2022年湖北天门市第二轮事业单位引进优秀大学毕业生30人公告
(五)考察体检
根据面试成绩从高分到低分，原则上按照1:1比例确定考察体检对象。考察、体检工作参照公务员录用标准执行。
(六)公示聘用
考察结束后，对拟引进对象在天门组工网及天门组工微信公众号上公示7个工作日。无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续;反映有问题并查实的，不予聘用;反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。
(七)人员递补
考生自愿放弃或考察、体检不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，原则上按照面试成绩从高分到低分依次递补。自愿放弃者，应提交书面声明。
六、其他事宜
(一)本次引进工作在市委人才工作领导小组领导下进行，由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调，各引才单位配合做好相关工作。
(二)在引进工作组织实施过程中，将严格执行新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。请广大考生理解、支持和配合。
(三)本次引进工作不收取报名费、考试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(四)本公告由天门市委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。联系电话：0728-5225458。
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附件1：2022年天门市事业单位引进优秀大学毕业生报名表.doc
附件2：2022年天门市第二轮事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生职位表（共30人）.xls
中共天门市委人才工作领导小组
2022年10月14日
原标题：2022年第二轮天门市事业单位引进优秀大学毕业生公告
文章来源：http://www.hbtmdj.gov.cn/tongzhigonggao/8422/
