2022江西抚州市金溪县合同制教师招聘报名公告
经金溪县政府研究同意招聘合同制教师，以补充现在正式教师不足，现将合同制教师招聘前期报名工作事项公告如下：
一、招聘对象
1、热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录。
2、参加了2022年江西省招聘中小学教师(幼儿)考试并取得相应学科有效笔试成绩的人员。
3、具有相应教师资格证书或因受疫情影响，暂未取得教师资格证的。
二、招聘条件
1、年龄条件。年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。
2、学历条件。幼儿园教师：具有中专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;小学、初中教师：具有大专及以上学历。
3、身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》内容。
4、户籍条件。本公告发布之日，本人或其父母、配偶为金溪县户籍，或配偶一方在金溪工作。
5、应聘人员下列情形之一的不予报名。
(1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分或涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。
(2)曾因违反师德规定被用人单位解除劳动合同或开除的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象或相关规定需禁止的;
(4)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
三、报名与资格审查
1、报名时间：7月25日至7月26日
2、报名地点：金溪县教育体育局四楼(418室、412室)，联系方式(教育体育局人事股)。
3、报名方式：报名者直接到金溪县教育体育局现场报名，报名须提交、填写以下材料：教师资格证、身份证、毕业证(大专及以上学历需同时附上一份〈教育部学历证电子注册备案表〉的打印件〈网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/〉，中专学历需及时附上毕业证所提供学历查询网址中的学历证明信息表。限金溪籍的需带好佐证相关的资料(如：户口、身份证、结婚证等等)。提供本人参加江西省2022年中小学教师招聘考试准考证、笔试成绩，须与报考合同制教师学段学科相对应的考试成绩，并将江西省教育网或江西省人力资源和社会保障厅网站，江西省人事考试网上公布的成绩截屏打印纸质稿上交;近期免冠同底一寸照片3张。
4、资格审查。报名与资格审查同时进行，审查合格方可参加面试，资格审查贯彻整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
四、招聘岗位
详见附件《金溪县2022年合同制教师招聘岗位信息表》
五、其它事项
详见7月底发布在金溪县政府网、金溪发布微信公众号中的《金溪县2022年合同制教师招聘工作公告》。
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金溪县合同制教师招聘工作领导小组
2022年7月15日
2022江西抚州市金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才面试公告
根据《2022年金溪县卫健委关于引进短缺卫生专业技术人才的公告》和常态化疫情防控相关规定，现将2022年金溪县卫健委关于引进短缺卫生专业技术人才面试有关事项公告如下：
一、面试时间、地点
1、面试时间：2022年9月24 日(星期 六 )。
2、面试地点：金溪县卫生健康委员会
二、面试对象
本批面试对象为2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才岗位资格审查合格的考生(详见附件1)。
三、面试内容
主要考察考生与引进岗位要求匹配的综合能力素质，每名考生测试时间为12分钟。
四、面试准考证的领取
1、领取时间：2022 年9月19日- 9月23日(上午8：30—11：30、下午15：00—17：00)。
2、领取地点：金溪县卫生健康委员会202办公室(金溪县秀谷西大道11号)。
3、领取要求
考生携带三张一寸彩色近照，凭本人有效身份证件领取。原则上要求考生本人到现场领取，确需由他人代领的，必须出具由考生签名的委托书、受委托人的身份证原件，并提供考生本人身份证和受委托人的身份证复印件各一份。
考生确有特殊情况无法及时领取的，请在准考证领取时间截止前联系县卫生健康委员会，约定领取时间。
五、成绩计算
结构化面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算;不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。
面试成绩设合格线分或所在考官小组实际测试人员平均分。按照引进计划数，在合格线及以上的考生中从高分到低分等额确定入闱体检人员。如出现末位同分，一并进入体检。
六、注意事项
1、考生领取面试准考证后，请仔细阅读所有内容，并按准考证要求参加面试。
2、面试当天考生持本人有效居民身份证、面试准考证，在准考证上要求的时间前进入候考室，逾时不得进入。
3、考生到达指定面试候考室后，应配合工作人员验证、签到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试规定时间内到达面试候考室的，按自动放弃面试资格处理。
七、防疫要求
1、考生应提前注册好赣通码，便于测试当天查验。
2、考生须自备好口罩等防护物品，合理规划好往返路线，避开疫情防控重点地区，途中要全程佩戴医用口罩，做好个人防护。
3、考生应至少提前30分钟到达考点大门口，凭准考证和身份证排队进行信息登记、体温测量、健康码、行程轨迹和新冠疫苗接种核验(来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内核酸检测报告)。体温正常且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入测试区域。如遇考生发热的、赣通码扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，均禁止进入考点，并直接劝离。
4、考生进入考点后，应服从工作人员对考务及防疫要求的安排，除测试及查核身份时可暂时摘下口罩外，其他时间一律佩戴口罩。面试结束后，考生应立即离开考点，避免人员聚集。在面试过程中，如考生体温连续三次测量≥37.3℃以上的，立即取消该考生面试资格并按疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。
建议：考生可提前熟悉面试考点地址、交通路线，合理安排行程。
联系电话：
金溪县卫生健康委员会
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2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才岗位资格审查合格考生名单
金溪县人力资源和社会保障局 金溪县卫生健康委员会
2022年 9 月 15 日
2022江西抚州市金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才体检公告
根据《2022年金溪县卫健委关于引进短缺卫生专业技术人才的公告》(以下简称《公告》)的要求，现将入闱体检考生体检的有关事项公告如下：
一、体检对象和标准。入闱体检人员名单详见附件《2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才招聘入围体检人员名单》。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公告》中有关规定执行。
二、体检时间和集合地点。体检时间：2022年10月12日(星期三)上午8:00前。体检集中地点：金溪县卫生健康委员会6楼602会议室。
三、组织方式。本次体检组织方式由县人社局和县卫健委共同组织实施。请广大考生保持电话联系畅通。各地具体联系方式为： 金溪县人力资源和社会保障局;咨询电话;金溪县卫生健康委员会;咨询电话。
四、体检须提供的材料。1.身份证;2.1张二寸照片; 3.体检费(带好现金300元，体检当天交体检医院)。
五、体检须知：(1)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。(2)体检当天早晨不能进食进水，也不要进行紧张、剧烈运动。(3)体检对象要服从组织，遵守纪律，听从工作人员和医务人员的安排，严格按照规定的程序和办法进行。(4)体检对象不得请假、迟到。体检过程中严禁与外界有任何联系，严禁家属等无关人员随同，严禁弄虚作假、冒名顶替，违者取消录用资格并追究相关人员责任。(5)建议着装宽松，女生不穿连衣裙、连体裤，尽量少戴或者不戴饰品，尤其是金属类的。
六、防疫要求。考生应主动通过江西疾控、抚州市疾病预防控制中心微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市、体检所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。所有考生必须持有本人体检前48小时内核酸检测阴性证明进入集合点。
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2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才招聘入围体检人员名单.xlsx
2022江西抚州市金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才面试成绩及岗位排名公示
按照《2022年金溪县卫健委关于引进短缺卫生专业技术人才的公告》和《2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才面试公告》规定，现将考生面试成绩及岗位排名进行公示, 公示时间：2022年9月26日至2022年9月30日。在公示期内，如有什么情况，请及时与我们联系，咨询电话。
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2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才面试成绩及岗位排名表
金溪县人力资源和社会保障局 金溪县卫生健康委员会
2022年9月26日
