2022年江西景德镇陶瓷大学专职辅导员招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年专职辅导员公开招聘公告(24)
一、学校简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校,现有三个校区,占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一,是“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点,13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
二、岗位及条件
岗位代码
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岗位名称
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岗位类别
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招聘 人数
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岗位条件
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A01
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专职辅导员1
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专技岗
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3
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);具有2年及以上高校工作经历;需入住男生宿舍,限男性。
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A02
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专职辅导员2
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专技岗
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5
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部或兼职辅导员一学年及以上;需入住男生宿舍,限男性;限应届毕业生报考。
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A03
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专职辅导员3
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专技岗
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2
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);具有2年及以上高校工作经历;需入住女生宿舍,限女性。
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A04
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专职辅导员4
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专技岗
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5
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专业不限;研究生学历、硕士学位;年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生);中共党员(含预备党员);在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部或兼职辅导员一学年及以上;需入住女生宿舍,限女性;限应届毕业生报考。
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备注:
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行。
4.招聘条件中“在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部”具体为:班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校级学生会主席、副主席、部长、副部长;院级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部书记、副书记及支委。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年5月10日17:00时止。
2.报考人员需投递以下材料:
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名);
③本科和硕士阶段的毕业证、学位证(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④本人身份证(正反面);
⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明(有中共党员要求的岗位提供);
⑥择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供“全国毕业研究生就业报到证”,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;
⑦报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑧有工作经历要求的岗位需提供社保缴费证明或工资流水(工作年限计算截止时间为2022年4月30日);
⑨在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明,须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。
请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包,以附件形式上传至指定邮箱:tymxz@126.com,每人限报一个岗位,报考多个岗位的视为无效报名。
附件命名格式为:某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘岗位名称(含岗位代码)。报考人员需请仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名,已参加考试的,成绩一律无效。
四、资格审查
1.学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料(含材料不全或有误)的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。
2.笔试结束后,当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件,材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。
3.资格审查贯穿全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
4.联系方式:
联系人:冯老师、刘老师 联系电话:0798-8499222
因疫情防控要求,请各考生自备好口罩等防护物品,进入学校前将进行体温测量,体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
五、考核方法
1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选(末位成绩相同时,一并进入资格复审)。如笔试人数达不到1:3比例,则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
2.在结构化面试环节达到合格线的基础上,按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成,笔试、面试均采用百分制,其中笔试占总成绩50%,结构化面试占总成绩50%。
4.结构化面试合格线为80分。
5.笔试内容为大学生思想政治工作相关内容,主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
6.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单)。
2.体检在我单位指定的地点进行,标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行,费用自理。
3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者,不予聘用。
6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额,一律不递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后,按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2.纳入编制备案制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年,聘期内服从学校统一安排。
2022年江西景德镇昌江区疾控中心合同制卫生专业招聘公告
昌江区2022年疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告
为满足我区疫情防控的需要,提升我区核酸检测能力,现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展,特制定本工作方案。
一、招聘办法
在没有增编的情况下,采取公开招聘方式,统一发布招聘公告,由区卫健委组织面试、考察等工作,国资平台发放工资,疾控中心使用的办法。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)
三、招聘条件
1.思想表现好,热爱卫生事业。
2.具备相应技术资格。
3.在学历、年龄等方面具体条件,请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。
4.涉及到年龄问题,计算截止时间为2022年1月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。
5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2022年3月27日至3月29日9:00-16:00(中午不休息)
2.报名地点及联系人:
昌江区疾控中心(新枫路华达超市后面30米)卫生服务综合楼607室,联系人,周东胜13879857456.
3.报名须提交以下材料进行资格审查:
(1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理,逾期不予受理。
(2)身份证原件及复印件。
(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。
(4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件;
(5)近期一寸免冠照片2张。
(6)岗位要求的材料。
经审查后,原件退回,复印件和材料留存。
(三)面试
1.面试时间:2022年3月30日9:30。
2.面试地点:昌江区卫健委会议室。
3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分,面试成绩低于70分者,不予聘用。
4.面试内容
(1)医学检验:生物安全防护知识,实验技术规范,操作规程和相关技能知识。
(2)护理专业:生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。
(四)体检、考察、公示
按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号)
五、聘用人员管理与待遇
(一)聘用人员管理
拟聘人员确定后,与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。
(二)聘用人员待遇
聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金),五险一金个人负担部分由个人缴纳。
六、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
昌江区卫生健康委员会
昌江区国有资产经营管理有限公司
2022年3月27日
附件1:昌江区2022年疾控中心拟招聘岗位表
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘条件
| 备注
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1
| 昌江区疾控中心
| 医学检验
| 3
| 1、检验专业的大专及以上学历;2、有检验资格证书;3、年龄不超过35周岁;4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。
| |
护理专业(核酸采样需要)
| 1
| 1.中专及以上文凭;2.年龄不超过35周岁;3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。
|
附件2:昌江区2022年疾控中心招聘技术人员报名表
报考岗位:_________(例:检验) 是否服从调剂:□是 □否
姓名
| 性别
| 民族
| 近期免冠照片
| ||||||||||||
文化程度
| 出生年月
| 婚否
| |||||||||||||
身份证号码
| |||||||||||||||
毕业学校
| 专业
| ||||||||||||||
专业技术资格证种类
| 联系电话
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主 要 经 历
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家庭主要成员及主要社会关系
| 姓名
| 关系
| 年龄
| 工作单位或住址
| 职务
| ||||||||||
承诺
| 本人对上述信息真实性负责。如有虚假,愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。 承诺人(签名并盖手印): 2022年 月 日
| ||||||||||||||
资审意见
| 年龄
| 专业技术资格
| 学历
| 卫生主管部门 资审意见
| |||||||||||
签名:
|
2022年江西景德镇陶瓷大学科研助理岗位招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年度第一批科研助理岗位招聘公告
根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科技厅函〔2020〕23号)等文件要求,现面向各类毕业生进行科研助理岗位招聘工作。相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及条件
单位(项目)名称
| 岗位编号
| 招聘人数
| 岗位条件
| 联系人
| 联系方式
|
江西吉州窑出土瓷片的整理、复原与再现研究
| 01
| 1
| 2022年应届毕业生,研究生学历、硕士学位,文物与博物馆、博物馆学专业; 负责、参与过吉州窑相关省级及以上项目,有吉州窑相关研究经历;
| 余老师
| 18879858095 739299179@qq.com
|
稀土环保颜料耐高温关键技术项目
| 02
| 1
| 2022年应届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位;理工类专业;
|
| 13879878186 kli_jci@163.com
|
校内大学生创新创业孵化基地
| 03
| 2
| 2022年应届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位;同时满足以下条件之一(应聘时必须提供有效的证明材料):1.在校期间参与过校园招聘活动服务工作;2.在校期间参加过互联网+大学生创新创业大赛;3.在校期间参加过大学生创新创业训练计划项目。
| 邹老师
| 13879830283 337094861@qq.com
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16-19世纪西欧传播的中国瓷器故事及其影响研究
| 04
| 1
| 2022年应届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位;英语或翻译专业,大学期间学业优秀,省级及以上翻译大赛获奖者优先。
| 侯老师
| 13767937671 46655134@qq.com
|
江西省重大科技研发专项—先进绿色智能艺术陶瓷烧造集成装备的关键技术开发
| 05
| 1
| 2022年应届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位;能源动力、新能源科学工程、暖通空调、动力工程及工程热物理等相关专业;具有良好的团队协作与沟通能力,有较好的科研素质和创新能力;服从项目组分工安排。
| 汤老师
| 18810289711;tangyzhi@outlook.com
|
备注:
1.国(境)外高校毕业生,报名时须提供国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
二、应聘方式及程序
1.简历及材料投递:报考人员需准备以下材料:
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表》(扫描件、需个人手写签名);
③各阶段的毕业证、(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④身份证;
⑤择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供全国毕业生就业报到证,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;
⑥公告岗位中要求的其他材料(如相关学习经历证明)。
报考人员需将上述有关材料扫描件或图片一并压缩打包,以附件形式上传至各招聘部门指定邮箱,每人限报一个岗位。附件命名格式为:王某某+XX大学硕士/学士+XX专业+应聘XX岗位。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
2.报名时间:即日起至2022年6月8日。
3.资格审查:将根据应聘者信息进行筛选和资格审查,综合考察应聘者材料。
4.面试:通过资格审查者,由各面试小组进行考核后综合评价。面试时间另行通知。
5.体检:拟录用人员需提交三甲医院体检证明,检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行,费用自理。
6.公示:对拟录用人员进行公示,公示期为7天。
7.聘用:与拟录用人员签订聘用协议,按照有关规定办理相关手续。
8.人事处联系人:冯老师 联系电话:0798-8499222
三、待遇
待遇由基本工资和绩效奖金构成,具体金额由各课题项目组(平台、基地)与拟录用人员面议,从科研项目经费中的劳务费及其他可用于劳务费支出的经费中支付。聘用时间原则上不少于1年,并按规定购买社会保险及住房公积金。
2022年江西景德镇市浮梁县招聘中小学合同制音体美教师43名公告
2022年浮梁县招聘中小学合同制音体美教师公告
为提升全县义务教育优质均衡发展,办人民满意教育,经县政府同意,决定面向社会公开招聘中小学合同制音体美专任教师43名。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
序号
| 招聘岗位
| 岗位代码
| 计划招聘数
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| 备 注
|
1
| 小学音乐
| XY01
| 6
| 具有小学及以上音乐
| 具体任教学校及人数见附件1,考生按总分由高分到低分依次选岗
|
2
| 小学体育
| XT02
| 7
| 具有小学及以上体育
| |
3
| 小学美术
| XM03
| 8
| 具有小学及以上美术
| |
4
| 初中音乐
| CY04
| 5
| 具有初中及以上音乐
| |
5
| 初中体育
| CT05
| 9
| 具有初中及以上体育
| |
6
| 初中美术
| CM06
| 8
| 具有初中及以上美术
| |
合 计
| 43
|
二、招聘对象和条件
1.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党和国家的教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,无违法违纪行为;
2.具有大专及以上学历;
3.年龄35周岁及以下,即为:1986年8月1日以后出生(含8月1日);
4. 身体条件符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求;
5.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的;
(3)县内通过公开招聘的在岗任教合同制教师(公告之日之前已办理辞职手续的除外);
(4)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年8月17日-18日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
2.报名地点:浮梁县教体局人事股。
3.本次招聘采取现场报名方式,报名时必须按照有关规定做好疫情防控。报名者需携带身份证、毕业证书、书等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照2张及填写好的报名表1份、笔试准考证1份,报名表、笔试准考证可登录浮梁县政府公众信息网站下载填写。
4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县教师招聘领导小组研究同意,开考比例可适当降低。
(二)资格审查。报名的同时进行资格审查,资格审查贯穿始终,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间及地点:2022年8月24日上午;地点:新平中学。
2.笔试内容:笔试科目为教育综合知识和学科专业知识两科(不指定教材),笔试满分为100分。
3. 2022年8月22日到县教体局人事股领取笔试准考证。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收.
5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
6.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。
7.笔试成绩在浮梁县政府网公布。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:2.5比例确定入闱面试人员。面试采取说课形式进行,满分为100分,面试成绩保留2位小数。《面试方案》另行制定,面试时间和地点另行通知.
总成绩计算方法:笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留2位小数点。若总成绩相同则以面试成绩确定入闱体检人员。
(五)体检
体检工作由县教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例,确定入闱参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。
体检的项目、标准,按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求执行。未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。
(六)考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:
1.现实表现证明;
2.户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明;
全面了解拟聘人员的思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。
考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。
因体检、考核不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。
(七)公示
对考核合格人员组织选岗,考生按总分由高分到低分依次选岗。县教师招聘工作领导小组根据笔试、资审、面试、体检、考核、选岗等情况确定拟聘用人员名单,在浮梁县政府网公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有反映问题的,选岗后按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
公示后因考生自动放弃造成的空岗,不再递补。
(八)聘用
公示后,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,并报县人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同,有一年不合格的,劳动合同终止。合同制教师定岗使用,不得交流,否则取消聘用资格。
(九)工资待遇
合同制音体美教师月工资参照县内公开招聘合同制教师的月工资标准发放,并按相关规定购买城镇职工基本养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。
四、有关要求
(一)纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
2.报名后,报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》,了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员,由纪检监察部门进行处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员,不得参加招聘工作。
(二)其他事项
1.咨询电话:
浮梁县人社局事业股:0798-2621975
浮梁县教体局人事股:0798-2625196;
2.未尽事宜由浮梁县教师招聘领导小组办公室负责解释。
浮梁县教师招聘领导小组
2022年8月11日
附件1:2022年浮梁县招聘中小学合同制音体美教师岗位及人数.xlsx