2022年江西吉安县选调县外优秀教师公告
吉安县2022年选调县外优秀教师公告
根据吉安县县城学校教师状况和教育教学工作需要，经县政府批准，决定面向县外公开选调优秀教师。现将选调有关事项公告如下：
一、选调原则和方法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。选调采取直接选调和综合评价选调两种方式进行。
二、选调岗位
1.县城学校教师10名。如2022年吉安县未完成全省统一考试招聘教师计划数(含特岗计划数），可调剂到公开选调县外优秀教师计划。
2.符合以下条件之一者，直接选调：省特级教师；设区市市级及以上学科带头人；县级及以上名师。
3.根据直接选调人数的多少相应调减综合评价选调人数。
三、选调岗位条件
（一）基本条件
1.教龄5年以上（含5年）的在编在岗公办学校教师，取得相应的教师资格证；硕士研究生及以上学历者不受教龄限制；
2.小学教师为大学专科及以上学历，初中和高中教师为大学本科及以上学历；
3.年龄40周岁以下（1982年7月15日以后出生）,省特级教师、设区市市级及以上学科带头人、县级及以上名师可放宽至45周岁以下(1977年7月15日以后出生)；
4.政治立场坚定，年度考核均为称职及以上等次。
(二)资历和业绩条件
县级及以上学科带头人、骨干教师;获县级及以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号;获县级及以上教学能手或课改标兵荣誉称号;由县级以上教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛获得者。
（三）具有下列情形之一的，不得选调
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间的；
3.用人单位不同意调出的；
4.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调程序
1.报名时间：2022年7月16日—7月20日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30)。
2.报名地点：吉安县教育体育局人事股，咨询电话：0796—8440352。
3.所需材料：（1）提交个人申请(需明确任教学校、任教年限、任教学科等)，申请书需当地教育主管部门签署意见并加盖公章；（2）身份证、学历证书、教师资格证、编办出具在编证明、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件；（3）填写并递交《吉安县2022年选调县外优秀教师报名表》（A4纸双面打印、见附件）。
4.资格审查
由县教体局、人社局对报考人员进行资格审查及综合评价，资格审查贯穿选调全过程。
5.综合评价
对报名人员采取综合评价的方式择优选调。综合评价结束后，按高分到低分进行排序，经领导小组集体讨论择优提出拟选调人选，宁缺毋滥。如果综合评价分数相同，则按年龄小的优先。
综合评价项目
（1）个人荣誉评价
①市级骨干教师、县（区）级学科带头人、县（区）级骨干教师分别为5分、4分、3分；
②2017年7月至2022年7月获市委、市政府、省教育厅表彰的先进个人为3分，县（区）委、 县（区）政府、市教育局表彰的先进个人为2分,县（区）教育局表彰的先进个人为1分。
（见党委政府、教育行政主管部门公章的证明原件及获奖证书原件）。
（2）教育教学评价
①2017年7月至2022年7月在省教育厅教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为5分、4分、3分；
②2017年7月至2022年7月在市教育局教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；
③2017年7月至2022年7月在县（区）教育局教研、电教部门组织的全县（区）性的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为2分、1.5分、0.5分;
（见主办单位印发的相关文件和获奖证书原件）
④高中奥赛指导教师，指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖分别为5分、4分、3分。
6.体检和公示
体检合格的拟选调人员在吉安县人民政府网站公示，公示时间为5天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按综合评价成绩从高分到低分依次递补。选调人员报县政府审批后，按有关规定办理调动手续。
7.人员管理
选调人员须与县教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。
五、纪律和监督
公开选调工作广泛接受群众、社会和舆论的监督，相关部门及时受理举报，并依法依规及时处理。
对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年公开选调资格，影响恶劣的在五年内不准参加吉安县的选调。
吉安县教育体育局
2022年6月29日
附件：吉安县2022年选调县外优秀教师报名表.docx.docx
2022年江西吉安县招聘城市专职网格员53人公告
2022年吉安县面向社会公开招聘城市专职网格员公告
根据工作需要，吉安县拟面向社会公开招聘53名编制外合同制城市专职网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利，具有良好的政治业务素质和道德品行操守，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神，热爱社区工作，自愿到吉安县城市网格工作；
2. 具有国家承认的大学专科(高职)及以上文化程度，2022年8月底之前取得学历证书的可以凭学校证明报考。中共党员、获得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书人员、退役军人，符合其中一项的人员，文化程度可放宽至中专（高中）；
3. 年龄要求在35周岁以下，即1987年7月1日（含）以后出生。中共党员、获得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书人员、退役军人，符合其中一项的人员，年龄可放宽至40周岁以下，即1982年7月1日（含）以后出生；
4. 遵纪守法，热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员；
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
7.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.现役军人、在读普通高校全日制非2022届毕业生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2022年8月1日至8月5日（周一至周五）工作时间。
2.报名地点：采取现场报名的方式，地点在吉安县城市社区管理委员会（吉安县为民服务中心四楼）。
3.报名所需材料：①《报名表》；②户口簿、身份证、学历证书原件及一份复印件；③1寸免冠近期照片两张；④报名时所需的其它材料。
4、报名不收取任何费用。
（三）资格审查
资格审查在报名时进行，由吉安县城市社区管理委员会组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
报考人员弄虚作假的取消资格，并记入相关部门备案，三年内不得报考。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。
1.笔试
（1）笔试时间和地点。初定2022年8月下旬左右组织笔试。考点初定设在吉安县君山小学，具体笔试时间和考场另行通知（详见《准考证》）。
笔试开考比例不得低于1：2，不足开考比例的，相应减少岗位计划数。
（2）笔试内容。笔试考试科目一门，采用闭卷方式进行，内容主要为公共基础知识、社区工作业务知识、网格员职业实操能力和写作等。考试题型为主、客观题。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦，不得携带计算器和任何电子器材产品，应试人员必须遵守考场规则和疫情防控要求。
（3）根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1.5比例四舍五入确定并公示入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工予以公告。
2.面试
（1）面试的入闱人员、时间安排和具体地点在面试公告中明确。
（2）参加面试人员凭身份证和准考证按规定时间进入考场，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。面试采取结构化面试形式进行，主要考察举止仪表及逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、沟通处理和解决实际问题的能力等。
（3）面试最终成绩采取加权平均数和修正系数法进行确定，采用四舍五入方法计算至小数点后两位。修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分，面试最终成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试考场的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位数按四舍五入处理。修正系数计算时去除面试成绩异常数据[小于40分(含)或高于90分(含)],以免影响修正系数的公平性和有效性。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。综合成绩计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（五）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1确定体检对象（综合成绩采取四舍五入方法计算至小数点后两位；综合成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩还相同的，取最高学历高者；最高学历仍相同的，取年龄较小者）。
2.体检时间和地点。体检的入闱人员、时间安排和具体地点在体检公告中明确，在吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工予以公告。
3.组织体检。参加体检人员凭身份证和准考证按时进入现场。体检由吉安县城市社区管理委员会牵头组织在指定的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准由体检医院直接收取。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假或结果不合格的，取消考察资格。
（六）考察
体检合格者由中共吉安县委组织部和吉安县城市社区管理委员会负责考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
（七）公示和聘用
1.按1：1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工公示7日。试用期内出现的缺额，在参加了面试且从体检、考察合格考生中按程序依次递补。
2. 经公示无异议后，按照相关法律法规，由吉安县城市社区管理委员会签订聘用合同，安排到社区担任城市专职网格员。试用期3个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用。城市专职网格员聘用期限至以职工身份国家法定退休年龄（男60周岁、女50周岁，如国家法定退休年龄政策调整则相应调整）。如省市县有新的规定将城市专职网格员统一纳入城市社区工作者队伍管理后，具有大专以上学历且取得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书的，经本人提出续聘申请并考核合格，女性专职网格员可以聘用至55周岁。
三、薪酬待遇标准
城市专职网格员工资由基本工资、考核工资、全勤奖、工龄工资构成。其中：基本工资1300元/月，考核工资400元/月，全勤奖100元/月，工作每满一年加工龄工资100元/月（15年封顶计算工龄工资）。在合同期内，办理基本养老保险、工伤保险和城乡居民医疗保险的社会保险待遇，享受工会会员待遇。
四、疫情防控提示
根据疫情防控管理要求，报考人员要及时关注考点地疫情防控部门发布的疫情防控规定和公告。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料和信息、逃避防疫管理措施的，一经发现，取消聘用资格，并依法追究法律责任。应试人员必须提前1小时到考点或体检点，凭身份证、准考证全程佩戴口罩排队进行扫码测体温，出示相关防疫证明材料和信息，提交《考生承诺书》参加考试或体检。
五、咨询监督电话
政策咨询电话：吉安县城市社区管理委员会
0796-7114139
监督举报电话：吉安县纪委监委第二派驻纪检监察组
0796-8442707
考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。
本公告的最终解释权归吉安县公开招聘城市专职网格员工作领导小组办公室。
吉安县公开招聘城市专职网格员工作领导小组
2022年7月25日
吉安县公开招聘城市专职网格员报名表
|
姓名
|
性别
|
出生 年月
|
照片
|
||||||
|
籍贯
|
民族
|
政治 面貌
|
|||||||
|
身份证 号码
|
参加工 作时间
|
||||||||
|
文化 程度
|
学历
|
毕业院校、系及专业
|
|||||||
|
学位
|
|||||||||
|
通信地址 及邮编
|
联系方式
|
||||||||
|
现工作单位及职务
|
|||||||||
|
学习及工作简历
|
|||||||||
|
奖惩 情况
|
|||||||||
|
家庭主要成员及主要社会关 系
|
称谓
|
姓名
|
年龄
|
工作单位及职务
|
|||||
|
个人承诺
|
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名（手写）： 年 月 日
|
||||||||
|
县城市社区管委会意见
|
（盖章） 年 月 日
|
||||||||
|
县委组织部意见
|
（盖章） 年 月 日
|
||||||||
|
备注
|
|||||||||
此表一式一份（双面打印），报名时签名提交。
考生疫情防控承诺书
|
为落实疫情防控，根据《中华人民共和国传染病防治法》及国家相关法律法规，为了您和他人健康，请如实逐项填报，如有隐瞒或虚假填报，将依法追究相关责任。
|
|||||||||||||||||||||||||
|
2022吉安县公开招聘城市专职网格员考试
|
体温： ℃
|
||||||||||||||||||||||||
|
姓名
|
性别
|
身份证号码
|
|||||||||||||||||||||||
|
家庭住址
|
手机号码
|
||||||||||||||||||||||||
|
14天内您有没有如下症状？（请在对应空格里面打√）
|
|||||||||||||||||||||||||
|
发热
|
干咳
|
乏力
|
鼻塞、流涕、咽痛、肌痛和腹泻等症状，请注明：
|
||||||||||||||||||||||
|
14天内您的活动情况
|
|||||||||||||||||||||||||
|
居家或仅在哪一城市活动
|
是否到过重点地区（详见备注）
|
是否到过省外其它地区
|
是否到过省内其它地市
|
是否到过国外
|
备注（无特殊 情况不填写）
|
||||||||||||||||||||
|
到达地点：
|
到达地点：
|
到达地点：
|
到达地点：
|
||||||||||||||||||||||
|
返回时间：
|
返回时间：
|
返回时间：
|
返回时间：
|
||||||||||||||||||||||
|
本人郑重承诺，填报信息真实，无瞒报、漏报。如因本人隐瞒信息，造成考场出现疫情或突发事件等，本人愿承担一切后果。 1.家庭成员中无确诊、疑似病例和无症状感染者。 2.家庭成员因密切接触而隔离的人员严格遵守社区防疫安排，已解除隔离。 3.家庭成员中有中高风险地区、境外省外返回人员都已报备社区，都已做核酸检测，且结果为阴性。 承诺人： 2022年 月 日
|
|||||||||||||||||||||||||
备注：1.承诺人由考生亲笔签名，不得打印；
2.该承诺书考试前由本人上交现场工作人员。
2022年江西吉安县招聘城市专职网格员53人公告
2022年吉安县面向社会公开招聘城市专职网格员公告
根据工作需要，吉安县拟面向社会公开招聘53名编制外合同制城市专职网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，享有公民的权利，具有良好的业务素质和道德品行操守，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神，热爱社区工作，自愿到吉安县城市网格工作；
2. 具有国家承认的大学专科(高职)及以上文化程度，2022年8月底之前取得学历证书的可以凭学校证明报考。中员、获得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书人员、退役军人，符合其中一项的人员，文化程度可放宽至中专（高中）；
3. 年龄要求在35周岁以下，即1987年7月1日（含）以后出生。中员、获得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书人员、退役军人，符合其中一项的人员，年龄可放宽至40周岁以下，即1982年7月1日（含）以后出生；
4. 遵纪守法，热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员；
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
7.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.现役军人、在读普通高校全日制非2022届毕业生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2022年8月1日至8月5日（周一至周五）工作时间。
2.报名地点：采取现场报名的方式，地点在吉安县城市社区管理委员会（吉安县为民服务中心四楼）。
3.报名所需材料：①《报名表》；②户口簿、身份证、学历证书原件及一份复印件；③1寸免冠近期照片两张；④报名时所需的材料。
4、报名不收取任何费用。
（三）资格审查
资格审查在报名时进行，由吉安县城市社区管理委员会组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
报考人员弄虚作假的取消资格，并记入相关部门备案，三年内不得报考。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。
1.笔试
（1）笔试时间和地点。初定2022年8月下旬左右组织笔试。考点初定设在吉安县君山小学，具体笔试时间和考场另行通知（详见《准考证》）。
笔试开考比例不得低于1：2，不足开考比例的，相应减少岗位计划数。
（2）笔试内容。笔试考试科目一门，采用闭卷方式进行，内容主要为公共基础知识、社区工作业务知识、网格员职业实操能力和写作等。考试题型为主、客观题。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦，不得携带计算器和任何电子器材产品，应试人员必须遵守考场规则和疫情防控要求。
（3）根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1.5比例四舍五入确定并公示入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工予以公告。
2.面试
（1）面试的入闱人员、时间安排和具体地点在面试公告中明确。
（2）参加面试人员凭身份证和准考证按规定时间进入考场，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。面试采取结构化面试形式进行，主要考察举止仪表及逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、沟通处理和解决实际问题的能力等。
（3）面试最终成绩采取加权平均数和修正系数法进行确定，采用四舍五入方法计算至小数点后两位。修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分，面试最终成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试考场的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位数按四舍五入处理。修正系数计算时去除面试成绩异常数据[小于40分(含)或高于90分(含)],以免影响修正系数的公平性和有效性。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。综合成绩计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（五）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1确定体检对象（综合成绩采取四舍五入方法计算至小数点后两位；综合成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩还相同的，取最高学历高者；最高学历仍相同的，取年龄较小者）。
2.体检时间和地点。体检的入闱人员、时间安排和具体地点在体检公告中明确，在吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工予以公告。
3.组织体检。参加体检人员凭身份证和准考证按时进入现场。体检由吉安县城市社区管理委员会牵头组织在指定的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准由体检医院直接收取。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假或结果不合格的，取消考察资格。
（六）考察
体检合格者由吉安县委组织部和吉安县城市社区管理委员会负责考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
（七）公示和聘用
1.按1：1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安县人民政府网、吉安县发布、庐陵组工公示7日。试用期内出现的缺额，在参加了面试且从体检、考察合格考生中按程序依次递补。
2. 经公示无异议后，按照相关法律法规，由吉安县城市社区管理委员会签订聘用合同，安排到社区担任城市专职网格员。试用期3个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用。城市专职网格员聘用期限至以职工身份国家法定退休年龄（男60周岁、女50周岁，如国家法定退休年龄政策调整则相应调整）。如省市县有新的规定将城市专职网格员统一纳入城市社区工作者队伍管理后，具有大专以上学历且取得社会工作师（心理咨询师）职业资格证书的，经本人提出续聘申请并考核合格，女性专职网格员可以聘用至55周岁。
三、薪酬待遇标准
城市专职网格员工资由基本工资、考核工资、全勤奖、工龄工资构成。其中：基本工资1300元/月，考核工资400元/月，全勤奖100元/月，工作每满一年加工龄工资100元/月（15年封顶计算工龄工资）。在合同期内，办理基本养老保险、工伤保险和城乡居民医疗保险的社会保险待遇，享受工会会员待遇。
四、疫情防控提示
根据疫情防控管理要求，报考人员要及时关注考点地疫情防控部门发布的疫情防控规定和公告。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料和信息、逃避防疫管理措施的，一经发现，取消聘用资格，并依法追究法律责任。应试人员必须提前1小时到考点或体检点，凭身份证、准考证全程佩戴口罩排队进行扫码测体温，出示相关防疫证明材料和信息，提交《考生承诺书》参加考试或体检。
五、咨询监督电话
政策咨询电话：吉安县城市社区管理委员会
0796-7114139
监督举报电话：吉安县纪委监委第二派驻纪检监察组
0796-8442707
考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。
本公告的最终解释权归吉安县公开招聘城市专职网格员工作领导小组办公室。
吉安县公开招聘城市专职网格员工作领导小组
2022年7月25日
吉安县公开招聘城市专职网格员报名表
姓名
| 性别
| 出生 年月
| 照片
| ||||||
籍贯
| 民族
| 面貌
| |||||||
身份证 号码
| 参加工 作时间
| ||||||||
文化 程度
| 学历
| 毕业院校、系及专业
| |||||||
学位
| |||||||||
通信地址 及邮编
| 联系方式
| ||||||||
现工作单位及职务
| |||||||||
学习及工作简历
| |||||||||
奖惩 情况
| |||||||||
家庭主要成员及主要社会关 系
| 称谓
| 姓名
| 年龄
| 工作单位及职务
| |||||
个人承诺
| 本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名（手写）： 年 月 日
| ||||||||
县城市社区管委会意见
| （盖章） 年 月 日
| ||||||||
县委组织部意见
| （盖章） 年 月 日
| ||||||||
备注
| |||||||||
此表一式一份（双面打印），报名时签名提交。
考生疫情防控承诺书
为落实疫情防控，根据《中华人民共和国传染病防治法》及国家相关法律法规，为了您和他人健康，请如实逐项填报，如有隐瞒或虚假填报，将依法追究相关责任。
| |||||||||||||||||||||||||
2022吉安县公开招聘城市专职网格员考试
| 体温： ℃
| ||||||||||||||||||||||||
姓名
| 性别
| 身份证号码
| |||||||||||||||||||||||
家庭住址
| 手机号码
| ||||||||||||||||||||||||
14天内您有没有如下症状？（请在对应空格里面打√）
| |||||||||||||||||||||||||
发热
| 干咳
| 乏力
| 鼻塞、流涕、咽痛、肌痛和腹泻等症状，请注明：
| ||||||||||||||||||||||
14天内您的活动情况
| |||||||||||||||||||||||||
居家或仅在哪一城市活动
| 是否到过重点地区（详见备注）
| 是否到过省外地区
| 是否到过省内地市
| 是否到过国外
| 备注（无特殊 情况不填写）
| ||||||||||||||||||||
到达地点：
| 到达地点：
| 到达地点：
| 到达地点：
| ||||||||||||||||||||||
返回时间：
| 返回时间：
| 返回时间：
| 返回时间：
| ||||||||||||||||||||||
本人郑重承诺，填报信息真实，无瞒报、漏报。如因本人隐瞒信息，造成考场出现疫情或突发事件等，本人愿承担一切后果。 1.家庭成员中无确诊、疑似病例和无症状感染者。 2.家庭成员因密切接触而隔离的人员严格遵守社区防疫安排，已解除隔离。 3.家庭成员中有中高风险地区、境外省外返回人员都已报备社区，都已做核酸检测，且结果为阴性。 承诺人： 2022年 月 日
| |||||||||||||||||||||||||
备注：1.承诺人由考生亲笔签名，不得打印；
2.该承诺书考试前由本人上交现场工作人员。
2022年江西吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师30人公告
吉安县2022年招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告
为了充实吉安县新建公办幼儿园师资队伍，根据县十七届政府第五次常务会议纪要，同意自主招聘政府购买服务幼教教师30人。现就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行劳动合同管理，不占学校事业编制。
二、招聘岗位及人数
计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计30名，安置在县保育院分院。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，上坚定可靠。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。
5.学历条件：具有中专及以上学历。
6.资格条件：具有幼儿园教师及以上。
7.年龄条件：35周岁以下（1987年7月1日以后出生），对于在我县一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经县教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：
（一）发布公告
招聘信息在吉安县人民政府网上公布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年7月16日—7月20日
2.报名地点：吉安县教体局四楼会议室（吉安县金钟路）
3.报名和资格审查要求
（1）报名时需提供的材料原件和复印件：
1.身份证；2.学历证书；3.；4.《吉安县2022年幼儿教师招聘个人信息登记表》（见附件）；5.一寸彩色免冠照片2张（不含信息表上的照片）。
（2）应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
1.内容及分值
考试内容分必选项和自选项。
必选项为：语言（40分）、美术（40分）；
自选项为：电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一（20分）
总分100分
2.具体要求：面试时间为10分钟。
语言：自备幼儿故事一则；
美术：抽取同一考题，画简笔画；
电子钢琴：自备钢琴曲。
舞蹈：服装、音乐自备（U盘）
唱歌：清唱歌曲
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
5.面试流程：考生携带本人身份证和准考证原件，于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室（休息室）集中。工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。
（四）入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩，从高分到低分确定入闱人员名单（成绩相同时，学历高者优先），如应聘人数小于或等于招聘岗位数，则应聘人员成绩须达到70分（含）以上才能确定为入闱人员，并在吉安县人民政府网上公示。
（五）体检
1.体检时间：另行通知
2.体检地点：吉安县中医院
3.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。
（六）聘用公示
拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配至县保育院分院。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。合同期满后，根据年度考核、岗位需求和工作需要，与用人学校协商一致，经县教体局批准，可续聘。
3.聘用人员待遇
（1）享受政府购买待遇（2400元/月左右），按政策享有社保。
（2）聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉安县教育体育局。
吉安县教育体育局
2022年6月26日
附件
吉安县2022年招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表
姓名
| 性别
| 身份证号
| 一寸 彩照
| |||||||||
户籍所在地
| 省县(市)乡(镇)村
| |||||||||||
现住址
| 省县(市)乡(镇)村
| |||||||||||
学历情况
| 学历
| 毕业时间
| 毕业学校
| 所学专业
| ||||||||
第一学历
| ||||||||||||
最高学历
| ||||||||||||
层次及学科
| ||||||||||||
报考岗位
| 联系电话
| |||||||||||
主要 学习 工作 经历
| 起止时间
| 在何地何校学习或工作
| 证明人
| |||||||||
承承诺书
| 本人承诺:本人填写的所有信息真实无误。本人符合公告规定的条件以及报考职位的所有资格要求。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。 承诺人： 2022年月日
| |||||||||||
审核 意见
| 审核人签名：2022年月日
| |||||||||||
注：此表由报考人员如实填写，如有隐瞒或虚假学历等证件者，一经查实，取消其聘用资格。
