2023年江西抚州市宜黄县事业单位招聘高素质人才公告

2023年江西抚州市东临新区招聘合同制工作人员公告

　　因工作需要，抚州市东临新区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　东临新区党政办公室、农业农村局、东临市政工程有限公司，卓凡工程监理咨询有限公司、国控集团公司共15个岗位。具体岗位及招聘人数请查看《抚州市东临新区2023年公开招聘合同制工作人员岗位表》（见附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

　　8.现役军人、在读的非应届毕业生；

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（二）岗位条件

　　岗位具体条件详见各《岗位表》。

　　1. 年龄条件

　　所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2005年3月1日以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：30周岁及以下是指1993年3月1日以后出生，35周岁及以下是指1988年3月1日以后出生，40周岁及以下是指1983年3月1日以后出生，45周岁及以下是指1978年3月1日以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

　　2.专业和学历要求

　　（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

　　（2）要求研究生学历、硕士学位大学本科学历、学士学位大学本科学历大专学历的岗位，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、(无学位要求的须取得学历证，无学历要求的须取得）方可报考。

　　（3）要求大学本科及以上学历、学士及以上学位大学本科及以上学历的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及(无学位要求的须取得学历证）。

　　（4）要求大专及以上学历的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（见附件2）中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。

　　（5）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据附件2中《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。

　　（6）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（见附件2）和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》（见附件2）,按照对应的新专业名称进行报考。

　　报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之日前。

　　（7）辅修专业报考问题。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为所学专业的证明材料。

　　（8）第二学士学位专业报考问题。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　3.工作经历条件

　　报考岗位要求有工作经历的，报考者必须在资格审查时需提供工作单位出具的相关证明佐证材料。涉及工作经历期限的计算，截至2023年2月1日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　4.限应届毕业生岗位

　　除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　5.职称（职业资格）和其他资格条件

　　招聘岗位注明有职称（职业资格）和其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。报考者取得职业资格、专业技术职称等证书的时间须为网上报名结束之日前。

　　如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询（见公告中联系电话），确认符合条件后再填报。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：自2023年3月3日上午9：00至2023年 3月10日下午17：00。报名网站为抚州人才招聘网（www.fzrczpw.com）。每人只能报考一个岗位，报名成功后，不得改报其他岗位。

　　本次招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿招聘全过程。网上报名时，不进行网上资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在《抚州市东临新区2023年公开招聘工作人员报名表》上签名承诺。报名时，报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予聘用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　网上报名分为网上注册报名、网上改报、网上打印准考证三个阶段。

　　（一）网上注册报名。考生在规定的时间内登录抚州人才招聘网，进入抚州市2023年东临新区公开招聘合同工作人员网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记报考资料，并在规定的时间内提交报考信息，直至点击返回主界面，查看报名情况项，若显示为报考成功，则报名完成。

　　为在招聘过程中能及时联系到考生，资料登记中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　（三）网上改报。笔试开考比例一般不低于1:3，直接面试开考比例一般不低于1：2。达不到开考比例的，经用人单位会商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择未被取消的岗位进行一次网上改报，改报时间为2023年3月11日上午 9：00至上午12：00。改报期间不接受未报名人员报名注册岗位，被取消且不改报的考生可退回已缴笔试考试费。取消或核减的岗位将会同改报公告在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公布，需改报考生要及时按规定进行改报。

　　（四）网上打印准考证。报考需笔试的岗位并完成报名的人员在规定时间登录抚州人才招聘网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。具体时间将在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号另行公告，请密切关注。

　　四、笔试

　　（一）笔试时间和地点：设在抚州市，具体地点和时间将在相关网站另行公告。

　　（二）笔试科目和分值：考试科目为两科，即综合应用能力＋职业能力倾向测验，分值为100分，合为一张试卷，其中:综合应用能力50分，职业能力倾向测验50分。采用闭卷考试形式，主要测试考生的理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体时间和地点另行公告。

　　（三）笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，考生可登录抚州人才招聘网，查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可登录抚州人才招聘网官网查询。

　　（四）根据考生的笔试成绩，划定合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线），笔试成绩低于合格分数线的取消拟入闱面试资格。

　　五、资格审查与人员递补

　　（一）入闱资格审查人员确定

　　1.在笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序确定第一批入闱资格审查人员名单（末位同分者一并入闱），按以下比例确定入闱资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，入闱比例为1:3；达不到入闱比例的，经市用人单位会商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。

　　（二）资格审查

　　入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查，具体时间、地点及有关要求另行在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公告。所有资格审查合格人员入闱面试。

　　（三）递补面试人员确定

　　1.因入闱资格审查人员中因放弃或未通过，产生的空额从本岗位达到笔试合格分数线未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公告，并随后进行资格审查。

　　2.面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，应组织现有资格审查合格人员面试。

　　递补公告在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号上发布。

　　六、面试

　　（一）面试时间及地点：具体时间及地点在抚州人才招聘网、东临新区微信公众号另行公布。

　　（二）面试内容及方式：面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。具体事项以面试公告为准。

　　（三）面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试将分类划定合格线，未达合格线的考生不得进入体检环节。

　　（四）如公开招聘中出现同一岗位面试人数较多，需要2个以上面试考官小组共同完成的情况，对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分＝考生所在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(高于95分、低于40分)，再去掉1个最高、最低分。所涉岗位考生当天考场面试当场公布的成绩仅为考官评分，使用修正系数修正后公告的为考生最终面试成绩。

　　七、考试总成绩计算方法

　　折算总成绩笔试和面试按1:1计算的岗位：

　　折算后考试总成绩=笔试总成绩×（50÷100）＋面试成绩×（50÷100）。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　八、体检、考察

　　（一）体检。拟入闱体检人员的确定：根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。拟录用人员统一安排定点机构体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，在成绩合格人员中依次递补一次。

　　（二）考察。体检结果公布后，将对体检合格的人员进行考察，并核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪等方面的情况。考察不合格或放弃的可在成绩合格人员中依次递补一次，如考察没有合适的拟聘人选可取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

　　九、公示和聘用

　　经体检、考察确定的拟聘人员名单，在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号上公示7日。公示期满后无异议的，按程序报东临新区管委会审批后，按规定办理聘用手续。

　　用人单位与聘用人员签订劳动合同，规范管理。用人单位实行试用期制度，试用期限按照《抚州市东临新区区直部门合同制聘用人员暂行管理办法（修订）》执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

　　如因考生放弃或公示、聘用环节不合格出现的岗位空缺，经用人单位申请同意后，可在成绩合格人员中，从高分到低分顺序递补一次。

　　十、违纪违规处理

　　对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、咨询电话

　　考生报考咨询时，有关具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的单位联系电话咨询。

　　报名技术咨询电话：

　　江西猎才网络科技有限公司,；

　　用人单位咨询电话：

　　东临新区党政办公室：，

　　东临新区农业农村局，

　　市政公司，

　　卓凡工程监理咨询有限公司，

　　抚州市东临新区国控投资集团有限公司。

　　附件：

　　1.抚州市东临新区2023年公开招聘合同制工作人员岗位表

　　2.学科专业目录汇编

　　3.抚州市东临新区2023年公开招聘工作人员报名表

抚州市东临新区党群工作部

2023年3月2日

2023年江西抚州市乐安县招聘城区中学高素质人才35人公告

　　乐安县2023年公开招聘城区中学高素质人才公告

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等规定，现将乐安县2023年公开招聘城区中学高素质人才有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）党管人才原则。

　　（二）任人唯贤、德才兼备原则。

　　（三）公开、平等、竞争、择优原则。

　　（四）经济社会发展需要和人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　结合乐安县人才需求，我县城区中学面向社会公开招聘35名高素质人才，具体招聘岗位及专业等要求详见附件1。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

　　6.现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机关（单位）工作人员及试用期内的事业单位工作人员；

　　7.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；

　　8.法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(三)岗位条件

　　1.年龄条件：报考人员年龄应在18周岁以上35周岁及以下（1987年6月1日至2005年6月1日期间出生）；获得中小学副高及以上职称的，可放宽到40周岁（1982年6月1日至2005年6月1日期间出生）。

　　2.学历要求

　　（1）应具有研究生学历和相应的硕士及以上学位。

　　（2）报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如能在8月31日前取得学历书的，可按毕业时的学历学位报考。

　　3.专业分类要求：岗位1-13相关专业要求参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行详见附件2，岗位14-18相关专业要求参照江西省人社厅2022年4月版的学科专业目录执行详见附件3，报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名;公开招聘岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报名；报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　4.机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　5.“限普通高校应届毕业生”要求的岗位，除2023年普通高校应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报考（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　6.其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。

　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向乐安县人力资源和社会保障局事业单位管理股（电话：0794-6668083）咨询，确认符合条件后再填报。

　　四、公开招聘待遇及安置方式

　　1.此次面向社会公开招聘的高素质人才为全额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行，同时，享受《乐安县人才政策待遇包》文件规定的有关政策待遇。

　　2.报考人员聘用后在乐安县城区中学最低服务年限为五年，试用期按有关规定执行，试用期满后由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。服务期满三年未满五年的若需调离，需按规定缴纳违约金；服务期不满三年的若需调离，按辞退处理并需按规定缴纳违约金。

　　五、公开招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在乐安县人民政府网（http://www.jxlean.gov.cn/）及“乐安发布”微信公众号等平台发布公开招聘公告。

　　(二)报名时间与方式

　　采取现场报名和网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：2023年6月12日8:30—6月18日17:30，逾期不再受理。

　　现场报名：报考人员需到乐安县人社局事业单位人事管理股进行报名，报名时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，并按要求提交相关书面材料：①《乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表》（附件4）一式三份；②学历书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各一份；③2023年普通高校应届毕业生未能提供学历书的，应出具2023年普通高校应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。

　　网上报名：报考人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至laxrsjgbg@163.com邮箱，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg 图片格式，大小在 200kb—300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名）。

　　(三)资格审查

　　1.报名结束后，将对报考人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。公开招聘资格条件审查工作，由乐安县人力资源和社会保障局、教育体育局负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程（包括试用期）。资格审查结束后，确定面试的人选在乐安县人民政府网及“乐安发布”微信公众号等平台进行公示。

　　2.考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

　　3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)面试

　　1.此次面向社会公开招聘城区中学高素质人才，采取无生试讲方式面试，试讲时间为12分钟。招聘岗位不设开考比例(通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比高于5：1的岗位，增设笔试环节，笔试时间另行通知。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招录岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。笔试总成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩）。

　　2.根据面试要求，无生试讲面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位，面试成绩设合格分数线为70分。

　　3.准考证领取时间、面试时间及地点另行通知，确定时间后将在乐安县人民政府网及“乐安发布”微信公众号等平台发布。报考人员需持有效居民身份证(含有效临时身份证)和《面试准考证》参加面试。

　　(五)体检

　　1.按照招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检人员。如出现末位同分的岗位，按评分表的前五项要素总得分高者入闱。

　　2.体检由乐安县人社局组织实施。体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。

　　（六）考察和资格复审

　　1.由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。

　　2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达乐安县人社局事业单位人事管理股。逾期未送达者，视作自动放弃。

　　（七）递补

　　因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，可从面试成绩70分及以上的同岗位考生中按高分到低分进行一次递补。

　　(八)确定拟聘用对象

　　根据面试结果和考察情况，由乐安县人力资源和社会保障局报请乐安县人民政府研究确定拟聘用对象，在乐安县人民政府网站及“乐安发布”微信公众号等平台向社会公示，公示时间为7个工作日。

　　(九)签订聘用合同

　　1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，分学科按分数高低选岗，面试分数高者先选。如面试分数并列，按评分表的前五项要素总得分高者先选。

　　2.按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经乐安县人力资源和社会保障局研究确认，作自动放弃处理。

　　六、其他事项

　　1.本次公开招聘工作全程接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　2.本次公开招聘工作严格执行任职回避和公务回避。

　　3.本公告由乐安县人力资源和社会保障局负责解释，公告未尽事宜，由乐安县人力资源和社会保障局研究决定。

　　乐安县人力资源和社会保障局乐安县教育体育局

　　2023年6月1日

　　附件：1.乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才岗位信息表

　　2.《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》

　　3.学科专业目录汇编（2022年4月版）

　　4.乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表

　　附件1

乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才岗位信息表

　　附件2

江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

（2023年修订）

　　说明：

　　一、本目录中的专业来源于教育部制定的专业目录，往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《高等职业教育专科新旧专业对照表》和《高等教育自学考试新旧专业对照表》。

　　二、本目录中的分类是按照中小学教师招聘岗位需要进行归类的，与教育学科分类没有直接对应关系。

　　三、本目录仅适用于全省中小学及特岗教师招聘，考生应参照此目录进行报考。

　　四、研究生、本科、专科学历的小学教育专业（代码分别为：045115、040107、670103K）报考对应学历（及以下）层次要求的小学阶段任一学科岗位，均符合专业要求。

　　五、研究生学历的教育学专业（代码：0401）、教育经济与管理专业（代码：120403）、教育管理专业（045101），本科学历的教育学专业（代码：040101），如取得与报考岗位相同学科的，均符合专业要求。

　　六、不在本目录范围的，能否通过资格审查、参加面试，由当地教师招聘领导小组研究决定。

招聘岗位 　　 类别	相关专业目录
	研究生专业	本科专业	专科专业	中专专业
1.语文教师	0501中国语言文学，045103学科教学(语文)，0453汉语国际教育，050301新闻学	0501中国语言文学类，040109T华文教育，050301新闻学，130309播音与主持艺术	670104K语文教育，670201汉语
2.数学教师	0701数学，0202应用经济学，0714统计学，045104学科教学(数学)，0251金融，0252应用统计，0812计算机科学与技术，085211计算机技术，085212软件工程，120201会计学，1253会计	020102经济统计学，0203金融学类，0701数学类，0712统计学类，120204财务管理，120203K会计学，0809计算机类，0202财政学类，120213T财务会计教育，0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统	6102计算机类，670105K数学教育，6302金融类，630301财务管理，630302会计
3.英语教师	045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学，020206国际贸易学	050201英语，050261翻译，050262商务英语，0204经济与贸易类	670106K英语教育,670202商务英语，670203应用英语，670204旅游英语
4.道德与法治、思想教师	01哲学，0301法学，0302学，0305马克思主义理论，045102学科教学(思政)，0351法律，030301社会学	0101哲学类，0301法学类，0302学类，0305马克思主义理论类，030301社会学	6805法律实务类，670115K思想教育
5.历史教师	06历史学，045109学科教学(历史)，0304民族学	0601历史学类，0304民族学	670110K历史教育
6.地理教师	0704天文学，0705地理学，0706大气科学，0707海洋科学，0708地球物理学，0709地质学，060202历史地理学,0816测绘科学与技术，045110学科教学(地理)，085215测绘工程，085217地质工程，0857资源与环境，0818地质资源与地质工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，0713生态学，081501水文学及水资源，0820石油与天然气工程	0704天文学类，0705地理科学类，0706大气科学，0707海洋科学类，0708地球物理学类，0709地质学类，0812测绘类，0814地质类，0825环境科学与工程类，0902自然保护与环境生态学类，081102水文与水资源工程，081506T海洋油气工程，	5201资源勘查类，5202地质类，5203测绘地理信息类，5204石油与天然气类，5205煤炭类，5206金属与非金属矿类，5207气象类，5208环境保护类，5501水文水资源类，670111K地理教育
7.物理教师	0702物理学，070305高分子化学与物理，0704天文学，0706大气科学，070701物理海洋学，0708地球物理学，071011生物物理学，08工学，045105学科教学(物理)，095109农业机械化	0702物理学类，0706大气科学类，0708地球物理学类，08工学	53能源动力与材料大类，56装备制造大类，60交通运输大类，61电子信息大类，670107K物理教育
8.化学教师	0703化学，070702海洋化学，070902地球化学，071010生物化学与分子生物学，0805材料科学与工程，0806冶金工程，080706化工过程机械，0817化学工程与技术，082103纺织化学与染整工程，0822轻工技术与工程，082604军事化学与烟火技术，0827核科学与技术，082903林产化学加工工程，0832食品科学与工程，1007药学，1055药学，045106学科教学(化学)，085204材料工程，085221轻工技术与工程，085226核能与核技术工程，085216化学工程，085231食品工程，085235制药工程，0856材料与化工，0857资源与环境，0836生物工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，085238生物工程	0703化学类，070902地球化学，0804材料类，0813化工与制药类，081701轻化工程，0822核工程类，082403林产化工，0827食品科学与工程，1007药学类，0825环境科学与工程类，0710生物科学类，0830生物工程类	5209安全类，5306非金属材料类，5307建筑材料类，57生物与化工大类，5801轻化工类，5901食品工业类，5902药品制造类，670108K化学教育
9.生物教师	0710生物学，0713生态学，070703海洋生物学，070903古生物学与地层学，0831生物医学工程，0836生物工程，09农学，10医学，045107学科教学(生物)，081703生物化工，085230生物医学工程，085238生物工程，085273生物与医药，0857资源与环境，0860生物与医药，0951农业，0952兽医，0954林业，	0710生物科学类，082504环境生态工程，0826生物医学工程类，0830生物工程类，09农学，10医学	51农林牧渔大类，5701生物技术类，62医药卫生大类，670109K生物教育
10.音乐教师	1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈	040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学	650202戏剧影视表演，650203歌舞表演，650204戏曲表演，650205曲艺表演，650206音乐剧表演，650207舞蹈表演，650208国际标准舞，650211现代流行音乐，650212作曲技术，650213音乐制作，650214钢琴伴奏，650215钢琴调律，650216舞蹈编导，650217戏曲导演，650219音乐表演，650301民族表演艺术，670112K音乐教育,670116K舞蹈教育，670117K艺术教育	140800音乐
11.体育教师	0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1302音乐与舞蹈学	0402体育学类，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类	670114K体育教育,6704体育类	15体育与健身
12.美术教师	1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计	1304美术学类，1305设计学类，040105艺术教育，130310动画	670113K美术教育,670117K艺术教育，6501艺术设计类，650302民族美术，650303民族服装与服饰，650305民族传统技艺	142100美术绘画，142200美术设计与制作
13.科学教师	07理学、08工学、045117科学与技术教育	07理学、08工学、040102科学教育	670119K科学教育
14.信息科技（含信息技术和通用技术）教师	040110教育技术学，045114现代教育技术，0810信息与通信工程，0812计算机科学与技术，081603地图制图学与地理信息工程，070503地图学与地理信息系统，0835软件工程，085208电子与通信工程，085271电子与信息，0854电子信息，095112农业信息化，085211计算机技术，085212软件工程，080201机械制造及其自动化，080802电力系统及其自动化，082302交通信息工程及控制，085215测绘工程，0809电子科学与技术，0811控制科学与技术	040104教育技术学，0807电子信息类，0809计算机类，1208电子商务类，0812测绘类，070504地理信息科学，080202机械设计制造及其自动化，080601电气工程及其自动化，0808自动化类，070206T量子信息科学，080607T能源互联网工程、120102信息管理与信息系统	5203测绘地理信息类，5603自动化类，61电子信息大类，670120K现代教育技术,6102计算机类	09信息技术类
15.综合实践活动（含劳动）教师	不限专业
16.心理健康教师	0402心理学，045116心理健康教育，0454应用心理	0711心理学类	620804心理咨询，670121K心理健康教育
17.幼儿园教师	040105学前教育学，045118学前教育，1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈，0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计，045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学	040106学前教育，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学，0402体育学类，1304美术学类，1305设计学类，130310动画，050201英语，050261翻译，050262商务英语	670101K早期教育，670102K学前教育，670112K音乐教育，670113K美术教育，670114K体育教育，670116K舞蹈教育，670117K艺术教育,690306幼儿发展与健康管理，6501艺术设计类，6502表演艺术类，650301民族表演艺术、650302民族美术，670106K英语教育,670202商务英语，670203应用英语，670204旅游英语	160100学前教育 　　 1501幼儿教育
18.特殊教育教师	040109特殊教育学，045119特殊教育，100215康复医学与理疗学，105114康复医学与理疗学	040108特殊教育，101005康复治疗学	670118K特殊教。 点赞(0) 本文分类：抚州人事考试网 本文标签：抚州人事考试网 浏览次数：1 次浏览 发布日期：2023-09-11 16:31:23 本文链接：http://www.jxpta.org/fuzhourenshikaoshiwang/3297191.html 2020年江西抚州市东乡区综治中心招聘公告 2021江西抚州市赣东学院第一批招聘高素质人才补充公告 江西广昌县农业定向生招考6人公告 江西抚州市临川区人民医院招聘公告 返回 顶部