怎么才能考编制老师
要成为编制老师，需要具备相应的资格条件，拥有普通话证书，通过教师资格证认定、教师招聘考试、教育培训及相应的笔试和面试。资格条件 需要满足当地教育部门规定的教师资格条件。通常要求具备相应的学历背景和教育专业知识。
报考教师编制的条件报考者必须要具备全日制本科及以上学历。每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。
不管是报考哪一种编制，硬件要求必须要符合才行。想要报考教师编制，首要条件就是要有教师资格证。虽说部分地区推行“先上岗”的政策，但这只是特殊情况下的选择。无论是先考还是后考，教师资格证都是必不可少的。
政治条件：申请考教师编制的人员需要具备良好的政治思想和道德品质，无不良记录。 资格条件：申请考教师编制的人员需要符合相关职业资格证书或执业证书的要求，如教师资格证等。
持有教师资格证：社会成员要求必须是有教师资格证，如果是应届毕业生，有的学校可以让你先进行考编考试，然后需要在规定时间内考到教师资格证也可以，具体要以当地考试公告为主。
具体要求 教师资格证要求 首先教师资格证是在编教师的准入门槛，因此想要报考教师编制必须先取得教师资格证。
老师怎么获得编制?合同制老师和编制老师有什么区别?
工资待遇发放途径不同。合同制的老师一般是学校发放工资福利待遇，有编制老师工资待遇是地方财政同意发放。当然，也有可能合同制的老师的工资待遇纳入地方财政发放，但是这个情况比较少，由当地教育部门确定。工资收入不同。
教师合同工和编制工的四大区别教师合同工和编制工福利待遇不同编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
工资不同。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，且职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。合同制教师属于劳务派遣型教师。
合同制教师和编制教师区别：合同制教师 一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。
有了教师资格证怎么考编制
取得教师资格证后可按照户籍要求、学历要求、考试要求等，通过网上或现场报名参加教师编制考试。
有了教师资格证考编制有2个途径，一是参加提供编制岗位的教师招聘；二是考特岗教师。教师编制每年三月份和九月份各有一次。特岗教师的招考每年进行一次，只有符合条件者才可以报名参加考试。
取得教师资格证后，可按照户籍要求、学历要求、考试要求等，通过网上或现场报名参加教师编制考试。
有了教师资格证之后要考编制，就要参加一年一次的教师编制考试。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。
教师考编制方法如下：报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
