2023年江西吉安市青原区招聘卫生专业技术高层次人才公告
青原区2023年招聘卫生专业技术高层次人才公告
为加快我区区级医院建设,深入实施人才强区战略，切实加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设，推动卫生健康事业高质量发展，根据国家和省、市、区相关政策，经区政府研究同意，并报市人社局批准，计划于2023年6月面向社会公开招聘医疗卫生专业技术高层次人才4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
公开招聘卫生专业技术高层次人才4名：青原区妇幼保健院（全额拨款）2名、青原区人民医院（差额拨款）2名，具体岗位详见（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护中华人民共和国宪法；
2．遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3．具备正常履行职责的身体条件；
4．有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）法律、法规及相关政策规定的其他情形。
（二）资格条件
1．儿科学科带头人：年龄45周岁以下（1978年5月1日以后出生），本科及以上学历，临床医学或儿科专业，副主任医师以上资格，有市级以上医院从事儿科或新生儿科临床工作经历者优先。
2．新生儿岗：年龄45周岁以下（1978年5月1日以后出生），本科及以上学历，临床医学或儿科专业,副主任医师以上资格。
3．中医岗：年龄40周岁以下（1983年5月1日以后出生），本科及以上学历，中医学或中西医结合专业，副主任医师以上资格，有市级以上医院从事中医外科类工作经历者优先。
4．康复岗：年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生），研究生学历，硕士学位以上，康复医学与理疗学或中西医结合专业，主治医师以上职称。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名两种方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。
报名时间：自本公告发布之日起至2023年6月5日止。
1．网上报名
报考人员填写《青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》(见附件2)，与学位证、执业医师资格证、副主任医师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历年限证明等扫描件一并发至邮箱：qyqwjrs@163.com。
2．现场报名(限工作日)
考生携带身份证、《青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》(见附件2)、学位证、执业医师资格证、副主任医师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历年限证明等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。地点：青原区卫健委四楼党工委办。
3.每人限报一个岗位
（二）资格审查
区人社局、区卫健委组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审，资格审查合格者方可参加面试，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。
（三）招聘方式
根据资格审查情况原则上按招聘岗位1:3确定面试人员，未达到1:3比例的，经招聘领导小组研究同意可降低比例，符合条件的人员全部进入面试。
面试采取综合面试形式，主要考察考生与岗位的专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质，面试成绩70分以上方可入闱体检，面试成绩相同的组织加试，成绩靠前者入闱。面试时间、地点见面试准考证。
（四）体检
由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（五）考察
入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，因体检、考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补，递补人员面试成绩需在70分以上。
（六）聘用及待遇
1．根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在青原区人民政府官网统一进行公示。如聘用人员不能按时到岗或2023年7月31日前未提供相应学历毕业证书、相应层次资格证、个人档案等材料的，不予聘用。
2．本次招聘岗位为青原区事业单位正式编制，经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。经区人民政府批准同意，并报市人力资源和社会保障局备案，由用人单位按相关规定办理入编手续，同时按照政策聘任相应岗位，工资、福利待遇均按用人单位现行政策规定执行,根据岗位设置需求，聘用人员服务期为10年，如有违约，须承担相关违约责任。
五、咨询电话：
青原区卫健委党工委办：0796—8202503
监督电话：区纪委区监委第二派驻纪检监察组0796—8182108
附件1：青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才岗位表.docx
附件2：青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表.docx
青原区人力资源和社会保障局青原区卫生健康委员会
2023年5月24日
2023年江西吉安市保育院聘用制教师招聘公告
2023年吉安市保育院聘用制教师招聘公告
因我院集团化办学需要，拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下：
一、招聘人数
聘用制教师7名（根据需要调配至本部、二部、三部）；
二、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；
2.大专及以上学历，学前教育相关专业（按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录）（附件1），具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下（截止至公告发布时间）。
三、报名及考试时间及要求
1.报名时间：2023年6月13日-14日
上午8：30-11：30
下午3：00-5：30
考试时间：2023年6月17日
2.报名地点：吉安市保育院本部（吉州区沿江路89号）
3.报名资料：请在规定的报名时间内携带《吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表》（附件2）、有效居民身份证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、。（以上证件为原件、复印件）
2023年应届毕业生，如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的，可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明并填写承诺书（附件3），须在2023年8月20日前提供毕业证书或。
四、考试方式及内容
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。面试分数70以下，不予录取。
1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
2.加试包括语言、舞蹈、美术，总分为50分。
语言：自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。
舞蹈：自备舞蹈，风格不限，时长不超过3分钟，服装、音乐自备（U盘储存，mp3格式），总分为20分。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）
美术：现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分10分。
五、录取程序及待遇
1.按考生面试总分从高到低录取，并公示名单；
2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额，按考生成绩由高到低依次递补；
3.录取人员享受政府购买待遇，年收入不低于4.6万元（包含五险一金）；
4.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理；
5.试用考核期一个月，试用考核不合格的，解除劳动合同关系。
附件:1.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
2.吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表
3.书、毕业证承诺书
吉安市保育院
2023年6月6日
2023年江西吉安市第三人民医院招聘高层次卫生人才公告
吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才公告
因工作需要，我院现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才2名，具体岗位详见《吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；
3.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法；
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；
10.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
（一）报名时间：即日起至6月19日，每人限报一个岗位。
（二）报名方法：现场报名，吉安市第三人民医院人事科（门诊大楼四楼）；线上报名，邮箱：jasdsrmyy0796@163.com，注明2023年高层次卫生人才招聘报名（应聘专业+姓名）。
（三）报名所需材料：
1.填写并提交《吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、和执业原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2023年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表，并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。
（四）职位条件：
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2005年6月1日（含）以前出生，35周岁及以下指1987年6月1日（含）以后出生。
2.学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件3）执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合的方式，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。
面试时间：2023年6月26日
面试地点：吉安市第三人民医院会议室
2.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检。
3.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补，递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察：入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局、吉安市第三人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。咨询电话：
1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）
2.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科：0796-8226389
4.吉安市第三人民医院0796-8292376（考务咨询）
附件1 2023年吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才岗位表.docx
附件2吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表.docx
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2023年6月7日
2023年江西吉安市新干县行政事业单位招聘公告
2023年新干县行政事业单位招聘编外人员公告
根据工作需求，经研究面向社会招聘一批辅助编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相结合的原则。
二、招聘岗位和人数
本次招聘岗位10个，招聘人数30人。其中：县委政法委员会1人、县融媒体中心1人、金川镇人民政府7人、县水利局3人、大洋洲镇人民政府2人、溧江镇人民政府5人、界埠镇人民政府3人、麦㙦镇人民政府2人、第三人民医院1人、新干中等专业学校5人。详情见《新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘人员要求和条件
（一）报考人员须同时符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
4.年龄要求：报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2005年5月19日（含）以前出生，35周岁及以下指1987年5月19日（含）以后出生，45周岁及以下指1977年5月19日（含）以后出生此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程；
5.具备报考岗位要求的其他资格条件；
6.其他条件符合（附件1）中的岗位信息要求。
（二）有以下情形之一的，不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
8.全日制在读学生及现役军人；
9.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的；
10.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在新干县人民政府网上进行发布。
（二）组织报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2023 年5月23日至2023年5月24日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：00)。
3.报名地点：新干县人力资源和社会保障局二楼大厅（善政路3号）。
4.报名所需材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）本人毕业证原件及复印件；
（3）中专学历：江西教育网普通/中等职业学校证书（登录http://zzzs.jxedu.gov.cn/查询报告并打印）；大专及以上学历：学信网学历查询证明（登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（4）户口本原件及复印件；
（5）本人近期2寸免冠照片3张；
（6）新干县行政事业单位招聘编外工作人员报名登记表一份（附件2）。
（三）资格审查
1.资格审查在报名时进行，主要审核报考人员报名材料是否齐全、是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其考试、聘用资格。
2.领取准考证：2023年5月26日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00），报名地点领取。
（四）考试
1.新干中等专业学校考试内容：采取结构化面试方式进行。
2.其余九个招聘单位笔试内容：《公共基础知识》及公文写作。
笔试、面试时间和地点详见准考证，考生届时凭准考证、有效身份证进入考场，不得携带与考试相关违规设备等。
（五）体检
1.笔试入围体检：根据笔试成绩按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象（若笔试成绩相同的，取最高学历者，最高学历仍相同的，取年龄最小者）；当报考岗位实际人数小于或等于招聘计划时，考生成绩必须达到该考生考场的平均分，方可入闱体检。
2.面试入围体检：根据面试成绩按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象（若面试成绩相同的，取最高学历者，最高学历仍相同的，取年龄最小者）；当报考岗位实际人数小于或等于招聘计划时，该考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。
体检工作由新干县行政事业单位招聘编外人员领导小组负责组织实施，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，费用自理。
（六）考察
用人单位对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
（七）递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补一次（若成绩相同的，取最高学历者，最高学历仍相同的，取年龄最小者）。
（八）公示和聘用
对拟聘用人员在新干县人民政府网进行公示，公示时间为7日，公示无异议由聘用单位与聘用人员签订劳动合同。
五、工资福利待遇
1.县委政法委员会岗位待遇：工资2500元/月，满一年享受工龄工资、绩效工资、在编正式人员相应下乡补贴、中餐补贴、工会福利。本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
2.县融媒体中心岗位待遇：基本工资1700元/月+绩效700元/月，参照正式职工享受工会福利、餐补和下乡补贴，试用期一个月，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
3.金川镇人民政府岗位待遇：林业岗、乡村振兴岗、综治调解岗、综合岗、就业公共服务岗工资2400元/月（含社保），创城岗工资1800元/月（不含社保），享受工会福利，试用期一个月，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
4.县水利局岗位待遇：试用期2400元/月，试用期1个月，试用期满正式录用2500元/月，另外单位缴纳单位部分养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.大洋洲人民政府岗位待遇：工资2000元/月（含社保），其他福利待遇面议，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
6.溧江镇人民政府岗位待遇：工资2000元/月（含社保），享受工会福利，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
7.界埠镇人民政府岗位待遇：基本工资1900元/月（含社保），享受工会福利，试用期一个月，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
8.麦㙦镇人民政府岗位待遇：工资2000元/月（含社保），享受工会福利，试用期一个月，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
9.县第三人民医院岗位待遇：工资福利3000元/月，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
10.新干中等专业学校岗位待遇：专科5000元/月、本科5100元/月、研究生5700元/月；工龄工资：每工作满一年递增50元，年终绩效奖：3000元/年，享受工会福利，缴纳五险一金。试用期2个月，试用期满并考核合格的，办理正式聘用，本聘用岗位一年一考核，合格方续聘。
六、纪律与监督
1.严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照报考条件诚信报考，招聘过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其招聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。
2.咨询电话：15070693729；
3.本公告由新干县行政事业单位招聘编外人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
附件：
1.新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表
2.新干县行政事业单位招聘编外人员报名登记表
新干县人力资源和社会保障局
2023年5月19日
附件1
新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
1
| 县委政法委员会
| 综合岗
| 1
| 大专及以上学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生；
2.主要负责开展综治中心工作、办公室内勤等工作；
3.为人诚恳，工作认真，有责任心，能够严格遵守单位保密规定。
| |
2
| 县融媒体中心
| 工作人员
| 1
| 大专及以上学历
| 大专：艺术设计（650101）；视觉传播设计与制作（650102）；数字媒体艺术设计（650104）；图文信息处理（660101）；网络新闻与传播（660102）；新闻采编与制作（660201）；播音与主持（660202）；广播影视节目制作（660203）；广播电视技术（660204）；
本科：中国语言文学类（0501）；新闻传播学类（0503）；网络与新媒体（050306T）；戏剧与影视学类（1303）；影视摄影与制作（130311T）；设计学类（1305）；艺术与科技（130509T）；
研究生：专业不限；
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁以下；
2.主要从事新闻采编工作。
| |
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
3
| 金川镇人民政府
| 林业岗
| 1
| 大专或本科学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生；
2.林业岗、乡村振兴岗、综治调解岗、创城岗因工作性质以上4个岗位需要经常外出及加班，适合男性；
3.熟悉电脑绘图及办公软件操作；
4.身体健康，爱岗敬业。
| |
乡村振兴岗
| 1
| |||||||
综治调解岗
| 1
| |||||||
综合岗
| 1
| |||||||
就业公共服
务岗
| 2
| |||||||
创城岗
| 1
| 大专：艺术设计类（6501）；
本科：美术学（1304）；
| ||||||
4
| 县水利局
| 办公室人员
| 1
| 大专及以上学历
| 大专：计算机应用技术（610201）；计算机网络技术（610202）；
本科：计算机科学与技术（080901）；网络工程（080903）；信息安全（080904k）；
研究生：计算机应用技术（081203）；
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下；
2.能够熟练掌握网络安全知识；
3.认真耐心，有责任心，严守保密规定。
| |
建管股人员
| 1
| 大专：水利工程（550201）；水利水电工程技术（550202）；水利水电工程管理（550203）；
本科：水利水电工程（081101）；
研究生：水利水电工程（081504）；水工结构工程（081503）；
| 1.年龄在35周岁以下；
2.能够熟练使用办公软件；
3.主要负责开展水利工程安全生产、水利督查、建设管理等方面工作。
4.为人诚恳，工作认真，有责任心，能够严格遵守单位保密规定；
| |||||
水保股人员
| 1
| 大专：水土保持技术（550401）；水环境监测与治理（550402）；
本科：水土保持与荒漠化防治（090203）；水土保持与荒漠化防治（090402）；
研究生：水土保持与荒漠化防治（090707）；
| 1.年龄在35周岁及以下；
2.具有相关工作经历的人员优先考虑；
3.较强的敬业精神和协调能力，能熟练操作计算机和各种专业软件。
| |||||
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
5
| 大洋洲镇人民政府
| 工作人员
| 2
| 中专及以上学历
| 专业不限
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下；
2.熟悉电脑操作；
3.为人诚恳，工作认真，有责任心。
| |
6
| 溧江镇人民政府
| 劳保岗
| 1
| 大专及以上学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生；
2.熟悉电脑操作；
3.身体健康，爱岗敬业。
| |
乡村振兴岗
| 1
| |||||||
水利岗
| 1
| |||||||
综合岗
| 2
| |||||||
7
| 界埠镇人民政府
| 经济发展办公室人员
| 1
| 大专或本科学历
| 大专：公安与司法大类（68）；财务会计类（6303）；电子商务类（6308）；工商管理类（6306）；机械设计制造类（5601）；
本科：工商管理类（1202）；电子商务类（1208）；电子信息类（0807）；公安学类（0306）；
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生；
2.限新干户籍（因工作性质要外出及加班，适合男性）；
3.熟悉电脑办公软件操作；
4.身体健康，无妨碍正常工作的生理、心理疾病。
| |
市容管理
人员
| 2
| 大专及以上学历
| 专业不限
| |||||
8
| 麦㙦镇人民政府
| 工作人员
| 2
| 大专及以上学历
| 大专：财务会计类（6303）；
本科：会计学（120203K）；审计学（120207）；财务管理（120204）；财政学（020201K）；税收学（020202）；
研究生：会计学（120201）；财政学（020203）；
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生；
2.熟悉电脑绘图及办公软件操作；
3.身体健康，爱岗敬业。
| |
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
9
| 第三人民医院
| 收费员
| 1
| 中专及以上学历
| 专业不限
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下；
2.熟练电脑日常办公操作；
3.主要负责日常收费及医保报销等相关工作；
4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。
| |
10
| 新干中等专业学校
| 基地运营人员
| 5
| 大专及以上学历
| 大专：化工技术类（5702）；
本科：化学类（0703)、 化工与制药类（0813）、化学工程与技术（0817）应用化学（070302）、化学生物学（070303T）、化学工程与工艺（081301）、化学工程与工业生物工程（081305T）；
研究生：化学（0703）、 化学工程与技术（0817）。
| 辅助岗
| 1.年龄在45周岁及以下；
2.具有中级（含）以上职称或高级工（含）以上专业等级证书；
3.具有本专项领域5年以上实践经验；
4.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
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附件2
新干县行政事业单位招聘编外人员报名登记表
姓 名
| 性 别
| 出生年月
| 相
片
| |||||||||||
籍 贯
| 身份证号码
| |||||||||||||
学 历
| 毕 业 院 校
| |||||||||||||
政 治面 貌
| 家 庭
住 址
| 联系电话
| ||||||||||||
报 考岗 位
| ||||||||||||||
简
历
| ||||||||||||||
家庭成员及
主要社会关系
| 与本人关系
| 姓 名
| 年 龄
| 政 治 面 貌
| 工作单位及职务
| |||||||||
个人承诺
| 承诺：本人保证所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的，如有虚假信息和作假行为，本人愿意放弃录取资格并承担由此而产生的一切后果。
报名人签名（手写）： 年 月 日
| |||||||||||||
资格
审查
情况
| 学历、年龄、相关资格证件审核意见：
审核人签字：
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所交材料
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身份证、户口本复印件
| 学历材料复印件
| 学历认证报告
| 照片3张
| 相关资格证件复印件
| ||||||||||
说明：此表由报考人员如实填写，如有虚假，一经查实，将取消其考试录用资格。
