2023年江西省审计厅下属事业单位招聘事业编人员7名

2023年江西省审计厅下属事业单位招聘事业编人员7名

我省发布2023年度省直事业单位招聘公告，共招聘人员782名。其中，省审计厅下属事业单位招聘事业编人员7名。

公告如下：

根据事业单位公开招聘有关规定，现将江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次省直事业单位招聘计划共782名，具体招聘岗位及要求详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;

10.法律法规规定的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2023年3月25日9:00至3月31日17:00期间登录江西人事考试网(www.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月1日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。

3月25日9:00至3月29日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向江西省人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月29日、30日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发〔2021〕51号)，事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。

5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在南昌市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)》(附件3)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。

(二)资格审查

入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(三)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

(四)面试

面试由事业单位主管部门统一组织，面试方式详见《岗位表》，面试总分为100分。对没有形成有效竞争的岗位，招聘单位应设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。招聘单位在《岗位表》中对面试成绩等另有要求的按其要求执行。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补;需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

附件：

1.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表

2.江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)

4.学科专业目录汇编

(扫描上方二维码获取附件)

江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅

2023年3月23日

2023年江西省审计技术保障中心博士人才招聘公告

　　江西省审计技术保障中心2023年度博士人才招聘公告

　　江西省审计技术保障中心是江西省审计厅直属公益一类事业单位，根据工作需要，面向社会公开招聘博士人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度。

　　（二）具有较高的素质，严格遵守纪律。

　　（三）道德品质良好，有较强的事业心和责任感。

　　（四）具有适应招聘岗位要求的身体条件，心理健康。

　　（五）具备与招聘岗位相适应的专业背景和工作能力。

　　（六）2023年应届毕业生。应按时取得学历书。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。年龄不超过35岁。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。

　　（七）有以下情形之一者不得应聘：

　　1. 受过刑事处罚或被开除中国党党籍或被开除公职的；

　　2. 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的，在校期间受过院系及以上单位处分的；

　　3. 正在接受立案审查的；

　　4. 在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为，且在禁考期内的；

　　5. 法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　备注：本招聘岗位条件中“年龄不超过35岁”指1988年1月1日后出生。

　　三、招聘程序

　　招聘工作主要分为七个环节：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　（一）报名。

　　应聘人员通过邮寄纸质报名材料和发送电子邮件报名。报名截止时间为2023年5月31日17:00，应聘人员应在此日期前通过快递等方式向江西省审计厅邮寄相关材料，接受资格审查。邮寄材料以邮戳时间为准。所寄材料不再退还，请做好备份。

　　邮寄材料清单如下：

　　1.《江西省审计技术保障中心2023年度招聘博士人才报名登记表》（详见附件）（贴近期一寸免冠彩色照片）。

　　2.身份证复印件。

　　3.应届毕业生就业推荐表复印件。

　　4.应聘岗位要求的其他有关材料复印件。

　　以上材料电子版（可扫描），请于报名截止日17:00前发电子邮件至报名邮箱1821550951@.qq.com。压缩包名称和邮件标题按以下格式注明：姓名+应聘岗位名称+毕业院校。

　　（二）资格审查。

　　资格审查结果将在江西省审计厅门户网站等平台公布。对通过资格审查的人员，将通过电话或短信通知面试的时间地点；未通过资格审查的人员不再另行通知。通过资格审查人数少于3人的，不再进行该岗位的招聘。

　　（三）面试和体检。

　　面试满分均为100分，时间另行通知。

　　面试结束后，根据计划数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策规定执行，时间另行通知。

　　（四）考察、公示和聘用。

　　体检合格人员进入考察，重点考察人选的素质，看考察人选是否热爱中国党、热爱中国人民，是否能够坚定拥护、坚决做到“两个确立”，是否能够不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。如考察不合格，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补人选。

　　对考察合格的拟聘用人员，在江西省审计厅户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的应聘人员，按有关规定办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　（一）本次招聘岗位，按规定使用事业单位编制。应聘者务必认真阅读公告，严格按照公告招聘岗位及资格条件报名，每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。

　　（二）江西省审计厅将对应聘人员进行资格审查。资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　（三）主要以面试方式考核，由江西省审计厅组织，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。

　　（四）应聘人员本人对提供信息的真实性负责。如发现有弄虚作假等违纪行为的，将按国家有关规定严肃处理。

　　（五）为便于联络，请各位应聘人员保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时联系。

　　（六）按照规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、绩效、福利等待遇，列入单位事业编制。正式聘用后需在江西省审计技术保障中心服务不少于5年。

　　五、联系方式

　　（一）通信地址：南昌市叠山路209号

　　（二）邮政编码：330006

　　（三）联系人：缪老师杨老师

　　（四）联系电话：0791-86815653 0791-86816887

　　（五）电子邮箱：1821550951@.qq.com

　　附件：

　　江西省审计技术保障中心2023年度博士人才引进公告.doc5.9doc.doc

　　江西省审计技术保障中心2023年度招聘博士人才报名登记表.xls

江西省审计厅人事处

2023年5月11日

2023年江西省审计技术保障中心招聘工作人员3人公告（64）

一、单位简介

江西省审计技术保障中心为江西省审计厅所属正处级公益一类事业单位，主要是适应审计监督全覆盖的要求，满足科技强审技术服务保障需要，承担与审计工作相匹配的专业技术支持和保障工作。

二、招聘岗位

三、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下指1992年7月31日后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(特殊学制的按教育部相关规定执行;应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2023年普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

五、报名办法

1.报名时间：即日起至2023年8月15日17：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请将详尽真实的学位学历、工作经历等佐证材料发电子邮件至报名邮箱1821550951@.qq.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如：审计业务岗1+张三+审计+139×××)。请各位应聘人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。

3.请应聘者仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名时需提交的材料如下：

(1)本人填写的报名表电子版、个人手签名扫描版以及近期2寸免冠电子照片。

(2)本人有效身份证正反面扫描件。

(3)各阶段学历、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

(4)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(5)报考限应届毕业生岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)提供附件材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试和聘用资格。

(7)应聘者应及时关注江西省审计厅官网，资格审查、考核等结果统一在江西省审计厅官网公示，不再另行通知。

六、资格审查

1.资格初审。单位组织人事部门对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。通过资格初审的人员名单将在江西省审计厅官网公布。

2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省审计厅官网公布。现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。指定时间未到者视为自动放弃。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

七、考核方式

考核采取笔试、结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力;结构化面试主要考察应聘者的综合素质和能力。

1.岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。

2.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。笔试成绩60分及以上人员方可入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省审计厅官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策规定执行。体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员，在江西省审计厅官网公示，公示期为7个工作日。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中，根据考核总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

3.正式聘用后需在江西省审计技术保障中心服务不少于5年，聘期内服从厅统一安排。

十、联系方式

联系电话：0791-86815653 0791-86816887

联系人：缪老师 杨老师

地址：南昌市叠山路209号，邮政编码：330006

电子邮箱：1821550951@.qq.com

附件：江西省审计技术保障中心2023年公开招聘工作人员报名表.xls

原标题：江西省审计技术保障中心2023年公开招聘工作人员公告(64)

文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/31/art_47831_4553570.html