登录平台后，选择“南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试”网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》(简历要完整记录从高校毕业后至报名时的所有经历)，签署《报考承诺书》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)，直至弹出框显示“报名表提交成功”。考生报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。考生报名完成后，需打印《南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查。不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的，记入赣州市南康区公开招聘失信人员名单，相关材料进入个人档案，5年内不得参加赣州市南康区事业单位公开招聘考试。

考试平台将于12月6日8时至12月10日17时期间对外公布报考人数，之后不再公布。各岗位报名情况，考生可通过点击http://nkjx.huiqicai.com/9/zp/stat/1105.shtml进行查询，也可以通过微信扫描二维码进行查询。

③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费(仅支持微信扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月14日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。未在规定时间缴费的，报名无效。

④网上公布部分岗位调整开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经南康区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并在赣州市南康区人民政府、“南康人社”微信公众号予以公布。

⑤健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

⑥网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。具体打印准考证时间将在赣州市南康区人民政府、“南康人社”等媒体发布。

(二)笔试

1.笔试时间：具体时间见笔试准考证。

2.笔试地点：设在赣州市南康区，具体考场见准考证。

3.笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论(两个科目合为一张试卷)。

笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的招聘岗位计划数按1:3比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按1:6的比例确定拟入闱加试人员(末位同分者一并列入)。

拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”等媒体进行公布。参加了笔试的考生可登录报名平台查询个人笔试成绩。

4.其他事项。

如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1:3的，从合格分数线上报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱)，如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划数不核减。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(三)加试、特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘设有2个先面试、后笔试的特殊岗位，1个笔试后需加试的岗位，具体情况详见附件1备注栏。

1.加试：赣州市南康区融媒体中心摄影岗加试工作由其主管部门负责组织实施。加试科目主要测试考生的摄影技术与图片处理能力;加试结束后，根据笔试成绩和加试成绩总分，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

2.特殊岗位面试：特殊岗位考生面试前先进行现场资格审查，资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同，资格审查合格者现场发放面试准考证，并按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。特殊岗位面试采取专业性面试的方式进行。特殊岗位考生面试后，在60分以上的人员中，按照面试成绩从高到低以1:3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱)，特殊岗位入闱笔试人员名单在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”微信公众号公布。未入闱笔试环节的考生笔试报名费用予以退还，具体退费事宜另行电话通知。

3.加试、特殊岗位面试前资格审查时间和地点另行公告。

(四)面试

1.面试前资格审查

(1)面试前资格审查由南康区人社局负责，其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。拟入闱面试人员在资格审查时须提供以下材料：考试报名表(报名平台打印)、本人身份证原件及复印件、毕业证()原件及复印件(学历一并提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》，学位提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：退役大学毕业生士兵，需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件和复印件;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位、主管部门和组织人事部门在报名截止日期之前的同意报考的证明;服务期内的三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位、主管部门和当地组织人事部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;岗位要求具有工作经历的，需提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证;岗位设置有户籍(或生源)限制的，需提供户口本原件及复印件或高中毕业证原件及复印件;岗位设置有中员要求的，需提供党组织关系相关证明材料;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及复印件;委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。材料不全者，资格审查不予通过。

资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补拟入闱面试人员一次(末位同分者一并列入)。

(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内登录指定网站打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。具体打印面试准考证时间将在赣州市南康区人民政府、“南康人社”等媒体发布。

3.一般岗位面试。具体时间、地点见面试准考证。

4.其他事项。未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

(五)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘(录)用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。考察结果报区人社部门备案。

4.体检、考察结束后，对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额，该岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报区政府研究同意，报市人社局备案，按规定办理聘用手续。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

若考生现为行政编制，聘用后为事业编制;若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。正式聘用人员在南康区最低服务年限为5周年(含试用期)。

四、其他事项

(一)咨询监督举报电话

招聘咨询电话：0797-6608506。

报名网站技术支持电话：13725006995

监督举报电话：0797-6605416。

(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

1.笔试、面试时需提交彩色打印并由考生本人签名的考生三码联查表(样表见附件3)。

2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

(三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

点击下载>>>

2021年南康区公开招聘事业单位工作人员职位表（提取码：0yzq）

2019年一月版南康区公开招聘学科专业目录汇编（提取码：11hc）

2021年南康区公开招聘考生三码联查表（样表）（提取码：j8z7）

南康区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组

2021年12月1日

2021年江西赣州市事业单位招聘考试公告（544名）

为加强我市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施2021年事业单位公开招聘人员工作，现发布公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次招聘共467个岗位，招聘人员544名。具体情况详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。考生报名前请认真阅读《赣州市2021年事业单位公开招聘工作报考指南》（附件3）。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5、具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4、现役军人；

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6、有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的；

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

9、已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1、详见各招聘岗位具体要求（附件1）。

2、学历条件：

（1）岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。部分岗位采取编制备案制编外招聘，具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。

（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”（见附件2）报考对应专业岗位。

3、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二○一九年一月版，附件2）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

4、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年9月22日以前出生，35周岁以下是指1985年9月22日以后出生，以此类推（注：9月22日为报名第一天）。

5、其他条件：

报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求:

（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

关于“限XX机关事业单位在编在岗人员报考”，是指经市级以上组织人事部门公开考录(招聘)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)及其他按省市规定程序进入机关事业单位的工作人员。资格审查时需提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件（参加工作不满三年则提供近两年年度考核表），需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生等需提供当地组织（人社）部门出具的进入渠道证明或服务期满的转编证明。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年9月22日（如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2021年9月22日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）及面试，不进行专业科目笔试，部分岗位备注需要加试的岗位或特殊岗位由招聘主管单位在笔试前组织进行加试和技能考核。

公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试（技能考核）分数、加试分数均为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%；公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试（采取专业技能测试方式）成绩占总成绩70%；公告中注明的需要加试公文写作的岗位加试成绩占30%，公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间为2021年9月22日9：00－9月24日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1、网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2021年事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。报考信息提交后不能修改，请慎重填写。考生报名完成后，需打印《赣州市2021年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。

2、报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员承担。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询（职位表中有咨询电话），确认符合条件后再填报。

3、网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年9月25日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。

4、网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2021年9月29日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2021年9月30日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费，之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知，请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。

5、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站及赣州人社微信公众号上发布。

（二）加试、特殊岗位技能考核

（1）加试：赣州市人才服务中心办公室文秘岗的加试工作由其主管部门负责组织实施。加试科目为公文写作；所有参加加试人员进入笔试环节，未参加加试的考生不进入，报名费用不退。

（2）特殊岗位技能考核：

赣州市防灾减灾中心科技信息及网络维护岗的技能考核工作由其主管部门负责，考核内容主要为：1.数据库综合知识；2.计算机技术综合知识；3.网络运用与维护综合知识；4.小程序编制与运用；5.计算机网络安全综合知识的运用等。

赣州市自然资源局下属事业单位赣州市自然资源档案馆（赣州市国土空间规划展示馆）面试要求即兴讲解等。

在技能考核成绩60分以上的人员中按照从高到低1：3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱)。未入闱笔试考生之前笔试报名费用将退回，具体退费事宜另行电话通知。

（3）加试、特殊岗位技能考核时间地点另行公告。

（三）笔试

1、笔试时间：具体时间见笔试准考证。将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站及赣州人社微信公众号上发布。

2、笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。

3、笔试内容：笔试工作由赣州市人事考试中心具体组织实施。公共科目笔试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材）及申论。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员，需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、一般岗位面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

（四）面试

笔试成绩及一般岗位（相对特殊岗位而言）、加试岗位首批入闱面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号发布。市直事业单位一般岗位（含加试岗位）面试由市人力资源和社会保障局组织。各县（市、区）事业单位一般岗位面试由各县（市、区）人社局组织实施。加试岗位、特殊岗位技能考核由市直招聘单位主管部门组织实施。一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行后再进行笔试，不再进行结构化面试。

1、特殊岗位面试

（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有2个岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位，具体情况详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）备注栏。

特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，市直招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。

（2）特殊岗位技能考核时间另行公告。特殊岗位技能考核后在60分以上的人员中按照考核成绩从高到低1：3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱)。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位入闱笔试人员名单。

2、面试前资格审查

（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（有学位要求的需提供）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料（有学位要求的需提供）；学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员、用人备案数人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证。资格审查合格人员方可领取面试准考证。

资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格人员方可领取面试准考证。

（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。

（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

3、一般岗位面试

一般岗位面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。

4、有关事项

（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。

（2）仅参加了一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

（五）体检和考察

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2、体检由市、县人社部门组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

3、考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。考察结果报市人社部门备案。

4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

（六）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件。招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）；因达不到开考比例而核减的具体岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。

2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制；备注为使用编制备案制编外招聘的岗位按当地编制备案制管理政策纳入备案管理。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

五、咨询监督举报电话

招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表》招聘单位咨询电话。

考务咨询电话：0797-8179899。

监督举报电话：0797-8996087。

政策咨询电话：12333，0797-8992189。

六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

附件：

1.赣州市2021年事业单位公开招聘人员职位表（提取码：79la）

2.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）（提取码：105b）

3.赣州市2021年事业单位公开招聘工作报考指南(1)（提取码：vqen）

（未经赣州市人力资源和社会保障局授权或批准，任何网站及其他媒体不得直接或以解读等方式转载本公告，否则将依法追究法律责任。赣州市人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。）

赣州市人力资源和社会保障局

2021年9月14日