2023年江西吉安市新干县招聘12名普通高中教师公告
新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师公告
为满足教育教学工作需要,经市人社局核准备案,新干县拟公开招聘普通高中教师12名,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位
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招聘学校及名额
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新干中学
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新干二中
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合计
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限高校应届生
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不限应历届
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限高校应届生
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不限应历届
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限高校应届生
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不限应历届
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高中语文
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1
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1
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高中数学
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2
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1
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2
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1
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高中物理
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2
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1
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2
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1
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高中政治
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1
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1
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2
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高中历史
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1
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1
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高中地理
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1
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1
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2
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合计
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5
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5
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2
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5
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7
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备注:同一学科岗位入闱考生根据成绩从高分到低分选择具体任教岗位。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2023届公费师范类本科毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能够履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康;
6.安心教育工作,服从组织安排;
7.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)资格条件
1.2023年8月31日前取得须相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;
2.年龄35周岁以下(1987年4月30日以后出生);
3.本科或研究生阶段所学专业与报考岗位相关(数学、物理岗位除外),具体专业要求见附件2;
4.本县正式教师(含服务期内的特岗教师和三支一扶教师)不得报考;
5.限高校应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
6.有以下情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、政策规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:发布招聘公告之日起至2023年5月23日。
2.报名方式:采取网上报名方式,每人限报一个岗位。
3.报名材料:应聘人员填写《新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》(附件1),与学历证书、学信网查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、教师资格证、身份证等扫描件一并打包发至邮箱:xgjyrs@163.com,文件需备注:岗位+姓名(如语文应届岗XXX)。
(二)资格审查
2023年5月25日,由招聘工作领导小组办公室组织对报名考生的报名资格进行资格审查,资格审查地点设在新干县教育体育局人事股。由本人提供以下材料(均用A4纸)到现场进行资格审查,资格审查合格者,当场发放面试准考证,进入面试程序。资格审查时需提交的材料:
(1)报名表(自行打印并填写,张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片);
(2)身份证(原件、复印件);
(3)应届生应提供就业推荐表(原件须加盖学校公章)和就读学校开具的如期毕业证明;
(4)应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件;历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表;公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》复印件;
(5)已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。
岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的,取消或核减相应岗位。各学科若应届(不限应历届)岗位取消或核减,则将岗位数调剂到不限应历届(应届)岗位,调剂后的岗位亦需达到1:3的比例。核减和调剂人员岗位计划数见新干县教体局微信公众号。
资格审查将贯穿招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
1.面试程序:采取无生试讲方式,试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,满分为100分。当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间45分钟,试讲时间15分钟。
2.岗位招聘要求:面试最低合格线为70分,凡低于最低合格线者不予录取。
3.面试时间和地点:考生需携带身份证、准考证,具体时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后,在新干县人民政府网、新干县教体局微信公众号上公布考生最后成绩和入闱体检考生名单,请考生即时关注有关公告,不再另行通知。根据试讲成绩按岗位从高分到低分,按1:1的比例确定入闱体检人员,如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法,以笔试分高者入闱。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行,体检费用自理。因体检前考生自愿放弃、体检不合格出现的岗位空额,按照考生最后总成绩从高分到低分依次在面试成绩70分以上的考生中递补一次。
(五)考察
体检合格人员进入考察,由领导小组和用人单位组织实施对考察对象包括思想政治表现、道德品质、学习或工作表现、遵纪守法、能力素质等方面的情况进行审查。考察不合格的,取消聘用资格,由此出现的空缺不再递补。
(六)公示、签约
体检考察合格人员,在新干县人民政府网和新干县教体局微信公众号上公示无异议后,按面试成绩从高分到低分的原则选择定岗学校,签订就业协议书。
(七)正式聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序,拟聘用人员报县政府审批后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员须与用人单位签定聘用合同并服务5年以上(含试用期1年),2023年毕业生需在2023年8月31日前取得学历学位和教师资格证书,否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员为正式编制,按国家有关政策享受待遇。
六、有关人才待遇
全日制硕士研究生及以上学历人员在试用期满经考核合格后,享受每人每月补贴600元,逐年发放,为期5年。
七、咨询电话
新干县人社局:0796-2602372
新干县教体局:0796-2600131
未尽事宜由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释。
附件1:新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表.docx
新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组
2023年5月10日
2023年江西吉安市安吉县卫生健康系统事业单位招聘49人公告
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员公告
为满足我县卫生健康事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生健康系统事业单位2023年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员49名。现将有关事项公告如下:
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表
招聘范围、对象和条件
1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件的医学类毕业生;
2.遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康,年龄18至35周岁(1987年5月29日至2005年5月29日期间出生);
4.本县医疗卫生事业单位在编人员、2023年毕业的定向培养生不列入招聘范围。
报名人员中属于全日制普通高校2023年应届毕业生的,须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位),留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2023年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位所需的执(职)业资格和相关职称条件,应聘人员须在报名截止前(2023年5月29日之前)取得。
部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指:截至2023年5月29日前具有相应工作经历,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
公开招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名程序
本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。
1.网上报名
报名时间:2023年5月25日8:30-5月29日16:00。
应聘人员登录安吉县人力资源网上招考系统
(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册不报岗位,视作报名无效。招聘岗位不设置开考比例,按实际报考人数开考。
2.资格初审
安吉县卫生健康局根据招聘岗位所需条件在2023年5月25日-5月29日进行资格初审,应聘人员可于2023年5月31日登录报名系统查询初审结果。因填报信息有误或不符合应聘岗位的未通过者可在2023年5月31日16:00前再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
通过资格初审人员在2023年6月1日-6月2日期间在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证。逾期未进行者,视作放弃应聘资格,责任由应聘者自负。
(二)笔试
安吉县卫生健康局统一组织笔试,笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点:详见准考证。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试分公共科目考试和专业科目考试,总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识,满分为50分。专业科目考试满分为100分,合格分为60分,不合格者不能进入资格复审、体检、考察等环节。
(三)资格复审
所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等,以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审,应提供报考岗位所需材料的原件及复印件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明(扫描下方二维码下载)。
扫描二维码下载工作经历证明
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(四) 体检、考察
1.体检:通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检,体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不得进入下一环节。
2.考察:体检合格的考生进入考察环节,考察由主管部门统一组织,考察由主管部门统一组织,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示、聘用
1.公示:体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日,进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业的,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟聘资格。
2.聘用:聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,按规定约定试用期,并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后,考核不合格者予以解聘。
公开招聘事项
(一)本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在健康安吉微信公众号查询相关信息(包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等),请应聘人员关注(联系电话:0572-5310500)。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次考试不指定参考复习用书,不举办也不委托任何辅导培训班。
(四)所有参加本次公开招聘考生,在考试当天须持身份证、准考证进入考场。
2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员公告
2023年吉安市青原区总工会公开招聘协理员公告
一、招聘计划
(一)岗位
主要从事办公室文秘、信息宣传等工作。
(二)招聘条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法;思想素质好,身体健康,无违法违纪行为;
2.为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守各项工作制度和工作纪律,责任心强,吃苦耐劳,听从指挥,服从安排;
3.具有较好的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力;
4.能熟练操作办公自动化软件;
5.全日制大专及以上学历,专业不限;
6.年龄35周岁以下(1988年4月以后出生),男女不限,在省、市官方媒体多次发表文章的,可适当放宽年龄。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.违公德、职业道德,造成不良影响的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘方式
笔试、结构化面试相结合的方式进行。
三、招聘程序
(一)报名时间
截止至2023年4月17日17:00。
(二)报名方式
(1)现场报名。报名地址:青原区工人文化宫2楼职工服务中心;
(2)线上报名。报名材料发邮箱:qyqzgb@163.com; 联系人:胡芳芳,电话:8203216。
(三)报名材料
(1)本人二代居民身份证原件及复印件一份,本人简历、报名表各一份;
(2)本人毕业证、证件原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)本人近期1寸免冠照片2张(或电子照片);
(4)发表文章相关材料。
材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。
(四)笔试面试
报名人数开考比例达到1:3,经资格审查符合条件的,由青原区总工会工作人员电话或短信通知参加考试,先笔试,后面试。笔试主要考察文字写作能力、办公软件操作能力,按照1:2进入面试,笔试面试成绩各占50%,录取分数线不得低于70分。
(五)体检
体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
四、聘用
经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用人员,试用期1个月,试用期满合格者,正式聘用。
五、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用,综合月薪3000元/月左右,按规定缴纳社会保险,享受工会福利。
2023年江西吉安市峡江县职业中等专业学校招聘编外教师10人公告
峡江县职业中等专业学校2023年公开招聘编外教师公告
为满足我县职业教育教学工作需要,峡府办抄字[2021]201号文件精神,峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方式,公开招聘编外教师10人,(具体招聘岗位信息详见附件1),现将有关招聘流程公示如下:
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质,体貌端庄,身心健康,无口吃;
6.安心教育工作,服从组织安排;
7.年龄条件:不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)
8.未取得相应的需在入职两年后取得相应。
二、岗位、人数及具体要求
(一)招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。
三、报名所需材料、报名方式、资格审查
(一)报名
1.报名所需材料
①2023年峡江县招聘政府购买服务教师报名表(附件2)
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤一寸照片
⑥
⑦职业资格证
⑧获奖证书
其中①②③④⑤项为必须提供的材料,⑥⑦⑧为应聘人员可提供的材料。
2.报名方式
应聘者将上述材料扫描件或电子稿以(姓名+应聘岗位+毕业院校)命名发至邮箱xjzx190@sina.com,报名从公告之日起至2023年8月19日。
(二)资格审查及准考证发放
(1)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。对符合条件参加面试的人员会电话通知面试。
(3)发放准考证:资格审查合格后现场发放准考证。
四.面试
(一)时间:2023年 8月22日上午8:00开始(考生7:30前到达考点)。
(二)地点:峡江县职业中专(峡江县水边镇玉峡大道28号)
(三)面试时凭准考证、有效身份证进入考场。
(四)面试比例:按招聘岗位1:2进行试讲,如果出现达不到试讲比例开考的学科,经招聘领导小组研究同意后,可继续开考,但考生试讲成绩须达到70分及以上成绩。如果招聘岗位出现并列的情况,由招聘工作领导小组根据、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。
(五)面试方式:
①文化课教师:面试采取试讲方式。试讲内容为高一相关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容,当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间30分钟,试讲时间15分钟。
②专业课教师:试讲及实操,内容为各专业相关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲及实操内容,当场备课,当场试讲及实操,当场公布试讲及实操成绩。备课时间30分钟,试讲时间10分钟,实操30分钟。试讲、实操各占成绩的50%。
五、体检、聘用方式、管理与考核及待遇
(一)体检、考察
根据试讲成绩按岗位从高分到低分,按1:1的比例确定入闱体检考察人员。
出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的,取消考察资格。
体检合格人员的考察由公开招聘工作领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察(应届毕业生出具毕业学校关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明,历届毕业生出具原工作单位或居委会关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明)。考察不合格的,取消拟聘用资格。
(二)聘用方式
体检合格者,根据招聘岗位计划1:1聘用。
(三)管理与考核
招聘教师纳入学校统一管理,严格遵守学校规章制度,服从工作安排,没有特殊情况的,原则上必须担任班主任工作。每学年由学校进行考核,考核不合格的将解除聘用合同。
(四)工资待遇
基本工资:3000元/月,享受工会有关福利和津贴,担任班主任教师享有班主任津贴等。享受五险,下一学年留任的享受寒暑假基本工资。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)咨询电话:
峡江县职业中等专业学校:18770653856(办公电话) 15770686102(办公电话)
附件1:峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表.pdf
峡江县职业中等专业学校
2023年8月4日