2023年江西吉安市吉水县选调县外优秀教师40人公告
吉水县2023年选调县外优秀教师（含绿色通道）公告
为深入实施人才强县战略，加大优秀教师引进力度，进一步提高教师队伍稳定性，助推我县教育事业高质量发展，决定开展2023年选调县外优秀教师（含绿色通道）工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
1.公平、公正、竞争、择优的原则；
2.统一政策、统一组织、统一程序的原则；
3.保密、回避、监督的原则。
二、选调岗位
计划选调县外中小学（含幼儿园）教师共40名（不限学科）。
三、报名范围
县外教师报考须具备下列条件之一：
1.本人或配偶为吉水籍；
2.其配偶在吉水县机关事业单位工作；
3.县级及以上学科带头人或骨干教师;
4.获县级及以上教育教学类荣誉；
5.获设区市级及以上教育部门组织的竞赛三等奖及以上或县级教育部门组织的竞赛二等奖及以上；
6.艺体学科获国家级、省级组织的专业比赛个人或指导学生三等奖及以上，获设区市、县组织的专业比赛个人或指导学生二等奖及
中小学教师符合以下条件之一者，可以免考并优先选岗：
1.省特级教师；
2.享受设区市市政府及以上特殊津贴人员；
3.设区市市级及以上学科带头人、骨干教师；
4.设区市市级及以上名师、名校长；
5.全日制研究生及以上学历。
四、报名基本条件
1.遵纪守法、师德良好、爱岗敬业、身心健康；
2.通过公开招聘或国家政策规定的其他进人方式参加工作的在编在岗人员；
3.工作时间必须满2周年（截止至2023年9月1日）。根据上级有关文件精神，三支一扶教师服务期满安置后还须在接收单位服务满2年，期间不能选调；
4.年龄条件：40周岁以下（1983年1月1日以后出生），免考人员可放宽至45周岁以下；
5.小学、幼儿园教师为大专及以上学历，中学教师为本科及以上学历；
6.具有与岗位相对应的；
7.无违纪违法行为，未被法院列为失信联合惩戒对象；
8.立场坚定，历年年度考核和师德考核均为合格及以上等次；
9.法律、法规及政策规定的其他条件。
具有下列情形之一的不得选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.用人单位所在县（市、区）人社或教育部门不同意调出的;
3.其他原因不适合报考的。
五、选调程序
(一)报名
1.报名时间和地点
符合条件的县外优秀教师于7月18日-7月19日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30)在吉水县中心幼儿园（吉水县仁山路与万里大道交叉口西60米）提交材料，逾期不予受理。
2.报名需提交材料
①《吉水县2023年选调县外教师(含绿色通道)报名表》（A4纸双面打印，见附件）；
②户口本、身份证、学历证书、原件及复印件；
③一寸免冠彩色照片2张；
④编办出具的现工作单位性质及在编证明；
⑤政府办或组织人社部门的聘用（含安置）文件（含抄告单）复印件，复印件需调出方发文机关或人社局盖章，注明复印属实；
⑥本人非吉水籍，但配偶属吉水籍或在吉水工作的，还需提供结婚证原件及复印件、配偶属吉水籍的证明材料或工作单位证明；
⑦无犯罪记录证明和教育主管部门出具的无违纪证明；
⑧工作业绩及其他有关材料。
3.资格审查
县教体局会同县人社局根据报考条件对报名者进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。
（二）考试
考试采取笔试方式进行，总分为100分。考试内容为教育综合知识：教育学、心理学、教师职业道德规范、教育法规、师德师风等内容。考试时间和地点另行通知。
（三）体检
1.入闱体检：免考人员免考入闱体检。余下的选调计划用于参加考试人员。按照考试成绩从高分到低分等额依次确定体检人员，笔试成绩低于70分的人员不能入闱体检。考试成绩和入闱体检人员名单将在吉水县人民政府网公布，接受社会监督。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。体检不合格或自动放弃体检的，按考试成绩从高分到低分依次递补体检。
（四）考察
主要对拟选调人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。
（五）选岗
1.考察合格后，按原学校所属区域类型进行选岗。原单位属县城学校的安置到本县县城学校岗位；乡镇学校的安置到我县乡镇学校岗位（原则上不安置至文峰镇、金滩镇、醪桥镇）。
2.选岗原则：免考人员优先选岗。其余人员根据同一区域类型、同一学段，按成绩从高到低依次选岗（若考试成绩相同，教龄长者优先；若教龄相同，年长者优先）。
（六）工作调动
县人社局、县教体局按有关规定办理人员调动手续。调入本县后，需与用人单位签订聘用合同，在我县工作不少于5年。其岗位聘任按有关聘任政策执行。
六、其他事项
1.本公告由县教体局会同县人社局解释。
2.后续相关信息请关注吉水政府网。
3.监督电话：0796-3560694（县纪委监委）
4.咨询电话：0796-8680574（县教体局）
0796-7108096（县人社局）
附件：吉水县2023年选调县外优秀教师（含绿色通道）公告.docx
吉水县选调县外教师工作领导小组办公室
2023年7月13日
2023年江西吉安市吉州区人社局招聘公告
吉州区人社局2023年面向社会公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优原则，吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
| ||||
专业
| 学历（学位）
| 年龄（周岁）
| 其他条件
| 备注
| ||
仲裁员辅助岗
| 1人
| 法学、汉语言文学专业
| 全日制本科及以上学历
| 35周岁以下
| 1.男女不限；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3.法学专业优先考虑；4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
| |
监察辅助岗
| 1人
| 不限
| 全日制本科及以上学历
| 40周岁以下
| 1.男女不限；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
| |
注：本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年4月5日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年4月5日（含）以后出生。
二、招聘条件
1.拥护中国党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民，听从指挥，服从安排。
2.思想素质好，品行端正，无违法违纪行为;身体健康，体貌端庄，工作责任心强，爱岗敬业。
3.有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力；能熟练操作计算机和运用办公系统软件。
有以下情形之一的，可适当放宽年龄或专业限制。
（1）在省、市官方媒体多次发表文章；（2）有司法部门从业经历或获得法律资格证书的；（3）其他获得省、市以上表彰、荣誉的。
有下列情形之一的不予招聘：(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；(3)曾被开除公职的；(4)违公德、职业道德,造成不良影响的；(5)不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间：2022年4月6日至4月20日。
2.报名方式：
（1）现场报名。报名地址：吉州区人力资源和社会保障局406办公室。
（2）邮箱报名。报名邮箱：jasjzqrsj@163.com。
联系人：李雯婕，电话：13479628700、8226030。
3.报名材料：（1）本人二代居民身份证原件及复印件一份，本人简历、报名表（附件）各一份；（2）本人毕业证、证件原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；（3）本人近期1寸免冠照片2张（或电子照片）；（4）相关发表文章或处理法律案件相关材料。
4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由吉州区人社局工作人员电话或短信通知考生参加考试。考试地点、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，试用期1个月。试用期满合格者，正式聘用，聘用期限1年。
六、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。2.试用期结束后办理正式聘用，月薪3300元/月（含中餐补助500元/月），并按规定参加社会保险（含养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险），享受工会福利。
七、其他事项
考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）拨打电话咨询。
本公告解释权归吉州区人力资源和社会保障局所有。
吉安市吉州区人力资源和社会保障局
2023年4月6日
2023年江西吉安市招聘城市社区工作者63人公告
为加强城市社区工作者队伍建设，推进社区工作者知识化、专业化、年轻化，根据吉安市委办公室、吉安市政府办公室《关于进一步保障村（社区）运转经费提高村（社区）干部报酬待遇的实施办法》和吉安市民政局吉安市委组织部吉安市人力资源和社会保障局印发《吉安市城市社区工作者公开招聘办法》规定，现将2023年吉安市公开招聘城市社区工作者工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位和数量
本次全市公开招聘城市社区工作者共63人，具体岗位详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1）。
（二）招聘岗位条件
1.具有良好的、业务素质；
2.享有公民的权利，具有正常履职的身体条件；
3.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作；
4.热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件；
5.条件详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照条件报考。
有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年7月24日上午9：00至7月28日下午17：30。
2.报名地点：现场报名地点设在招聘岗位所在县（市、区）民政局。
3.报名所需材料：①《报名表》②户口簿（或门开具的落户证明）、身份证③学历证书原件及一份复印件④1寸免冠近期照片4张⑤报名时所需的材料。
报名不收取任何费用。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，由各县（市、区）民政局组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《笔试准考证》或《面试准考证》。
报考人员弄虚作假的，取消考试资格，并记入主管部门备案，三年内不得报考。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间和地点。8月上旬笔试，考点设在吉安市中心城区内，具体考场和时间详见《笔试准考证》。
笔试开考比例不得低于1：3，不足开考比例的，相应减少岗位计划数或取消该岗位计划。
（2）笔试内容。笔试考试科目1门，内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识)和写作。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或中性水笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
（3）根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定并公示入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网予以公告。
2.面试
（1）采取结构化面试形式进行。
（2）面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（四）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1.5确定体检对象（采取四舍五入方法计算。综合成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，取最高学历者；学历相同的，取基层工作时间长者）。
2.由所在县（市、区）民政局牵头组织在指定的公立医院进行体检。组织体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
（五）考察
体检合格者由各县（市、区）民政局牵头负责考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
（六）公示和聘用
1.按1：1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
试用期内出现的缺额，从体检、考察合格考生中依次递补。
2.经公示无异议后，按照相关法律法规，由招聘的街道（县城市社区管理委员会）签订劳动合同。
三、咨询、监督电话
报考岗位条件咨询电话详见附件1。
政策咨询电话：市民政局基层政权和社区治理科0796-8233950，市委组织部组织二科0796-8245114，市人社局事业科0796-8286112。
监督电话：0796-8223663。
2023年江西吉安市中等专业学校招聘非编教师30人公告
吉安市中等专业学校2023年8月面向社会公开招聘非编教师公告
吉安市中等专业学校是隶属于吉州区人民政府的公办全额拨款的普通中等专业学校，系国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范学校。根据学校教学需要，现面向社会公开招聘非编教师30人，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党的领导，热爱教育事业，较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德素质，有爱心和奉献精神；
3.遵纪守法，无违法犯罪记录；
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件；
5.能胜任教育教学工作，具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；
6.文化基础课教师年龄要求35周岁以下（1988年7月31日以后出生），专业课教师年龄要求在40周岁以下（1983年7月31日以后出生）。
7.如有被聘用而未取得的教师，须在签定合同的第二年内取得书，否则解除聘用合同。
具有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪政纪处分的；
5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及学历、专业要求等具体如下：
序号
| 岗位
| 招聘人数
| 学历
| 专业要求
| 年龄要求
| 资格证书要求
|
1
| 语文
教师
| 3
| 本科及以上
| 汉语言文学、汉语言、秘书学、新闻学等相关专业
| 35周岁以下
| 初中及以上书
|
2
| 思政
教师
| 2
| 本科及以上
| 哲学类、学类、马克思主义理论类等相关专业
| 初中及以上书
| |
3
| 心理健康教育教师
| 1
| 本科及以上
| 心理学、应用心理学等心理学类相关专业
| 初中及以上书或职业资格证书者优先
| |
4
| 历史
教师
| 2
| 本科及以上
| 历史学类相关专业
| 初中及以上书
| |
5
| 数学
教师
| 3
| 本科及以上
| 数学与应用数学、数理基础科学等相关专业
| 初中及以上书
| |
6
| 英语
教师
| 1
| 本科及以上
| 英语、商务英语等相关专业
| 初中及以上书
| |
7
| 体育
教师
| 4
| 本科及以上
| 体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业
| 初中及以上书书
| |
8
| 数控专业教师
| 4
| 本科及以上
| 数控加工、机械电子工程、机械制造及其自动化、机器人工程等相关专业
| 40周岁以下
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
9
| 计算机教师
| 9
| 本科及以上
| 计算机应用、网络工程、计算机科学技术、电子商务类等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
| |
10
| 平面设计教师
| 1
| 本科及以上
| 艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、艺术与科技等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
四、招聘程序
（一）报名方式
1.采用网上报名方式。招聘信息在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站上发布。
2.网上报名，填写《吉安市中等专业学校面向社会公开招聘非编教师报名表》（需粘贴近期电子免冠照片），与学历、书、各类获奖证书等证件扫描件（备注：姓名+岗位）打包一并发至邮箱（172276727@qq.com）
3.报名注意事项：
（1）每人只限报一个岗位，多报无效。
（2）应聘人需如实填写报名表中的各项内容，做到真实有效。
（二）报名截止时间：2023年8月6日下午17：00
（三）资格审查：
1.资格初审：
学校对应聘人员材料进行资格初审。对通过初审人员将以电话形式通知其现场资格审查及面试。未通过初审的将以电话通知并说明理由。
2.现场资格审查：
（1）资格审查方式：现场集中审查。
（2）资格审查时间：2023年8月9日上午9：00—11：30，下午2:30-17:00。
（3）资格审查地点：江西省吉安市吉州区跃进路3号吉安市中等专业学校1栋2楼教务处。
（4）资格审查需提供的资料：需提供本人身份证、学历证及相关资格证书原件和复印件一套。
①《吉安市中等专业学校招聘非编教师报名表》1份和1张与报名表相同照片。
②本人有效身份证正反面（复印在一张同面A4纸上）。
③招聘岗位学科一致的学历、书及认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位认证报告》）。
④招聘岗位学科一致的初中及以上书。
⑤招聘岗位学科一致的职业资格证书。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
（5）对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消应聘资格。
五、面试
1.面试时间：2023年8月12日上午8：00
2.面试地点：吉安市中等专业学校（江西省吉安市吉州区跃进路3号）
3.面试形式：试讲。试讲时间为12分钟（10分钟试讲，2分钟提问）。
4.面试内容：招聘单位根据岗位需要指定试讲教材和内容。
六、体检、公示、录用
每个岗位原则上按照1:3比例开考。若达不到开考比例，则根据学校实际需求进行人员面试，以面试成绩不低于70分录用，否则不予录用。
1.公示。依据面试成绩从高到低确定入围人员名单，并在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站公示。公示期前三个工作日内，入围人员如有自动放弃的，学校则根据岗位实际从高分到低分依次确定补录。
2.体检。拟聘人员参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》到医院体检。体检结果不合格的，可递补。
3.录用。拟聘人员体检合格、公示无异议后，试用3个月；试用合格，学校正式聘用。
七、工资待遇
录用人员的工资待遇按照吉安市中等专业学校编外教师工资待遇执行，年收入不低于4.5万元。
八、咨询电话：13970686024（杨老师）
2023年7月31日
附件1：
