事业单位编好考吗?
事业编好考。从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同。
综述：不容易。想考省直、市直、县直管理单位的事业人员，几乎和公务员一样，都比较难考。而且市县管理类事业单位人满为患，也很少有空编用于招考，省直单位还好一点。
事业编难考。事业单位较难考，大家首先需满足报考条件及岗位条件才能进行笔试，事业单位笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识。
不太容易。事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识。
好不好考这是一个要从很多方面来看的问题。首先，是个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。
公务员和事业编制哪个好考
考公务员和事业编相比事业编更好考一些。从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
事业编跟公务员相比，事业编更好考。两者考试难度比较：在考试的难度上，事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比，考试的题目量等多，难度更大。
从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些。
公务员更好。公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军。如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过。
关于公务员和事业单位相比，公务员好考，相关内容如下：就业情况 目前公务员和事业单位的竞争都十分激烈，但公务员的竞争更加激烈。事业单位的招聘门槛相对较低，报名人数相对公务员较少。薪资待遇 一般而言，两者相当。
公务员和事业单位哪一个比较好,哪个好考,哪个工资高?
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些，总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
如果你对政治、法律、经济、管理等方面的知识比较熟悉，且希望在较短时间内得到稳定的高薪收入和福利待遇，可以选择公务员；如果你有一定的专业技能和实践经验，且希望有更大的职业发展空间，可以选择事业单位。
公务员好于事业单位。公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的，最起码目前来看是这样的，因为公务员已经进行公车改革，每个月有一定的车补，而这块是事业编所没有的。
事业单位技术工人与一般工人有什么区别?
1、事业单位工作人员与专业技术人员区别在于：定义不同、其设置不同、基本工作内容不同。定义不同：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、区别：工资：三类人员执行事业单位三类不同的工资（职员工资、职称工资和工人工资）标准。性质：管理和专业技术人员一般都是干部性质，工人是工人性质。
3、全称不一样。技术员是指能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通的工人。掌握的技能不一样。
4、区别是属于两种不同岗位类别的资格条件，即专业技术职称是专业技术岗位人员任职资格，高级工技能等级是工勤岗位人员任职资格。
5、事业单位工作人员，属于干部或是正式员工，技术干部领的工资要高。
6、至于与一般工人的区别主要表现在劳动强度和工资待遇上。总的来说，同样是工人，但事业单位的工人劳动强度相对都比较小，反而工资却比企业工人拿的高。
事业单位正式合同工和公务员单位工勤编哪个好?
1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
2、相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、通常公务员发展前景比一般事业单位更好，但是事业单位当中一些岗位发展前景，又要比公务员更好。
4、从开展前景上，事业编好于行政工勤。事业编由于实行了岗位管理，能够转岗开展，即便是事业工勤人员，也能够正常取得进步，相对来说开展不会受限。再者，由于事业单位有管理岗和专技岗，有两条通道，进步相对容易。
5、公务员的工作岗位相对稳定，不需要签订合同，但工资水平相对低些。事业单位的工资水平相对较高，但是需要签订合同，工作不如公务员稳定。如果非要二选其一，那就选择当公务员吧。
在国企上班好?还是在事业单位上班好?
国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。
个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。
事业单位干部和工人在退休时待遇有区别吗?对此你怎么看?
干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。是一定要凭干部身份的，工人身份连名都报不了。
但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。一般说来干部的工资比工人工资高，所以其缴费基数高，有相同的缴费年限下其养老金就高，要是缴费基数与工人相同，其缴费年限相同并同年退休，其养老金是相同的。
干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。
机关单位工勤编和事业单位工勤编有哪些明显差异?
1、机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。
2、定义不同 工勤编制是工人身份的编制，机关事业编制是干部身份的编制。发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称，也可以往行政上发展，到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。
3、机关工人和事业单位工人的区别十分明显，包括编制不同、数量不同、等级不同、待遇不同、将来不同等等。首先，引见一下机关工人和事业单位工人的有关根本概念。
4、事业单位工勤和行政机关工勤区别是：行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么的，事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等都是事业单位。
5、编制方面。机关工勤人员使用的是机关工勤编，不能转为行政编。事业单位工勤人员使用的是与专技、管理岗位人员一样的事业编，一般聘用在事业单位工勤岗位工作，虽然转岗较困难，但是政策规定是可以转为管理岗或专技岗的。 待遇方面。
6、经费来源不同 财政收入来源不同，公务员一般为国家财政资金，事业编和工勤编只有一部分为国家财政资金，一部分为自收自支单位。
工人身份的全额事业编制和干部身份的自收自支的事业编制哪个更好...
1、指的是全额拨款单位比自收自支单位更稳定，不是工人比干部更好。工人可以聘到领导岗位，到一定位置也可以转干。
2、差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
3、事业单位工人和干部都是事业编制，区别在于编制不一样。事业单位干部编制是管理岗，主要负责领导和管理的任务，工人岗是工勤岗鞭子，主要工作内容是负责本单位的后勤保障工作。
4、，工人身份的人不能在干部岗位上工作，而干部身份的人则可以在工人岗位上工作。2，工人身份的人与干部身份的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同。
