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　　章贡区2020年招聘顶岗教学人员公告 　　章贡区教育体育局通过政府采购的方式，由我公司负责为章贡区中小学校公开招聘一批顶岗教学人员，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及具体学校 　　 　　二、招聘学科 　　中学：政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、计算机 　　小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》条件。 　　3.顶岗教学人员年龄不超过45周岁(1974年9月1日以后出生)。 　　(二)岗位条件 　　1.初中：取得初中或以上教师资格证。 　　2.小学：取得小学或以上教师资格证。 　　3.特教：有爱心，取得幼教或以上教师资格证。 　　四、招聘程序 　　1.报名 　　(1)时间：4月17日至4月24日上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30。 　　(2)地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报赣州分社4楼403室。 　　(3)应提交的材料： 　　①劳务派遣人员登记表一份(报名现场填写)，1寸照片一张; 　　②身份证原件及复印件一份; 　　③最高学历毕业证原件及复印件一份; 　　④教师资格证原件及复印件一份。 　　2.面试 　　由各学校面试，具体时间会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网另行通知(网址：www.hzhb0797.com)，请应聘者随时关注本公司网站(网站首页→人才招聘→招聘公告板块)。 　　3.体检 　　面试合格人员参加体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检时间另行通知。 　　4.聘用 　　体检合格的考生与本公司签订聘用合同，聘用期限至2020年7月。 　　五、基本待遇 　　1.基本工资：1500元/人·月。 　　2.绩效考核奖：人均500元/月。 　　3.依据《社会保险法》，为聘用办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。社会保险费缴费办法按有关规定执行，需单位负担的由本公司负责，需个人负担的由本公司在顶岗教学人员基本工资中统一扣除后，由本公司统一办理。 　　六、违规处理 　　聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，予以解聘。 　　1.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　2.在合同期内，不能坚持正常教育教学工作的; 　　3.违反本公告规定的其它情形的。 　　七、咨询电话：0797-8119872 13767783549(雷女士) 　　八、本公告未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　 赣州市章贡区教育体育局 　　 赣州汇正人力资源服务有限公司 　　 2020年4月17日 　　

　　江西省宜春市宜阳新区所属学校面向社会公开招聘教师公告 　　根据教学需要，经市政府同意，宜春市宜阳新区八所学校拟面向社会公开招聘75名教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.国内全日制硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类)。 　　2.国内“211”、“985”师范大学应届师范类本科毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生、含免费师范生)。 　　3.省属师范大学、宜春学院师范类应届本科优秀毕业生(含择业期内未落实工作单位的优秀毕业生)。符合下列条件之一者，认定为优秀：①在大学期间获得奖学金者;②校级及以上三好学生;③校级以上优秀学生干部、优秀毕业生;④国家级师范类教学技能大赛获得者。 　　4.公办学校在编在岗专任教师。 　　二、 招聘计划及资格条件(共75名) 　　(一)招聘计划 　　1.数圆中学(19名) 　　语文6名、数学3名、英语3名、历史1名、政治1名、地理1名、生物1名、音乐1名、体育1名、美术1名。 　　2.文昌小学(13名) 　　语文6名、数学3名、音乐1名、体育1名、美术1名、科学1名。 　　3.宜阳学校(4名，均为中学岗位) 　　物理1名、化学1名、体育1名、音乐1名。 　　4.翰林学校(2名，均为小学岗位)： 　　数学1名、音乐1名。 　　5.官园学校(中学岗位9名，小学岗位9名)： 　　中学：语文1名、数学2名、英语2名、政治1名、物理3名。 　　小学：语文2名、数学2名、音乐1名、体育1名、美术1名、书法1名、科学1名。 　　6. 宜阳二小(4名)： 　　音乐1名(声乐)、体育2名(足球、武术各一名)、书法1名。 　　7. 沁园小学(4名)： 　　语文1名、数学2名、音乐(钢琴)1名。 　　8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)(11名)： 　　语文4名、数学2名、英语2名、体育1名、形体1名、书法1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证。 　　3.应届毕业生在校期间成绩优秀，身心健康且无违法违纪行为记录。 　　4.在编在岗教师报考条件：①具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的教师资格证(高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学)。②有5年以上(含5年)与报考岗位相一致的教学工作经历，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。③具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者，年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生)。④获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者，年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日以后出生)，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。 　　三、招聘、录用程序 　　1.报名：①报名方式：符合资格条件的人员填写好《江西省宜春市宜阳新区面向社会招聘教师报名表》(附件1，网上自行下载)，以电子邮件形式报名。②注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一门学科，考生最多可报2所学校(即：数圆中学、文昌小学、宜阳学校、翰林学校、官园学校、宜阳二小、沁园小学、锦绣小学)。③本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止：2020年5月7日18:00，逾期不接受报名(以邮件接收时间为准)。报名邮箱：yyxqjyj@163.com。 　　2.资格审查：①报名对象(本人)请携带个人健康码(含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退)，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。②招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例，通过资格审查人员全部进入面试)，并于2020年5月9日18:00前电话通知通过资格审查人员(请保持手机畅通，因手机联系不上招聘单位可递补)。③资格审查时间：视疫情情况待定。地点：宜春市宜阳学校小学部。报考人员在候试室领取考试资格证。 　　4.面试：面试形式为试讲，试讲时间为12分钟以内。确定面试名单后，招聘小组电话通知报考人员。考生凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试教材为招聘学校现行通用教材(附件2)。另报考音乐、舞蹈、体育、美术岗位的人员除试讲外，还需专业加试。面试总分100分。 　　5.笔试：面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试。笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时。笔试总分100分。 　　面试、笔试时间：具体时间待定(电话或短信通知)。 　　面试、笔试地点：宜春市宜阳学校小学部。 　　6.确定入闱对象：按各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高到低排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。 　　7.考察、体检：对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　8.公示：经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示七天。公示期满，报宜春市人力资源和社会保障局审定后，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。 　　四、其他 　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②未能按时取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　2.本次招聘教师工作在宜春市委人才办、宜春市人力资源和社会保障局指导下进行，并全程接受监督，严格执行诚信和回避制度。 　　3. 在编在岗报考人员资格审查时，遵循一个原则：同一所学校调出不超过2人，同一学科不超过1人。 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市宜阳新区教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜阳新区教体局： 0795-3991531(赵老师) 　　宜春市宜阳学校： 13907952036(罗老师) 　　宜春市翰林学校： 13879515494 (潘老师) 　　宜阳新区官园学校： 18270568056(廖老师) 　　宜阳新区第二小学： 15083868886 (葛老师) 　　宜春市沁园小学： 13807958196 (尚老师) 　　宜阳新区锦绣小学： 15979533899 (周老师) 　　附件1 2020年宜春市宜阳新区面向社会公开招聘教师报名表.doc 　　附件2 面试试讲教材版本.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市宜阳新区管委会 　　 2020年4月21日 　　

　　兴国县公开招聘县直公立高中教师公告 　　为适应我县教育事业发展的需要，引进优秀人才，经县委、政府同意，决定面向社会公开招聘县直公立高中教师教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及有关文件精神，结合我县实际，现将相关事项公告如下： 　　一、招聘计划及岗位 　　语文8人、数学7人、英语(含日语、俄语)8人、政治7人、物理3人、化学6人、历史6人、地理7人、生物12人、体育2人、信息技术1人、心理健康1人，共68人。 　　上述各学科均为县直高中教师，主要安排在县直高中。在面试之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对学科计划进行适当调整。 　　二、招聘对象及条件 　　1.学历条件：硕士研究生毕业及以上学历;生物、物理、化学、数学、地理等学科可放宽至师范类本科毕业学历。 　　2.专业及岗位资格条件：报考岗位须与所学专业或教师资格证学科一致，已具备高中及以上层次教师资格或在2020年8月31日之前能取得高中教师资格。 　　3.年龄及户籍条件：户籍不限，年龄一般在30周岁以下(1989年12月31日后出生)，研究生学历的考生年龄放宽在40周岁以下(1979年12月31日后出生)。 　　4.有下列情形之一的，不属于本次招聘对象： 　　(1)系本县在编教师、特岗教师、“市控编”教师、“定向预备教师”、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。 　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　(3)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。 　　(4)现役军人、在读的非应届毕业生。 　　(5)未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。 　　(6)截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。 　　(7)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘办法及程序 　　公开报名，免予笔试，实行微课试讲与答辩的面试招聘办法，严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。 　　1.报名有关事项 　　(1)网上报名时间与事项： 　　考虑疫情防控因素，自本方案公布之日起至2020年5月15日，考生可自行下载《报名表》(见附件)，如实填报相关信息后，将《报名表》发到兴国县人事考试中心邮箱(邮箱地址：xgxrcjlzx@163.com)进行网上报名。网上报名成功后，待确定面试时间后提前一天(另行通知)进行报名复审，领取面试准考证。 　　(2)现场报名审查须提供材料： 　　①学位证、毕业证(2020年应届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表),属历届毕业生的须提供“教育部学历证书电子注册备案表”(二维码有效期至2020年8月); 　　②身份证; 　　③教师资格证(2020年应届毕业生在2020年8月31日前提供); 　　④2张1寸免冠彩色近照; 　　以上①～③项提供原件及复印件。 　　(3)经招聘会现场初审，并已与县教科体局签订《招聘意向协议》的相关毕业生，可直接在面试前领取《面试准考证》参加面试。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，或提供假信息、假证件的，经核实，取消聘用资格。 　　2.面试有关事项 　　(1)面试时间与地点：视疫情防控形势后待定，具体时间和地点另行通知，届时见“兴国县人民政府网”公告。 　　(2)面试形式与内容：面试采取微课试讲与答辩的形式，微课试讲10分钟以内(试讲准备时间为15分钟)、答辩6分钟以内;微课试讲为我县现行使用的高中课本内容，答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。 　　3.录取聘用办法 　　(1)录取人员的确定 　　分学科按面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，同分情况下，按学历较高者、微课试讲成绩较高的顺序优先录取。对拟录用人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检(时间地点另行公告)，费用自理。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后，因不符合条件被取消录用资格或拟录用人员自动放弃录用资格所产生的缺额，在已参加面试人员中按面试成绩从高分到低分进行递补(同分情况下，按微课试讲成绩较高的优先)。聘用时间自择岗报到之日开始(2020年应届毕业生待取得相关毕业证、学位证及教师资格证后，再办理录用手续，聘用时间自2020年9月开始，未办理录用手续前，由学校安排工作，工资由县财政按临时教师工资发放，由学校负担的福利待遇与在编教师相同)。 　　(2)录取岗位确定 　　拟录用人员实行分学科按总成绩由高分到低分公开择岗。 　　各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。 　　四、福利待遇及人事管理 　　录取聘用人员为编内教师，实行聘用制及人事代理，享受国家规定的工资福利待遇，按规定享受我县“人才新政35条”相关优惠政策、《兴国县引进全日制硕士研究生及以上学历人才优惠政策(试行)》相关政策。服务期不得少于5年，如任教未满5学年外调、考研、辞职等，应承担违约责任。 　　五、组织领导 　　成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由县人社局负责人兼任办公室主任。 　　本公告由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0797-5315118。 　　附件：2020报名登记表.xls 　　 兴国县中小学教师招聘工作领导小组 　　 2020年4月13日 　　

　　837人!赣州市2020年引才公告来啦 　　为贯彻落实中共赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。 　　全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。 　　附件：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录 　　

　　江西省医疗器械检测中心2020年上半年公开招聘编制外工作人员公告 　　一、单位简介 　　江西省医疗器械检测中心位于江西省南昌市南京东路181号，为江西省药品监督管理局直属事业单位，主要开展医疗器械检验检测、新药研究、安全评价研究等业务。中心具有国家CMA认证的医疗器械检验检测资质、国家GLP认证的安全评价资质、省级CMA认证的食品检验检测资质，拥有国家级博士后科研工作站、江西省药物安全评价重点实验室等平台。 　　二、招聘岗位及条件 　　因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员6名： 见附件 　　三、报名办法 　　1、报名时间： 　　公告发布之日起至5月11日17点止。 　　2、报名办法： 　　采取网上报名，报名者直接在南昌人才招聘网(网址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1293 )登陆报名，填写《江西省医疗器械检测中心2020年上半年编制外工作人员公开招聘报名及资格审查表》，按要求完成报名等手续。 　　3、报名所需上传材料： 　　(1)身份证、毕业证、学位证书(应届毕业生提供学校《就业协议书》等证明材料); 　　(2)其他相关证明材料。 　　4、报名咨询电话：0791-88101380 胡老师、王老师 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203 　　5、请报名人员仔细对照岗位条件，不具备岗位条件要求者，请勿报名应聘。应聘人员应诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。资格审查结果适用于招聘及录用全过程。 　　四、考试、资格审查、面试 　　1、考试 　　采取笔试(或实操，下同)、结构化面试相结合的方式进行，各岗位以笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数：笔试人数1:3比例确定进入面试，笔试、面试成绩各占50%;若参加笔试人数未达到1:3比例，笔试后全部考生进入面试，但面试成绩须达到80分以上方可录用。 　　笔试内容为所报岗位相关的专业知识和综合知识，结构化面试内容主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　2、资格申查：报名时进行资格初审;面试前进行资格复查，应聘人员需提交以下应聘材料： 　　(1)《江西省医疗器械检测中心2020年上半年编制外工作人员公开招聘报名及资格审查表》在线打印并签名; 　　(2)身份证、毕业证、学位证书(应届毕业生提供学校《就业协议书》等证明材料)原件及复印件; 　　(3)其他相关证明材料。 　　3、考试时间、地点 　　另行通知，具体请关注江西省医疗器械检测中心官方网站(www.jxmdt.org.cn)最新公告栏通知。 　　五、体检、考察、公示 　　1、根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2、体检人员在指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准，费用自理。 　　3、单位对体检合格者进行考察，并进行为期7个工作日的公示。 　　六、聘用、待遇 　　公示无异议后办理聘用手续，实行试用期(应届毕业生应在2020年7月31日之前取得毕业证及学位证书，否则不予试用和聘用)，试用期满考核不合格不予聘用。工资福利待遇按有关规定执行。 　　附件：2020年上半年公开招聘编制外人员岗位计划 　　 江西省医疗器械检测中心 　　 2020年4月21日 　　

　　江西省建筑材料工业科学研究设计院自主招聘专业技术人员公告 　　因我院业务发展需要，现面向社会诚纳各类专业技术人才。 　　一、 报名基本条件 　　1、坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、具有较高的政治思想素质。 　　2、身体健康，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业品德和吃苦耐劳的精神。 　　3、具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际操作能力。 　　二、 招聘岗位及学历 　　见附件 　　三、 报名及联系方式 　　1、报名时间：自公告之日起至2020年5月6日24时 　　2、报名方式：填写江西省建材科研设计院应聘人员登记表并发电子邮件至我院人事部邮箱rsb5240877zp@163.com，信件主题必须注明所聘岗位+应聘人员姓名+毕业学校+所学专业等。 　　3、联系方式：江西省建材科研设计院人事部 　　地 址：江西省南昌市南莲路160号（南昌市工业技工学校内） 　　邮 编：330001 　　电 话：0791-85241648 　　联 系 人：陈老师 　　四、 招聘程序及待遇 　　经面试考核合、入围体检、公示无异议后，进入试用期。试用期满合格且符合院相关规定的人员可办理人事代理手续；不合格的，取消聘用。 　　在聘用期间，按单位相关规定发放工资及福利待遇。 　　五、 资格审查 　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。 　　附件：招聘岗位及学历 　　江西省建材科研设计院应聘人员登记表 　　

　　江西省质量技术监督行政许可评审中心招聘公告 　　根据工作需要，江西省质量技术监督行政许可评审中心面向社会公开招聘编制外工作人员一名，招聘具体事项公告如下: 　　一、招聘岗位及条件 　　岗位:行政许可评审岗 　　条件：理工类研究生学历;35周岁以下，食品及相关专业，特别优秀、经验丰富的可以适当放宽年龄条件。 　　二、报名方式 　　1、报名时间：2020年4月22日至5月7日; 　　2、应聘人员请下载填写《公开招聘工作人员报名简表》(附件1)、《公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并发送邮件至：jxzjpszx@amr.jiangxi.gov.cn邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名)。 　　三、招聘方式 　　报名结束后，中心将采用人员筛选、笔试、面试流程一一进行。招聘各阶段具体时间和地点会统一发短信通知。笔试和面试主要考察考业水平、分析能力、语言表达能力等。 　　四、复查需要提交材料 　　1、身份证原件及复印件; 　　2、学历原件及复印件; 　　3、《公开招聘工作人员报名表》; 　　4、其他证明材料。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。 　　经笔试、面试、体检、考察合格后，按有关规定签订劳动合同办理聘用手续，试用期2个月。 　　五、相关待遇 　　一经聘用，工资福利比照新进机关事业单位人员待遇，享受社保及住房公积金等福利待遇。 　　六、联系电话 　　咨询电话：0791—86355262、86355263 　　附件：2020招聘工作人员报名表nc.docx 　　2020招聘工作人员报名简表nc.docx 　　 江西省质量技术监督行政许可评审中心 　　 2020年4月22日 　　

　　2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员公告 　　因工作需要，赣州市章贡区发展和改革委员会面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　赣州市章贡区发展和改革委员会综合科文秘岗，编外聘用人员1名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，吃苦耐劳，有较好的奉献精神，较强的组织纪律观念及工作责任感。 　　(二)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)要求。 　　(三)岗位适应能力较强，文字功底好，能使用常用办公软件。 　　(四)全日制大专以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1985年4月9日以后出生)。 　　(五)有公文写作及相关工作经验者优先。 　　三、有以下情形之一者不得报名 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的; 　　(三)违反计划生育政策和相关规定的; 　　(四)涉嫌违纪违法正在接受审查或调查，尚未作出结论的; 　　(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的; 　　(六)法律规定不得报考的其他情形的人员。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1、所需材料：本人填写《2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，以及“身份证、毕业证书、本人在刊物上发表的宣传稿件或文章”等复印件。 　　2、报名时间：2020年4月18日至4月30日(现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;网络报名时间截止2020年4月30日17时30分)。 　　3、报名方式：(1)现场报名。本人携带相关材料到赣州市章贡区章江新区章江路16号区政中心西7楼702室(联系电话：0797-8199260邱女士)。(2)网络报名。本人将相关材料发送至电子邮箱：646528151@qq.com 。 　　(二)资格审查 　　收到报名材料后，区发改委按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查未通过者，不再电话另行通知。 　　(三)笔试、面试 　　区发改委对资格审查通过者，将电话通知参加笔试及面试，具体时间以电话通知为准。笔试及面试地点：赣州市章贡区章江路16号区政中心西七楼702办公室。 　　五、聘用及待遇 　　1. 区发改委对笔试面试后的最终聘用人选，试用期1个月，试用合格后签订正式聘用合同，实行一年一聘制。 　　2.工资待遇按章贡区人民政府统一规定的聘用人员标准发放。 　　附件：2020年赣州市章贡区发展和改革委员会招聘编外工作人员报名登记表 　　 赣州市章贡区发展和改革委员会 　　 2020年4月17日 　　

　　赣南医学院2020年公开招聘硕士教师、专职辅导员、实验技术人员公告 　　一、 学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、 招聘岗位人数及条件 　　见附件 　　除表中特别注明，各岗位条件如下： 　　(1)年龄：30岁以下(1989年1月1日后出生)。 　　(2)第一学历须为全日制大学本科学历，获得学士学位(不含专升本)。 　　(3)B01岗位条件中“学生干部”范围指：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级注册的学生社团正、副主要负责人;学生党支部支委。 　　(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年2月20日。若应聘人数与岗位招聘人数低于3:1的比例，则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。 　　2.报名时请如实填写报名表，并提供求职简历和相关学历学位证等材料。邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以“报考岗位代码+姓名”格式命名。 　　3.学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。 　　四、考核办法、资格审查 　　(一)考核时间、地点安排 　　1.考核时间：另行通知。 　　2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。 　　3.学校将在报名工作截止后七个工作日内将资格审查初审通过名单及考核具体安排，在赣南医学院人事处网页公布，网址：http://rsc.gmu.cn/。 　　4.资格复查 　　资格复查时间、地点另行通知。 　　资格复查时考生需提供以下材料原件及复印件：身份证、学位学历证、学历认证材料、普通话等级证书(B02岗)、党组织关系证明材料，海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明，应届毕业生需提供由学校提供的就业推荐材料，机关事业单位工作人员还需提供单位同意报考证明，学生干部经历需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)主要负责同志签字并加盖公章的书面证明，“兼职辅导员工作经历”需有任职学校组织、人事或学生工作部门的书面证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　(二)教师岗位的考核方式(A01-A12) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.试讲。主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。试讲成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、试讲、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与试讲两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与试讲两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(三)专职辅导员B01岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容包括基础知识测试和公文写作，基础知识以大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试成绩占总成绩的50%。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于80分的，不予聘用。 　　3.笔试、面试均采用百分制。 　　4.以笔试成绩高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　5.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(四)红色卫生史博物馆讲解员(兼职女生公寓辅导员)B02岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容参照国家公务员考试内容，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的综合知识。笔试成绩占总成绩的25%。 　　2. 讲解员能力测试。测试采取现场讲解的形式，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的讲解能力。讲解员能力测试成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、讲解员能力测试、面试均采用百分制。 　　5.以笔试加讲解员能力测试两项成绩之和分数高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试和讲解员能力测试两项成绩之和相同时，则一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(五)实验技术人员岗位的考核方式 (C01-C10) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘实验技术岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.技能操作。技能操作采取实地操作实验仪器设备的方式进行，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。技能操作成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、技能操作、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　1. 根据考核总成绩进行排名，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费由学校承担。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　5.因体检、考察不合格，考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续，实行人事代理。待遇按学校有关规定执行。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　附件：招聘岗位信息 　　赣南医学院公开招聘报名登记表 　　

　　 江西省农业科学院2020年公开招聘硕士公告（25） 　　一、单位介绍 　　江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的公益一类农业科研事业单位，下设15个专业研究所（中心。