2020年吉安市万安县人民医院招聘超声诊断医师和康复医师方案
吉安人事考试网2020年03月19日讯:根据医院业务发展需要,经医院党政联席会研究决定,面向社会公开招聘聘用制超声诊断医师1名、临床康复医师1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求
(一)超声诊断医师1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后),身体健康;
3.学历:大学本科学历,取得执业医师资格证,同时具有二级以上医院工作经历;
4.持有万安户籍;
(二)康复医师1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.身体健康,35周岁以下(1985年1月1日之后);
3.全日制本科以上学历,临床医学或康复医学专业,并取得执业医师证。
4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。
三、招聘方式
招聘考试分为理论笔试、面试两项内容,每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%,按总成绩由高到低择优录取。
四、报名时间
2020年3月20日-2020年3月27日。
五、报名地点
应聘人持应聘报名表、毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件,到县医院门诊四楼人事科报名或邮寄至万安县人民医院人事科;或以PDF文件形式发送至waxrmyy126.com邮箱。(咨询电话0796-5701346)
六、考试时间(受疫情影响,采用简易程序,但应聘者须提供原件)
理论笔试:4月10日8:30-9:30
面试时间:4月10日10:00-12:00
理论地点:门诊五楼会议室
面试时间:门诊五楼会议室
七、体检和考核
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象,体检不合格的,取消考核录用资格,依次由下一名填补空缺。
2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
3.资格审查贯穿招聘全过程,如有发现违规者,一律终止其资格。
八、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后,经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意,资格复审合格,给予办理聘用等相关手续。
九、待遇
凡聘用人员试用期3-6个月,试用期满经院人事考核小组考核合格,享受同级聘用制人员相关待遇。
十、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十一、其他事项
1.未尽事宜,由万安县人民医院负责解释说明
2.咨询电话:0796-5701346
点击下载>>>
万安县人民医院
2020年3月16日
2020年吉安市万安县文广新旅局面向社会招聘公告
吉安人事考试网2020年12月08日讯:为加快万安旅游事业的发展,因工作需要,并经县政府批准,万安县文广新旅局现面向社会公开招聘工作人员3名,具体事项公告如下:
一、招聘要求及条件
1、思想品德好,服从工作安排,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
2、要求中专以上学历,不限专业,年龄35周岁以下,身体健康,性格开朗,外形端庄。
3、有文员工作经历者优先。
二、招聘程序
1、报名时间:2020年12月8日—12月11日。
2、报名地点:万安县文广新旅局办公室(地址:万安县行政中心208室),采取现场报名方式。
3、报名时需携带报名表、学历证书、身份证、免冠一寸照两张等相关证件和材料。
4、报名者只须面试,面试合格后择优录取。
三、待遇
聘用人员上班地点为县行政中心,先试用,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用;招聘人员性质属于合同制聘用人员。聘用期内工资由政府购买服务解决,并纳入财政预算。
四、联系电话
联系人:罗小姐 联系电话:0796-5701065
手机号码:18296670997
邮箱:wagdj5701065@163.com
点击下载>>>
2020年吉安市万安生态环境局招聘公告
吉安人事考试网2020年11月21日讯:为打好污染防治攻坚战,经局长办公会研究决定,拟招聘2名合同聘用人员,以切实解决当前事情多编制少人员短缺的问题,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
此次招聘环境工程类和中文(或文秘类)专业应历届毕业生各1名共2名,为临时聘用人员。其中中文(或文秘类)专业应聘人员要求为男性,环境工程类男女不限。
二、招聘条件
1、政治过硬,责任心强,服从组织安排,热爱生态环保事业。
2、身体健康,年龄在35周年以下,即在1985年11月20日以后出生,且具有居住一年以上的本地户籍证明。
3、环境工程类专业包括生态学、环境学、环境化学、环境生物学、环境监测、环境工程学、环境质量及评价、环境仪器分析、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废物处理与处置、环境管理与环境法、环境信息系统。中文或文秘类包括汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文。其中专科毕业生应具有两年以上从事相关工作经历。对于文秘专业应聘人员,需熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的公文写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作、具有相关工作经历者优先录取。
三、被聘人员的待遇
1、被聘人员试用期二个月,月工资待遇2000元,试用期满合格后,签订正式劳务合同,合同期暂定两年,若因工作需要,可适当延期。
2、被聘人员被正式聘用后,月经济待遇3000元(含基本工资、绩效工资、五险一金)。
3、享受中餐补助。
四、录聘程序
1、报名。凡符合上述条件的有意者,持毕业证书原件并复印件一份,户籍证明原件并复印件一份,身份证原件并复印件一份,历届毕业生工作单位社保证明,个人简历表两份(附照片),到吉安市万安生态环境局三楼局办公室报名(扫描件或微信传送件也可)。报名联系人:高山明,办公电话:0796-7205808,邮箱:waxhbjbgs@163.com报名截止时间为:2020年11月30日16:00。
2、笔试。使用电脑操作,制作办公文件的方式,书面回答和处理相关技能问题,考试时间为150分钟。按录聘与参加考试人员1:2的比例选取入围者。
3、考察、面试。咨询现用工单位意见,与应聘者见面交谈,组织体检。
4、决定。召开股室负责人以上参加的局长办公(扩大)会议,共同研究聘用意向。
5、办理相关手续,签订试用期合同。
吉安市万安生态环境局
2020年11月20日
2020年吉安市万安县人民医院招聘编外专业技术人员公告
吉安人事考试网2020年09月28日讯:根据医院业务发展需要,经医院党政联席会研究决定,面向社会公开招聘聘用制编外工作人员5名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求
(一)康复医师1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.身体健康,35周岁以下(1985年9月1日之后);
3.全日制本科以上学历,临床医学或康复医学专业,并取得执业医师证。
4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。
(二)药剂工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.遵纪守法,品行端正;
3.身体健康,35周岁以下(1985年9月1日之后);
4.本科及以上学历,药学专业(西),取得药士且以上资格证。
5.应聘人须提供毕业证、身份证、药士资格证原件及复印件。
(三)超声诊断医师1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后),身体健康;
3.学历:全日制大专及以上学历,取得执业医师资格证;
4.持有万安户籍;
(四)心电图诊断医师1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后),身体健康;
3.学历:全日制大专及以上学历,取得执业医师资格证;
(五)医学工程1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,无违法记录,具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄30周岁以下(1990年9月1日以后),身体健康;
3.学历:本科及以上学历,医学工程专业方向;
三、招聘方式
1、招聘考试分为理论笔试、面试两项内容,每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%,按总成绩由高到低择优录取。
2.报名参加考试人员达到1:2比例方可开考。
四、报名时间
2020年9月25日-2020年10月10日,(节假日期间不接受报名)。
五、报名地点
应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件,到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346)
六、考试时间
理论笔试:2020年10月15日9:00-10:30
面试时间:2020年10月15日15:00-17:30
七、考试地点
理论笔试:门诊五楼大会议室;
面试地点:门诊五楼小会议室。
八、体检和考核
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象,体检不合格的,取消考核录用资格,依次由下一名填补空缺。
2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
3.资格审查贯穿招聘全过程,如有发现违规者,一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后,经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意,资格复审合格,给予办理聘用等相关手续。
十、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十一、其他事项
1.未尽事宜,由万安县人民医院负责解释说明
2.咨询电话:0796-5701346
点击下载>>>
万安县人民医院
2020年9月24日