2023年江西景德镇市昌江区公开招聘专职文明实践员公告
为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。
二、招聘对象及资格条件
本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.政治素质好,拥护中国共产党的领导;
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类成人教育、远程教育等;
4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);
5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;
6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过邪教组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇:
1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。
2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。
3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。
(一)发布信息
由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。
(二)网上报名
1.报名时间:2023年4月28日-5月12日
2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351)
3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。
4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
5.网报流程及注意事项:
(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。
(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。
6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括政治理论、法律基础、时事政治、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(四)资格审查
面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。
(五)面试
1.面试时间:具体时间、地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。
3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。
(六)总成绩的确定
笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。
五、考察和体检阶段
考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。
六、聘用阶段
根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。
七、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
咨询电话: 咨询时间:工作日9:00-18:00
昌江区公开招聘专职文明实践员工作
领导小组办公室
2023年4月27日
2023年江西景德镇市中级人民法院招聘司法警务辅助人员公告
根据工作需要，经研究决定，景德镇市中级人民法院拟公开招聘司法警务辅助人员（以下简称辅警）5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
实行公开、公平、竞争、择优录用原则，采取笔试、面试、体能测试、体检、政审的方法进行。符合招聘条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、招聘职位
辅警5名（均为男性）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，思想品德良好，无违法犯罪记录，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排；
2．年龄要求：年满18周岁及以上，28周岁及以下（1995年7月1日以后，2005年7月1日以前出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准）；
3．学历及专业要求：类院校毕业，大专及以上学历；退役军人要求高中以上学历；
4．具有正常履行报考职位职责的健康身体条件，身高170厘米
（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3．色盲、纹身等不符合人民执法执勤条件及警容仪表要求的；
4．有较为严重的个人不良信用记录，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
5．曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
6．本人或直系亲属被判处刑罚的；
7．本人或直系亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；
8．依照国家规定不适宜从事警务辅助人员招聘的其他情形。
（三）其他条件
限景德镇辖区户籍的类院校毕业生、退役军人。
景德镇辖区户籍是指：截止2023年7月1日，报考人员户籍在景德镇市行政区域内。
四、招聘程序及时间安排
招聘程序依次为报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
招考采用现场报名，报名时应携带身份证明、学历证明、部队退役证书、户籍证明，相关材料应提供复印件各1份，另需提交本人近期一寸免冠彩色照片2张。应聘人员须对所提供的材料真实性负责。
报名时间：7月20日起至8月4日
报名地点：景德镇市中级人民法院部
联系人：赖警官 电话-18279877107
（二）笔试
笔试内容为行政能力测试、公文写作。
（三）面试
由笔试成绩高分到低分按1:2确定面试入闱人员，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
（四）体测
入围考生须进行体能测试。体能测试项目：1000米跑、4*10跑、摸高，合格标准：1000米跑要求25周岁以下≤4分25秒、4*10跑要求≤13秒、摸高要求≥265厘米；体能测试时间、地点另行通知。
（五）体检
1.按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准参照《省事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(人民职位)》及公务员录用体检操作手册等要求执行。
2.体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。体检不合格，本人申请复查的，经招聘单位批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.《公务员录用体检特殊标准(试行)》项目均不进行复检。
4.体检不合格者不能聘用。
5.体检费用由考生负担。递补如遇岗位空缺，依考生面试成绩依次递补。
6.对体检合格的考生按规定进行政审，考核参照公务员考察标准和《公安机关录用人民考察工作办法》进行。
（六）政审
政审参照《公安机关录用人民考察工作办法》进行，政审不合格者取消聘用资格，空缺按本职位总成绩依次递补进入考核。政审工作由用人单位相关部门负责。笔试、面试、体检、考核时间具体安排详见景德镇市中级人民法院公众号通知。
（七）公示
考核结束后，由招聘单位根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，通过景德镇市中级人民法院公众号公示，公示期限5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，按有关规定统一实行劳动人事保障，依法签订劳动合同（壹年一签，试用期1个月）。聘用期间进行年度考核，考核不合格者不再续聘；如违纪违规，依规解聘。
五、招聘信息发布
招聘以景德镇市中级人民法院发布的招聘公告为准，招聘公告通过景德镇市中级人民法院微信公众号瓷都审判发布。招聘公告中确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以瓷都审判重新发布的公告为准。
2023年江西景德镇市昌江区公开招聘专职文明实践员公告
为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。
二、招聘对象及资格条件
本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;
2.素质好,拥护中国党的领导;
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类教育、远程教育等;
4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);
5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;
6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇:
1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。
2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。
3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。
(一)发布信息
由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。
(二)网上报名
1.报名时间:2023年4月28日-5月12日
2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351)
3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。
4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
5.网报流程及注意事项:
(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。
(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。
6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括理论、法律基础、时事、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(四)资格审查
面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。
(五)面试
1.面试时间:具体时间、地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。
3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。
(六)总成绩的确定
笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。
五、考察和体检阶段
考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。
六、聘用阶段
根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。
七、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
咨询电话:  咨询时间:工作日9:00-18:00
昌江区公开招聘专职文明实践员工作
领导小组办公室
2023年4月27日
2023年江西景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告
景德镇市第二人民医院2023年度第二批自主招聘工作人员公告
一、单位简介
景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50多年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的甲等综合医院。
医院编制病床999张，年门急诊人次近50万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人；赣南医学院专业硕士生导师4人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院，抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地，国家级住院医师规范化培训基地。
医院不断引进先进医疗设备，目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。
医院坚持以公益性为导向，落实医院功能定位，持续优化医院运营绩效管理，深入探索医院高质量发展，系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年，江西省DRGs绩效评价全省44家综合医院综合排名22，其中，收治的疾病疑难程度（CMI）、时间指数、费用指数三个指标在全市综合医院中居于最优水平。
医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心，积极用创新发展构建人文医院，推动医疗卫生事业健康发展。
二、招聘岗位及职数
1. 招聘岗位：详见用人计划表
2. 招聘岗位性质：聘用合同制
三、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;
4、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。
5、每名考生仅限报考1个岗位，若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。
四、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2、年龄：25周岁及以下（1998年1月1日以后出生者）、30周岁及以下（1993年1月1日以后出生者）、35周岁（1988年1月1日以后出生者）。
3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘程序
1、报名材料：
资格证（或成绩合格单）、毕业证、、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期至2023年6月）、承诺书（2022年规培结业生须提供）、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络，网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com，并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。
报名时间：2023年5月8日至5月14日，现场报名工作日（上午8：00至11：30、下午2：30至5：00）止。
报名地点：行政楼二楼人事科。
2、资格审查：
人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。
3、考试
（1）理论考试：以各报考岗位的相关专业知识为主。
（２）面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。
六、考试时间
2023年5月17日（暂定）
七、其他
1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。
2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神，对于招聘岗位中有职业技能等级要求的，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3、体检：根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）先后依次递补。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。
八、待遇
（一）研究生：
1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断（超声方向）、病理学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
2、每月发放300元住房补贴,享受五年。
3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。
4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。
（二）本科生：
1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元，试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。
2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受，奖金按规定发给，同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。
八、联系方式
1、联系电话：0798-8221083。
2、单位网址：WWW.JDXER.
3、单位微信公众号***
4、人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com。
5、联系人：杨老师
九、单位地址：（高德地图导航）
附件：
2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员第二批自主招聘计划表
3、承诺书
