2022年江西上饶市城市管理综合行政执法支队招聘100人公告
上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员(编外聘用)公告
为满足上饶市城市管理综合行政执法支队（以下简称上饶市城管支队）发展需要，进一步强化城市管理一线人员力量，根据《上饶市市本级机关事业（含功能区）单位公开招聘编外人员暂行办法》（饶人社字〔2022〕41号）精神，上饶市城管支队现面向社会公开招聘城市管理执法辅助人员100名。现将具体招聘情况公告如下：
一、招聘原则
招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，上饶市城市管理局统一组织招聘工作，严格选拔聘用程序。
二、招聘岗位
招聘城市管理执法辅助人员100名，具体岗位及资格条件详见《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定；
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4.身心健康，能胜任工作，服从上饶市城管支队安排。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，45周岁以下。
(年龄计算方法：18周岁以上是指2004年6月30日以前出生的；45周岁以下是指1976年6月30日以后出生的）。
2.具有高中以上文化程度。
四、报名、笔试及面试
（一）报名
1.报名时间:
2022年8月8日-2022年8月14日
工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30；
周末：上午9:00-11:30下午14:30-17:00。
2.报名方式:采取现场报名，现场进行资格审核，需携以下报名资料：（1）报名表2份（见附件2）；（2）提供本人身份证、毕业证、岗位所要求的相应证件原件及复印件各2份；（3）两张本人近期一寸彩色照片（照片背面请注明姓名及身份证号码）。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。
3.报名地址：广信区罗桥街道办旭日北大道358号。
（二）笔试
1.时间和地点：初定2022年8月20日，地点详见笔试准考证。领取笔试准考证时间：8月18日9：00—17：00（广信区罗桥街道办旭日北大道358号）。
2.笔试科目：笔试采用闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识测试》，时间为90分钟，满分为100分。
3.笔试开考比例应不低于招聘岗位总数1:2。如岗位未达到开考比例，可由市城市管理局向市人社局提出降低岗位开考比例申请，经市人力资源和社会保障审核同意后，可适当降低开考比例。
4.笔试成绩请登录市人社局网站查询。
（三）面试
1.时间和地点：初定2022年8月27日，地点详见面试准考证。领取面试准考证时间：8月25日9：00—17：00（广信区罗桥街道办旭日北大道358号）。
2.面试方式：采取结构化面试方式，面试总分为100分。
3.面试入闱人员的确定
面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按1：1.5比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。
4.递补面试人员
对自动放弃的，按成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补的情况，经市人力资源和社会保障局研究决定后，可适当降低比例要求。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于合格线（面试成绩考场平均分或70分）的不得确定为体检考核对象。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
7.面试成绩请登录市人社局网站查询。
8.成绩计算
（1）总成绩计算方法。
参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（2）各项成绩均计算到小数点后两位。
五、体检和考核
（一）根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在市人社局网站、市城市管理局微信公众号公示，总成绩相同的，则另行组织面试确定体检、考核对象。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
（三）考核由上饶市城市管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
（四）对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补一次。
六、聘用
经考核确定的拟聘人员名单在市人社局网站、市城市管理局微信公众号公示5个工作日，公示无异议后由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，5个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
七、工资待遇
4.5万元左右/年，含五险和工会福利等（根据考核及不同岗位要求，具体薪酬略有差别）。
八、纪律和监督
为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。
此次招聘工作由市纪委市监委驻市城管局纪检监察组实行全程监督。
九、考试疫情防控要求
（一）此次招聘笔试、面试防疫有关要求请按照《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告》（附件3）执行。
（二）《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书》（附件4），笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。
十、其他
（一）此次入闱面试但未被录用的人员，直接进入人才库进行人才储备，2023年9月1日前，如已录用人员出现自动放弃聘用资格、离职、辞职情况的可从入闱面试但未被录用的考生中按照同岗位考试总成绩从高到低替补录用。
（二）联系电话：
政策咨询电话：
0793-8087025（市城市管理局）
0793-8295986（市人社局）
0793-8305996（市城管支队）
监督电话：
0793-8316581（市城管局驻局纪检组）
（三）未尽事宜按有关规定执行。
附件：
1.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员岗位表
2.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员报名表
3.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告
4.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书
上饶市城市管理局
上饶市人力资源和社会保障局
2022年8月2日
2022年江西上饶市广信区政务服务中心招聘公告
广信区政务服务中心公开招聘编制外工作人员公告
为进一步加强人员队伍建设，提高政务服务水平，经研究决定，拟面向社会公开招聘前台导办人员2名。现将招聘的具体事项公告如下：
一、招聘职位
拟招聘前台导办人员2名，主要负责广信区政务服务中心办事大厅的前台导办服务工作，为办事群众和企业提供办事指引、取号服务等。
二、招聘资格条件
1、热爱政务服务工作;
2、中专及以上学历，专业不限;
2、年龄在35周岁以下(1987年3月15日以后出生)，男士身高170CM以上，女士身高158CM以上，有相关经验或条件优秀者可适当放宽年龄限制;
3、五官端正，气质较佳，有良好口头表达能力和沟通能力;
4、遵纪守法，身体健康，工作耐心细致，具有良好的心理素质，能胜任窗口服务工作。
三、薪资待遇
试用期为2个月，试用期工资2300元/月。试用期满，经考核合格签订劳动合同。转正后工资2600元/月。按规定为符合参保条件的人员缴纳社会保险。
四、招聘程序
1、报名时间：2022年3月15日—2022年3月18日16时。应聘人员须填写报名表(附件)一份，务必如实填写个人信息，并提供本人身份证或户口本、学历证书原件、复印件，以及近期2寸免冠照片一张。
2、报名地址：广信区旭日街道七六东路12号农业大厦上饶市广信区政务服务中心办公室(四楼)。
3、咨询联系电话：姜女士：0793—8466110;余女士：0793—8465007。
五、面试时间及地址
时间：2022年3月18日16：30—17:00。报名人员不在规定时间到达的，视为放弃面试。
地址：广信区旭日街道七六东路12号农业大厦上饶市广信区政务服务中心办公室(四楼)。
2022年江西上饶市广信区招聘村专职党建文化宣传员114名公告
2022年上饶市广信区招聘村(居、社区)专职党建文化宣传员公告
为进一步加强基层党组织建设，根据省委组织部、省委宣传部等相关部门印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)文件精神，结合《关于补选村(居、社区)党建文化宣传员的通知》(饶广信宣发〔2022〕3号)文件精神，现将选聘有关事项公告如下：
一、选聘计划及岗位
全区拟选聘114名党建文化宣传员。
二、选聘对象及资格条件
本次选聘范围限上饶市广信区户籍人员，报名村(居、社区)专职党建文化宣传员的人员户籍应与报考岗位所在镇(乡、街道)一致，且应具备以下条件：
(一)思想素质好。同等条件下，中员或预备党员优先。
(二)村(居、社区)党建文化宣传员年龄：女性40周岁以内(1981年2月1日及以后出生)、男性45周岁以内(1976年2月1日及以后出生)。
新时代文明实践促进中心党建文化宣传员年龄：35周岁以内(1987年2月1日及以后出生)。
(三)具备大专及以上学历(退役军人可放宽至高中或中专学历)。
(四)熟练掌握电脑办公软件。
(五)具有较强的工作责任心，热爱农村基层党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，有较强的吃苦奉献精神，符合录用体检标准。
(六)有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏，参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事岗位工作的。
三、岗位职责
党建文化宣传员在村(居、社区)重点协助“两委”做好以下工作：宣传党的路线方针政策，协助党组织做好党建引领和文明实践融合发展工作;巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的工作;参与发展壮大村级集体经济工作;推进乡村振兴，推动产业发展、农村人居环境、精神文明建设、城乡网格化治理、法治教育等;负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、农家书屋、养老服务、退役军人服务站、青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;完成上级党组织及村(居、社区)党组织交办的其他工作任务。
四、待遇保障
党建文化宣传员每人每月工资总额大专学历3000元(含社保)，本科学历3200元(含社保)，研究生学历3500元(含社保)，并依法为其办理“五险”。党建文化宣传员实行劳务派遣用工形式，合同期3年，试用期3个月，其人事档案由工作岗位所在镇(乡、街道)代理保管。
五、选聘程序
(一)报名时间地点。符合条件的对象请于2022年2月12日至2月20日到报考岗位所在镇(乡、街道)报名，报考新时代文明实践促进中心党建文化宣传员的到七六路新时代文明实践促进中心一楼报名。报考者填写《广信区补选村(居、社区)党建文化宣传员报名登记表》一份，每人限报一个岗位。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。报名后，由镇(乡、街道)和新时代文明实践促进中心按照补选资格进行资格初审，报区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室确定参加笔试人员名单。
(二)报名资料。
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、退伍证原件及复印件一份;
2.近期同底2寸免冠彩色照片2张;
3.个人征信证明。
(三)笔试。由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部共同组织实施。笔试总分100分，占总成绩40%。笔试内容(公共基础知识+党建文化宣传员岗位相关业务知识)。按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，笔试时间地点等另行通知，请随时关注发布。
(四)面试。由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部共同组织实施。面试总分100分，占总成绩60%。采取结构化面试的方式进行。根据笔试的成绩，按照1:2的比例，从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)，达不到面试开考比例的岗位，不削减岗位数，面试分数60分以上(含60)为合格。按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，面试时间地点等另行通知。
(五)考试总分=笔试分数×40%+面试分数×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)考察政审和体检。面试结束后，由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室按照考试总成绩从高分到低分1：1确定参加考察政审和体检对象名单。考察及政审工作由区委组织部、宣传部联合组织实施，并向区纪委、区政法委、区公安局、区法院、区信访局等有关部门以及所在工作单位、村(居、社区)征求意见，重点审查考生德、能、勤、绩、廉及遵守法律法规等方面的表现。体检工作由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行。
(七)递补。因村(居、社区)党建文化宣传员岗位无人报名或岗位空缺，可从本镇(乡、街道)其他村(居、社区)入闱面试人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补一次。因体检、考察政审不合格出现的空缺，由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室联合有关镇(乡、街道)和区新时代文明实践促进中心审核后，按考生的总成绩从高分到低分依次递补一次。
(八)公示和聘用。考察政审体检结束后，按照1：1比例研究确定拟选聘人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的拟聘人选，统一与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
1.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究;
2.本选聘公告由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部负责解释，未尽事宜另行规定。
联系人：邱荣云
联系方式：07938445159、 18070305569
2022年江西上饶市人民医院第一批次工作人员招聘公告
上饶市人民医院2022年第一批次工作人员招聘公告
根据医院发展需要，经医院办公会议研究决定，现面向社会公开招聘医院工作人员。
一、招聘岗位、人数、条件
备注：1、所有层次学历均要求全日制第一学历
2、年龄：25周岁以下(1996年1月20日及以后出生)，30周岁以下(1991年1月20及以后出生)，35周岁以下(1986年1月20及以后出生)，年龄以身份证为准。
二、报名办法和资格审查
报名时间：2022年2月14日-2022年3月4日(双休日除外）
资格审查地点：上饶市人民医院1号楼7楼人事科
现场资格审核：审查时需提供疫情防控所需材料（48小时核酸检测阴性结果及赣通码、行程码）。
应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件及复印件：
（1）中华人民共和国居民身份证；
（2）学历、书、所有学历学信网学籍认证材料；
（3）专业方向证明；
（4）专业技术资格证书；
（5）住院医师规范化培训合格证书或规培证明（需要规范化培训合格证书的岗位2022年必须取得合格证书，未取得不予以聘用）
（6）2022年应届生需提供毕业生就业推荐表；
（7）一寸彩照2张；
（8）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有 效证明（提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明）；
（9）现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
三、考核方式
根据报名情况，决定考核形式，考核采取分类、分批次进行。考核时间和地点另行通知。
四、体检、考察
1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等。
3.因体检不合格、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
五、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格
本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。
联系电话：0793-8100123（人事科）
监督电话：0793-8100355（医院纪委）
