2021年江西抚州市资溪县城市社区管理委员会招聘公告
2021年资溪县城市社区管理委员会公开招聘专职社区工作者公告
为进一步加强和推动城市基层党建工作,有效推进城市社区管理工作,提升城市社区治理服务水平,提高城市社区工作者整体素质,增强城市社区工作力量。根据工作实际需要,面向社会公开招聘专职社区工作者。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘专职社区工作者8名。
二、资格条件
(一)基本条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,无违法违纪行为;
2.热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;
3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.年龄在1985年1月1日以后出生人员,具有资溪县户籍;户籍不在资溪县辖区内,但在资溪县辖区内工作1年及以上的(提供2021年10月31日以前劳动聘用合同、参缴社保证明、银行工资发放流水、单位出具的工作经历证明等材料);
5.国家承认的大专及以上学历;
6.现在岗的社区工作人员,年龄放宽至1980年1月1日以后出生;学历放宽至高中
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员;
8.在读的非应届毕业生、现役军人;
9.法律法规和相关情形不适宜报考的其他情形。
三、报名
1.网上发布公告时间及地址:2021年11月26日至2021年12月1日,在资溪县人民政府网站及资溪发布微信公众号上发布。
2.报名时间:2021年12月2日08:30至2021年12月3日17:30,逾期不再受理报名。
3.报名方式:采取现场报名方式进行。
4.报名地址:资溪县城市社区管委会办公室(原商业局三楼),联系电话:0794--7966605,联系人:邓仁18970437819。
5.报名需提交材料:
(1)公开招聘报名登记表一式三份(见附件);
(2)身份证原件及复印件;
(3)本人学历原件及复印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(5)任职证明等有关证明资料原件及复印件;
(6)其他与岗位相关需提供的证明材料原件及复印件。
四、笔试
1.笔试内容:(1)基础知识。(2)公文写作。
2.本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求,由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。
3.笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证、准考证参加考试。笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》,领取《笔试准考证》时间及地点另行通知。
4.优惠加分:退伍军人加1分,取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分,优惠加分不累计。
五、面试
1.确定入闱面试人员:根据笔试成绩,按招聘人数1:2比例,从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入),分别参加面试。面试名单确定后,凡因考生缺席、取消资格等达不到1:2比例的,面试对象全部参加面试,计划数不再调减。
2.面试时间及地点:另行通知。
3.面试内容:参照结构化面试方式,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。
六、体检
1.考生总成绩=考生笔试成绩+考生面试成绩。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入闱体检,综合总成绩同分的,以面试成绩高者确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
3.体检时间、地点另行通知。
4.如体检不合格,取消资格,人员按总成绩由高到低的顺序递补一次。
七、考察
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
1.政审
对体检合格人员进行政审,如未参加政审或政审不合格,取消资格。
2.公示
根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究,确定拟聘人员名单,按相关规定予以公示,公示期为5个工作日。
八、试用和聘用
1.试用
公示无异议的,在规定时间内到各社区报道,试用期为2个月。
2.聘用
试用期满后,由城市社区管委会负责对其试用期进行考核评估,考核合格者,予以正式聘用,签订劳动合同。正式聘用后,工资按县财政预算社区两委正式当选一般干部待遇标准执行。
九、注意事项
1.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果,均由考生自行负责。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考试前14天有县外旅居史返回(以行程码显示为准)的考生,请提前做好核酸检测和血清测试(费用自理),考试当天随身携带检测阴性结果(48小时之内)并主动出示给工作人员,不能提供合格检测结果证明的不能入场。考试组织实施过程中,考生需严格遵守我县疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡弄虚作假、故意瞒报等情况的,或拒不配合防疫管理的考生,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
未尽事宜由县城市社区管委会公开招聘专职社区工作者工作领导小组负责解释。
资溪县城市社区管委会公开招聘
专职社区工作者工作领导小组
2021年11月26日
2021年江西抚州市资溪县城区中小学选调专业教师公告
资溪县2021年城区中小学公开选调专业教师实施方案
为了进一步优化教师资源配置,解决城区中小学师资不足的现状,适应教育发展需要,经县政府研究,决定开展2021年城区中小学公开选调专业教师工作。为确保该项工作顺利进行,特制定如下实施方案。
一、组织机构
成立资溪县公开选调专业教师工作领导小组(以下简称选调领导小组),由县政府副县长徐江英任组长,县教科体局局长孙革生,县人社局局长何昀,县财政局局长王秋水,县委编办主任黄建岗等任成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教科体局,孙革生同志兼任办公室主任。
二、选调原则
在选调领导小组直接领导下,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
三、 选调学校名额和学科
(一) 县二中5名。
面向农村中学或农村小学选调5名教师到县二中任教,具体名额及学科如下:初中语文1名、初中数学1名、初中英语2名、初中体育1名。
(二)城区小学6名。
面向农村小学选调6名教师到县城小学任教,具体学校名额及学科如下:
1.县实验小学4名:其中语文2名、数学2名。
2.泰伯小学2名:其中语文1名、数学1名。
四、选调条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康;
2.近三年年度考核及师德考核均为合格以上等次;
3.年龄在40周岁以内(1981年7月1日及以后出生);
4.大专及以上学历(应为教育部认可的国民教育序列学历)。
(二)其他条件
1.报名城区中学须具有初级中学及以上相应学科。应选者如为农村中学教师编制的须在我县任教满5学年(时间计算截止到2021年8月31日,含见习期和服务期,下同);应选者如为农村小学教师编制的须在我县任教满3学年(时间计算截止到2021年8月31日,含见习期和服务期)。
2.报名城区小学须具有小学及以上相应学科且为我县农村小学在编在岗教师,并在我县任教满5学年。
3.报名前已在外系统借用的人员不能报考。
4.受到党纪、政纪处分及行政处罚且在处分期间内的或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论者不得参加报考。
五、报名及资格审查
1.报名时间:2021年8月15日8时至2021年8月16日17时30分(指正常上班时间)。
2.报名地点:县教育科技体育局人事股。
3.所带资料:凡符合上述条件的教师,需携带所在学校开具的同意报考等有关证明(任教时间经历、遵纪守法情况等),并持本人毕业证、原件及复印件、近期一寸免冠照片1张。
4.报名注意事项:报名分学校、学科进行,每人限报一个岗位。所有学校、学科的报名人数和选调名额之比原则上不低于2:1;如达不到比例,由选调领导小组决定是否调减该岗位选调名额或取消该岗位的选调。
5.资格审查:报名结束后,由选调领导小组对报名人员逐人进行资格审查,确认符合选调条件人员,参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报名者与报名条件不符的,取消其资格。
六、组织考试
此次选调方式采取笔试的方法进行,总分200分。
1、笔试时间:2021年8月20日上午9:00-11:30。符合选调条件参加笔试的人员,于8月19日下午下班前到县教育科技体育局人事股领取准考证、熟悉考场。
2、笔试地点: 县实验小学
3、笔试内容:笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两部分,总分200分,其中“教育综合知识”题占50%、“学科专业知识”题占50%。考试时间为150分钟。
七、成绩公布及调动
笔试结束后,根据应试人员的笔试得分从高分到低分1:1确定拟选调人员(总分出现并列情况,则以学科专业知识得分高优先; 学科专业知识得分相同,则以教龄长者优先)。并及时向社会公示,公示无异议后,报县政府审批后办理正式调动手续。工资从2021年9月1日起执行。
八、本实施方案由公开选调专业教师工作领导小组负责解释。
资溪县公开选调专业教师
工作领导小组
2021年8月9日
2021年江西抚州市崇仁县城区中学引进本科毕业生任教公告
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教公告
根据《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)文件精神,经县委、县政府同意,决定面向社会引进紧缺学科全日制本科毕业生任教,现将有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优,宁缺毋滥”的原则。
二、实施范围及引进人数
(一)实施范围:城区公办中学。
(二)引进人数:全县共引进紧缺学科教师24名,其中思想4名、物理9名、化学6名、历史2名、地理1名、生物2名。详见附件1《崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教岗位信息表》。
三、引进对象和条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)须具备师范类专业全日制本科及以上学历(全日制研究生或部省属重点师范大学全日制本科生不限师范类专业),且具有相应层次和学科书(含符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科书的人员)。
(三)年龄要求:全日制本科生30周岁以下(即1991年5月1日及以后出生)、全日制硕士研究生35周岁以下(即1986年5月1日及以后出生)的非在编人员。
四、引进办法
引进紧缺学科教师采取直接面试和考察的方式进行(免笔试),面试主要考察考生的教育教学水平和能力,根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按面试成绩从高分到低分进行递补。
五、引进程序
(一)成立领导小组
成立以县政府分管教育的县领导为组长,教育、人社、编办、财政等相关部门领导为成员的崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组,领导小组下设办公室,由教体局分管领导兼任办公室主任,办公室设在教体局人事股。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2021年8月16日,上午8:00到12:00,下午2:30到6:00。
2.报名地点:崇仁县教育体育局人事股(A402室)。联系电话:0794-6323246。
3.报名及资格审查:报名时提供身份证、毕业证、(硕士)、等证件原件及其复印件,同时提供近期两寸蓝底照片三张,并打印填写《抚州市崇仁县引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表》(附件2)两份,当场进行资格审查。如某项证书还处于取得过程中,可现场诚信填写《承诺书》(附件3),于8月20日前提供,逾期不予受理认可。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试考官聘请
各学科面试组原则上设考官5-7人,面试考官按上级文件要求聘请。
(四)面试
1.面试时间:2021年8月21日(星期六),面试考生上午7:30凭有效身份证原件和准考证进入考点,7:45未到的面试考生,视为自动放弃面试资格,8:00面试正式开始。
2.面试地点:崇仁县第一中学(新校区)。
3.面试方式:主要采取说课方式进行,考察面试人员的教育教学水平和能力,说课总分100分,备课时间40分钟,说课时间10分钟以内,说课教材为我县学校现行使用教材(具体要求见附件4)。
(五)确定拟聘人员
面试合格者可确定为拟聘人员,面试成绩合格标准为60分及以上。如某紧缺学科未招满,可将计划数调剂到其他紧缺学科进行聘用。
(六)体检
拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号),体检时间另行通知。
(七)政审
体检合格人员提供个人人事档案、无违反计划生育证明、无不良记录证明等材料,由县人社局和县教体局联合政审。逾期未提供有关个人人事档案、证明材料等视为自动放弃聘用资格。
(八)公示和聘用
经政审合格的拟聘用人员在崇仁县政府网站公示5个工作日无异议后,办理聘用手续,服务期限为6年(含试用期1年),未满服务期跨县办理人事关系(暨违约)按照我县全省统一招聘教师违约处理方式执行。引进人员按照面试成绩由高分到低分选择岗位。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,名额产生空缺,从该岗位中由高分到低分依次递补,但拟引进人员请示报告上报县政府后,产生的空缺不再递补。
五、待遇
实行试用期制度,试用期为1年,试用期有关待遇参照我县“特设岗位教师计划”教师待遇执行。试用期满考核合格者转为在编公办教师,列入财政全额事业编制管理,执行事业单位人员工资政策,考核不合格者予以解聘。
六、事项
(一)本次引进教师不举办也不委托任何机构举办引进辅导培训班。
(二)报名人员在面试结束后要保持所留电话每天24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,后果自负。
(三)面试有关成绩、拟聘人选等信息,将在崇仁县人民政府网站公布,请引进人员及时登陆网站查询。
附件1
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科 全日制本科毕业生任教岗位信息表
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岗位 代码
| 引进岗位
| 引进人数
| 是否限
| 备注
|
21011
| 初中思想
| 1
| 否
| 岗位为:宝水实验学校。
|
21020
| 初中物理
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中2人、崇仁二中1人。
|
21021
| 初中物理
| 2
| 否
| |
21031
| 初中化学
| 1
| 否
| 岗位为:崇仁三中。
|
21040
| 高中思想
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心2人。
|
21041
| 高中思想
| 2
| 否
| |
21050
| 高中物理
| 3
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中1人、崇仁二中3人、职教中心2人。
|
21051
| 高中物理
| 3
| 否
| |
21060
| 高中化学
| 2
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中3人、职教中心2人。
|
21061
| 高中化学
| 3
| 否
| |
21070
| 高中历史
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。
|
21071
| 高中历史
| 1
| 否
| |
21081
| 高中地理
| 1
| 否
| 岗位为:职教中心。
|
21090
| 高中生物
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。
|
21091
| 高中生物
| 1
| 否
| |
合计
| 24
|
附件2
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表
姓名
| 性别
| 出生年月
| 粘贴二寸 近期免冠照片
| ||||||
户籍所在地
| 身份证号码
| ||||||||
种类
| 学科
| ||||||||
全日制学历
| 毕业时间
| ||||||||
毕业院校
| 所学专业
| ||||||||
报考岗位
| 岗位代码
| ||||||||
现居住地址
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联系电话1
| 联系电话2
| ||||||||
主要学习和工作经历
| |||||||||
本人承诺:所填信息真实无误,且符合《崇仁县2021年引进紧缺学科全日制本科毕业生任教的实施方案》之“引进对象和条件”规定。如弄虚作假或与上述规定不符,本人愿接受引进方的处理并承担一切责任。 本人签名: 年 月 日 是否服从调剂:
| |||||||||
资格审查意见
| 审查人签字:审查日期:年月 日
| ||||||||
备注
|
备注: 1、除签名外,其余内容均在电脑上填写打印。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
附件3
取得证书承诺书
崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组:
本人,性别,身份证号。因时间关系,暂未取得证书,现承诺:本人将在2021年8月20日前提供符合招聘条件规定的,如未提供,则自愿放弃聘用资格,且后果自负。
承诺人(签名):
(指印)
2021年 月 日
附件4
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教说课教材
学段
| 学科
| 版本
| 印刷版次/印刷次数
| 年级
| 册次
|
初中
| 思想
| 人民教育出版社
| 2018年6月第1版 2019年7月第2次印刷
| 初三
| 上册
|
物理
| 人民教育出版社
| 2013年6月第1版 2019年7月第7次印刷
| 初三
| 全一册
| |
化学
| 人民教育出版社
| 2012年6月第1版 2019年7月第8次印刷
| 初三
| 上册
| |
高中
| 思想
| 人民教育出版社
| 2018年4月第8版 2019年7月第2次印刷
| 必修2
| |
物理
| 人民教育出版社
| 2010年4月第3版 2019年11月第11次印刷
| 必修2
| ||
化学
| 人民教育出版社
| 2007年3月第3版 2016年5月第10次印刷
| 必修1
| ||
历史
| 人民出版社
| 2009年6月第4版 2017年7月第10次印刷
| 必修1
| ||
地理
| 中国地图出版社
| 2007年6月第2版 2019年6月江西第18次印刷
| 必修1
| ||
生物
| 人民教育出版社
| 2019年4月第3版 2019年7月第1次印刷
| 必修1
|
2021年江西抚州市南丰县中小学补充招聘教师33人公告
2021年南丰县中小学补充招聘教师工作方案
根据《关于2021年全县中小学教师(含特岗)招聘计划的批复》(丰府字〔2021〕10号)精神和我县事业单位公开招聘工作人员相关政策,因教育教学需求,经县政府研究,开展2021年中小学补充招聘教师工作,特制定本方案。
一、报名对象
报名对象为已参加了2021年全省中小学教师招聘同层次、同学科科目考试(不含特岗),笔试成绩不低于100分且未入闱面试的人员及参加了面试未入闱体检的考生。已通过面试入闱体检的,均不得参加此次补充招聘。
二、报名条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,无不良行为记录。
(二)具备相应层次与学科书。已申报2021年教师资格现场认定且符合条件的,须在2021年8月底前能取得。
(三)各招聘岗位条件中涉及到年龄问题,按照《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)文件有关规定执行。
三、岗位数及具体岗位条件
公开补充招聘中小学教师33人,具体岗位数及岗位条件见《2021年南丰县中小学补充招聘教师岗位信息表》(附件1)。
四、报名和面试
1.发布公告。2021年8月18日前通过媒体发布补充招聘公告。
2.报名与资格审查。考生于2021年8月20日-22日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)到南丰县教育体育局三楼(教师招聘办公室)进行现场报名和资格审核。
报名材料:身份证、毕业证(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》、等证件的原件和复印件;2021年全省中小学教师招聘(不含特岗)笔试准考证、笔试成绩;在我省同一县域内公办中小学校服务满5周年的在编教师和2021年服务期满三周年、未转为正式在编教师的特岗教师还需出具单位同意报考证明,服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考的,须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料,并在报名资格审查前完成下编手续并提供下编印证资料(如解聘或辞职审批表等)。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消面试资格。
3.确定面试人员。根据省考笔试成绩由高分到低分按照以下比例确定面试人员。5人及以下的岗位比例为1:3;6人到10人的岗位比例为1:2.5。对出现入闱面试的人数与招聘岗位数之比低于规定比例的情形,岗位数不调减,但面试成绩不得低于70分。
4.面试时间和地点:2021年8月25日,南丰县第一中学。
5.面试形式。面试采取说课形式,总分100分。每位考生备课40分钟,说课10分钟。
6.面试教材目录见附件2。
五、确定体检考核对象
根据招聘岗位数和考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时,面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩相同时,笔试学科专业成绩高者优先;再相同则学历高者优先,学历相同时师范类专业者优先)。总成绩计算办法为:考生总成绩=(考生笔试成绩×25%)+(考生面试成绩×50%)。再根据体检考核结果确定拟录用人员名单并报县政府批复。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现入闱体检考核对象与公告条件不符或弄虚作假等情形,一经查实则取消其考核录用资格,所产生的缺额岗位不再递补。
南丰县中小学教师招聘
工作领导小组办公室
2021年8月18日
附件1:
2021年南丰县中小学补充招聘教师岗位信息表
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学校
| 学科
| 补招计划数
| 岗位条件
| 备注
|
县城高中
| 高中语文
| 3
| 1.具有高中及以上语文学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中语文岗位)笔试的考生。
|
高中历史
| 1
| 1.具有高中及以上历史学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中历史岗位)笔试的考生。
| |
高中地理
| 3
| 1.具有高中及以上地理学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中地理岗位)笔试的考生。
| |
高中思想
| 3
| 1.具有高中及以上思想学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中思想岗位)笔试的考生。
| |
高中物理
| 7
| 1.具有高中及以上物理学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中物理岗位)笔试的考生。
| |
高中生物
| 4
| 1.具有高中及以上生物学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中生物岗位)笔试的考生。
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高中化学
| 2
| 1.具有高中及以上化学学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高到低选择具体任教岗位;具体任教学段由学校安排;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(高中化学岗位)笔试的考生。
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县城初中
| 初中物理
| 5
| 1.具有初中及以上物理学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(初中物理岗位)笔试的考生。
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初中化学
| 2
| 1.具有初中及以上化学学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(初中化学岗位)笔试的考生。
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初中生物
| 1
| 1.具有初中及以上生物学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(初中生物岗位)笔试的考生。
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初中道德与法治
| 1
| 1.具有初中及以上思想品德学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(初中道德与法治岗位)笔试的考生。
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初中历史
| 1
| 1.具有初中及以上历史(或历史与社会)学科;2.本科及以上学历;3.年龄35周岁以下
| 1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分选择具体任教岗位;2.仅限已参加了2021年江西省中小学教师招聘考试(初中历史岗位)笔试的考生。
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合计
| 33
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附件2:
面试教材目录
一、高中教材
语文:普通高中课程标准实验教科书《语文》选修·语言文字应用 人民教育出版社 2007年4月第2版
:普通高中课程标准实验教科书《思想》②(必修)
(生活)人民教育出版社 2015年3月第7版
物理:普通高中课程标准实验教科书《物理》选修3-4
人民教育出版社 2010年4月第3版
化学:普通高中课程标准实验教科书《化学》选修4
人民教育出版社 2007年2月第3版
生物:普通高中课程标准实验教科书《生物》②(必修)
人民教育出版社 2007年1月第2版
历史:普通高中课程标准实验教科书《历史》必修第一册
人民教育出版社 2009年6月第4版
地理:普通高中课程标准实验教科书《地理》必修第1册
中国地图出版社 2004年6月第1版 2007年6月第2版
二、初中教材
思品:义务教育教科书《道德与法治》八年级下册
人民教育出版社 2017年12月第1版
物理:义务教育教科书《物理》八年级下册
人民教育出版社 2012年10月第1版
化学:义务教育教科书《化学》九年级下册
人民教育出版社 2012年10月第1版
历史:义务教育教科书《中国历史》八年级下册
人民教育出版社 2017年12月第1版
生物:义务教育教科书《生物学》八年级下册
人民教育出版社 2013年9月第1版