在私企上班考上事业单位后多久才能说
1、私企考上事业编需要提前一个月提出辞职申请。根据查询相关公开信息显示，劳动者辞职，提前三十天通知用人单位即可，如果双方协商一致可以直接解除劳动关系，不受三十天限制。
2、私企考上事业编在收到录用通知书的时候辞职。如果你是在职报考事业单位，考上了以后，你要等收到了事业单位的录用通知书在办理辞职手续，这样做。确保被录用了再辞职不会失业。
3、一是按照程序，如果通过面试，还要来单位政审，到时再说，会显得对领导不尊重。二是一旦自己考上，工作需要交接，不能自己一走了之，要让领导统筹安排，提前准备。
4、事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。
5、单位一般会提前给录取通知书（上面有入职时间）。单位要求提前一个月通知是合理的 建议咨询一下人事局确定一下什么时候给录取通知，接到通知后一般多久正式入职。
6、如果你确定你已经考上了事业单位，那你不用着急的，一个星期左右肯定能够有通知的。考事业单位先要通过笔试面试体检，政审，如果过了那一个星期就会有通知给你的。
考上事业单位了但不能立马辞职怎么办
直接告诉领导就可以。先口头和领导说一声，你考上了，感谢领导的栽培，考上事业编制是好事，原单位还要把社保，医保，组织关系给你办转出呢。
可能会导致以后在一定时间内无法再报考公务员和事业单位考试。所以，如果想辞职，还是建议在服务期满了后再辞职。
受聘人员辞职的原因如不符合上述规定的情形，需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的，受聘人员必须继续履行聘用合同，6个月后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致，才可以单方面 解除合同 。
考上事业单位能辞职吗 分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。
法律分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。
考上公务员后什么时候跟原单位辞职?
1、法律主观：公务员可以辞职。辞职时，需要向任免机关提出书面申请，由任免机关予以审批。 《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
2、一般来说，考上事业单位后需要在规定时间内向原单位提出辞职申请。具体时间因地区和单位而异，但一般不会超过一个月。同时，需要注意的是，辞职前需要与原单位协商好相关事宜，如离职手续、工资结算等。
3、考上公务员后，可以提前提出与原单位辞职，做好工作交接，让原单位有时间安排接替工作之类的事情。可以提前几天离开原单位，好好休整一下，准备好去新单位工作生活的东西，提前熟悉一下新单位情况、业务知识之类的。
考上事业单位后多久从原单位辞职
1、你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具解除劳动合同证明。以上就是关于考上事业编原单位什么时候辞职的全部内容了。
2、这样做的好处是自己已经能够确定可以被事业单位正常录用，且在通过以上环节后一般还会有一个星期左右的时间来办理辞职手续，能够确保自己万无一失，顺利进入事业单位工作。
3、-3个月事业单位辞职流程走完最短需要一个月的时间，最长需要看具体的岗位情况，如果是涉密岗位或者其他与单位有约定的岗位可能需要的时间更长，一般来说1-3个月的时间可以办完离职。
4、如果你是在职报考事业单位，考上了以后，你要等收到了事业单位的录用通知书在办理辞职手续，这样做。确保被录用了再辞职不会失业。收到了录用通知还有一段时间给你办理离职再到事业单位报道入职时间也是足够的。
5、聘用 合同解除 以后， 单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。
6、可以，劳动者辞职，提前三十天通知用人单位即可。如果双方协商一致可以直接解除劳动关系，不受三十天限制。
考进了事业单位可以从私企公司离职吗
事业单位录取后从私企离职来得及。私企人员考入事业单位后，就要办理入职手续，这样就需要同私企办理离职手续，时间是允许的，因为不能要求未入取的考生先行解除合同离职，一旦未入取，要来的工作也没了。
考上事业单位能辞职吗 分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。
可以，事业编考上之后是可以离职的，但是有一定的条件。
法律分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。
考上事业单位档案怎么调动
1、法律分析：携带单位开出的调档函去档案局调档即可。法律依据：《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。
2、当你成功考上事业编后，新单位会让你将档案调过来，会给你开具一份调档函，你按照调档函上面的要求操作即可。需要准备什么资料问一下单位，全部弄好后可以进行第二步。
3、事业单位的工作人员如果要调动工作，必须要合理合法，并依法按程序办理调动手续。
4、怎么调档案到工作单位方法如下：到接收档案的人事局领人才流动登记表，填写并加盖工作单位公章。携带本人身份证及复印件、人才流动登记表、毕业证学位证原件及复印件(复印件加盖公章)到转入人事局审核。
5、(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；(2)档案在企业或其他人才服务机构的。
事业编制可以单位之间调动吗?
可以，事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
按政策规定，事业编制可以调动，但是，真正能够实现异地调动的很难。人员调动应符合以下条件：人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编，须先经机构编制部门许可。
按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。
事业单位调动程序需要多久
1、事业单位具有一定的服务、管理职能，它与行政单位、企业单位是有区别的。事业单位的工作人员如果要调动工作，必须要合理合法，并依法按程序办理调动手续。
2、事业编调动工作的步骤如下：第一步就是先去当地人社局咨询填表事宜，并领取对应的表格进行填写申请。第二步就是在填写表格的时候，要按照要求到原来所在单位的人事部进行盖章审批通过，再上交到人社局。
3、事业单位可以调动。事业单位也可以跨省调动，但是比较难。如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收自己的单位。若想要跨省调动，则自己的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。
4、因工作需要或其他正当理由调入镇政府、街道办及所属事业单位的科员以下工作人员。因工作需要或其他正当理由调入区内党群系统的工勤人员。
