2022年江西赣州市定南县科学技术协会招聘工作人员1名公告

  

定南县科学技术协会招聘1名工作人员公告

  

一、招聘岗位及人数

  

办公室文秘1名

  

二、报名条件

  

1、具有定南县户籍(或经常居住地为定南县),拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从管理,听从安排;

  

2、专业不限,全日制大专以上学历,有工作经验者优先;

  

3、男,年龄在35周岁以下(1987年7月以后出生,经验丰富者可放宽至40岁);

  

4、熟练掌握计算机办公软件应用操作;

  

5、身体健康,无不良嗜好;

  

6、签订聘用合同后至少要服务满一年。

  

有下列情形之一的不得报名:

  

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2、有违法违纪行为,正在接受审查的;

  

3、曾被开除公职或被单位辞退的;

  

4、本人及其配偶被列为失信被执行人的;

  

5、有法律规定不得聘用的其他情形。

  

三、招聘流程

  

1、报名时间:从公告发布之日起至2022年7月20日止;

  

2、报名方式:

  

①现场报名,地址:定南县行政中心四楼县科协438办公室,联系电话:0797-4289559

  

②网上报名:定南县科学技术协会邮箱:dnxkxjsxh@163.com

  

3、现场审查:现场报名的同时,对报考人员的资格条件进行审查。

  

4、报名需提交的材料:

  

①本人有效身份证原件、复印件

  

②学历证原件及复印件

  

③近期彩色免冠1寸照片1张

  

④个人简历一份

  

四、面试考核

  

报名结束后对符合条件的应聘人员进行面试,择优聘用。面试时间和地点另行电话通知,请应聘人员注意保持电话畅通。

  

五、工资待遇

  

试用期1个月,工资1800元。试用期满正式聘用后工资2600元,单位按规定为受聘人员缴纳社保及相关保险(个人缴纳部分自行承担),聘用期内享受工会福利待遇,招聘人员属于临时聘用,无编制身份。

  

定南县科学技术协会

  

2022年7月11日

  

附件:定南县科协聘用人员报名登记表

2022年江西赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘5人公告

  

为加快区属国有企业人才队伍建设,优化国有企业人力资源配置,经研究,决定面向社会公开招聘部分国有企业工作人员。为保证公开招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

  

一、招聘原则及方法

  

坚持公开、平等、竞争、择优、人岗相适原则,采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试,采取笔试和面试相结合的方式进行,考生须参加笔试和面试两场考试。

  

公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  

二、招聘计划

  

本次公开招聘共设有岗位5个,共计5人(详见附件1)赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表。

  

三、招聘条件

  

(一)应具备的基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

(二)下列人员不具备报考资格

  

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  

4.现役军人;

  

5.在读的学生;

  

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  

(三)学历、专业、年龄及其他条件

  

1.详见各招聘岗位具体要求。

  

2.学历条件:岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  

3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  

4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过30周岁。

  

(四)工作经历要求

  

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年12月31日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2022年12月31日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

  

四、招聘流程

  

本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

  

(一)发布信息

  

于2022年10月28日在赣州人事人才网发布招聘公告。

  

(二)报名

  

1、报名时间:2022年10月28日-2022年11月 3 日网上报名。

  

2、报名方式:报名网站为www.12333gz.com,本次招聘不接受现场报名。

  

3、网上报名步骤如下:

  

网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后,选择赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  

4、健康信息申报。赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。

  

5、网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。

  

(三)笔试

  

1.笔试时间、地点:具体时间、地点见《笔试准考证》。

  

2.笔试内容:考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。

  

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3.笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后,以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

  

4.其他事项。所有岗位不设开考比例,笔试需达60分合格线,面试需达70分合格线,方可入闱体检、考察环节。

  

(四)资格审查

  

1、面试前资格审查由各国有企业负责。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料:

  

(1)《2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室考试报名表》www.12333gz.com打印)1份;

  

(2)本人身份证原件及复印件1份;

  

(3)学历书原件及复印件1份,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(在有效期内,以备核查有效性);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

  

(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;

  

(5)各类业务技能证书(专业技术资格、执业资格)证书原件及复印件1份;

  

(6)近期免冠1寸彩照3张。

  

下列人员还需提供如下材料:

  

(1)委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

  

(3)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明、劳动合同、养老保险缴费凭证等佐证材料。

  

2.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。

  

3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  

(五)面试

  

1.面试结束后,根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分,再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

  

2.面试时间:具体时间、地点另行通知。

  

3.其他事项。未参加全部考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

  

(六)体检和考察

  

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。

  

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。

  

3.考察由赣州市南康区国有资产监督管理办公室和赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)负责考察),主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘(录用。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格。

  

4.体检、考察结束后,对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额,该岗位按考试总成绩从高分到低分递补,递补次数视情况。

  

(七)公示和聘用

  

对体检、考察合格的拟聘人员名单,在赣州人事人才网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由招聘单位与聘用人员订立书面劳动合同,约定试用期,聘用人员待遇按照所在公司薪酬方案执行(派驻监事由区国资办统筹安排分配后,向企业派驻,与企业签订劳动合同)。

  

六、其他事项

  

(一)招聘工作在领导小组领导下进行。在实施过程中,要本着公开、公平、公正的原则,认真组织,周密安排,有序进行,严禁任何徇私舞弊现象的发生。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及考生,视情节轻重给予党纪、政纪处分,触犯刑律的交由司法机关依法处理。

  

联系电话:0797-5883175江女士

  

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附件:赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表

  

赣州市南康区国有资产监督管理办公室

  

2022年10月28日

  

原标题:2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘公告

  

文章来源:https://www.797rs.com/news/18956.html

2022年江西赣州市第五人民医院招聘公告

  赣州市第五人民医院2022年第一批劳务派遣招聘公告

  

  因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员6名,派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下:

  一、招聘岗位和条件

  1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。

  2.诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。

  3.具体岗位条件:

  

  序号

  

  岗位

  名称

  

  招聘人数

  

  专业

  

  最低

  学历

  

  年龄

  

  其他要求和工作职责

  

  1

  

  精神科助理

  

  3

  

  护理学

  

  中专

  

  ≦25周岁

  

  取得资格证及执业证,负责精神科患者日常护理工作。

  

  疫情防控岗助理

  

  3

  

  护理学

  

  中专

  

  ≦25周岁

  

  取得资格证及执业证,负责核酸采集、扫码测温等疫情防控相关工作。

  

  三、人员管理

  1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理,再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年,试用期1个月。

  2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

  四、薪酬待遇

  1、试用期3000元/月,试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月,可单独值班的绩效工资调整至1000元/月,固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。

  2、按规定缴纳五险一金;发放中餐补助;除工会会员福利外,不享受其他奖金和福利。

  五、报名及招聘程序

  1.报名及招聘方式:应聘者持简历(贴照片)一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名,经资格审核后面试考核(面试时间另行通知),择优录取,面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。

  2.报名时间:2021年1月26日起工作日期间的8:30-12:00、14:00-17:00,招满为止。

  3.报名地点:赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室

  4.联系电话:0797-8131375

  

2022年江西赣州市上犹县发展和改革委员会招聘2人公告

  

上犹县发展和改革委员会招聘高校毕业见习生公告

  

为提高发改工作质效,同时为深入贯彻落实中央、省、市、县关于强化稳就业举措的决策部署,帮助失业青年,特别是离校未就业高校毕业生积累工作经验,提高就业能力,尽快实现就业,我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘人数、对象和条件

  

1.招募人数:2名。

  

2.招募对象:离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生,男女不限。

  

3.招募条件:原则上为江西省内户籍,全日制大专及以上学历,工程类、经济学类、法学类专业学生优先,有一定文字功底,熟悉掌握word、Excel等办公软件;具有良好的素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,自愿服从岗位安排;身体健康,能够胜任岗位工作。

  

具有下列情形之一的,不予聘用

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

  

4.法律法规和政策规定不得聘用的人员。

  

二、招聘原则及程序

  

招募工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则。按发布招募通告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等工作流程进行。

  

(一)报名

  

1.报名时间:即日起至7月30日。

  

2.报名地点:上犹县发展和改革委员会办公室(县行政中心四楼409室)

  

3.报名材料:

  

(1)个人简历(需打印并贴近期免冠一寸彩照)

  

(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人)

  

(3)毕业证、原件及复印件1份(原件退回本人)

  

4.联系方式:电话0797-8541879,邮箱syfgw2018@163.com。

  

5.见习期限:12个月。

  

(二)面试

  

面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

  

1.面试时间:报名后另行通知

  

2.面试地点:上犹县发改委会议室(行政中心400)

  

(三)聘用

  

对合格的人员拟进行聘用,聘用人员与县发改委签订见习协议。

  

三、见习待遇及保障政策

  

1.按见习大学生有关政策发放见习期间生活费,并为见习人员办理补充工伤保险,待遇视情决定。

  

2.见习期满后,为见习人员出具见习鉴定,作为见习人员就业前的工作经历凭证。

  

上犹县发展和改革委员会

  

2022年7月25日

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