2022年江西吉安市井冈山大学硕士研究生人才招聘公告(33)
井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告(33)
一、学校简介
井冈山大学创办于1958年,现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育,2021年获批硕士学位授予单位,是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。
学校现有3个校区,校园占地面积2458.7亩,教学科研设备总值4.2余亿元,图书馆藏书214万余册;下设15个教学学院(部)和3个管理型学院;学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人,各类成人教育学生1万余人。教职工1600余人,其中专任教师1212人(教授133人,副教授415人)。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个,获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级“四新”研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。
二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式
学院(部门)
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岗位类别
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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联系方式
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政法学院
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专业技术岗
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01实验岗
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1
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社会工作专业(0352);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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李老师 0796-8108596 18279900256
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马克思主义学院
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专业技术岗
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02教师岗
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1
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马克思主义理论类专业(0305);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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孙老师 0796-8100729 13807960649
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外国语学院
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专业技术岗
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03教师岗
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1
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西班牙语语言文学(050207)、西班牙语笔译(055113)、西班牙语口译(055114)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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袁老师 0796-8116980 13970654182
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商学院
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专业技术岗
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04教师岗
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1
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会计学(120201)、会计(1253)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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王老师 0796-8100494 13407067896
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数理学院
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专业技术岗
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05教师岗
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1
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数学类(0701)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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王老师 0796-8124959 13807960247
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机电学院
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专业技术岗
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06教师岗
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1
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电气工程类(0808)、电气工程(085801)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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郑老师 0796-8100208 15216290510
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建筑工程学院(建筑设计研究院)
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专业技术岗
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07教师岗
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1
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土木工程类(0814)、土木水利类(0859)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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罗老师 0796-8110510 15779621072
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专业技术岗
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08教师岗
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1
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专业不限;取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师职业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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聂老师 0796-8180689 18970602908
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专业技术岗
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09教师岗
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1
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专业不限;取得注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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10教师岗
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1
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专业不限;取得注册电气工程师(供配电)执业资格或注册土木工程师(道路工程)执业资格;硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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电子信息与工程学院
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专业技术岗
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11教师岗
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1
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电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、控制科学与工程类(0811)、网络安全(0839)、电子信息类(0854)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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罗老师 0796-8100470 13707069678
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教育学院
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专业技术岗
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12教师岗
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1
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心理学类专业(0402);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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胡老师 0796-8110263 15170830609
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专业技术岗
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13教师岗
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1
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课程与教学论(040102,数学方向)、学科教学(数学)(045104)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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14教师岗
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1
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舞蹈学专业(130202);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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艺术学院
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专业技术岗
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15教师岗
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1
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舞蹈学(130202)、舞蹈(135106)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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肖老师 0796-8100885 13707960261
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专业技术岗
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16教师岗
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1
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音乐学(130201,声乐方向)、音乐(135101,声乐方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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专业技术岗
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17教师岗
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1
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音乐学(130201,小提琴方向)、音乐(135101,小提琴方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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专业技术岗
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18教师岗
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1
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音乐学(130201,作曲、合唱指挥、音乐教学法方向)、音乐(135101,作曲、合唱指挥、音乐教学法方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生),限应届毕业生报考。
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体育学院
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专业技术岗
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19教师岗
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1
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体育学类(0403,足球方向)、体育类(0452,足球方向)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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熊老师 0796-8113600 13970458516
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专业技术岗
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20教师岗
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1
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军事学类专业(11);研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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医学部
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专业技术岗
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21教师岗
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1
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基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药理学(100706)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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肖老师 0796-8112573 13970664065
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专业技术岗
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22教师岗
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1
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基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药理学(100706)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生);限应届毕业生报考。
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学工部(处)
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专业技术岗
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23辅导员岗
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3
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生)。限男性;限应届毕业生报考。
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毛老师 0796-8101733 13479072680
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专业技术岗
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24辅导员岗
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3
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限女性;限应届毕业生报考。
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专业技术岗
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25辅导员岗
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2
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限男性。
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专业技术岗
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26辅导员岗
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2
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哲学类(0101)、马克思主义理论类(0305)、英语语言文学(050201)、德语语言文学(050204)、日语语言文学(050205)、西班牙语语言文学(050207)、工商管理类(1202)、数学类(0701)、电气工程类(0808)、电气工程(085801)、土木工程类(0814)、土木水利类(0859)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、心理学类(0402)、教育学类(0401)、教育类(0451)、音乐与舞蹈学类(1302)、艺术(1351)、体育学类(0403)、体育类(0452)、基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理(1054)、药学(1007、1055)、环境科学与工程类(0830)、农业资源与环境类(0903)、应用经济学类(0202)、金融(0251)、税务(0253)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);限女性。
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计划财务处
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专业技术岗
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27其他专技岗
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1
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会计学(120201)、会计(1253)、企业管理(120202,财务管理方向)、金融学(020204)、金融(0251)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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吴老师 0796-8106082 13970654139
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学报编辑部
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专业技术岗
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28其他专技岗
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1
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理学类(07)、工学类(08)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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张老师 0796-8103519 13970659889
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网络信息中心
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专业技术岗
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29实验岗
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1
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计算机科学与技术类(0812)、网络空间安全(0839)、软件工程(0835)、信息与通信工程类(0810)、电子科学与技术类(0809)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
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谭老师 0796-8115752 18179601718
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备注:
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间:即日起至2022年5月29日。
2.报名方式:本次招聘采取网络系统报名,报名系统网址:https://zp.jgsu.edu.cn/,同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》(见附件1)发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn,邮件主题为“学院(部门)+岗位名称+姓名”。网上报名流程如下:
(1)选择应聘岗位进行投递;
(2)填写个人基本信息;
(3)将“报名材料”的扫描件上传至系统,报名材料如下:
①居民身份证正反面;
②本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
③报考人员为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
⑤报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的政治面貌证明材料;
⑦报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
⑧岗位要求的其他证明材料,如一级注册建筑师执业资格证书等。
4.每人限报一个岗位,不允许重报和改报其他岗位。
5.联系方式
联系人:王老师、盛老师
联系电话:0796-8100461
邮箱:rsc@jgsu.edu.cn
地址:江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学(邮政编码343009)
四.资格审查
1.资格初审
学校将对报考人员资格进行网上初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格(报考人员可通过报名系统“我的申请”入口查询审查结果)。
2.资格复审
通过资格初审人员请及时关注报名系统“通知公告”板块,根据通知要求准时到各学院(部门)进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回,岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证,报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.疫情防控要求
考生提前关注吉安市疫情防控情况,执行当时当地疫情防控有关规定。
五、考核方式
考核方式分为初试和复试,均采用百分制,合格线均为80分,辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%,其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站(http://hr.jgsu.edu.cn/)公布,请及时关注。
1.初试
(1)教师岗(除14、15、16、17、18、19教师岗外)初试采取“试讲(无生上课)+答辩”方式,各占初试总成绩的50%。
(2)教师岗(15、16、17、18教师岗)初试采取“专业技能测试+试讲(无生上课)”方式,专业技能测试结束后,根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。
(3)教师岗(14、19教师岗)初试采取“专业技能测试+试讲(无生上课)”方式,各占初试总成绩的50%。
(4)实验岗(01、29实验岗)、其他专技岗(27、28其他专技岗)初试采取“专业技能测试+答辩”方式,各占初试总成绩的50%。
(5)辅导员岗(23、24、25、26辅导员岗)初试采取“笔试”方式。
除15、16、17、18教师岗(初试过程设置淘汰规则)外,通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲(无生上课)主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。
2.复试
采用结构化面试,根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员,入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例,则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。
六、体检、考察、公示
1.体检:根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员,如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行,按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。费用自理,体检不合格者不予聘用。
2.考察:对体检合格的报考人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺,在合格线分数以上的考生,则按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不予递补。
4.公示:对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。
七、聘用及待遇
1.经考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,签订聘用合同,办理入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。
2.聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2022年江西吉安市峡江二中_巴邱城北小学选调教师40名方案
2022年峡江二中、巴邱城北小学公开选调教师实施方案
根据峡江二中、巴邱城北小学目前教学需求和教师实际情况,将采取公开选调方式解决上述两校教师紧缺问题。具体实施方案如下:
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、岗位设置
1.峡江二中公开选调教师20名:其中2名、历史2名、英语5名、语文4名、数学5名、音乐1人、物理1人。
2.巴邱城北小学公开选调教师20名:其中语文8名、数学7名、英语5名。
三、岗位条件
1.基本条件
(1)热爱祖国、拥护中国党,忠诚党的教育事业。
(2)认真履行教师职责,教书育人,为人师表,敬业爱岗,身体健康。
2.岗位条件
(1)公开选调峡江二中教师应具备的条件:①本县在编在岗的公办初中教师,应在本县学校服务3周年及以上;②具有初级中学及以上且大专及以上学历。
(2)公开选调巴邱城北小学教师应具备的条件:①本县在编在岗的小学教师,应在本县学校服务3周年及以上(含特岗教师满三年);②具有小学及以上;③初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。
3.限报要求
在处分期内或年度考核为基本合格及以下的,不得报考。
4.有关要求
每人限报一个学科,报考学科须任教过该学科(由学校出具证明)或对应的学科,按照高分到低分选调录用,如有高分的教师放弃或弃权,后面的教师依次递补。
四、其他事项
(一)教师选调报名
1.报名时间:2022年8月18日-19日。
2.报名地点:县教体局人事股。
3.报名程序:本人申请,提交《峡江县公开选调教师报名登记表》,学校根据报考条件审核,同意并签字盖章。还需提供及毕业证原件及复印件1份,近期同底1寸免冠照片2张。
4.按照选调条件,对报考人员资格进行审查。
5.原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上,对于报考岗位人数达不到比例的,面试成绩须达到70分(含)以上可选调录用。
6、资格审查通过人员于8月20日上午到县教体局人事股领取准考证。
(二)教师选调方式
1.公开选调采取试讲方式。初中教师试讲范围:报考岗位相对应的我县现行初中八年级教材内容。公开选调巴邱城北小学教师试讲范围:我县现行小学五年级学科教材内容。
2.时间:2022年8月21日。
3.地点:实验小学(励志楼)
(三)教师选调人员确定
1.同一学科多个面试室,考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。
2.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先,再并列的,按教龄和考核等次确定。
3.考核、公示无异议后,确定选调人员名单,并办理相关手续。
4.因选调导致职称岗位聘用发生变化的,按省市现行相关文件执行。
资格审查贯彻整个公开选调过程,凡发现不符合报名条件和弄虚作假的,一律取消资格。
五、组织机构
组 长:聂建林县委、宣传部部长
副组长:周军华县政府副县长
毛晓青 县政府二级调研员
成员:江冰冰县教体局局长
肖海涛县财政局局长
刘小云县人社局局长
黄静玉县委组织部副部长、县委编办主任
李庆生县卫健委主任
姚斌县教体局二级主任科员
领导小组下设办公室,姚斌同志兼任办公室主任,负责公开选调具体事务。
县公开招聘教师工作领导小组。县教体局负责日常事务(联系电话:0796—7187906)。
峡江县公开招聘教师工作领导小组(代)
2022年8月17日
附件:
峡江县公开招聘教师报名登记表
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姓名
| 现所在学校
| 现任教学科
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身份证号码
| 联系电话
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报考学校
| 报考岗位
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在本县任教起始时间
| 年月
| 在本县任教累计年限
| 周年
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层次
| 科目
| |||||||||||||||||
近三年 年度考核情况
| 2018年:; 2019年:; 2020年:。
| 近三年受处分情况 (含通报批评)
| 2018年:; 2019年:; 2020年:。
| |||||||||||||||
第一学历层次
| 第一学历毕业院校及专业
| 第一学历毕业时间
| ||||||||||||||||
现职称职务
| 现职称聘任时间
| 年月日
| ||||||||||||||||
任班主任的年份
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本人意见
| 因工作岗位变动,职称聘任发生变化,同意按省市有关文件执行,本人无异议。 本人签名:
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学校审核意见(校长签字、盖章)
| 年月日
|
注:1.报考岗位的学科按任教学科或的学科为准;
2.本表信息由各校长负责审核,审核无误后再签字并加盖公章。
2022年江西吉安市峡江县职业中等专业学校招聘编外教师19名公告
峡江县职业中等专业学校2022年公开招聘编外教师公告
为满足我县职业教育教学工作需要,峡府办抄字[2021]201号文件精神,峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方式,公开招聘编外教师19名,(具体招聘岗位信息详见附表1),现将有关招聘流程公示如下:
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质,体貌端庄,身心健康,无口吃;
6.安心教育工作,服从组织安排;
7.年龄条件:不超过48周岁(1974年1月1日以后出生)
8.应届毕业生须2022年8月31日前提供相应学历毕业证书、专业等级证书。
9.未取得相应的需在入职两年后取得相应。
二、岗位、人数及具体要求
(一)招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。
三、报名方式、报名所需材料、资格审查
(一)报名方式:采取网上报名方式,自发布公告之日起至2022年8月20日。报名截止时间:8月20日17:30。
(二)报名所需材料
应聘者将报名表、学历证书(未毕业的应届生,提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、学信网学历查询证明(含二维码)、身份证等扫描件一并发至邮箱:xjzx190@sina.com。对符合条件参加面试的人员会电话通知面试。
(三)资格审查
(1)报名工作结束后试讲前,对考生进行现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
(2)资格审查所需材料:有效身份证、毕业证书(未毕业的应届生,提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)等符合招聘要求的相关证书原件及复印件,近期一寸照片2张,报名表。
(3)发放准考证:资格审查合格后现场发放准考证。
四.试讲
(一)时间:2022年 8月21日上午8:00—12:30(考生7:30前到达考点)。
(二)地点:峡江县职业中专(峡江新县城玉峡大道28号)
(三)试讲时凭准考证、有效身份证进入考场。
(四)试讲比例:按招聘岗位1:2进行试讲,如果出现达不到试讲比例开考的学科,为了保证秋季正常开学,考虑到职业教育的特殊性,仍然继续开考,但考生试讲成绩没有达到70分及以上成绩,则不入闱体检,如果招聘岗位出现并列的情况,由招聘工作领导小组根据、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。
(五)试讲:文化课教师:试讲内容为高一相关学科。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容,当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间30分钟,试讲时间15分钟。
五、体检、聘用方式、管理与考核及待遇
(一)体检、考察
根据试讲成绩按岗位从高分到低分,按1:1的比例确定入闱体检考察人员。
出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。
体检合格人员的考察由公开招聘工作领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察(应届毕业生出具毕业学校关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明,历届毕业生出具原工作单位或居委会关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明)。考察不合格的,取消拟聘用资格。
(二)聘用方式
体检合格者,根据招聘岗位计划1:1聘用。
(三)管理与考核
招聘教师纳入学校统一管理,每学年由学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。
(四)工资待遇
基本工资:3000元/月,享受考勤奖、课时津贴,担任班主任教师享有班主任津贴,工资可达4000元/月。享受五险,寒暑假享受基本工资。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)咨询电话:
峡江县职业中等专业学校:18770653856(办公电话)
附件:
1.峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表
2.2022年峡江县招聘政府购买服务教师报名表
峡江县职业中等专业学校
2022年8月13日
峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表
峡江县职业中等专业学校
| 岗位 名称
| 招聘人数
| 学历要求
| 岗位要求
| 岗位类别
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中语文 教师
| 2
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 语文教学。
| 专技岗
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中数学 教师
| 5
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 数学教学。
| 专技岗
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中英语 教师
| 3
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 英语教学。
| 专技岗
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中 教师
| 3
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 教学。
| 专技岗
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中历史 教师
| 3
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 历史教学。
| 专技岗
|
峡江县职业中等专业学校
| 高中地理 教师
| 3
| 本科及以上学历(非在编人员)
| 能胜任高中 地理教学。
| 专技岗
|
2022年峡江县招聘政府购买服务教师报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 面貌
| 照 片
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出生年月
| 婚姻 状况
| 参加工 作时间
| 入党 时间
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身份证号码
| 籍贯
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毕业学校
| 毕业时间
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所学专业
| 学历学位
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本人特长
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现工作单位
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现从事专业及年限
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学习和工作经历
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起止时间
| 主要经历(从初中毕业开始填起)
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通讯地址
| 邮政编码
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联系人
| 联系电话
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报考岗位
| 是否服从调剂
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考生签名
| 我承诺:以上本人所填内容及提交审查材料准确、无误、真实,如有错误、虚假,由我本人承担一切责任。 本人联系电话: 签名: 日期:年月日
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资格审查意见
| 年月日
|
说明:此表正反打印,不可改变表格格式。
2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师20人公告
吉安市高级技工学校2022年上半年面向社会公开招聘非编教师公告
吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立,学校先后被江西省政府授予省级重点技校,被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校,荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号,荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年,学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月,学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要,面向社会公开招聘非编教师20人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
1.电子专任教师
2.电气自动化专任教师
3.机械设备装配与自动控制专任教师
4.数控技术专任教师
5.机电一体化专任教师
6.电子商务专任教师
7.汽车技术服务与营销专任教师
8.计算机广告制作专任教师
9.语文专任教师
10.数学专任教师
11.体育专任教师
12.历史专任教师
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1)
三、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间:即日起至2022年6月24日下午17:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以应聘岗位名称 +XX(姓名)命名,发送至报名邮箱:1492320606@qq.com。网上报名材料包括:
(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2);
(2)提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位;
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效。
(3)应聘人员应根据国家疫情防控要求,做好个人疫情防控。
(二)现场资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查。
2.根据疫情形势,资格审查时间、地点等安排将在吉安市高级技工学校官网发布,请及时关注。
3.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
(三)考试、拟录
1.根据疫情形势,考试具体时间和地点等安排将在吉安市高级技工学校官网发布,请及时关注。
2.考试形式与成绩计算:考试形式由面试和试讲两部分组成,面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分,按1:3的比例进入试讲环节(末尾分数相同者一并计入)。面试成绩不计入总成绩,试讲成绩为最终考试成绩。
3.拟录:最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员,拟聘人员在体检前放弃聘用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟聘人员体检合格,公示无异议后,试用一学期;试用合格,正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后,同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
附件1:吉安市高级技工学校2022年上半年招聘非编教师岗位表( 20人)
附件2:吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表
吉安市高级技工学校
2022年6月6日