2022年江西赣州市章贡区专业森林消防大队(应急救援大队)招聘队员30名公告
2022年章贡区专业森林消防大队(应急救援大队)招聘队员的公告
根据工作需要，章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）拟招聘30名队员，现公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)名额：30名（其中队员28名，文职2名）。
(二)范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍（户籍不限）；
2.遵守宪法、法律和规章制度，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的素质和社会责任感；
3.具有良好的品德，审查、体检合格；工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备一定的登山能力和较强的执行能力和团队合作精神；
4.法律法规规定的其他条件；
5.身体健康。
（二）岗位要求
1.队员：男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1992年10月30日以后出生至2004年10月30日以前出生）；具备高中及同等以上学历，身体和心理健康，身高160cm（含）以上，体重达标；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；具有无人机操作经验（有证书）、解放军、、消防部队退役士兵或在地方专业森林消防救援队伍具备5年（含）以上消防救援工作经历者在同等条件下择优录取。
2.文职：男性，具备本科及同等以上学历，有一定公文写作基础。
（三）有下列情况之一者，不予录取
1.受过刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的；
2.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
3.经体检确认不合格者。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
（一）报名
1.报名时间：2022年10月31日至11月7日。
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人携报名材料到赣州市章贡区应急管理局（赣州市章贡区章江路16号章贡区区政中心A区四楼0408室）进行报名。咨询电话：0797-8199430。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（见附件1）；②本人身份证原件和复印件；③毕业证、驾驶证等相关证件原件和复印件；④本人近期免冠一寸彩照；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书；⑥机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料（需加盖公章）。
4.资格审查：经资格审查后，符合条件的报考人数不足则按比例核减招聘人数（报考人数不足90人视为报名人数不足）。审查符合条件者通知考试，资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）考核
考核成绩总分，按岗位百分比核定
队员：体能测试100分（占比70%）、笔试100分（占比20%）、面试100分（占比10%）。
文职：体能测试100分（占比30%）、笔试100分（占比60%）、面试100分（占比10%）
1.笔试
时间：2022年11月13日上午9时。
地点：章江路小学（西校区）
考试内容：笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为时事、森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
2.面试
时间：2022年11月18日上午9时。
地点：赣州市章贡区应急管理局（赣州市章贡区章江路16号章贡区区政中心A区四楼）报名人员接到面试通知，携带本人身份证到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为弃权。
考试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
3.体能测试
时间：2022年11月20日上午9时。
地点：章江路小学（西校区）
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹（具体要求见附件2）。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在赣州市章贡区应急管理局门户网站进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。
（三）体检、政审
1.体检
体检时间：待定
地点另行通知。
体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予聘用，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.政审
政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援（应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。
（四）公示、培训试用
1.公示
对体检、政审合格的拟聘人员名单，在赣州市章贡区应急管理局门户网站、微信公众号“章贡应急管理”进行公示，公示时间为5天。
2.培训试用
录取队员，按要求进行为期2个月的培训试用。
四、聘用和待遇
（一）聘用
试用期为2个月，试用期满经考核合格后进行统一复检，复检合格后予以聘用。考核不合格不能胜任工作的，不予聘用。聘用期限不少于1年，聘用合同的解除或终止，严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
队员实行准军事化管理（参考《江西省合同制消防员考核实施办法》），按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。公休采取轮休制，休息休假时间由章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
（三）待遇
试用期工资为3200元/月；试用期满工资4000—5000元/月，缴纳五险。
（四）其他事项
未满试用期因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。
五、组织实施
由章贡区应急管理局组织实施。
附件2：章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）招聘队员体能测试项目及标准.docx
2022年江西赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘5人公告
为加快区属国有企业人才队伍建设，优化国有企业人力资源配置，经研究，决定面向社会公开招聘部分国有企业工作人员。为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优、人岗相适原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。
公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
二、招聘计划
本次公开招聘共设有岗位5个，共计5人(详见附件1)赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的学生;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过30周岁。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年12月31日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2022年12月31日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
四、招聘流程
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布信息
于2022年10月28日在赣州人事人才网发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2022年10月28日-2022年11月 3 日网上报名。
2、报名方式：报名网站为www.12333gz.com，本次招聘不接受现场报名。
3、网上报名步骤如下：
网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后，选择赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
4、健康信息申报。赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。
5、网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
(三)笔试
1.笔试时间、地点：具体时间、地点见《笔试准考证》。
2.笔试内容：考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。
【图书推荐】江西事业单位考前冲刺卷（纸质版）
【图书推荐】2023江西事业单位公共基础知识 教材+真题+题库 3本
【好课推荐】2023年江西事业编笔试【公基+写作】系统提升班
【网课推荐】2022年事业单位《公共基础知识》理论精讲班
【网课推荐】全国事业单位笔试【公共基础知识】基础精讲班
3.笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。
4.其他事项。所有岗位不设开考比例，笔试需达60分合格线，面试需达70分合格线，方可入闱体检、考察环节。
(四)资格审查
1、面试前资格审查由各国有企业负责。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：
(1)《2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室考试报名表》www.12333gz.com打印)1份;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)学历书原件及复印件1份，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(在有效期内，以备核查有效性);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;
(5)各类业务技能证书(专业技术资格、执业资格)证书原件及复印件1份;
(6)近期免冠1寸彩照3张。
下列人员还需提供如下材料：
(1)委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(3)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、劳动合同、养老保险缴费凭证等佐证材料。
2.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。
3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(五)面试
1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.面试时间：具体时间、地点另行通知。
3.其他事项。未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
(六)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
3.考察由赣州市南康区国有资产监督管理办公室和赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)负责考察)，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘(录用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
4.体检、考察结束后，对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额，该岗位按考试总成绩从高分到低分递补，递补次数视情况。
(七)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州人事人才网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由招聘单位与聘用人员订立书面劳动合同，约定试用期，聘用人员待遇按照所在公司薪酬方案执行(派驻监事由区国资办统筹安排分配后，向企业派驻，与企业签订劳动合同)。
六、其他事项
(一)招聘工作在领导小组领导下进行。在实施过程中，要本着公开、公平、公正的原则，认真组织，周密安排，有序进行，严禁任何徇私舞弊现象的发生。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及考生，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
联系电话：0797-5883175江女士
点击查看>>>
赣州市南康区国有资产监督管理办公室
2022年10月28日
原标题：2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘公告
文章来源：https://www.797rs.com/news/18956.html
2022年江西赣州市第五人民医院招聘公告
赣州市第五人民医院2022年第一批劳务派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员6名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
3.具体岗位条件：
序号
| 岗位 名称
| 招聘人数
| 专业
| 最低 学历
| 年龄
| 其他要求和工作职责
|
1
| 精神科助理
| 3
| 护理学
| 中专
| ≦25周岁
| 取得资格证及执业证，负责精神科患者日常护理工作。
|
疫情防控岗助理
| 3
| 护理学
| 中专
| ≦25周岁
| 取得资格证及执业证，负责核酸采集、扫码测温等疫情防控相关工作。
|
三、人员管理
1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
四、薪酬待遇
1、试用期3000元/月，试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月，可单独值班的绩效工资调整至1000元/月，固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。
2、按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。
五、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间：2021年1月26日起工作日期间的8:30-12:00、14:00-17:00，招满为止。
3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室
4.联系电话：0797-8131375
2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人报名时间
(一)网上报名
网上报名时间为2022年4月27日9：00-4月29日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。
2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
