2023年江西吉安市安福县招聘政府专职消防员公告
2023年安福县招聘政府专职消防员公告
为进一步加强我县消防救援队伍建设,充实消防救援执勤备战力量,服务安福县经济社会发展,根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神和现实工作需要,经安福县人民政府批复同意,面向社会公开招聘政府专职消防员。现公告如下:
一、招聘原则
本次招录工作面向社会公开,依照择优录用、公平公正的原则,设置相应招聘条件招录优秀人才,具体招聘工作由安福县消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
面向社会招聘10名政府专职消防员,性别为男性。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,作风正派,吃苦耐劳,忠于职守,顾全大局,无任何违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥,志愿献身应急救援事业。
(二)年龄条件:18周岁以上,30周岁以下(1993年5月4日至2005年5月4日出生)。
(三)学历条件:具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
(四)身体条件:身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专及以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。
(五)具备以下条件之一,年龄适当放宽,并优先录取:
1.持有机动车B2以上驾驶资格证,且驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;
2.具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能(相关证书);
3.消防救援队伍退出的消防员。
(六)具有下列情形之一的,不具备报考资格:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被消防救援机构辞退、解聘记录的;
4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5.其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、体能考核、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、审查、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
报名统一采用现场报名的方式,招聘人员需如实填写个人信息,现场填写报名表(详见附件1)。
1.报名时间:2023年5月8日-2023年5月22日。
2.报名地点:安福县消防救援大队(安福县公园路3号)。
3.报名咨询电话:0796-7664180
4.报名材料:报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件),以及近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料则取消录取资格。
(二)招聘考试的内容、标准和成绩记取
1.招聘考试内容
政府专职员招聘考试内容参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘考试方式实施,分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试。其中:体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和立定跳远4项(满分100分,其中3000米跑占40%,单杠引体向上、100米跑、立定跳远各占20%);岗位适应性测试项目2个,为负重登六楼和拖拽;心理测试采用消防员招录心理测查系统进行(只允许测试一次),由系统自动评判合格或不合格,测试不合格的,予以淘汰;面试满分100分主要测试应征人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。
2. 招聘考试时间
具体时间另行通知
3.招聘考试标准
依据安福县公开招聘政府专职消防员体能测试及岗位适应性测试评分标准(详见附件2)。
4.招聘成绩记取。体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到一般标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总成绩=体能测试得分*70%+面试得分*30%。
(三)体格检查
1.体检时间:另行通知
2.体检地点:另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行,入闱人员统一在指定医院体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次,总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同),费用自理。
(四)审查
政审主要对拟招聘人员思想、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查,深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。
(五)公示
对政审合格的拟聘用人员在县政府网上公示,在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。
(六)签订合同,办理聘用手续
1.公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。
2.确定为聘用人员后,由县消防救援大队与其签订劳动合同,并按规定办理五险一金,合同期限为三年,三年后表现良好可续签合同。
五、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1.被聘用后应当履行下列职责
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、等生产安全事故,群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;
(6)119接、受警;
(7)消防车、运兵车驾驶;
(8)依法应当履行的其他职责。
2.按照下列要求实行准军事化管理
(1)按照伍思想教育大纲要求参加学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照要求参加执勤备战相关工作;试用期实行每周休息1天,试用期结束正式聘用者工作时间实行24小时执勤制,每月休息8天;
(5)集中食宿,并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3.实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
(二)保障
1.工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3864元/月·人,正式聘用后5000元/月·人(含绩效和个人缴纳的五险一金)。并按规定缴纳五险一金(大队缴纳单位部分)。
2.政府专职消防员在安福县各站承担执勤任务,食宿按照国家综合性消防救援队伍要求免费提供住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行,不发放到个人。正式聘用后,按被装发放标准统一发放政府专职消防员服装。
3.工作成绩突出者,参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定和《安福县专职队员日常量化管理规定》予以处理,直至依法解除劳动合同。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。
5.每年提供一次免费体检,享受工会节日慰问,公休假按照劳动法规定实行。
六、附件
2023年江西吉安市青原区招聘城市社区专职网格员34人公告
2023年青原区面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告
因工作需要,青原区面向社会公开招聘34名编制外合同制城市社区专职网格员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位条件
(一)岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,享有公民的权利,具有良好的业务素质和道德品行操守,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神,热爱社区工作,具有青原区户籍或者常驻人员,自愿到青原区城市社区从事网格化服务管理工作;
2.具有国家承认的高中(中专)及以上文化程度;
3.年龄要求:18周岁以上,男性45周岁以下,即1978年3月1日(含)以后出生;女性40周岁以下,即1983年3月1日(含)以后出生(具有大专及以上学历、社工证、社区工作经验之一者,男性可放宽至50周岁以下、女性可放宽至45周岁以下);
4.遵纪守法,热情谦和,善于沟通,具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力,善于做群众工作,能比较熟练使用办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员;
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
7.存在涉黑涉恶问题,加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.现役军人、在读学生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的;
9.存在两违行为并未处理的人员及家庭直系亲属成员;
10.有基础性疾病,无法胜任本职工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
通过青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号等向社会发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名时间:2023年3月23日至3月29日工作时间。
2.报名地点:河东街道办事处(综治中心)
3.报名所需材料
(1)《报名表》(自行下载填写);
(2)户口簿或常住人口居住证明、身份证、学历证书原件及一份复印件;
(3)一寸免冠近期照片两张;
(4)报名时所需的其他材料。
4.报名不收取任何费用。
(三)资格审查
资格审查在报名后进行,由相关部门单位共同组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料,审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
报考人员弄虚作假的取消资格,并记入相关部门备案,三年内不得报考。
(四)考试
考试形式为面试,由相关部门单位共同组织实施,现场亮分。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。
1.面试时间和地点:见《准考证》。
2.面试内容:面试人员凭身份证和准考证按规定时间进入考场,未在规定时间内到达考场候考的,视为放弃。主要考察举止仪表及逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、沟通处理和解决实际问题的能力等。应试人员必须遵守考场规则和疫情防控要求。
3.入围公告:面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1比例确定入围人员名单(末位同分者一并列入),因考生自愿放弃造成名额空缺的,依次递补。入围人员名单在青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号以及河东街道办事处公示栏予以公告。
(五)体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1:1确定入闱体检对象(面试成绩相同的,取最高学历者;最高学历仍相同的,取年龄最小者)。
2.体检时间和地点。入围体检对象统一在规定时间到青原区人民医院进行体检(详见体检公告)。
3.相关要求。体检由河东街道办事处牵头组织。参加体检人员凭身份证和准考证按时进入现场,体检费由医院直接收取,费用自理。对体检结果有异议的,可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假或结果不合格的,取消考察资格。
(六)考察
体检合格者由相关部门单位进行联合考察,考察不合格的,取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,在参加了考试的考生中依次递补。
(七)公示和聘用
体检和考察合格人员将在青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号公示7日。公示没有问题或反映问题不影响聘用的,经招聘工作领导小组研究同意,由河东街道办事处办理相关手续,由人力资源有限公司签订聘用合同,安排到社区担任专职网格员。试用期2个月,试用期满并考核合格的,按程序正式聘用,聘用合同一年一签,合同期满经考核合格的可继续签订合同。如在试用期内出现的缺额,按程序依次递补体检和考察合格的人员。
三、薪酬待遇标准
1.招聘人员身份为编制外合同制人员;
2.城市社区专职网格员试用期薪酬2500元/月,试用期满正式聘用后2710元/月(含基本工资、绩效工资及按灵活就业人员计算的基本养老保险、医保等全部费用)。
四、咨询监督电话
考生应保持通讯设备正常开通,及时接收有关通知,因考生本人原因未能及时参加招聘下一步工作的,由考生本人负责。
本公告的最终解释权归青原区公开招聘城市社区专职网格员工作领导小组办公室。
政策咨询电话:青原区河东街道办事处0796-8932288。
监督举报电话:青原区纪委监委信访举报室0796-12388。
附件:青原区公开招聘城市社区专职网格员报名表
青原区公开招聘城市社区专职网格员工作领导小组
2023年3月22日
附件
青原区面向社会公开招聘城市社区专职网格员报名表
姓名
| 性别
| 出生年月
| |||||
籍贯
| 民族
| 面貌
| |||||
身份证 号码
| 参加工 作时间
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文化 程度
| 学历
| 毕业院校(系)及专业
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学位
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通信地址及邮编
| 联系方式
| ||||||
报考 职位
| 现工作单位及职务
| ||||||
学习 工作 经历
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奖惩 情况
| |||||||
家庭主要成员及主要社会关系
| 称谓
| 姓名
| 年龄
| 工作单位及职务
| |||
个人 承诺
| 本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名(手写):年月日
| ||||||
备注
|
此表一式一份(双面打印),报名时签名提交。
2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告
永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告
为加快推进人才强县战略,引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务,现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。
2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强一号发展工程,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位,企业部分岗位涉及全日制本科学历,具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》,其中引进的事业单位人员,请关注吉安市人社局发布的招聘公告;引进企业高层次人才,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施永新英才计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。
永新县人社局咨询联系人:尹小松、周庆华
联系电话:0796-7734921;0796-7734471
2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录
2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录
| ||||||||||
序
号
| 引才单位
| 岗位
| 人才需求类型
| 专业名称
| 需求
数量
| 条件要求
| 备注
| 联系人
| 联系方式
| |
1
| 永新县县直高中
| 高中语文
| 高层次人才
| 本科:0501中国语言文学类,040109T华文教育,050301新闻学,130309播音与主持艺术;
研究生:0501中国语言文学,045103学科教学(语文),0453汉语国际教育,050301新闻学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
2
| 永新县县直高中
| 高中数学
| 高层次人才
| 本科:020102经济统计学,0203金融学类,0701数学类,0712统计学类,120204财务管理,120203K会计学,0809计算机类,0202财政学类,120213T财务会计教育,0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统;
研究生:0701数学,0202应用经济学,0714统计学,045104学科教学(数学),0251金融,0252应用统计,0812计算机科学与技术,085211计算机技术,085212软件工程,120201会计学,1253会计
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
3
| 永新县县直高中
| 高中英语
| 高层次人才
| 本科生:050201英语,050261翻译,050262商务英语,0204经济与贸易类;
研究生:045108学科教学(英语),0551翻译(英语方向),055101英语笔译,055102英语口译,050201英语语言文学,050211外国语言学及应用语言学,020206国际贸易学
| 3
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学1名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
4
| 永新县县直高中
| 高中物理
| 高层次人才
| 本科:0702物理学类,0706大气科学类,0708地球物理学类,08工学;
研究生:0702物理学,070305高分子化学与物理,0704天文学,0706大气科学,070701物理海洋学,0708地球物理学,071011生物物理学,08工学,045105学科教学(物理),095109农业机械化
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学招聘2名,第二中学 1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
5
| 永新县县直高中
| 高中
| 高层次人才
| 本科:0101哲学类,0301法学类,0302学类,0305马克思主义理论类,030301社会学;
研究生:01哲学,0301法学,0302学,0305马克思主义理论,045102学科教学(思政),0351法律,030301社会学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
6
| 永新县县直高中
| 高中历史
| 高层次人才
| 本科:0601历史学类,0304民族学;
研究生:06历史学,045109学科教学(历史),0304民族学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
7
| 永新县县直高中
| 高中地理
| 高层次人才
| 本科:0704天文学类,0705地理科学类,0706大气科学,0707海洋科学类,0708地球物理学类,0709地质学类,0812测绘类,0814地质类,0825环境科学与工程类,0902自然保护与环境生态学类,081102水文与水资源工程,081506T海洋油气工程;
研究生:0704天文学,0705地理学,0706大气科学,0707海洋科学,0708地球物理学,0709地质学,060202历史地理学,0816测绘科学与技术,045110学科教学(地理),085215测绘工程,085217地质工程,0857资源与环境,0818地质资源与地质工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,0713生态学,081501水文学及水资源,0820石油与天然气工程
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学2名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
8
| 永新县县直高中
| 高中体育
| 高层次人才
| 本科:0402体育学类,040105艺术教育,1302音乐与舞蹈学类
研究生:0403体育学,045112学科教学(体育),0452体育,1302音乐与舞蹈学
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
9
| 永新县县直高中
| 高中生物
| 高层次人才
| 本科:0710生物科学类,082504环境生态工程,0826生物医学工程类,0830生物工程类,09农学,10医学
研究生:0710生物学,0713生态学,070703海洋生物学,070903古生物学与地层学,0831生物医学工程,0836生物工程,09农学,10医学,045107学科教学(生物),081703生物化工,085230生物医学工程,085238生物工程,085273生物与医药,0857资源与环境,0860生物与医药,0951农业,0952兽医,0954林业,
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
10
| 永新县县直高中
| 高中化学
| 高层次人才
| 本科:0703化学类,070902地球化学,0804材料类,0813化工与制药类,081701轻化工程,0822核工程类,082403林产化工,0827食品科学与工程,1007药学类,0825环境科学与工程类,0710生物科学类,0830生物工程类
研究生:0703化学,070702海洋化学,070902地球化学,071010生物化学与分子生物学,0805材料科学与工程,0806冶金工程,080706化工过程机械,0817化学工程与技术,082103纺织化学与染整工程,0822轻工技术与工程,082604军事化学与烟火技术,0827核科学与技术,082903林产化学加工工程,0832食品科学与工程,1007药学,1055药学,045106学科教学(化学),085204材料工程,085221轻工技术与工程,085226核能与核技术工程,085216化学工程,085231食品工程,085235制药工程,0856材料与化工,0857资源与环境,0836生物工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,085238生物工程
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学1名
| 龙艳梅
| 0796-7717242
| |
11
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 西医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
12
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 中医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,中医学,中医内科学,中医骨伤科学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
13
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 胸外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
14
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 神经外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
15
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 神经内科介入医师
| 1
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
16
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 心血管介入医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
17
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 泌尿外科医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需进修泌尿外科一年以上
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
18
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 化工相关专业
| 年薪7万起
| 刘明
| 18779978828
| |
19
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 化工、药学相关专业
| 年薪6-10万
| 刘明
| 18779978828
| |
20
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
21
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
22
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 品保经理
| 2
| 化工相关专业
| 年薪12-22万
| 刘明
| 18779978828
| |
23
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| EHS部经理
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪18-24万
| 刘明
| 18779978828
| |
24
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 生产管理人员
| 2
| 化工相关专业
| 年薪18-25万
| 刘明
| 18779978828
| |
25
| 江西瑞达新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 2
| 化工相关专业
| 年薪6万起
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
26
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 2
| 机电相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
27
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
28
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪7万起
| 刘琴
| 13237964020
| |
29
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 10
| 化工、电气、自控相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
30
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
31
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
32
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
33
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 污水处理操作员
| 2
| 环境、化工相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
34
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 信息技术员
| 2
| 计算机、电子相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
35
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 财务
| 1
| 会计专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
36
| 江西雄屹皮业有限公司
| 研究岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 1
| 1、五年以上同岗工作经验;
2、了解前沿产品开发方向;
3、对市场信息敏感;
4、其他面谈
| 年薪18万起
| 彭先生
| 15158730790
|
永新县人力资源和社会保障局
2023年3 月31日
2023年江西吉安市总商会招聘公告
2023年吉安市总商会面向社会公开招聘工作人员公告
吉安市总商会系全市工商界和以非公有制企业、非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织。近年来,吉安市总商会聚集性、经济性、民间性有机统一的优势,积极探索,敢闯敢试,集成政策创新、机制创新、方法创新,持之以恒推进市、县商会全面建设上台阶。现根据工作需要,需招聘劳务派遣工作人员1名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公告如下:
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工企业招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
招聘信息在吉安人事人才网平台发布,并通过吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。
(一)报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2023年8月7日下午15:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取线下报名及资格审查的方式进行报名,每人限报一个岗位。
(二)报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料;
(4)《吉安市总商会工作人员招聘报名登记表》。
(三)注意事项
每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。
四、面试
(一)面试时间:具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试结果:由吉安市总商会根据录取结果电话通知录取人员,未接到通知的视为未录取。
(四)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自行承担。体检合格后确定拟聘用名单。
(二)聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉安市总商会工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇按照《吉安市总商会薪酬管理办法》执行。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)入职时,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)咨询电话:18579369866 曹、18579669288邓(微信同号)
吉安市总商会
2023年8月1日
附件: