浙江事业单位招聘一年几次
浙江事业单位招聘一年2次，一般分为集中招聘（即统考招聘）与单次招聘；另外统考招聘分为上下半年的集中招聘（需要笔试与面试）和个别地市单独招考情况。
年浙江省事业编制报考时间一般在11月中旬开始，考生需要根据所报考的单位要求报名。具体可以查看全国事业单位招聘网，查看您所报考的单位发布的信息，及时根据要求时间进行报名。
一般都是按照地市出公告，不同地市事业单位公告发布次数也不固定，但是大多省份是一年只出一次大型事业单位招聘公告，且有全国联考的趋势。
杭州事业单位编外制合同工待遇多少
-4000。杭州临平街道编外薪资是3000-4000，是由基本工资，绩效工资，工龄工资组成的，工作轻松，可以休息4天，还可以带薪休假，节假日有福利。
杭州市事业单位编外人员待遇 编外人员待遇包括工资、福利、社保、住房补贴等。
余杭区事业单位编外人员待遇好。月工资4000，绩效每个月1800，年底年终奖8000，购买住房五险一金，有饭补400每个月，周末双休，享受带薪休假、工会活动等。
-10万。根据查询杭州市人民政府官网显示，聘用编外人员年综合收入为8-10万（含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利），实行绩效考核。
万元每年。按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定应发工资水平约7万元每年。
号）相关信息，杭州事业单位编外用工工资标准由杭州市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和劳动力市场供求关系，结合国家有关规定，杭州事业单位编外用工工资标准为每月最低工资标准为2700元，最高工资标准为4500元。
下城区事业单位待遇
1、例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
2、事业单位工资福利待遇如下：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
3、待遇相对来说是不高。杭州市直事业单位一个月基本工资2000左右，绩效工资2300，还有其他的福利，一年工资能有7-8万。
4、试用期加公积金年入不低于15万，第二年不低于17万，乡镇+3-5万，法检+5-6万。杭州市直单位，转正后每月能到手7-8k，公积金4k+，年底奖金5-8w不等，一年下来全部收入18-22w。
