2024年河南省政府投资项目代建中心招聘高层次人才方案
按照《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，河南省政府投资项目代建中心（以下简称省代建中心）决定面向社会公开招聘高层次人才6名。现将实施方案公布如下：
一、单位简介
省代建中心为省住房城乡建设厅所属正处级公益一类事业单位，主要任务是：承担省政府投资非经营性项目的集中建设工作，代表出资人和使用单位履行项目建设的组织实施，负责对市县政府投资项目代建工作的技术指导。
二、组织领导
成立由厅主要负责人任组长，分管省代建中心的厅领导任副组长的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在厅人事教育处，负责招聘工作的组织协调，省代建中心负责招聘工作的具体实施，并全程接受省人力资源社会保障厅的指导和监督。
三、招聘岗位及人数
本次招聘专业技术岗位高层次人才6名。
四、招聘方式
采取面试方式进行。面试在省人力资源社会保障厅指导下，由省住房城乡建设厅组织进行。体检、考察等工作由省代建中心组织实施。
五、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3. 身体健康，有良好的语言表达和沟通能力；
4. 具有履行岗位职责所需的基础能力知识和专业技能；
5. 岗位所需要的其他条件（见附件）；
6. 同等条件下中国共产党党员优先。
（二）有下列情形之一者不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次公开招聘；
4. 试用期内的公务员、事业单位人员，未毕业的在校学生；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
招聘信息同时在省人力资源和社会保障厅(hrss.henan.gov.cn)、省住房城乡建设厅（hnjs.henan.gov.cn）、省人事考试中心（www.hnrsks.com）网站发布。发布时间为2024年2月26日至2024年3月5日。招聘岗位详见《河南省政府投资项目代建中心2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件）。
（二）报名和资格审查
本次招聘实行网上报名，现场资格确认。
报名网址：http://82.156.31.140:9009
报名时间：2024年3月8日至2024年3月14日。
资格审查时间：2024年3月9日至2024年3月15日。
通过资格审查名单2024年3月18日在省住房城乡建设厅官网公布。通过资格审查人员于2024年3月21日、22日进行现场确认（每日8时至17时30分）。
报名人员仅限报考所有招聘单位中的一个岗位。通过报名和资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。招聘工作中具体事宜通过网上发布，由应聘人员通过省住房城乡建设厅门户网站查看。
资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假或在考核考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
招聘考试采取面试方式分岗位进行，委托第三方组织实施，面试时间为2024年3月23日。
面试满分成绩为100分，60分及格。面试主要考核应聘人员专业知识、实操能力、语言表达、分析判断等方面综合素质。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。成绩不合格的不予录用，成绩并列的进行面试加试。
（四）体检
根据面试（加试）成绩从高到低，按1:1的比例确定体检人选。体检人员名单在省住房城乡建设厅门户网站进行公示，体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。
未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按成绩从高到低依次递补。
（五）考察
通过体检的报考人员，作为考察对象，组织对其进行考察。全面考察德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业水平和工作实绩，同时对考察对象的资格条件进行复查。在考察过程中，因个人自愿放弃或考察不合格的，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（六）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人选。拟聘用人选在省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅门户网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按省人力资源社会保障厅有关规定办理相关手续。新聘人员试用期为一年，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。试用期满后考核合格的，办理聘用手续，不合格的解除聘用关系。
七、纪律要求
报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消报考或聘用资格并报省人社厅备案。情节严重的，依纪依规追究当事人及相关人员责任。省住房城乡建设厅人事教育处、机关纪委将对整个招聘工作进行具体指导、监督与检查，对举报和申诉进行调查查处。
咨询电话：
河南省政府投资项目代建中心：0371-66060029
监督电话：
省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处：0371-69690394
省住房城乡建设厅人事教育处：0371-66069755
省住房城乡建设厅机关纪委：0371-66069785
附件：河南省政府投资项目代建中心2024年招聘高层次人才岗位信息表
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
岗位职责 |
学历学位 |
与岗位有关的其他条件 |
1 |
专业技术岗 |
1 |
会计学、财务管理专业，本硕专业一致 |
负责基建项目会计 |
硕士研究生及以上学历，取得硕士及以上学位 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有经济系列副高级以上职称；3.有基建财务相关工作经历。 |
2 |
专业技术岗 |
1 |
硕士为管理科学与工程专业，本科为工程造价、土木工程专业 |
负责项目造价管理 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称和一级注册造价工程师执业资格证；3.有工程造价相关工作经历。 |
|
3 |
专业技术岗 |
1 |
建筑学专业，本硕专业一致 |
负责项目设计 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称和一级注册建筑师执业资格证；3.本科阶段需获得建筑学学士学位；4.有工程设计相关工作经历。 |
|
4 |
专业技术岗 |
3 |
硕士为岩土工程、结构工程、供热供燃气通风及空调工程专业，本科为土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化专业 |
负责施工现场管理 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称；3.至少具有一级注册建造师、一级注册结构师、注册岩土师中一项执业资格。4.有大型房屋建筑工程项目负责人管理经历。 |
2024年河南省政府投资项目代建中心招聘高层次人才方案
按照《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，河南省政府投资项目代建中心（以下简称省代建中心）决定面向社会公开招聘高层次人才6名。现将实施方案公布如下：
一、单位简介
省代建中心为省住房城乡建设厅所属正处级公益一类事业单位，主要任务是：承担省政府投资非经营性项目的集中建设工作，代表出资人和使用单位履行项目建设的组织实施，负责对市县政府投资项目代建工作的技术指导。
二、组织领导
成立由厅主要负责人任组长，分管省代建中心的厅领导任副组长的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在厅人事教育处，负责招聘工作的组织协调，省代建中心负责招聘工作的具体实施，并全程接受省人力资源社会保障厅的指导和监督。
三、招聘岗位及人数
本次招聘专业技术岗位高层次人才6名。
四、招聘方式
采取面试方式进行。面试在省人力资源社会保障厅指导下，由省住房城乡建设厅组织进行。体检、考察等工作由省代建中心组织实施。
五、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3. 身体健康，有良好的语言表达和沟通能力；
4. 具有履行岗位职责所需的基础能力知识和专业技能；
5. 岗位所需要的其他条件（见附件）；
6. 同等条件下中国共产党党员优先。
（二）有下列情形之一者不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次公开招聘；
4. 试用期内的公务员、事业单位人员，未毕业的在校学生；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
招聘信息同时在省人力资源和社会保障厅(hrss.henan.gov.cn)、省住房城乡建设厅（hnjs.henan.gov.cn）、省人事考试中心（www.hnrsks.com）网站发布。发布时间为2024年2月26日至2024年3月5日。招聘岗位详见《河南省政府投资项目代建中心2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件）。
（二）报名和资格审查
本次招聘实行网上报名，现场资格确认。
报名网址：http://82.156.31.140:9009
报名时间：2024年3月8日至2024年3月14日。
资格审查时间：2024年3月9日至2024年3月15日。
通过资格审查名单2024年3月18日在省住房城乡建设厅官网公布。通过资格审查人员于2024年3月21日、22日进行现场确认（每日8时至17时30分）。
报名人员仅限报考所有招聘单位中的一个岗位。通过报名和资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。招聘工作中具体事宜通过网上发布，由应聘人员通过省住房城乡建设厅门户网站查看。
资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假或在考核考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
招聘考试采取面试方式分岗位进行，委托第三方组织实施，面试时间为2024年3月23日。
面试满分成绩为100分，60分及格。面试主要考核应聘人员专业知识、实操能力、语言表达、分析判断等方面综合素质。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。成绩不合格的不予录用，成绩并列的进行面试加试。
（四）体检
根据面试（加试）成绩从高到低，按1:1的比例确定体检人选。体检人员名单在省住房城乡建设厅门户网站进行公示，体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。
未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按成绩从高到低依次递补。
（五）考察
通过体检的报考人员，作为考察对象，组织对其进行考察。全面考察德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业水平和工作实绩，同时对考察对象的资格条件进行复查。在考察过程中，因个人自愿放弃或考察不合格的，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（六）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人选。拟聘用人选在省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅门户网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按省人力资源社会保障厅有关规定办理相关手续。新聘人员试用期为一年，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。试用期满后考核合格的，办理聘用手续，不合格的解除聘用关系。
七、纪律要求
报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消报考或聘用资格并报省人社厅备案。情节严重的，依纪依规追究当事人及相关人员责任。省住房城乡建设厅人事教育处、机关纪委将对整个招聘工作进行具体指导、监督与检查，对举报和申诉进行调查查处。
咨询电话：
河南省政府投资项目代建中心：0371-66060029
监督电话：
省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处：0371-69690394
省住房城乡建设厅人事教育处：0371-66069755
省住房城乡建设厅机关纪委：0371-66069785
附件：河南省政府投资项目代建中心2024年招聘高层次人才岗位信息表
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
岗位职责 |
学历学位 |
与岗位有关的其他条件 |
1 |
专业技术岗 |
1 |
会计学、财务管理专业，本硕专业一致 |
负责基建项目会计 |
硕士研究生及以上学历，取得硕士及以上学位 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有经济系列副高级以上职称；3.有基建财务相关工作经历。 |
2 |
专业技术岗 |
1 |
硕士为管理科学与工程专业，本科为工程造价、土木工程专业 |
负责项目造价管理 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称和一级注册造价工程师执业资格证；3.有工程造价相关工作经历。 |
|
3 |
专业技术岗 |
1 |
建筑学专业，本硕专业一致 |
负责项目设计 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称和一级注册建筑师执业资格证；3.本科阶段需获得建筑学学士学位；4.有工程设计相关工作经历。 |
|
4 |
专业技术岗 |
3 |
硕士为岩土工程、结构工程、供热供燃气通风及空调工程专业，本科为土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化专业 |
负责施工现场管理 |
1.年龄为40岁以下（1984年1月31日以后出生）；2.具有建设工程系列副高级以上职称；3.至少具有一级注册建造师、一级注册结构师、注册岩土师中一项执业资格。4.有大型房屋建筑工程项目负责人管理经历。 |
2024年河南省政府办公厅文印中心招聘11人方案
根据省政府办公厅文印中心工作需要和岗位需求，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，经研究拟向社会公开招聘工作人员11名，结合我中心实际，制定本方案。
一、单位简介
河南省人民政府办公厅文印中心（以下简称文印中心），是隶属河南省人民政府办公厅管理的公益二类事业单位，规格正科级，经费实行自收自支。
二、公开招聘组织工作
在省人力资源社会保障厅、省政府办公厅指导下，成立本次招聘工作领导小组，中心主要领导任组长，相关部门负责人任小组成员。招聘组织工作由省政府办公厅文印中心主要负责，委托郑州市人事考试中心具体实施，省政府办公厅机关纪委、人事处全程进行监督指导。
三、招聘岗位、专业及人数
根据文印中心发展需要和岗位空缺情况，招聘9名工勤岗位人员，专业技术岗2名，具体岗位、专业等条件见附件1。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.具有连续三年从业经历（提供从业单位的含公章的证明），见附件3。
6.符合岗位所需的其他条件具备相应的三年及以上从业经历或技能岗位等级证书。
（二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的情形。
五、岗位报名及资格审查
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.henan.gov.cn）、郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/）发布招聘信息，并以此为准。发布时间为2024年2月22日至2024年3月 1日。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年3月2日9:00—3月4日17:00。报考人员熟悉了解河南省人力资源和社会保障厅发布的文印中心招聘工作人员信息，登录郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/），点击“河南省人民政府办公厅文印中心2024年公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，照片应为JPG格式），同时，上传《河南省人民政府办公厅文印中心2024年公开招聘考生从业经历证明》照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人信息填写报名信息，如出现重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员本人承担。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2.资格初审：2024年3月3日9:00—3月5日17:00。报考人员报名后，文印中心根据招聘资格条件，在1日内对报考人员填报的信息进行资格初审并报省政府办公厅人事处审查，厅机关纪委监督。报考人员可在填报信息1日后登录原报名系统查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截至3月6日17:00前。审核不合格的报考人员未重新按要求填报造成的后果由报考人员个人承担。
3.网上缴费：资格审查通过后至2024年3月7日17:00前，考生登录原报名系统缴纳考务费，每科30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2024年3月8日9:00至2024年3月9日17:00期间登录郑州人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/）打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，报考人员应妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由个人承担。
（三）注意事项
1.招聘工作中具体事宜，请报考人员随时关注郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/），若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由其本人承担。
3.报考人员应认真阅读并全面理解河南省人力资源和社会保障厅网关于本次考试的相关信息，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实报考人员资格不符，取消应聘及聘用资格。通过资格审查人数与招聘岗位人数一般应达到3∶1的比例，达不到3∶1比例的相应核减招聘岗位人数直至取消。招聘岗位取消的，退还该岗位报考人员所缴的笔试考务费。
5.报考人员若需咨询，请直接与文印中心办公室联系（周一至周五上班时间受理咨询）。联系电话：0371-61231658。
六、考试
招聘考试包括笔试、面试和综合能力测评。
（一)笔试
笔试采取统一命题，满分为100分。
笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。笔试内容为应聘岗位所需的基本知识、基本素质能力、写作能力等，笔试以闭卷方式进行。
笔试成绩在郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/）公布。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式，满分100分。进入面试的人数与岗位拟招聘人数呈3∶1的比例（根据笔试成绩从高到低的顺序，若出现成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试）。
结构化面试内容为应聘岗位和专业所需基本知识等，主要考察应聘人员的岗位和专业基本能力、分析判断能力等方面的综合素养。
（三）综合能力测评
综合能力测评采取实操测试形式，满分100分。参加面试环节的人员均进入综合能力测评环节。
综合能力测评内容为基本操作技能的应用等，针对岗位实际工作，对操作方法及涉及到日常工作相关的操作方法等进行考查。以现场操作的形式考察应聘人员的专业技术运用能力、实际操作能力等方面的专业实践水平。
以上环节将全程录像。考试结束后，现场公布面试及综合能力测评成绩，并及时在郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/）公布。
面试及综合能力测评进行现场资格确认，资格确认时携带：本人身份证、学历、学位证书原件，学信网验证报告、《公开招聘报名表》（见附件2 ）一式两份等相关材料。
参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过3∶1的），组织实际参加人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入综合能力测评环节。
（三）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×20%＋综合能力测评成绩×30%。考试总成绩计算到小数点后两位数。总成绩低于60分的，将不予聘用。
七、体检和考察
体检工作由郑州市人事考试中心组织实施，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检人员根据考试总成绩按拟招聘岗位人数1∶1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次，体检人员名单现场公布。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分的顺序递补一次。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
八、公示
体检、考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员名单在招聘结束后上报省政府办公厅，经省人力资源社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、聘用
经公示无异议的人员，办理聘用及相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。报考人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上的，视为弃权。
十、纪律与监督
省政府办公厅机关纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
公开招聘过程中，报考人员要服从现场管理。
咨询电话：省政府办公厅文印中心0371-61231658
监督电话：省政府办公厅机关纪委0371-69690750
省政府办公厅人事处0371-65908114
省人力资源和社会保障厅事业处0371-69690394
附件：1-3
1.河南省人民政府办公厅文印中心公开招聘工作人员一览表
2.河南省人民政府办公厅文印中心公开招聘报名表
3.河南省人民政府办公厅文印中心2024年公开招聘考生从业经历证明
