江西抚州市宜黄县人民法院招聘公告

  宜黄县人民法院招聘公告

  

  因工作需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员,招聘条件及有关事项如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列基本条件

  1、拥护中华人民共和国宪法和法律,品行端正、遵纪守法,具有良好的素质;

  2、身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身;

  3、工作人员年龄应在35周岁以下,具有大专学历,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,每分钟能正确录入60字以上。具有法院员从业经历、机动车驾驶资格能力或有速录技能及专业特长者,同等条件下优先录用。

  二、招聘人数及岗位

  工作人员2人(性别不限),从事审判辅助事务(包括开庭前的准备工作,庭审记录,卷宗的整理、装订、归档,案件信息的录入,协助配合实施执行措施等工作)。

  三、工资试用期两个月,试用期间工资待遇每月1800元,试用期满合格者正式聘用后享受与本院聘用人员同等待遇(工会福利等)。

  四、报名方法

  (一)报名报名时间:2022年10月18日至10月26日。报名地址:宜黄县人民法院部(502室)

  报名咨询电话:07947600905 陈慧颖报名人员需完整填写《招聘工作人员报名表》报名时需携带以下资料:

  (1)近期免冠1寸照片2张;

  (2)身份证、户口本、毕业证原件及复印件一式一份;

  (3)户籍所在地派出所《无犯罪证明》原件一份。

  (二)注意事项1.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消资格的,责任由报考人员自行承担。

  五、测试经审查符合招聘条件的,电话通知参加测试(时间、地点另行通知)。

  1、测试测试内容为中文录入(看打、听打)。

  2、体检测试合格后由本院组织统一进行体检。

  3、政审本人和直系亲属有无违法犯罪记录,是否违反信访政策,是否有不良信用记录等。若政审不合格的,取消聘用资格。

  六、录用

  1、根据体检和政审情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单。

  2、试用期2个月,试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用。

  3、聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。

  

宜黄县人民法院

  

2022年10月18日

  

江西抚州市宜黄县人民法院招聘公告

  

  宜黄县人民法院招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员,招聘条件及有关事项如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列基本条件

  1、拥护中华人民共和国宪法和法律,品行端正、遵纪守法,具有良好的政治素质;

  2、身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身;

  3、工作人员年龄应在35周岁以下,具有大专学历,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,每分钟能正确录入60字具有法院书记员从业经历、机动车驾驶资格能力或有速录技能及专业特长者,同等条件下优先录用。

  二、招聘人数及岗位

  工作人员2人(性别不限),从事审判辅助事务(包括开庭前的准备工作,庭审记录,卷宗的整理、装订、归档,案件信息的录入,协助配合实施执行措施等工作)。

  三、工资试用期两个月,试用期间工资待遇每月1800元,试用期满合格者正式聘用后享受与本院聘用人员同等待遇(工会福利等)。

  四、报名方法

  (一)报名报名时间:2022年10月18日至10月26日。报名地址:宜黄县人民法院政治部(502室)

  报名咨询电话:07947600905 陈慧颖报名人员需完整填写《招聘工作人员报名表》报名时需携带以下资料:

  (1)近期免冠1寸照片2张;

  (2)身份证、户口本、毕业证原件及复印件一式一份;

  (3)户籍所在地派出所《无犯罪证明》原件一份。

  (二)注意事项1.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消资格的,责任由报考人员自行承担。

  五、测试经审查符合招聘条件的,电话通知参加测试(时间、地点另行通知)。

  1、测试测试内容为中文录入(看打、听打)。

  2、体检测试合格后由本院组织统一进行体检。

  3、政审本人和直系亲属有无违法犯罪记录,是否违反信访政策,是否有不良信用记录等。若政审不合格的,取消聘用资格。

  六、录用

  1、根据体检和政审情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单。

  2、试用期2个月,试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用。

  3、聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。

  

宜黄县人民法院

  

2022年10月18日

  

  

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