2019年江西井冈山大学硕士研究生教学科研岗招聘公告
井冈山大学2019年硕士研究生教学科研岗招聘公告
根据井冈山大学发展需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘教师4名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
井冈山大学属江西省政府、教育部共建高校，也是同济大学对口支援高校。学校地处举世闻名的井冈山根据地所在地吉安市中心城区。吉安市古称庐陵，自古英才辈出，古代状元和进士数量位居全国前茅，欧阳修、文天祥、杨万里都出自这块土地，文化底蕴十分深厚。校园青山绿水相映，亭台楼阁成趣，为一处花园式兴学育人之地！
学校现有专任教师1078人，具有教授等正高职称教师127人，副教授等副高职称教师370人，具有博士学位的教师287人，具有硕士学位的教师632人（其中在读博士86人）。经过几十年的建设和发展，校园占地面积2554亩，校舍建筑面积65万平方米。教学科研设备总值2.1亿多元，图书馆藏书190万余册。现有全日制在校学生1.7万余人，有13个本科专业列入江西省和部分省市一本批次招生，外国留学生660余人，另有博士后科研工作站2个，硕士点1个。
二、招聘岗位、人数、条件
招聘学院（部门）
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
| 报名联系方式
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人文学院
| 教学科研岗
| 2
| 新闻传播学类专业（0503）、或戏剧与影视学类专业（1303）、或艺术类专业（1351）；全日制硕士研究生学历、学位；同时本科为中国语言文学类专业（0501）或新闻传播学类专业（0503）或戏剧与影视学类专业（1303），全日制大学本科学历、学位
| 刘晓鑫：0796-8100486
rwxybgs@jgsu.edu.cn
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艺术学院
| 教学科研岗
| 2
| 舞蹈学专业（130202）或舞蹈专业（135106）或音乐学专业（130201）或音乐专业（135101）；全日制硕士研究生学历、学位，同时本科为全日制大学本科学历、学位
| 彭一敏：0796-8188198
664009413@qq.com
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注：1.应届毕业生应于2019年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上书，国（境）外高校须取得国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；2.年龄要求：硕士要求35周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。 ３. 以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名程序
1．报名时间：
即日起至2019年6月20日。
2.报名方法：
（1）网上报名材料：①本人填写的《井冈山大学大学招聘硕士研究生人员报名登记表》（见附件）电子版在附件中下载；②身份证；③各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、书、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等）。
应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小不得超过5M。
（2）报名材料以附件形式发送至各用人学院邮箱。（同时抄送一份至人事处邮箱rsc@jgsu.edu.cn）。
（3）邮件主题：招聘学院+考生姓名。
3.资格审查：各用人单位对应聘者资格进行初审，并及时将资格初审结果回复应聘者和人事处。资格初审通过人员名单将于2019年6月24日在学校人事处网站首页通知公告栏中予以公布。
4.现场确认：资格审查通过人员需在指定的时间到用人学院进行现场确认，并领取准考证（现场确认时间、地点另行通知）。指定时间未到现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张（背面写上本人姓名）；④《井冈山大学招聘硕士研究生报名登记表》（附件1）。证书和证件类材料原件审核后即退回，证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。
四、考核方式
1.考核方式：试讲与结构化面试相结合的方式进行。 试讲成绩和面试成绩各占50%。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力；结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.应聘者先在各用人学院进行试讲，然后由学校统一组织面试。根据试讲成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员名单；如有多人并列第3名，则都进入面试。如达不到1:3比例，则试讲成绩须达到合格线者入围面试。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员名单；如出现总分相同，则面试成绩高者排名在前。
3.试讲成绩、面试成绩均为百分制，试讲、面试合格线均为80分，否则不予录用。
五、体检
1.体检人员请在井冈山大学附属医院（江西省吉安市吉州区井冈山大道110号）进行，费用自理。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
3.若出现体检、或主动放弃而产生的岗位空缺，则按总成绩的排序依次递补。
六、聘用及待遇
1.经考核、体检合格者在学校网站公示7天，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
2.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
3.聘用后按国家和学校的相关规定享受工资和绩效工资待遇。
4.试用期合格应聘人员要服从学校的统一安排，认真完成工作职责。所有人员的服务期均为5年（含试用期），5年内不能转岗。
七、联系方式
1.通讯地址：江西省吉安市青原区学苑路28号人事处（邮政编码343009）
2.联系电话：0796-8100461
3.人事处邮箱rsc@jgsu.edu.cn
4.网址：http://hr.jgsu.edu.cn/
2019年江西井冈山经济技术开发区政府专职员招聘公告
井冈山经济技术开发区2019年政府专职员招聘公告
为进一步加强全区伍建设，充实消防救援大队执勤备战力量，服务井开区经济社会发展，根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神和现实工作需要，经区管委会研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员。现将方案公告如下：
一、招聘原则
本次招录工作面向社会公开，依照择优录用、公平公正的原则，设置相应招聘条件招录优秀人才，具体招聘工作由井冈山经济技术开发区消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
面向社会招聘15名政府专职消防员（限男性）。岗位为灭火员。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业；
（二）18至30周岁（1989年12月31日至2001年12月31日），退伍军人、持有B1以上驾照者放宽至35周岁（1984年12月31日前）；
（三）具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；
（四）身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）；
（五）退伍军人、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、文字编辑等相关工作经历者优先录取；
（六）具有下列情形之一的，不具备报考资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。
四、招聘程序
本次招聘政府综合性应急救援专职员，按照信息发布、报名、体能及理论测试、面试、体检、政审等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名时间：2019年10月17日至11月5日（含双休日）
报名地点：井冈山经济技术开发区消防救援大队（吉安市井冈山经济技术开发区京九大道262号）
报名材料：报考人须携带本人居民身份证或户口本、学历（位）证书、驾照、退伍证（其中有相关工作经验的提供相关证明材料）相关岗位资格证书等资料的原件和复印件，近期1寸红底免冠照片3张。考生资格审查合格后现场领取《井冈山经开区政府专职消防员公开招聘准考证》。
（二）考核
考核分为体能及理论测试、面试，考生凭准考证进入考场。《准考证》是考生考核选拔的重要凭证，请考生务必妥善保管。
1、体能及理论测试
（1）时间：另行通知
（2）地点：吉安市外国语实验学校（吉安市井开区普祥路99号）
（3）测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远。体能测试成绩=3000米跑成绩×50%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+立定跳远成绩×10%。（体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员请主动向监考组说明。）
理论考试内容为消防基础知识、行政能力测试、理论知识等，满分100。（体能测试评分标准见附件3，理论考试题库详见附件4。）
成绩按照体能测试占60%，理论测试占40%的比例综合计分。根据体能及理论综合测试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定入闱面试人员，末尾同分者一并入闱。
2、面试
（1）时间：另行通知
（2）地点：井冈山经济技术开发区消防救援大队
（3）内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。根据现场抽签顺序进行面试。
3、考核总成绩计算
总成绩计算方式=体能理论综合成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序（总成绩相同，以体能测试分数高低排序），按照1:1的比例进入体检环节，并在井开区管委会网站予以公示。
（三）体格检查
（1）体检时间：另行通知
（2）体检地点：另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由经开区消防救援大队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补（下同）。
（四）审查
政审主要对拟招聘人员思想、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。
（五）公示
体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在井开区管委会网站公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
聘用人员自正式报到之日起一个月内，由井冈山经济技术开发区消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间大队将组织拟聘用人员进行为期60天岗前培训及考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
五、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）扑救火灾；
（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传；
（6）“119”接、受警；
（7）消防车、运兵车驾驶；
（8）依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照伍思想教育大纲要求参加学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；
（3）业务技能达到伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；
（4）按照要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取上四天休两天，24小时执勤备战力量不低于75%；
（5）集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
（二）保障
1、工资与福利待遇：由井开区管委会财政保障，实行按级定酬、量化绩效。现行标准为初入职人员平均工资3000元/月左右。根据江西省财政厅、应急管理厅、人力资源和社会保障厅及消防救援总队联合发文《关于全省政府专职消防员队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件精神，下一步工资标准及保障待遇将有大幅度提升，并随工作年限逐年递增。入职后统一缴纳五险一金和意外伤害保险，工作期间免费提供食宿、被装和部分生活用品，每年享受2次免费体检。
2、因工作成绩突出，参照《合同制消防员绩效考核管理规定》予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
六、咨询电话
联系方式：13979668833（李指导员）13576607878（杨队长）
附件1：井冈山经济技术开发区公开招聘政府专职消防员报名表。doc
附件2：井冈山经济技术开发区政府专职消防员考察政审表。doc
附件3：井冈山经济技术开发区政府专职消防员体能测试评分标准。doc
附件4：井冈山经济技术开发区公开招聘政府专职消防员考试题库。doc
附件5：井冈山经济技术开发区政府专职消防员公开招聘准考证。doc
