2022江西吉安市吉州区招聘编外人员1人公告
因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优原则，吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗：1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民，听从指挥，服从安排。
2.思想素质好，品行端正，无违法违纪行为; 身体健康，体貌端庄，工作责任心强，爱岗敬业。
3.全日制本科及以上学历，40周岁以下。汉语言文学专业(在省级及以上官方媒体多次发表过文章的可适当降低条件);法学专业(有行政机关、企事业单位或律师事务所从事法律工作的可适当降低条件)。有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力;能熟练操作计算机和运用办公系统软件。
有下列情形之一的不予招聘：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(5)其它不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间：2022年4月2日至4月15日。
2.报名方式：采取现场或邮箱报名。
现场报名：吉州区人社局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场四楼406办公室)。联系人：肖恩平，电线。
邮箱报名：。
3.报名材料：本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及2张近期1寸免冠照片(或电子照片)。相关发表文章或处理法律案件相关材料。
4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，由区人社局和拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月。试用期满合格者，正式聘用，聘用期限1年。
六、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用，月薪2800元(含个人缴纳五险)，中餐补助500元/月。
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吉安市吉州区人力资源和社会保障局
2022年4月1日
2022江西吉安市吉州区统计局招聘编外聘用人员1人公告
根据工作需要，吉州区统计局现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区统计局相关专业以及日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.全日制大学专科以上学历，统计、财会、经济等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下(1987年10月30日以后出生)，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元(基本工资2200元+午餐补助500元)。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3300元(基本工资2800元+午餐补助500元)，享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区行政中心539室。
2.报名时间：截止2022年11月4日17:00。
4.报名材料：《吉安市吉州区统计局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试(2022年11月11日前，具体时间另行通知)
我局对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选(2022年11月15日前)
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检(2022年11月18日前)
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区统计局负责解释。
报名咨询电线
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2022江西吉安市吉州区统计局招聘编外聘用人员1人公告
根据工作需要，吉州区统计局现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区统计局相关专业以及日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.全日制大学专科以上学历，统计、财会、经济等相关专业者优先;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下(1987年10月30日以后出生)，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元(基本工资2200元+午餐补助500元)。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3300元(基本工资2800元+午餐补助500元)，享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区行政中心539室。
2.报名时间：截止2022年11月4日17:00。
4.报名材料：《吉安市吉州区统计局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试(2022年11月11日前，具体时间另行通知)
我局对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选(2022年11月15日前)
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检(2022年11月18日前)
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区统计局负责解释。
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2022江西吉安市吉州区教师招聘总成绩暨入闱体检名单公示和体检安排
吉州区2022年全省统一招聘中小学(幼儿园)、特岗计划教师笔试、面试工作已经结束，现将考生总成绩及入闱体检名单予以公示(见附件)，并对入闱教师的体检工作作如下安排：
一、体检时间：
1.省招入围体检人员:8月4日(星期四)。
2.特岗入围体检人员:8月5日(星期五)。
二、体检地点：吉安市第一人民医院(北门医院)
三、体检费用：300元(考生自备现金)
四、具体要求：
1.体检对象须在体检当日早晨7:00之前带齐有效身份证、面试准考证、彩色免冠1寸近照一张到吉安市第一人民医院(北门医院)住院部12楼集合。
2.空腹。
3.体检前出示支付宝赣通码页面—十四日防疫行程卡。从中高风险地区返回未满隔离十四天的考生不得参加此次体检并提前告知。
4.逾期未参加体检者视为自动放弃。
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2022年吉州区全省中小学教师招聘考生成绩及入闱体检对象公示
吉州区教育体育局
2022年8月3日
