2021年江西抚州市中医院第二批招聘公告
抚州市中医院2021年第二批编外人员招聘公告
为满足发展需要，我院现面向社会公开招聘一批编制外工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位和要求（见下表）
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科室
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岗位名称
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招聘岗位数
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资格条件
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备注
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测试方式
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专业类别
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学历（学位）和职称
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年龄
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文昌里 中医馆
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中药师
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1
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中药学专业
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大专及以上学历
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30周岁及以下
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笔试+面试
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康复治疗技师
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2
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康复治疗技术专业
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大专及以上学历
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25周岁及以下
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限应届毕业生
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笔试+技能操作
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针灸推拿师
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1
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针灸推拿专业
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大专及以上学历
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30周岁及以下
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笔试+技能操作
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收费员
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2
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高中及以上学历，能熟练电脑操作，财务专业优先
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35周岁及以下
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上机操作+面试
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护理部
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护理人员
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3
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护理专业
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全日制大专及以上学历，取得护士执业资格证及以上
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30周岁及以下
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笔试+面试
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口腔科
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口腔医师
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1
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口腔医学专业
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大专及以上学历
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25周岁及以下
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限应届毕业生
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笔试+面试
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超声科
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超声科医师
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1
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医学影像学专业
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大专及以上学历，取得执业医师资格证及以上，执业范围为医学影像和放射治疗专业
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40周岁及以下
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笔试+面试
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放射科
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放射科诊断医师
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1
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医学影像或临床医学专业
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大专及以上学历，取得医师资格证及以上，执业类别为临床执业医师资格，执业范围为医学影像和放射治疗专业
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40周岁及以下
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笔试+面试
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心电图室
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心电图室医师、经颅多颅勒医师
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1
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临床医学专业
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大专及以上学历，取得医师资格证及以上
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40周岁及以下
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笔试+面试
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二、招聘程序和方法步骤
（一）报名时间
公告之日起至2021年6月4日，符合条件者可发简历至邮箱或携带简历和相关证书原件、复印件到我院人事科（门诊六楼）现场报名。
（二）资格审查
1、资格审查时间：2021年6月7-8日，上午8:30-12:00，下午3:00-5:30,地点：门诊六楼医院人事科。
2、已报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件相一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
3、应聘人员须提交近期二寸正面同底免冠照片2张，填写《抚州市中医院应聘人员资格审查确认单》，并承诺提供材料真实有效。
4、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。
5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6、通过资格审查合格者，即时发给准考证。特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。
（三）、考试安排
1、笔试
（1）笔试时间、地点：
时间：2021年6月11日上午8:30-10:00。
地点：抚州市中医院门诊大楼六楼会议室
应聘人员需提前10分钟携带有效身份证、准考证进入考场。
（2）笔试内容：《专业知识》，考试时限为90分钟，分值为100分。
2、面试时间、地点
时间：2021年6月11日下午2:30-5:30，6月12日上午8:30-12:00。
地点：抚州市中医院门诊大楼四楼体检科
面试考试时限12分钟，分值为100分。
考生需携带有效身份证、准考证提前20分钟到达，进行抽签。
（四）体检和考察
1、根据应聘人员总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:1的比例等额确定进入体检、考察人选。
2、体检结果分为合格和不合格两个等次。体检可在我院体检科进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。对考试合格的孕期应聘人员，体检时间顺延。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试人员中，按照总成绩的高低依次等额递补。
3、考察由医院人事科负责组织实施，考察参照《江西省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现拟聘人员所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。由此产生的空缺，从同一岗位按照总成绩的高低依次等额递补。
（五）公示聘用
1、医院招聘工作领导小组对考试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，受聘人员按《抚州市中医院聘用人员管理办法（试行）》的有关规定，与医院确立人事关系，同时约定最低聘期为1年，试用期3个月。聘用期满，经考核合格者予以聘用。凡聘用期考核不合格者予以解聘。
2、招聘人员为医院总量控制编制外人员，招聘结果报市卫健委备案。
三、待遇
以上人员一经聘用，与在岗职工同类人员同工同酬；有餐补、节假日及年终福利等。
四、其他事项
本公告由抚州市中医院人事科负责解释。
联系电话：人事科0794-8289989
邮 箱：2019390352@qq.com
地 址：抚州市大公路240号
2021年江西抚州市南丰县中小学补充招聘教师33人公告
2021年南丰县中小学补充招聘教师工作方案
根据《关于2021年全县中小学教师（含特岗）招聘计划的批复》（丰府字〔2021〕10号）精神和我县事业单位公开招聘工作人员相关政策，因教育教学需求，经县政府研究，开展2021年中小学补充招聘教师工作，特制定本方案。
一、报名对象
报名对象为已参加了2021年全省中小学教师招聘同层次、同学科科目考试（不含特岗），笔试成绩不低于100分且未入闱面试的人员及参加了面试未入闱体检的考生。已通过面试入闱体检的，均不得参加此次补充招聘。
二、报名条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，无不良行为记录。
（二）具备相应层次与学科书。已申报2021年教师资格现场认定且符合条件的，须在2021年8月底前能取得。
（三）各招聘岗位条件中涉及到年龄问题，按照《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2020〕25号）文件有关规定执行。
三、岗位数及具体岗位条件
公开补充招聘中小学教师33人，具体岗位数及岗位条件见《2021年南丰县中小学补充招聘教师岗位信息表》（附件1）。
四、报名和面试
1.发布公告。2021年8月18日前通过媒体发布补充招聘公告。
2.报名与资格审查。考生于2021年8月20日-22日（上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）到南丰县教育体育局三楼（教师招聘办公室）进行现场报名和资格审核。
报名材料：身份证、毕业证（同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》、等证件的原件和复印件；2021年全省中小学教师招聘（不含特岗）笔试准考证、笔试成绩；在我省同一县域内公办中小学校服务满5周年的在编教师和2021年服务期满三周年、未转为正式在编教师的特岗教师还需出具单位同意报考证明，服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料，并在报名资格审查前完成下编手续并提供下编印证资料（如解聘或辞职审批表等）。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消面试资格。
3.确定面试人员。根据省考笔试成绩由高分到低分按照以下比例确定面试人员。5人及以下的岗位比例为1：3；6人到10人的岗位比例为1：2.5。对出现入闱面试的人数与招聘岗位数之比低于规定比例的情形，岗位数不调减，但面试成绩不得低于70分。
4.面试时间和地点：2021年8月25日，南丰县第一中学。
5.面试形式。面试采取说课形式，总分100分。每位考生备课40分钟，说课10分钟。
6.面试教材目录见附件2。
五、确定体检考核对象
根据招聘岗位数和考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（总成绩相同时，面试成绩高者优先；总成绩和面试成绩相同时，笔试学科专业成绩高者优先；再相同则学历高者优先，学历相同时师范类专业者优先）。总成绩计算办法为：考生总成绩=（考生笔试成绩×25%）+（考生面试成绩×50%）。再根据体检考核结果确定拟录用人员名单并报县政府批复。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现入闱体检考核对象与公告条件不符或弄虚作假等情形，一经查实则取消其考核录用资格，所产生的缺额岗位不再递补。
南丰县中小学教师招聘
工作领导小组办公室
2021年8月18日
附件1：
2021年南丰县中小学补充招聘教师岗位信息表
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学校
| 学科
| 补招计划数
| 岗位条件
| 备注
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县城高中
| 高中语文
| 3
| 1.具有高中及以上语文学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中语文岗位）笔试的考生。
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高中历史
| 1
| 1.具有高中及以上历史学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中历史岗位）笔试的考生。
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高中地理
| 3
| 1.具有高中及以上地理学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中地理岗位）笔试的考生。
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高中思想
| 3
| 1.具有高中及以上思想学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中思想岗位）笔试的考生。
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高中物理
| 7
| 1.具有高中及以上物理学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中物理岗位）笔试的考生。
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高中生物
| 4
| 1.具有高中及以上生物学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中生物岗位）笔试的考生。
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高中化学
| 2
| 1.具有高中及以上化学学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位；具体任教学段由学校安排；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（高中化学岗位）笔试的考生。
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县城初中
| 初中物理
| 5
| 1.具有初中及以上物理学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（初中物理岗位）笔试的考生。
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初中化学
| 2
| 1.具有初中及以上化学学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（初中化学岗位）笔试的考生。
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初中生物
| 1
| 1.具有初中及以上生物学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（初中生物岗位）笔试的考生。
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初中道德与法治
| 1
| 1.具有初中及以上思想品德学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（初中道德与法治岗位）笔试的考生。
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初中历史
| 1
| 1.具有初中及以上历史（或历史与社会）学科；2.本科及以上学历；3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位；2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试（初中历史岗位）笔试的考生。
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合计
| 33
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附件2：
面试教材目录
一、高中教材
语文：普通高中课程标准实验教科书《语文》选修·语言文字应用 人民教育出版社 2007年4月第2版
：普通高中课程标准实验教科书《思想》②（必修）
（生活）人民教育出版社 2015年3月第7版
物理：普通高中课程标准实验教科书《物理》选修3-4
人民教育出版社 2010年4月第3版
化学：普通高中课程标准实验教科书《化学》选修4
人民教育出版社 2007年2月第3版
生物：普通高中课程标准实验教科书《生物》②（必修）
人民教育出版社 2007年1月第2版
历史：普通高中课程标准实验教科书《历史》必修第一册
人民教育出版社 2009年6月第4版
地理：普通高中课程标准实验教科书《地理》必修第1册
中国地图出版社 2004年6月第1版 2007年6月第2版
二、初中教材
思品：义务教育教科书《道德与法治》八年级下册
人民教育出版社 2017年12月第1版
物理：义务教育教科书《物理》八年级下册
人民教育出版社 2012年10月第1版
化学：义务教育教科书《化学》九年级下册
人民教育出版社 2012年10月第1版
历史：义务教育教科书《中国历史》八年级下册
人民教育出版社 2017年12月第1版
生物：义务教育教科书《生物学》八年级下册
人民教育出版社 2013年9月第1版
2021年江西抚州市崇仁县公办幼儿园招聘教师37人公告
崇仁县公办幼儿园2021年秋季公开招聘编外合同制幼儿专任教师实施方案
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位
一类：崇仁县宝水幼儿园；二类：崇仁县第二幼儿园；三类：乡（镇）中心幼儿园。
（二）招聘人数
崇仁县宝水幼儿园6人，崇仁县第二幼儿园15人，乡（镇）中心幼儿园16人。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.35周岁以下(即1986年1月1日及以后出生)。
2.中专及以上学历，取得幼儿。
2021年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到书的，可提供教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明或现场诚信填写《取得承诺书》。
（二）招聘条件
1.享有公民的权利。
2.具有良好的思想素质，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
3.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求。
4.身体健康、心理健康、热爱幼教。
受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及有关法律法规规定不得聘用幼师的人员不属应聘范围。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘，由县教体局、人社局和财政局组织实施，采取面试的方式进行，具体程序如下：
（一）报名及资格审查
本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式。
1.报名时间：2021年7月28日（一天）。
2.资格审查地点：崇仁县教育体育局人事股（五楼会议室）。
3.资格审查材料：
（1）《资格审查登记表》（除签名外均在电脑上填写打印，一式二份，见附件）；
（2）提供相关证件：本人有效身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历还须提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》供现场扫码查验，验证码有效期须至2021年8月底，网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx）、。以上证件需提供原件及其复印件1份；
应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，并提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消其聘用资格。
（二）面试
1.面试时间：2021年8月2日，面试考生上午7:30凭有效身份证原件进入考点，7:45未到的面试考生，视为自动放弃面试资格，8:00面试正式开始。
2.面试地点：崇仁县宝水幼儿园
3.面试成绩评定：说课成绩占40分，专业技能测试（简笔画20分、弹唱20分、舞蹈20分）占60分，总分100分。面试应聘人员的面试成绩由考官当场评分，采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）的方法确定考生个人面试成绩。面试总分低于60分（即合格线）的不予聘用。
4.面试方式及内容：
备课准备时间40分钟，面试时间：12分钟以内完成说课和专业技能测试（弹唱、舞蹈）。面试说课教材为我县公办幼儿园现使用教材（具体教材将在面试前一周公布）。
简笔画：在候考室内现场随机抽取一个简笔画主题，全部应聘人员同时在10分钟内完成一幅简笔画作品。
弹唱：考生在备课室随机抽取一篇儿童歌曲简谱，在面试室完成，现场提供钢琴。
舞蹈：考生自备舞蹈节目（含舞蹈服饰、配乐U盘等）。
（三）入闱人员确定
面试结束后，根据各岗位类别考生填报的情况，按面试总成绩从高分到低分依次确定入闱人员名单（若面试总成绩相同，则全日制学历层次高者优先；若全日制学历层次相同，则师范类专业毕业生优先；若同为师范类专业毕业生，则学前教育专业毕业生优先；若同为学前教育专业毕业生，则专业技能测试分数高者优先）。面试合格考生，因本人填报的志愿名额已满，考生可申请调剂到岗位类别名额未满的岗位，调剂原则为面试合格落聘人员从高分到低分选择空缺岗位。
（四）体检
1.全部入闱体检对象带好身份证、2张二寸近期免冠照片（与《资格审查登记表》上的照片同底，具体时间另行通知）到崇仁县教育体育局人事股填写《体检表》，同时领取《遵纪守法、无不良行为记录证明查证函》，到户籍所在地公安派出所开具遵纪守法、无不良行为记录证明。
2.统一组织体检对象到指定医院接受身体检查（具体时间另行通知）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）。体检对象复检应在第一次体检报告出来后15天内提供复检结果，复检结果不合格或逾期提供复检结果，取消其聘用资格。因体检不合格出现的名额空缺，按总成绩排名依次进行递补（面试总分不低于60分），但考生放弃聘用资格不予递补。同时提供本人户籍所在地公安派出所出具的《遵纪守法、无不良行为记录证明查证函》，逾期未提供证明材料视为自动放弃聘用资格。
（五）聘用公示
拟聘用人员名单在崇仁县人民政府网、崇仁县幼儿园、崇仁县宝水幼儿园和崇仁县第二幼儿园微信公众号平台进行公示，接受社会监督。公示期间发现不符合资格条件的，经查属实，取消聘用资格。
四、工资待遇
公开招聘的编外合同制幼儿专任教师工资待遇为我县最低工资标准的2倍，一年按12个月计算。缴纳五险一金（除个人负担外，单位总负担905元/人·月）。年终考核合格及以上等次，享受人均6000元的年终奖励性绩效工资。
五、聘用人员管理
新聘用人员于2021年秋季开学持证上岗，依据有关规定，聘用人员与聘用幼儿园签订劳动合同，合同期限为三学年，按照《劳动合同法》实行合同制管理，每学年聘用幼儿园应对聘用人员进行学年度工作考核，不合格者，单位可解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，有意愿继续聘用的人员经考核合格，可与聘用幼儿园继续签订劳动合同（三学年一聘）。
六、本实施方案由崇仁县教育体育局负责解释。
2021年江西抚州市崇仁县城区学校选调公办教师91人公告
崇仁县2021年城区学校公开选调公办教师实施方案
为进一步优化教师队伍结构，切实解决城乡、校际、学科之间教师结构不合理，配置不科学的问题，根据《关于加强教师队伍建设的工作意见》（崇府发〔2014〕15号）有关规定，现就城区学校公开选调公办教师制定本实施方案。
一、选调目的
（一）科学配置城乡教育资源，激发教师成长动力。
（二）稳定农村教师队伍，鼓励引导教师到艰苦边远薄弱学校任教。
（三）积极引进外地教育人才，推动教师队伍素质整体提升。
二、选调原则
坚持德艺双馨、公平公开、择优选调的原则。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
1. 本县编制在农村小学（含三定向幼师）的在岗教师（不含巴山二小、巴山三小、巴山四小教师）。
2. 外县在编在岗中小学教师（限崇仁县户籍或就读普通高校（中专）前具有崇仁县户籍或夫妻一方属崇仁县行政事业单位在编在岗人员）。
（二）选调条件
1. 遵纪守法，拥护中国党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策。热爱教师职业，恪守教师职业道德，身体健康，胜任城区学校专任教学工作。
2.报考小学语文、小学数学、小学英语应具有小学及以上层次的；报考小学综合学科（小学道德与法治、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术）应具有小学及以上相应层次和学科的。
3. 本县教师年龄不限，外县教师年龄应在40周岁以下（1981年9月1日以后出生）。
4. 从事教育教学工作应满5学年（2016年9月1日之前任教，下同）及以上经历。三支一扶支教服务期二年、特岗计划教师服务期三年计入教学工作经历，代课和毕业生实习期间不列入教学工作经历。
5. 近三学年工作年度考核和师德年度考核均为合格及以上等次（近三学年指2018-2019学年、2019-2020学年、2020-2021学年）。
6. 有下列情况之一者，不得参加选调。
（1）曾因犯罪，被依法判处刑罚的。
（2）因各种问题而被有关部门立案审查（或调查），尚未作出结论或受到县教育行政部门及以上级别行政处分或党纪处分暂未解除处分的。
（3）从事教育教学工作未达5学年的。
（4）因身体原因而不能坚持正常教学工作的。
（5）在2020年9月1日至2021年7月1日期间，不在教育教学工作岗位连续超过15个工作日，或者累计超过30个工作日的（含未按有关政策规定请假的）。
（6）其他有关法律法规规定不得选调的。
四、选调数量与岗位
（一）选调教师数量
选调教师总数为91人，其中：小学语文33人，小学数学32人，小学英语16人，小学综合学科10人（其中：小学道德与法治2人、小学科学1人、小学音乐2人、小学体育2人、小学美术2人、小学信息技术1人）。
（二）选调教师岗位
中山实验小学（4人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语2人。
宝水新区小学（34人）：小学语文13人，小学数学12人，小学英语3人，小学综合学科6人（其中：小学道德与法治1人、小学科学1人、小学音乐1人、小学体育1人、小学美术1人、小学信息技术1人）。
江重实验小学（4人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语2人。
黄洲实验小学（13人）：小学语文4人，小学数学4人，小学英语1人，小学综合学科4人（其中：小学道德与法治1人，小学音乐1人，小学体育1人，小学美术1人）。
宝水实验学校（小学部25人）：小学语文10人，小学数学10人，小学英语5人。
巴山二小（3人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人。
巴山三小（5人）：小学语文2人，小学数学2人，小学英语1人。
巴山四小（3人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人。
为逐步缓解城区学校教师紧缺问题，如有借用（交流）教师（限在城区学校任教满5学年，即2016年9月30日之前借用）入围拟调，则相应增加该学科同等数量选调名额。
五、选调办法
采取笔试和服务农村最边远层次学校教学年限加分的方法进行（服务农村最边远层次学校参照崇仁县农村艰苦边远地区学校教师特殊津贴发放享受最边远层次津贴的学校，并按照公平、公正、公开的原则审定），外县在编在岗教师不实行加分。
（一）笔试
小学语文、数学、英语教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：教育综合知识和相应学科学科专业知识（合卷考试），总分为150分，原则上教育综合知识为50分，学科专业知识为100分。学科专业知识命题范围为初中、小学阶段。
小学综合学科教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：教育综合知识一项（不进行学科专业知识测试），总分为150分。
笔试时间各学科均为120分钟。
小学选调学科岗位人数与参加笔试人数比例要达到1:2。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例的学科时，按1:2比例相应调减或取消该学科岗位选调名额（四舍五入）。
（二）加分
服务农村最边远层次学校工作岗位年限加分标准为每任教一学年加0.5分，累计分值不超过5分。
因工作变动跨校任教，计算年限出现未满一学期的不加分。借用教师曾在农村最边远层次学校服务年限参照加分标准执行。
服务农村最边远层次学校岗位年限加分，由参加选调教师服务学校统计、公示、盖章、签名出具证明材料。若跨乡镇服务农村最边远层次学校任教，分别由所在乡镇学校统计、公示、盖章、签名。
六、选调程序
（一）报名时间
2021年8月4日至5日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不予报名。
（二）报名地点
崇仁县教育体育局四楼人事股（A402室）。
（三）报名资格审查须提供的材料
1.《报名申请表》，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制所在单位公章，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接打印（见附件1）；
2.《准考证》，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制所在单位公章，其余信息均在电脑上填写直接打印（见附件2）；
3.《加分证明》，除签名外，信息均在电脑上填写直接打印（见附件3），无加分者不提供；
4.有效居民身份证（原件及复印件1份）；
5.（原件及复印件1份）；
外县在编在岗教师报名还须另加提供的材料
6.当地县（区）级教育行政部门出具任教服务满5学年的《同意报考证明》（见附件4）；
7.户口本（原件及复印件1份）或提供大中专入学前为崇仁户籍证明或夫妻一方被我县行政事业单位正式录用（含结婚证原件及复印件1份）的证明材料等。
（四）资格审查
县公开选调教师工作领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补（符合选调方案），但拟选调教师请示报告上报县政府后，产生的空缺不再递补。入闱选调教师，因个人原因放弃选调资格的不予递补。
所有通过资格审查参加教师选调考试的人员凭身份证于2021年8月9日到县教体局四楼人事股(A402室)领取《准考证》。
（五）笔试
参加选调教师持《准考证》、有效身份证进入试场，笔试时间2021年8月11日上午9:00—11:00。笔试地点：崇仁县第一中学（新校区）。试场安排：原则上30人且相同学科为一试场，尾数超过10人，另设一个试场。
（六）公示与报批
考试对象的笔试成绩和服务农村最边远层次学校年限加分累计（四舍五入保留一位小数）为其总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象（其中小学综合学科按学科划分确定预调对象，例如：小学音乐岗位拟调2名，则预调该学科总成绩排名前2名考生），若预调对象最后一名并列的，则服务农村最边远学校时间长者优先；无农村最边远学校服务经历，则笔试分数高者优先；笔试分数相同时，则已聘任专业技术职称岗位等级高者优先；已聘任专业技术职称岗位等级相同时，则教龄长者优先；教龄相同时，则学历高者优先；学历相同时，近五年（2016年至2020年）年度工作考核、师德考核优秀等次总次数多者优先；优秀总次数相同，增加选调名额一并预调，增调名额的学校岗位由崇仁县公开选调教师工作领导小组研究确定。在崇仁县人民政府网对预调人员进行5个工作日公示。选调教师岗位按照总成绩排名，由高分到低分选择选调学校，若分数相同，参照上述确定预调对象办法进行，若再出现例外情况，则采取抽签方式确定选岗顺序。外县教师在办理人事调动手续时，应提供本人人事档案进行政审。报县公开选调教师工作领导小组研究确定选调人员。被选调教师专业技术职称评聘，结合我县实际，按有关政策执行。
七、严肃工作纪律
（一）为确保选调工作公开、公平、公正，教师选调工作以县政府为主导，县教体局牵头，县人社局、县财政局、纪检监察委、编办等部门全程参与组织实施。笔试成绩、加分、预调等将在崇仁县人民政府网部门信息公开栏目教育体育局窗口进行公示。
（二）学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保教学工作正常运转。
（三）报考教师应诚实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2021年师德考核中直接定为不合格，并扣发2021年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对相关人员给予相应处分。
（四）报名参加选调的教师应按时参加笔试。报名后，无故不参加笔试的教师将列入不诚信名单，取消其今后三年教师招聘和选调考试报名资格。
（五）对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
八、组织领导
选调工作在县政府领导下组织实施，为确保选调工作的顺利进行，成立崇仁县公开选调教师工作领导小组。其组员如下：
组 长：唐 津 县政府常务副县长
副组长：沈思溢 县政府办主任
方向阳 县教体局局长
陈福良 县人社局局长
刘军军 县财政局局长
吴银昌 县委编办主任
成 员：袁光辉 县政府办副主任
裴九龙 县财政局主任科员
刘顺保 县人社局副科级干部
尧 咚 县教体局副局长
付 静 县政府办干部
领导小组下设办公室，具体负责教师选调日常工作，由尧咚同志兼任办公室主任。
九、本《实施方案》由崇仁县公开选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行研究。
十、考生报考咨询时，请咨询县教体局人事股，电话0794-6323246。
崇仁县公开选调教师工作领导小组
2021年7月27日
特别提示：
教师选调各相关事项及通知将在崇仁县人民政府网部门信息公开目录栏目教育体育局窗口
附件1-5：报名申请表、准考证、加分证明、.任教年限及同意报考证明（样本）、崇仁县服务农村最边远层次学校.docx
