2022年江西抚州市乐安县招聘基层公共服务专岗17人公告
2022年乐安县公开招聘基层公共服务专岗的公告
为切实做好2022届高校毕业生就业创业工作，乐安县根据工作实际需要，特面向全县公开招聘基层公共服务专岗17名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘要求
(一)岗位对象、要求及待遇
岗位对象：江西籍2022届大专及以上高校毕业生(含技师高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，以及离校两年内已登记失业的高校毕业生。
岗位要求：结合当前工作实际，安排在乡(镇)面向农村基层群众，从事公共就业、社会保险、乡村振兴、财政等相关公共服务工作，服务期限为1-3年。
岗位待遇：工资标准参照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定;符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴，不足部分由县财政统筹解决。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4.曾违道德公德，造成不良影响的。
5.不具备岗位要求的身体条件和心理素质的人员。
6.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘及上岗流程
招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、现场报名、资格审查、公示、聘用等程序依次进行。
(一)现场报名
1.报名地点及电话
地点：乐安县人社局大楼四楼职建股
电话：0794-6668756
2.报名所需材料
①公开招聘报名表
②身份证、毕业证、其他相关材料的原件和复印件。
3.报名时间
8月22日8：00-8月24日17：30。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(二)笔试
1.时间及地点
时间：8月27日上午9：00-11：00
地点：乐安县第四小学
2. 笔试内容
《综合基础知识》，卷面总分100分。
3. 笔试成绩排名选岗
本次招聘不安排面试，体检合格后根据笔试成绩从高分到低分依次选择岗位。笔试成绩名单将于9月1日在乐安县人民政府网等公布。
(三)体检
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定体检人员名单。
体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，费用由考生自理。
因未按期到场体检人员、体检不合格或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃等原因出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分进行一次递补，笔试分数低于本次考试平均分的考生不予递补。
对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。
(四)公示
拟聘用人员名单在乐安县人民政府网上公示5个工作日，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
(五)聘用
经公示无异议后，并由用人单位依法签订劳动合同。试用期二个月，合格者留用，不合格者予以解聘;试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送县人社局备案。各乡(镇)要加强对聘用人员的管理，制定行之有效的考核制度，依法依规行使管理的权利和义务，教育引导聘用人员遵规守纪、服从管理、积极工作。
(六)岗前培训
为提高聘用人员的综合素质和业务能力，将对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由乐安县人社局和乐安县乡村振兴局在9月11日前负责组织实施。
(七)其他事项(工作时间咨询电话)
乐安县人社局职建股：0794-6668756
乐安县人力资源和社会保障局
乐安县乡村振兴局 乐安县财政局
2022年8月15日
2022年江西抚州市南丰县招聘城市社区工作者(专职网格员)40名公告
南丰县2022年公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告
根据《中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》、《江西省委、江西省人民政府关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的若干措施》等文件精神，为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者（专职网格员），现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘城市社区工作者（专职网格员）40名。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。
2.拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有较强的服务群众意识和工作能力。
3.自愿从事社区治理和社区服务相关工作，有良好的职业道德，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和组织纪律观念。
4.年龄在40周岁以下，即1981年8月26日（含）以后出生。
5.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有国家承认的大专及以上学历，并在学信网上可查询到学历信息。
7.符合国家法律、法规、政策规定和职位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考:
1.曾受到刑事处罚或行政拘留处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的或正在接受纪检监察机关或司法机关审查调查的。
4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.2023届及以后毕业的全日制普通高校在校学生。
7.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
三、招聘方法和程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布公告：在南丰县人民政府网站、“南丰组工微讯”微信公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.报名时间：2022年8月26日9：00至2022年8月31日17：00（周末可报名）。
2.报名地点：南丰县城市社区（轻纺城20号楼7号商铺，县消防大队斜对面），报名时提供48小时核酸检测报告。
3.报名方式：
（1）现场报名，报名不收取任何费用。
（2）《南丰县招聘城市社区工作者（专职网格员）报名登记表》一式3份（网上自行下载打印）。
（3）户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
（4）本人近期2寸免冠照片5张。
（5）中员必须提供所在基层党委出具的党员证明。
（6）退役军人需提供相关证明。
（7）具有全国社会工作者职业资格证书的需提供证书原件及复印件。
考生需本人亲自到场，不接受网上报名，逾期不再补报。
（三）资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
（四）笔试、面试
笔试和面试总分各为100分。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。
（1）笔试具体时间及地点见《准考证》；
（2）笔试采用闭卷方式进行，主要内容为职业能力倾向测验、社区工作知识、综合应用能力等。
（3）笔试开考最低报名人数比例为1:3，如报名人数不足，按比例核减招聘计划人数。
（4）笔试加分：中员（含预备党员）、退役军人或持有社会工作者职业资格初级以上证书的笔试总成绩加2分，不累计加分，最高加分为2分。
2.面试。
（1）根据最终笔试成绩（含加分），按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等情形造成达不到1:2比例的，实有面试对象全部参加面试，计划数不再调减。
（2）面试时间、地点：见面试《准考证》。
（3）面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式，主要为对应试人员的综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等综合素质的考核，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行的，组与组之间面试成绩按相关要求进行修正，面试成绩低于60分的取消录用资格。
（五）体检
1.面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，按计划招聘人数由高分到低分依次按1:1比例确定进入体检和考察范围人员名单，总成绩同分的，以面试成绩高者确定，面试成绩仍相同的，则按学历层次（由高到低）、面貌（中员优先）的顺序确定进入体检和考察范围人员，若学历层次、面貌条件仍相同，则一并进入体检和考察范围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。
3.体检时间、地点另行通知。
（六）政审考察
体检合格人员列入考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）组织实施。主要对考察对象的思想、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等政历清楚情况进行考核，并对其资格条件进行核定。
上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经南丰县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据考试、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员并在南丰组工微讯公众号公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。
2.新聘用人员的试用期为1个月，由县城市社区管理机构统一安排到县城区社区担任专职工作者，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.试用期满，县城市社区管理机构将根据社区“两委”班子建设需要，综合新聘用社区工作者（专职网格员）考试成绩、年龄、所学专业和试用期表现等因素，择优推荐担任社区“两委”成员。
四、待遇
新聘用社区工作者（专职网格员）试用期间基本薪酬按聘用等级的80%发放，试用期满后工资参照南丰县城市社区一般干部标准执行，任职时间从试用期算起。
五、疫情防控
1.签订个人健康承诺书；
2.报考人员要及时关注江西疾控、南丰疾控公众号了解疫情防控情况，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控不当不能参加考试的，由其本人负责。请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
六、其他
1.对进入面试而未被聘用的应聘人员按综合成绩从高分至低分的原则候聘，自统一招聘后2年内，如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报县公开招聘城市社区工作者（网格员）工作领导小组同意后组织体检。经体检和政审考察合格者，依次递补聘用。
2.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
3.本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
南丰县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组
2022年8月26日
附件：南丰县招聘城市社区工作者（专职网格员）报名登记表.doc
2022年江西抚州市南丰县城市社区管理委员会选调10人公告
2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调事业单位工作人员公告
为加强南丰县城市社区管委会人才队伍建设，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经研究决定，拟向全市事业单位公开选调符合条件的在编在岗工作人员，为顺利开展好此次选调工作，现将有关事宜公告如下：
一、岗位及原则
本次公开选调南丰县城市社区管委会事业单位工作人员10名（岗位见附件1）。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选调、择优录取的方式进行。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.全县事业单位在编在岗干部（不含在岗教师和医务人员）。
2.夫妻双方一方为南丰县行政或事业单位（含条管部门）在编在岗人员，另一方为抚州市内工作的事业单位在编在岗干部。
对解决夫妻双方长期在乡镇工作、家庭压力较大的干部实际困难，本次选调中，凡是夫妻双方均在本县乡镇基层（含夫妻一方为乡镇学校、医院在编在岗人员）工作满5年（2017年9月及之前参加工作）的工作人员，可在笔试成绩中给予加5分的政策照顾。若夫妻双方同时报考，只给夫妻双方中的一方加分，具体加分人选由夫妻双方在报名前商定。符合加分政策的，需在报名工作结束前提交申请，未提交申请的，不享受加分照顾政策。
（二）选调条件
1.年龄：45周岁及以下（1977年8月1日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名与资格审查、考试、考察、公示、调动等所有环节。
2.学历：大学专科及以上学历。
3.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德。
4.身体健康，符合岗位要求的身体条件。
5.近三年内年度考核等次为合格及以上。
6.符合选调职位要求的其他资格条件。
此外，报考人员不得报考与选调单位有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形，即：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
有以下情形之一的，不具备报考资格：
1.违法违纪正在接受审查的。
2.尚未解除违纪处分或未满影响期的。
3.违公德、职业道德，造成不良影响的。
4.有不良诚信记录的。
5.按照上级有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.其他不符合选调情形的。
三、选调程序
本次公开选调工作，按照公开报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示与调动等步骤进行。报考人员应仔细阅读报名资格条件。通过考试、考察、公示等环节之后，提出放弃录用资格的人员，在两年内不得参加本县选调考试。
（一）公开报名与资格审查
选调报名采取自愿报名方式，每人限报一个职位。
1.现场报名时间：2022年8月8日--8月12日（8：30--12：00，14：30--17：30）。
2.报名地点：南丰县城市社区管委会二楼。
3.报名与资格审查需提供的材料：
（1）本人近期一寸彩照3张。
（2）报名登记表4份(附件2)。
（3）身份证原件及复印件1份。
（4）毕业证原件及复印件1份。
（5）工作经历证明(由工作单位主管部门出具)1份。
（6）近三年内年度考核情况证明。
（7）夫妻双方均在本县乡镇基层工作的，由所在单位分别开具工作证明。
按照公布的职位报名条件，现场工作人员对报考人员的资格条件进行资格审查。资格审查重点审核报考人员是否符合选调岗位规定的资格条件，资格审查合格后，现场办理报名手续。
资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。
咨询电话：0794-7167025。
（二）考试
1.笔试。笔试由县南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组组织实施，采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。报名人数不足计划数3倍的，由选调工作领导小组研究决定是否相应核减或取消选调计划。
2.面试。按笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序确定入闱面试人员名单（末位同分者一并入闱）。按以下比例确定入闱面试资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3；计划招聘人数为4人以上的，面试比例为1:2。
面试由南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组组织实施，以结构化面试的形式进行，主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力等。本人未按规定时间、地点参加面试，不再递补，但不影响选调计划。面试具体时间、地点另行通知。
（三）考察
面试结束后，按照笔试成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%确定总成绩，总成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前。在面试合格人员中，按选调计划1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象，末位小数为0.5的按1计算。
县委组织部、县人社局抽调工作人员组成考察组，考察主要是对拟选调人员的素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。
（四）公示与调动
1.公示。根据工作领导小组审定拟选调人员名单，在县人民政府网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，报县政府批复后，按照有关规定，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（五）考生防疫
报考人员要及时关注招考公告和南丰疾控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
本公告所有解释权和仲裁权归南丰县城市社区管委会公开选调工作人员领导小组所有。
附件1：2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调事业单位岗位表.docx
附件2：2022年南丰县城市社区管理委员会公开选调报名登记表.docx
2022年江西抚州市临川区招聘150名疫情防控工作者公告
抚州市临川区2022年公开招聘疫情防控工作者的公告
为进一步提升全区疫情防控能力，常抓不懈全力做好疫情防控工作，经研究决定，面向全市公开招聘编制外疫情防控工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、集中面试、统一安排的方式择优聘用。
二、招聘计划
面向全区公开招聘编制外疫情防控工作者150名。其中：
岗位(一)：各核酸检测点核酸采样工作人员130名;
岗位(二)：区疫情防控指挥部工作人员15名;
岗位(三)：区疫情防控指挥部文秘人员5名。
三、岗位职责
主要从事全区疫情防控工作，其中岗位(一)统筹安排到各核酸检测点进行核酸采样工作，岗位(二)、岗位(三)安排到区疫情防控指挥部参与日常工作;合同期内不承担疫情防控工作时，参加全区其他重点工作;工作期间严格遵守单位管理制度，自觉服从调配管理。
四、报名条件
(一)基本条件：
1.具有较高的思想素质、较强的事业心和责任感，能够掌握常用办公软件的应用;
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;
3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位要求的身体条件;
4.符合岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件：
1.年龄要求：18周岁至40周岁(1982年1月1日至2003年12月31日出生)。
2.学历及专业要求。
岗位(一)：具有全日制中专以上学历的医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等医学相关专业毕业生(含应届毕业生);
岗位(二)：具有全日制大专以上学历的医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等医学相关专业毕业生(含应届毕业生);
岗位(三)：具有全日制大专以上学历的中国语言文学类、新闻传播学类、与社会类等专业毕业生(含应届毕业生);
4.户籍地或毕业学校要求：具有抚州户籍或抚州市高校毕业。
(三)具有下列情况之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.法律法规规定的其他不得参加招聘的情形。
五、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、集中面试等环节进行。
1.报名时间：2022年5月21日-2022年5月24日(星期六、星期天照常报名，时间：上午8：30--12：00，下午2：30--5：30)。
2.报名地点：临川区上顿渡镇临川大道中段卫健大楼四楼(区卫健委)。联系电话：8435002。
3.报名方式。报名采取现场报名方式，应聘者应当如实提供登记表(见附件)、身份证及毕业证(如有相应书、职业资格证书一并提交)等材料的原件及复印件。近期正面免冠一寸彩色照片3张。近14天内需无中高风险地区旅居史，并提供48小时内核酸阴性证明。
4.组织面试：报名审核完成后，面试内容以岗位所需综合素质和疫情防控基本常识为主，包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等，满分为100分。面试时须携带准考证、身份证，缺少上述任何一项证件者，不得参加考试。领取准考证及面试时间另行通知。近14天内需无中高风险地区旅居史，并提供48小时内核酸阴性证明。
5.组织体检：根据面试成绩从高分到低分确定进入体检人员，统一安排到定点医院体检(体检费用自理)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。面试后如因体检或考生自动放弃造成的空岗，按面试成绩从高到低依次递补。
六、签订聘用合同及待遇
1.用工形式。经体检合格，进行5个工作日公示。公示无异议后，根据工作需要，报考岗位(一)的人员统筹安排至各街办社区居委会，与各街办签订聘用合同办理相关聘用手续;报考岗位(二)及岗位(三)的人员与临川区卫生健康委签订聘用合同办理相关聘用手续。
2.聘用时间：聘用期限为一年(其中试用期一个月)，视情况确定是否续聘。
3.工资福利待遇：聘用人员工资为2800元/月(含职工五险个人缴纳部分)，食宿自理，聘用期间单位为聘用人员缴纳五险单位负担部分。
临川区卫生健康委员会
2022年5月20日
附件：抚州市临川区2022年公开招聘疫情防控工作者报名表.docx
