2022年江西景德镇市司法所辅助岗位招聘公告

  景德镇市2022年司法所辅助岗位招聘考试公告

  

  为进一步加强基层司法行政工作,经研究决定,景德镇市各县(市、区)司法所将面向社会公开招聘54名基层司法所辅助岗位工作人员(属于政府购买服务的人员,合同聘用管理),现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象的资格条件

  (一) 基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守宪法和法律;

  3. 具有良好的品行;

  4. 岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  5. 适应岗位要求的身体条件;

  6. 岗位所需要的其他条件;

  考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

  1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 被开除中国党党籍的;

  3. 涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  4. 受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6. 在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  7. 非应届毕业生;

  8. 有法律、法规和相关规定不得招聘为司法所辅助岗位工作人员的其他情形的。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (二) 岗位条件

  招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度司法所辅助岗位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  1. 年龄条件。报考人员须年满18周岁,35周岁以下(1987年7月1日之后出生)。

  2. 限应届毕业生报考。除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  3. 专业和学历要求。

  大专及以上学历。

  注:高级技工学校、技师学院全日制高级技工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  二、招聘工作程序

  (一)报名方式、时间与相关事项

  1. 报名方式:网上报名(每人限报一个岗位),考生下载《报名表》(附件2),按规定如实填写后发送至报名邮箱。

  2. 报名邮箱:jdzrlzykw@163.com。

  3. 报名时间:

  2022年6月20日9∶00至27日17∶00。

  4. 开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

  5. 注意事项:

  (1)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。

  (2)网上改报时间:2022年6月30日9∶00至15∶00。报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经景德镇市司法局同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。请考生关注景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号相关信息。

  (3)准考证发放。报名达到开考比例岗位的考生,在2022年7月4日9∶00至7月7日17∶00前,携带本人近6个月内的免冠证件照前往景德镇人力资源服务中心311室(景德镇市昌江区沿江西路59号3楼)领取准考证。

  (二)资格审查

  1. 笔试结束后,按照招聘条件根据3:1的比例进行资格筛选,对应聘者的毕业证、身份证等材料原件进行现场确认,现场告知审查结果。审查通过的准备参加面试,根据3:1的面试比例确定入闱面试人员,如因考生自动放弃或资格审查不合格者,再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。未通过筛选和审查的不再通知。

  2. 资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

  (三)考试

  基层司法所辅助岗位工作人员职位采取先笔试后面试的方式进行,通过结构化方式对应聘者进行专业能力和综合素质测评。

  1. 笔试。

  笔试时间和地点:见准考证。

  笔试成绩为100分。考生成绩可在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号查询。

  考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对体温高于37.3℃人员予以劝返。

  2. 面试

  笔试成绩确定后,在笔试人员中按照从高分到低分的顺序,根据3:1的面试比例确定入闱面试人员,面试入围名单、面试具体时间、地点将在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号上公告。

  确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试;最终成绩为笔试成绩+面试成绩之和。最终成绩相同的情况下,按结构化面试成绩高低排序。

  (四)体检和考核

  1. 体检:依据总成绩由高到低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。如因考生自动放弃或体检不合格者,再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。体检费用由应聘者自行承担。

  2. 政审:体检合格人员进入政审,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行审核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

  (五)公示

  经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人才网、景德镇市人力资源服务中心微信公众号公示七个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议的拟聘用人员,由景德镇市各县(市、区)司法局按有关程序和规定办理聘用相关手续。试用期为3个月。合同制工作人员第一次签订合同期限为5年。试用期内不合格的予以解聘。

  三、考生防疫注意事项

  考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见《疫情防控告知书》(附件3)。

  四、监督方式及咨询、监督举报电话

  来信、来访由市人力资源和社会保障局与市司法局联合调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

  景德镇市司法局人事警务科:0798-8526479

  网上报名技术咨询:0798-8516762 景德镇市人力资源服务中心(网络报名期间)

  监督举报电话:

  市纪委市监委驻市司法局纪检监察组:0798-5234204

  市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

  

景德镇市司法局

  

景德镇市人力资源和社会保障局

  

2022年6月20日

  附件1:招聘岗位.xlsx

  附件2:报名表.doc

  附件3:疫情防控要求2022614.docx

  

2022年江西景德镇陶瓷大学专职辅导员招聘15人公告

  

一、学校简介

  

景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校,现有三个校区,占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一,是中西部高校基础能力建设工程支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。

  

学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点,13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。

  

二、岗位及条件(附件)

  

备注:

  

1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

  

2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  

3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行。

  

4.招聘条件中在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部具体为:班级班长、团支书;校院两级团组织学生、;校级学生会主席、、部长、副部长;院级学生会主席、、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部、及支委。

  

5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  

三、报名办法

  

1.报名时间:自公告发布之日起至2022年5月10日17:00时止。

  

2.报考人员需投递以下材料:

  

①个人简历;

  

②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名);

  

③本科和硕士阶段的毕业证、(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

  

④本人身份证(正反面);

  

⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明(有中员要求的岗位提供);

  

⑥择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供全国毕业研究生就业报到证,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等;

  

⑦报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;

  

⑧有工作经历要求的岗位需提供社保缴费证明或工资流水(工作年限计算截止时间为2022年4月30日);

  

⑨在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明,须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。

  

请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包,以附件形式上传至指定邮箱:tymxz@126.com,每人限报一个岗位,报考多个岗位的视为无效报名。

  

附件命名格式为:某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘岗位名称(含岗位代码)。报考人员需请仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名,已参加考试的,成绩一律无效。

  

四、资格审查

  

1.学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料(含材料不全或有误)的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。

  

2.笔试结束后,当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件,材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。

  

3.资格审查贯穿全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  

4.联系方式:

  

联系人:冯老师、刘老师 联系电话:0798-8499222

  

因疫情防控要求,请各考生自备好口罩等防护物品,进入学校前将进行体温测量,体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。

  

五、考核方法

  

1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选(末位成绩相同时,一并进入资格复审)。如笔试人数达不到1:3比例,则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。

  

2.在结构化面试环节达到合格线的基础上,按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。

  

3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成,笔试、面试均采用百分制,其中笔试占总成绩50%,结构化面试占总成绩50%。

  

4.结构化面试合格线为80分。

  

5.笔试内容为大学生思想工作相关内容,主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。

  

6.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布。

  

六、体检、考察、公示

  

1.根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单)。

  

2.体检在我单位指定的地点进行,标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行,费用自理。

  

3.对体检合格人员进行考察,主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

  

5.体检、考察不合格者,不予聘用。

  

6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额,一律不递补。

  

七、聘用及待遇

  

1.经体检、考察、公示无异议后,按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  

2.纳入编制备案制管理。

  

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年,聘期内服从学校统一安排。

  

点击下载>>>

  

景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表

  

原标题:20220422【人事处】景德镇陶瓷大学2022年专职辅导员公开招聘公告

  

文章来源:http://www.jci.edu.cn/info/1055/40226.htm

2022年江西景德镇市第二人民医院招聘公告

  2022年景德镇市第二人民医院自主招聘公告

  

  一、报名条件

  1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;

  2、学历要求全日制普通高等院毕业(除特殊岗位外),大学本科及研究生需取得相应学位,获住培医师结业证者优先。

  3、年龄要求在25周岁(1997年1月日以后出生者);30周岁(1992年1月日以后出生者);35周岁(1987年1月日以后出生者)。详见招聘计划中岗位年龄要求。

  二、报名时间

  自公告发布之日起至2022年2月6日止。

  三、考试方式和时间:

  1、网络笔试和网络面试。全日制硕士研究生、规培生参加网络面试;其他人员均需参加网络笔、面试。

  2、考试时间:笔试(2022年2月10日);面试(2022年2月11日)。

  四、报名方式:

  选择网络报名或现场报名均可,2022年1月18日至2月6日(除休息日)可选择现场报名,非工作日可选择网络报名。

  报名人员在景德镇市第二人民医院官网下载《报名表》进行报名,并将本人相关材料:电子注册备案表(历届生)或学籍备案表(应届生)、毕业证、、身份证、资格证或执业证和规培结业证等以JPG格式一并发至人事科邮箱jdzeyrsk@126.com;未尽事宜可电话咨询医院人事科0798-8221083或杨老师13576426667。

  附件1:

  

2022年自主招聘合同制人员岗位计划表

  

  

  

  

  附件2:相关待遇

  一、全日制硕士研究学历:

  1、对于医院短线专业,即给予普外(含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科)、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断(超声方向)、病理学、核医学专业5年科研启动基金,每年6000元;对于从事急诊、胸心外科、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  2、每月发放300元住房补贴。

  3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予编制。

  4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况,酌情考虑给予安排适当的工作。

  二、全日制大学本科学历:

  1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元,试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。

  2、对于从事急诊、胸心外科、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  3、取得资格证聘任后按医院规定享受国家规定的职称工资、福利、奖金和购买养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金。

  三、住院医师规范化培训学员

  1、培训期间,提供住宿、餐补和保底绩效500元/月。

  2、培训期间,享受在职职工工会福利;取得执医证并顶班发放100%年终奖、取得执医证未顶班发放70%年终奖、未取得执医证者按50%年终奖计发。

  3、培训结束后,取得住院医师规范化培训合格证书者,医院根据岗位需要,择优聘用。

  附件3:市第二人民医院工作人员公开自主招聘报名表

  

2022年江西景德镇市浮梁县行政服务中心招聘公告

  浮梁县行政服务中心2022年面向社会公开招聘政务服务导服人员公告

  

  为进一步深化“放管服”改革,优化营商环境,提升政务服务大厅“一站式”功能,为企业和群众提供前台导服以及帮服务。浮梁县行政服务中心面向社会公开招聘合同制政务服务导服人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  岗位名称:政务服务导服。

  岗位招聘人数:6名。

  二、专岗招聘对象和条件

  1.条件。遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。

  2.年龄条件。年龄在35周岁及以下(1987年2月1日及以后出生)。

  3.学历条件。具有大专及以上学历,退伍军人放宽到中专(高中)学历。

  4.户籍条件。浮梁县户籍(不包括昌南新区代替管辖的地区,但包括《景德镇市人民政府办公室关于印发昌南新区代管洪源镇所涉管辖范围调整的实施方案的通知》(景府办字〔2019〕49号)拟划入浮梁管辖的地区)。

  5.其他条件。热爱政务服务工作,身体健康,普通话标准,口齿清晰,有较强的表达能力,具有正常履行职责的身体条件。

  三、招聘程序和方法

  按照公告、报名、资审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  1.报名时间。2022年2月26日至2月28日。

  2.报名地点。县行政服务中心办公室(县移动公司三楼)。

  3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式,不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件),是退伍军人的携带退伍军人证。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。

  4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

  5.面试。资格审查合格人员进入面试。面试时间为2022年3月5日,地点另行通知,面试采取结构化面试。

  6.体检。考生以面试分由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检,体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。

  7.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

  (1)不符合报考资格条件;

  (2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

  (3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

  (4)曾经服过刑的(含缓刑);

  (5)吸食毒品未彻底戒除的。

  8.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

  9.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,并与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的政务服务导服人员为合同工(临时聘用),试用期3个月。试用期考核合格后,能胜任工作岗位者,浮梁县行政服务中心与其签订聘用合同。实行一年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者无条件解除聘用合同。

  10.待遇。试用期内,每月2000元。试用期满后,每人每月工资待遇2600元,同时聘用单位统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

  四、监督方式及咨询、监督举报电话

  1.咨询电话:0798-2627361、0798-2621975。

  2.未尽事宜由浮梁县人力资源和社会保障局负责解释。

  

浮梁县人力资源和社会保障局

  

2022年2月18日

  

  附件:浮梁县行政服务中心2022年面向社会公开招聘政务服务导服人员报名表.docx

  

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