2022年江西赣州市卫生专业技术人员招聘2148人公告

2022年江西赣州市卫生专业技术人员招聘2148人公告

》》》复习资料推荐：职业能力倾向测验（点击查看）、综合应用能力（点击查看）、历年真题（点击查看）

赣州市2022年卫生专业技术人员招聘公告

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请广大考生关注“赣州人社”微信公众号，自5月7日起点击菜单“微服务”的“考试健康报备”进行每日申报个人健康信息，如未按要求完成健康报备的可能无法打印准考证或参加考试，由此产生的后果由考生自行负责。

为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，建设国家区域医疗中心，促进高校毕业生就业，决定组织实施赣州市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘含18个县（市、区）的医疗卫生单位，共计1052个岗位、2148个计划，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年卫生专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

3.符合招聘岗位条件；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）。

（二）下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的；

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、服务期未满的农村订单定向医学生；

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市2022年卫生专业技术人员岗位计划表》（公告附件1）。

1.涉及学历和专业请参考专业目录《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》。岗位中要求的年龄、学历学位、职称均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求“护理（620201）专业，大专学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。一个专业涉及多个方向的须符合岗位中要求的专业方向方可报考。

(1)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。

(2)招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

(3)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

(4)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书，按现行毕业证书和书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年4月23日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年4月23日（含）以后出生，35周岁以下是指1986年4月 23日（含）以后出生，以此类推（注：4月23日为报名第一天）。

3.其他条件：

（1）卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2017年4月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具报名截止日前的同意报考证明，县及以下事业单位在编在岗人员（含编制备案制人员）需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一。

（2）服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

（3）机关事业单位在编人员报考的，应出具单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下事业单位在编在岗人员（含编制备案制人员）需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一。三支一扶人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；不得隐瞒实情进行报考。

（4）关于“两个同等对待”政策的说明：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

（5）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

（6）关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。

（7）关于“限应届毕业生报考”，除2022届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2020年、2021年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

（8）报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。

(四）工作经历要求

1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年4月23日（如“2年以上”指至2022年4月23日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推）。

2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及用人单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年4月23日为止。工作年限及工作等级医院均为最低条件，考生符合最低要求即可报名。

3.应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

三、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间为2022年4月23日9:00－4月25日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次招聘考试不设开考比例。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），通过网上报名专题进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2022年卫生专业技术人员招聘考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。

2.网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2022年4月26日上午12：00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于4月23日9:00至4月25日17:00期间发送申请免费材料（邮件标题以GZ+身份证号+姓名+手机号码进行命名）至赣州市人事考试中心指定邮箱（2604378747@qq.com）进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。

3.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2022年5月18日9：00-5月20日17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。请考生仔细对照所报岗位条件,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（二）笔试、资格审查及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

1.笔试

（1）时间及地点。

笔试时间为2022年5月21日(上午8：30-10：00职业能力倾向测验，上午10：00－12：00综合应用能力)。考试时间与赣州市2022年事业单位公开招聘人员同一天，请考生慎重报名。

考点设在赣州市中心城区，具体地点详见《笔试准考证》。

（2）笔试科目和分值。笔试考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为 6 个类别：中医临床类，代码 51；西医临床类，代码 52；药剂类，代码 53；护理类，代码 54；医学技术类，代码 55；公共卫生管理类，代码 56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。

（3）笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

（4）考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

（5）违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（6）笔试成绩和入闱名单。笔试结束后，市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况，分层分类划定合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。笔试合格分数线、入闱面试人员名单及面试前资格审查事项将于2022年6月下旬赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州人事考试网上进行公告。

2.资格审查

面试前进行现场资格审查，资格审查由所在县（市、区）人社局、卫健委负责，统一时间、分别地点进行。

入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。入闱面试人员在资格审查时须提供以下材料：

（1）考试报名表；

（2）本人身份证或社会保障卡原件及复印件；

（3）毕业证明，有学位要求的还需提供明；2022届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，需提供教育部出具的学历、学位认证材料；

（4）笔试准考证；

（5）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张；

（6）机关事业单位在编人员报考的，应出具单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下事业单位在编在岗人员（含编制备案制人员）需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一。三支一扶人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；

（7）岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。在编人员由单位及其主管部门中出具同意报考证明并注明工作经历起始时间；非在编人员提供劳动合同及用人单位为其缴纳的社保票据，或劳动合同及用人单位工资发放流水。

（8）岗位具有职业或职称资格需提供相应资格证书。因疫情原因，2022年执业资格考试推迟，如招聘中岗位条件中需取得执业资格的，可用护考报名表、缴费页面等材料作为资格审查预审材料，如通过公开招聘各环节，确定入闱后，暂不办理聘用备案等相关手续，待2022年执业资格考试成绩达到国家规定分数后，方可办理聘用备案等相关手续，否则不予聘用。

资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。

因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程（含聘用后的试用期内）。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

3.面试

面试采取综合面试的方式进行。面试总分为100分。

面试时间：待定。

具体地点详见《面试准考证》。

笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

4.总成绩计算办法

考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（60÷笔试总分）+面试成绩×（40÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（三）体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

2.体检由县（市、区）人社局、卫健委组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，必要时对报考人员进行心理测试，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。

3.考察由县（市、区）人社局、卫健委负责。主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试)。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

（四）公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在赣州市人力资源和社会保障局及赣州市卫生健康委员会网站公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并按规定办理聘用手续。

2.正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。属于多个单位联合设岗的，拟聘人员按总成绩从高到低依序自主选岗（总成绩相同的，笔试高分者优先；因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）。

3.各地、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。

4.备注为使用编制备案制编外招聘的岗位按当地编制备案制管理政策纳入备案管理。

5.2022届毕业生需在2022年7月31日之前取得岗位要求的毕业证明、明，否则取消聘用资格。

四、其他

1.本次招聘后面试无人入闱或入闱人员低于招聘数的岗位，由县级人社部门、卫健委将岗位缺额报市人社局、市卫健委，经同意后可作为急需紧缺岗位，按照公告要求的岗位条件进行考核招聘。

2.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

3.本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

4.考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题，请咨询0797-8179899。

附件：

1.赣州市2022年卫生专业技术人员岗位计划表

2.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明

3.低保保障家庭报考人员诚信承诺书

赣州市人力资源和社会保障局

赣州市卫生健康委员会

2022年4月18日

2022年江西赣州市立医院招聘公告

　　广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)2022年第一批次招聘公告

　　根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘各层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

　　二、报名资格条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和社会公德；

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

　　（二）下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　三、招聘岗位条件

　　（一）博士研究生岗位若干名，岗位条件不限。

　　（二）高层次人才岗位24个（聘用制）

　　（三）一般工作人员招聘岗位12个（聘用制）

　　（四）学历、学位均指招聘最低条件（含本条件），为全日制要求。

　　（五）专业要求请参照2019年版的《学科专业目录汇编》（附件1）。

　　（六）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。

　　（七）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。

　　（八）医师岗位初级职称要求完成规培（含取得中级职称未聘情况）。

　　（九）岗位条件中年龄计算时间截止公告发布之日。

　　四、报名及资格审查

　　（一）医院地址及联系方式

　　院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号；

　　人事科：医院五号楼3楼303室，联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com。

　　（二）报名方式

　　报名材料包括但不仅限于：

　　1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）；

　　2.身份证正反面扫描件；

　　3.毕业证和（含本科、硕士研究生）扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表；

　　4.执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）；

　　5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）；

　　6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)；

　　7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个益记录单；

　　8.公告中提到的其他佐证材料。

　　以上材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

　　（三）报名时间：即日起至招满为止

　　（四）请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

　　五、考核内容

　　根据报名情况和疫情形势另行通知，并将在医院官网提前进行公示。

　　六、体检、聘用、待遇

　　（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。

　　（二）对于怀孕考生的规定：

　　参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，考试通过面试，进入体检环节的，因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。

　　（三）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

　　（四）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。

　　（五）福利待遇：

　　1.博士研究生岗位工资待遇面议。

　　2.医院提供人才奖励。根据医院最新印发的《研究生人才奖励管理规定》文件精神，全日制硕士研究生可享受人才奖励8万元。

　　3.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策，在赣州没有住房的，经个人申请可享受租房优惠。

　　4.广阔的发展平台。我院新院区正在紧锣密鼓建设当中，硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源，医院为您提供广阔的发展平台。

　　5.五险一金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

　　6.以上政策详情以现行政策文件为准。

　　七、医院简介

　　赣州市立医院创建于1924年，是一所集医疗、教学、科研与预防保健于一体的甲等综合性医院。2020年5月13日，章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议，赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日，在赣州市立医院96年院庆时，广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。2020年12月20日，广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）新院区奠基仪式在章贡高新区举行，占地面积约300亩，新增设置床位3200张，总投资约30个亿元，已列入“章贡区重点民生工程”，将其打造成一所以基本医疗为主、集特色专科和康复医疗于一体，“环境一流、硬件一流、服务一流、管理一流、技术一流”的智能化、现代化大型公立甲等综合医院。

　　在广东省人民医院战略性深度帮扶下，现医疗水平进入发展的爬坡过坎阶段，为输入、培养人才，全力提升各学科临床综合能力，建立了五大中心，三、四级手术大幅增长，同比去年微创手术创历史新高达163%。根据2021年赣州市人民政府办公室文件（赣市府办[2021]17号文件）《粤港澳大湾区桥头堡建设2021年工作要点》重点项目清单第一项：老区与大湾区合作样板区（8）第七项广东省人民医院赣州医院建设年度目标任务：建设心血管国家区域医疗中心（广东省人民医院）分中心、全国知名肾脏病中心，打造全省领先学科。医院在2019年全国公立医院绩效考核综合排名为499名，同比上升了149名，力争在2020或2021年全国公立医院绩效考核综合排名再前进50名。

　　附件：

　　1.学科专业目录汇编（2019年版）

　　2.公开招聘工作人员报名登记表

广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）

2022年1月25日

2022年江西赣州市章贡区东外街道招聘基4人公告

赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员公告

为充实我街道村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员，决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

公开招聘专岗人员4人。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有大专及以上学历;

2.章贡区、赣州经开区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍的居民;

3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;

4.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生);

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.具有较强的工作责任心;

7.具备适应岗位要求的身体条件;

8.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

(二)有下列情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

6.被认定为涉黑涉恶等人员的;

7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的;

9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;

11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;

12.现役军人;

13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

报名时间：2022年3月7日—3月16日(节假日除外)

上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

报名地点：东外街道办事处一楼党群服务中心;

联系电话：0797-2167273

2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：

①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

②《章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份(详见附件);

③本人身份证、户口本原件及复印件1份;

④毕业证原件及复印件各1份。

报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。

(二)笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证。

1.笔试时间：2022年3月19日(星期六)

2.地点：以《笔试准考证》为准。

3.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、理论等综合知识。

(三)面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员(比例低于1:3的，则全部入闱面试)。面试由东外街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

面试时间、地点：以《面试通知》为准。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，以面试成绩高者优先。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

体检时间、地点：另行通知。

(五)考察。主要对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。对考察合格人员确定为拟聘用人员予以公示，公示时间为3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补。

(七)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与东外街道办事处签订劳动合同，试用期一个月。劳动合同一年一签。

四、工资待遇

专岗人员工资参照章贡区村(社区)干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。

五、本公告由赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0797-2167273

赣州市章贡区东外街道招聘村(社区)

基层专岗人员工作领导小组

2022年3月7日

附件：章贡区东外街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表.docx

2022年江西赣州市上犹县发展和改革委员会招聘2人公告

上犹县发展和改革委员会招聘高校毕业见习生公告

为提高发改工作质效，同时为深入贯彻落实中央、省、市、县关于强化稳就业举措的决策部署，帮助失业青年，特别是离校未就业高校毕业生积累工作经验，提高就业能力，尽快实现就业，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

1.招募人数：2名。

2.招募对象：离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生，男女不限。

3.招募条件：原则上为江西省内户籍，全日制大专及以上学历，工程类、经济学类、法学类专业学生优先，有一定文字功底，熟悉掌握word、Excel等办公软件;具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;身体健康，能够胜任岗位工作。

具有下列情形之一的，不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.法律法规和政策规定不得聘用的人员。

二、招聘原则及程序

招募工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则。按发布招募通告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等工作流程进行。

(一)报名

1.报名时间：即日起至7月30日。

2.报名地点：上犹县发展和改革委员会办公室(县行政中心四楼409室)

3.报名材料：

(1)个人简历(需打印并贴近期免冠一寸彩照)

(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人)

(3)毕业证、原件及复印件1份(原件退回本人)

4.联系方式：电话0797-8541879，邮箱syfgw2018@163.com。

5.见习期限：12个月。

(二)面试

面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

1.面试时间：报名后另行通知

2.面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心400)

(三)聘用

对合格的人员拟进行聘用，聘用人员与县发改委签订见习协议。

三、见习待遇及保障政策

1.按见习大学生有关政策发放见习期间生活费，并为见习人员办理补充工伤保险，待遇视情决定。

2.见习期满后，为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的工作经历凭证。

上犹县发展和改革委员会

2022年7月25日