人力资源专升本考试科目有什么
外语课程。人力资源专业专升本考试英语占比较大，主要是考查考生的基本英语能力，如阅读、写作、听力和口语等方面的能力。基础课程。
人力资源管理专业属管理类专业，统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。
人力资源管理专升本考什么科目：文史类：政治、英语、大学语文。艺术类：政治、英语、艺术概论。理工类：政治、英语、高等数学（一）。经济管理类：政治、英语、高等数学（二）。法学类：政治、英语、民法。
人力资源管理专升本考试科目是：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法和人力资源开发与管理。
人力资源管理专升本考试科目有：①大学英语 、②管理学原理 、③人力资源管理概论 。
人力资源管理专业属管理类专业，该专业考生报考统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。考试科目：考试科目分文、理科，具体为：录取类别由专科阶段所学专业决定。
人力资源管理专升本考试科目
1、人力资源管理专升本考什么科目：文史类：政治、英语、大学语文。艺术类：政治、英语、艺术概论。理工类：政治、英语、高等数学（一）。经济管理类：政治、英语、高等数学（二）。法学类：政治、英语、民法。
2、外语课程。人力资源专业专升本考试英语占比较大，主要是考查考生的基本英语能力，如阅读、写作、听力和口语等方面的能力。基础课程。
3、政治思想基础：政治思想基础作为人力资源专升本考试中最简单的科目，主要考察的都是记忆性的知识点，考试题型为单选题、多选题和主观论述题。
4、政治思想基础作为专升本考试中最简单的科目，主要考察的都是记忆性的知识点，考试题型为单选题、多选题和主观论述题。
5、人力资源管理专业属管理类专业，统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。
人力资源自考科目有哪些?
1、选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。
2、人力资源管理自考有哪些科目？管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。
3、以上是自考本科人力资源管理专业的主要科目，此外还包括产业分析、市场营销和会计等辅助科目以及毕业论文撰写、实践等环节。学生们可以根据所学知识和实践经验定位自身发展方向，并选择相应的科目进行深入学习。
4、上面是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微差别，大家要依据院校的规定来报考。值得一提的是，加考已经不用考了，只需要考必考和选考即可。以上信息整理自中国职校网。
