2021年江西赣州市委宣传部下属事业单位招聘5人公告

  

根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定,经市委编办、市人社局批准,市委宣传部下属全额拨款事业单位—赣州市融媒体推进中心和赣州市志愿服务促进中心公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位、人数和条件

  

  

(一)应具备的基本条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

(二)以下人员不具备报考资格:

  

(1)曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  

(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  

(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

(5)按照国家有关规定,有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

  

(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;

  

(7)现役军人;

  

(8)在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  

(三)学历、专业、年龄及工作经历条件

  

1.岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

2.招聘岗位1的考生只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

  

3.报考岗位2的考生,必须是江西省范围内经市级以上组织人事部门公开考录(招聘)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)及其他按规定程序进入机关事业单位的工作人员。近二年(2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力。

  

4.资格条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年9月13日。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含24个月份的,可视为满2周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2020年6月为2周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  

5.报考设有限高校应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。

  

二、报名及资格初审

  

1.报名时间:2021年9月13日9时起至9月30日17时。

  

2.报名网站:http://www.huiqicai.com,二维码见附件。

  

注意事项:

  

(1)本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  

(2)报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招录部门咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8991217,请在工作时间咨询)

  

(3)报考人员应提供真实、完整、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,弄虚作假取消考试或聘用资格,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  

3.报名步骤:

  

(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  

(2)填报岗位。登录平台后,选择中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》,填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息。

  

①上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证(正反面);

  

②毕业证书、学位证书等;

  

③机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)一是须提交所在单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。二是需提供本人所在单位及个人编制情况证明材料;三是进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近两年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明与原件一致。四是三支一扶、原大学生村官、特岗教师、定向委培生等需提供当地组织(人社)部门出具的进入渠道证明或服务期满的转编证明。

  

考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。

  

4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到5∶1的,则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告,已报名人员不进行改报。

  

5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。打印准考证时间将在报名网站另行公告,请随时关注。

  

三、考试和资格复审

  

采用笔试、面试相结合的方式进行考试,笔试、面试均为百分制(保留两位小数点,尾数四舍五入),分别占总成绩的60%和40%。面试采取结构化面试的形式,实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。

  

(一)笔试。经网上报名并资格初审合格的考生在规定时间登录报名系统打印准考证,并按准考证安排和要求参加笔试。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。

  

(二)确定拟入闱面试人员名单及资格复审。

  

1.根据笔试情况划定成绩合格线。在合格线上按照笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定拟入闱面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。未达1:3的,合格线以上人员入闱面试。因自动放弃或资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。

  

2.面试前,由市委宣传部对拟入闱面试人员进行资格复审,资格审查时,考生需提交以下资料:

  

(1)《中共赣州市委宣传部下属事业单位公考招聘工作人员考试登记表》一式四份。

  

(2)本人身份证原件及复印件一份。

  

(3)毕业证、学位证原件及复印件一份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后,以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。

  

(4)单位及主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上同意报考证明应在报名截止日前取得。

  

(5)本人近期免冠1寸红底彩照4张(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

  

(6)报考岗位1要求具有工作经历的,报考人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。

  

(7)报考岗位2的还需要提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件1份(复印件需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。近二年年度考核表复印件1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。

  

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,隐瞒与报考相关信息,弄虚作假的,经核实,取消聘用资格。机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  

(三)面试。通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(网址)打印面试准考证,面试有关事宜请关注考试平台有关公告,面试时间、地点待定(详见面试准考证)。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。

  

当实际面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生笔试、面试总成绩高低按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在75分及以上者方可入闱体检、考察环节。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

  

(四)各环节成绩将在赣州宣传微信公众号、赣州市委宣传部官网上公布。

2021年江西赣州市委宣传部下属事业单位招聘5人公告

  

四、体检、考察和聘用

  

(一)体检。体检由市委宣传部统一组织,体检时间另行通知,体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的职位空缺,按该职位的考试总成绩从高分到低分依次递补一次(如总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高到低依次递补)。

  

(二)考察。由市委宣传部组成考察工作组进行考察,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分递补一次。

  

(三)公示。对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在赣州宣传微信公众号进行为期7天的公示。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用手续。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺,不再进行递补。

  

(四)聘用。

  

聘用人员纳入事业编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期并签定聘用合同。考生若现为行政编制的,聘用后为事业编制,若考生现为副科级及以上职务的,聘用后按九级职员执行。

  

五、疫情防控要求

  

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  

有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

  

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。

  

六、其他要求

  

本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行,严格落实考选工作的条件标准,严格按照考选工作程序,严格遵守考选工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委驻市委宣传部纪检监察组进行监督。咨询电话:0797-8991217;督举报电话:0797-8991312。

  

附件:报名二维码

  

  

中共赣州市委宣传部

  

2021年9月8日

  

来源:赣州人才热线(https://www.gzrcrx.com/index.php?m=c=newsa=news_showid=57)

2021年江西赣州市上犹县城市社区选聘公告

  

  上犹县城市社区2021年专职文明实践员(党建宣传员)公开选聘公告

  为扎实推进党的基层阵地资源整合和新时代文明实践工作,根据中央和省、市、县有关文件精神,结合社区干部队伍现状,决定在城市社区配备社区专职文明实践员(党建宣传员),现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法择优聘用。由城市社区党工委统一组织招聘。考试采取笔试、面试方式进行,面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分,其中笔试和面试卷面分数各为100分。

  考生总成绩计算方法为:笔试成绩和综合加分占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%,成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。

  研究生学历免笔试,直接进入面试,笔试成绩按其他考生笔试第一名分数计算。

  二、招聘名额

  预招聘专职文明实践员(党建宣传员)11名。

  三、招聘条件

  1.年龄18—40周岁(1981年11月1日后出生);

  2.中员或预备党员;

  3.大专以上学历;

  4.思想素质好,有较强的工作责任心;

  5.有较好的电脑操作技能和一定的文字表达能力、活动组织能力;

  6.返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人优先考虑。

  有下列情形之一者,不得招录

  1.上两面人,觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

  2.受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶问题,加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

  3.因涉赌受到行政拘留处罚的,因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的,有酒驾、醉驾等违法行为的;

  4.不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;

  5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

  6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

  7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

  8.非法组织参与,影响社会稳定的;

  9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

  10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年,或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

  11.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的;

  12.现役军人、在读的非应届毕业生等不宜任职的情形。

  四、选聘程序

  此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。

  (一)发布公告

  通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。

  (二)现场报名

  1.报名方式:报名方式为现场报名,需由本人自行办理,不得他人,不接受电话、信息和网上报名,上交所有复印材料不予退还。目前在中高风险区居住、工作、学习的,报名前需先拨打0797-8586099咨询防疫政策。

  2.报名时间:2021年11月16日--2021年11月17日。

  3.报名地点:上犹县城市社区党工委党建办(县城健康路11号,原财政局办公楼408室)。

  4.报名需提供的材料:

  (1)报名登记表(一式一份),见附件;

  (2)应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份;

  (3)毕业证书和书原件及复印件1份;

  (4)属中员的党员证明材料1份(由组织关系所在党组织开具);

  (5)近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张(不含报名表中的照片);

  (6)返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人需提供证明原件核查,并提供复印件1份。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿于招聘全过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。

  (四)笔试

  1.笔试具体时间及地点见《准考证》;

  2.笔试由城市社区党工委统一组织,采用闭卷方式进行,主要内容为新时代文明实践工作知识、公共基础知识、社区工作知识、综合职业能力测试、党史等。

  (五)综合加分

  返乡大学生、退役军人、身边好人加5分;有村、社区工作经验者(需满1年)加3分,且需由现工作村(社区)党支部出具同意报考证明;已取得社区工作者职业资格证书或通过职业资格考试(查分系统可查询通过暂未收到证书)的加3分。社区两委或后备干部加10分。经志愿者星级认证机构认定为一星志愿者的加2分、二星志愿者加4分、三星志愿者加6分、四星志愿者加8分、五星志愿者加10分。综合加分项的证明材料需由本人提供,由城市社区党工委负责认定评分。以上加分可累加。

  (六)面试

  1. 按(笔试成绩+综合加分)分数高低排名,以招聘名额和考生人数1:2的比例确定面试人员,(笔试成绩+综合加分)分数末位同分者一并入闱面试。

  2.面试时间:见面试《准考证》;

  3.面试方式和内容:按结构化面试方式进行,主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等;

  4、考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。

  (七)体检和联审

  1.按总成绩分数高低排名,以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同,则依次按已获得社区工作者职业资格证书者、返乡大学生、退役军人、身边好人顺序招录,若以上四者均不具备,则录取面试成绩高者。

  2.体检。入闱人员统一在上犹县人民医院体检,体检标准按照公务员录用体检有关规定执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  3.联审。由县委组织部采取联审方式进行,联审不合格者,不予聘用,所造成的缺额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (八)公示

  为使招聘工作公开、公平、公正,接受社会监督,根据体检、联审情况,招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

  (九)考核和聘用

  1.新任职的专职文明实践员(党建宣传员)试用期不少于3个月,试用期满并考核合格的,按程序正式聘用。

  2.专职文明实践员(党建宣传员)由城市社区和县新时代文明实践促进中心负责日常管理,年底与社区干部一并进行绩效考核。

  3.县委组织部、县委宣传部每年对专职文明实践员(党建宣传员)任职情况进行考核评价,考核不合格或者不适应工作岗位需求的人员及时予以调整。

  五、人员待遇

  由县财政全额负担,列入财政预算。按照《上犹县城市社区工作者职业体系建设办法(试行)》(上办发〔2021〕21号)中的一般工作人员标准发放,实行工资报酬增长机制。专职文明实践员(党建宣传员)与社区一般干部(工作人员)享受同等待遇;任职满五年且表现优秀的,按规定程序列入社区党组织后备人选队伍。

  六、其他事项

  1. 未尽事宜由城市社区党工委讨论决定;

  2. 根据疫情防控要求,在报名、面试及体检期间,请报考人员自觉佩戴口罩、扫码并接受体温检测,遵守秩序,如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格;

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导;

  4.考生应保持固定的通讯设备且正常开通,及时接收有关通知,因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的,由考生本人负责。

  5.考试咨询电话:0797-8586099。

  

上犹县城市社区社区工作者招聘领导小组

  

2021年11月12日

  

  

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