2022年江西赣州市寻乌县社会工作服务站招聘20人公告

2022年江西赣州市寻乌县社会工作服务站招聘20人公告

　　寻乌县2022年面向社会公开招聘社会工作服务站工作人员(劳动合同制)公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘社会工作服务站工作人员20名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、工作内容

　　1.社会救助领域的社会工作服务。协助开展救助对象排查、受理评估、建档访视、需求分析、政策宣传、绩效评价等工作，为救助对象提供心理疏导、照料护理、康复训练、资源链接、能力提升、社会融入等服务。

　　2.社会养老领域的社会工作服务。协助完善社区居家养老服务网络，开展留守、空巢、特困老年人巡访评估、健康服务、精神慰藉、危机干预、社会支持网络项目实施、社区参与、权益保障等服务。

　　3.儿童妇女关爱保护领域的社会工作服务。配合开展留守儿童、困境儿童、孤儿、事实无人抚养儿童及其他未成年人、留守妇女等对象的家庭随访和对象核查等服务,对他们开展监制宣传、安全和心理健康教育、隔代教育能力建设，以及其他救助保护、社会关爱等服务。

　　4.社区治理领域的社会工作服务。推进“五社联动”，培育发展社区社会组织和志愿服务组织，组建志愿服务队伍，链接慈善、志愿服务等资源开展服务，建立居民需求的供给对接机制，推动社会组织、社会资源和各类社区主体有序参与服务。在社区照顾、社区参与、社区融合、社区发展、社区矫正、社区戒毒等方面发挥作用，对有需求的辖区群众提供情绪引导、心理辅导、资源链接、困难纾解、社会支持网络修复等服务，扶助和支持困难人员生活。

　　5.社会事务领域的社会工作服务。开展婚姻家庭文化建设、婚姻家庭咨询辅导；引导文明节俭办丧事；开展残疾人需求评估、精神障碍社区康复等服务；为生活无着的流浪乞讨人员提供心理疏导、教育矫治等服务。

　　三、应聘者应具备的公共条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、具有较强的事业心和责任感；

　　5、40周岁以下（1981年6月20日以后出生），大专以上学历，专业不限，限寻乌户籍；

　　6、持有全国社会工作者职业水平资格证书的考生笔试分加5分。

　　四、招聘岗位、名额

　　五、招聘程序

　　招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

　　（一）报名

　　本次招聘采取分岗位报考、分岗位聘用的办法。每位考生只允许选择其中一个岗位报考，多报无效。

　　1、报名时间：2022年6月20日至6月21日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30；

　　2、报名地点：寻乌县城北村委会一楼（寻乌县城关小学斜对面）；

　　3、报名所需材料：①报名表（见附件1,可网上下载打印）；②本人身份证（原件及复印件各1份）； ③近期免冠彩色2寸照片2张；④学历证书（原件及复印件各1份），并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关资格证（原件及复印件各1份）。

　　本次招聘岗位计划与符合条件的报名人数的开考比例原则上为1:3，达不到这一比例则视实际情况及用人单位工作需要另行确定。

　　（二）资格审查

　　资格审查由县人社局人事考试中心负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。

　　（三）笔试

　　1、领笔试准考证时间：2022年6月24日上午8:30至12:00。

　　2、领笔试准考证地点：报名处

　　3、笔试时间、地点：2022年6月25日下午，地点见准考证。

　　笔试分数为100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象（末位同分者一并入闱）。

　　4、笔试内容：

　　民生保障政策法规、计算机基本常识、社会工作综合能力、作文，相关资料点击附件2下载。

　　（四）面试

　　1、领取面试准考证时间地点：2022年7月1日上午8:30-12:00，报名处领取。

　　2、面试时间：7月2日，面试地点：见准考证。

　　3、面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、服务意识、仪表着装等方面的表现，面试总分100分，占总成绩的50%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（末位同分者取面试成绩高者）。

　　（五）体检和政审

　　1、体检。入闱人员统一体检，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如总成绩出现并列时，学历高者优先，若学历又相同时，则面试成绩高者优先。

　　2、政审。主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

　　（六）公示

　　为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

　　（七）聘用

　　寻乌县爱民社会工作服务中心与拟聘人员签订劳动合同，试用期为1个月，聘期三年。劳动合同实行一年一签，期满视年度考核结果决定是否续签。

　　六、人员待遇

　　基本工资：2800元／月（内含“五险”费用），其他福利待遇由用人单位自定。

　　本公告由寻乌县人事考试中心、寻乌县民政局负责解释。

　　咨询电话：0797-2852578

寻乌县人力资源和社会保障局

寻乌县民政局

2022年6月7日

　　附件1：报名表

　　附件2：笔试参考资料

2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘2人公告

章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告

为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍，决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次招聘专岗人员共2人。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生)且具有大专及以上学历;

2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;

3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;

4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象，退役军人，中员等四类人员在同等条件下优先录取，但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具有较强的工作责任心;

7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

(二)有下列情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

6.被认定为涉黑涉恶等人员的;

7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生环境的;

9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;

11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;

12.现役军人;

13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。

2.报名时间:2022年3月7日——3月16日(工作日)上午9:00-11:30，下午2:30-17:00

3.报名地点及联系电话：赣江街道办事处(厚德路65号)一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8226101

4.报名需携带材料:

①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;

③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;

④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。

(2)领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

(3)笔试时间：2022年3月19日(星期六)

(4)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体地点见笔试准考证。

2.面试

(1)根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的，则全部入围面试)，从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。

(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40%、面试60%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

(三)体检

1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的，面试成绩高者入围。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。

四、聘用与待遇、管理

专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。

五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件：章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表

赣州市章贡区赣江街道招聘社区

基层专岗人员工作领导小组

2022年3月7日

2022年江西赣州市第五人民医院招聘公告

　　赣州市第五人民医院2022年第一批劳务派遣招聘公告

　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员6名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　3.具体岗位条件：

　　三、人员管理

　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。

　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

　　四、薪酬待遇

　　1、试用期3000元/月，试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月，可单独值班的绩效工资调整至1000元/月，固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。

　　2、按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。

　　五、报名及招聘程序

　　1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。

　　2.报名时间：2021年1月26日起工作日期间的8:30-12:00、14:00-17:00，招满为止。

　　3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室

　　4.联系电话：0797-8131375

2022年江西赣州市高铁新区服务中心自聘特殊岗位15人公告

赣州市高铁新区服务中心关于公开招聘特殊岗位自聘人员的公告

因工作需要,赣州经济技术开发区高铁新区服务中心现面向社会公开招聘15名特殊岗位自聘人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘人数及资格条件

(一)学历、年龄及岗位要求

1.大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

2.具有良好沟通能力、耐心细致、责任心强、能吃苦、身体健康，具有良好的品德和职业道德、有服务意识、大局意识、敬业精神，能履行聘用岗位职责与义务、能服从统一调配，无违法违纪等不良记录。

具体岗位要求详见下表：

(二)下列人员不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

2.有不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作采取现场报名和网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。

(一)报名、资格审查

1.报名时间：2022年8月1日-8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末、节假日时间除外)。

2.报名方式：

现场报名：将相关纸质材料送至区高铁新区服务中心综合科(赣州西站出租车蓄客点旁)。

网上报名：将报名材料打包压缩发送至gtxqfwzx@126.com，备注：XX报名特岗材料。咨询电话：0797-8379916。

3.须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、等相关证件的原件及复印件，学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书扫描件;⑥个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明。审查符合条件者通知参加笔试。

(二)笔试

笔试内容为写作，总分为100分，按照1：3比例确定入闱者进入面试环节，笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

由赣州经济技术开发区高铁新区服务中心组成的招聘领导小组进行面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后，按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试时间与地点另行通知。

(四)体检及政审

入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生本人负担;政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。

(五)公示及聘用

对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示无异议后，由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续，试用期合格后签订劳动合同。

(六)试用

试用期2个月，试用期间按对应工资的80%发放。

(七)正式聘用

正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》执行。

附件：赣州经开区高铁新区服务中心招聘特殊岗位自聘人员报名表

赣州经济技术开发区高铁新区服务中心

2022年7月28日