2023年江西财经大学硕士研究生招聘10人公告（32）

2023年江西财经大学硕士研究生招聘10人公告（32）

一、单位简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来，学校秉承信敏廉毅的校训和敬业乐群、臻于至善的大学精神，形成了培养具有信敏廉毅素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子，正努力朝着国际知名的学术研究型大学的战略目标迈进。

二、招聘岗位

三、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中的年龄30周岁以下是指1992年4月28日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年4月28日以后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

五、报名办法

(一)报名时间：即日起至2023年5月12日17时。

(二)报名方式：

1.凡有意应聘者，请登录http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/进行报名，须先注册个人账号，再选择2023年度硕士招聘栏目，如实填报信息并上传附件材料。报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位，若重复报名视为无效报名。

2.须上传的附件材料有：

(1)本人填写《江西财经大学2023年硕士研究生公开招聘报名登记表》(见附件)并亲笔签名。

(2)个人简历。

(3)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(4)研究生学历、硕士书扫描件;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

(5)2023届普通高校毕业生尚未取得研究生学历的，提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(6)报考限应届毕业生岗位的，属于择业期2年内未落实工作单位的，提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(7)应聘者为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明。

(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中员证明;语言等级证书;专业技术资格证书。

(三)相关报名要求

1.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

2.招聘过程中的所有相关信息均通过江西财经大学人事处官网公示，请应聘人员及时关注。

六、资格审查

1.资格初审。学校对报考人员资格进行线上初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审。入闱笔试人员携带报名表、报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放笔试准考证，具体时间及地点将在学校人事处网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。

七、考核

1.考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占考核总成绩的40%和60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

2.笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员公共基础知识及专业知识等。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。笔试成绩低于70分者不予进入面试。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱面试。

3.结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等素质。

4.对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

5.考核总成绩低于70分者不予聘用。

6.笔试、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将在学校人事处网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

八、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在我校指定医院进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(二)考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

(三)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

(四)因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高分到低分递补一次(考生总成绩不低于70分)，其他情况一律不递补。

九、聘用、待遇

(一)聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

聘用人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年，年限内不允许转岗。

(二)待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。

十、联系方式

联系人：徐老师、谭老师

联系电话：0791-83816614，17807035378

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮 编：330013

附件：《江西财经大学2023年硕士研究生公开招聘报名登记表》.docx

江西财经大学2023年硕士研究生公开招聘报名登记表

原标题：江西财经大学2023年硕士研究生公开招聘公告(32)

文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/28/art_47831_4445917.html

2023年江西财经大学统计与数据科学学院高层次人才招聘公告

江西财经大学统计与数据科学学院2023年高层次人才招聘公告

江西财经大学统计与数据科学学院源于1923年成立的江西省立商业学校会统科。统计学专业是学校传统优势专业，拥有包括学士、硕士（含专硕）、博士和博士后流动站的完整学科平台，数量经济学是我校应用经济学下的一个二级学科，拥有硕士、博士和博士后流动站等学科平台。统计学科在全国第四轮学科水平评估中被评为A-类，进入全国前10%行列，是江西省十三五十四五一流学科，江西省冲击国家双一流突击队学科。

学院以双一流学科建设为引领，为实现世界一流学科建设目标广纳天下英才，现面向海内外招聘高层次教学科研人才（6人），竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

一、招聘条件

引进人员应坚持正确方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

二、招聘类型及要求

学科建设急需人才，学科建设急需人才包括重点建设学科人才和重点培育学科人才两类，需具备的条件为：

　　1.博士所学专业为学校学科建设急需专业;

　　2.年龄原则上不超过35岁;

　　3.满足相应类别的业绩条件。

三、招聘专业

经济统计、数理统计、数量经济学、经济学相关专业、计算机相关专业

四、报名程序

（一）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：

　　1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）

　　2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）;

　　3.科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）;

　　4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）;

　　5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

（二）符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续（政审贯穿人才引进全过程），并签署合同按规定享受相应待遇。

五、引进待遇

（一）学校政策2023年学校教研型人才引进待遇（万元）

相关说明：其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应类别的人才引进。

（二）南昌市政策

符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发(2020)9号）及其补充规定。

（三）江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省双千计划人才项目（国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节）、江西省井冈学者等人才项目;入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。

六、2023年江西省引培生计划

2023年根据江西省委人才工作领导小组关于印发《江西省引培生试点工作方案》的通知精神，学院拟引进全球排名前100名的74所境外高校、全球排名前200名的9所境内高校优秀人才。江西省、南昌市、江西财经大学三个层面分别给予相应的政策待遇，并可叠加享受。

七、联系方式

咨询电话：0791-83816428，13970039255

简历投递邮箱：185402285@qq.com

联系人：顾老师

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮编：330013

统计与数据科学学院

2023年9月12日

　　

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• 发布日期：2023-09-12 00:08:07
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