2022年江西九江共青城市工业和信息化局招聘公告
2022年江西九江共青城市工业和信息化局招聘公告
因工作需要，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员，公告如下。
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
本次公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员3人(详见附件：招考职位表)。
三、工资待遇
实行“基本报酬+绩效报酬+规范性津补贴”，年收入6 万元左右(含“五险一金”)。
四、报考条件
1、具有良好的素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法;
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3、具备招考职位要求的资格条件;有以下情况之一的不得报考：1.曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.有涉黑涉恶行为的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、曾被开除党籍、公职的;
5、有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。
五、招聘方式和程序
招聘按报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。(1)提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、报名表电子版打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报一个岗位。报名时间：2022年5月26日9:00—5月31日17:00，逾期不再受理。(2)资格审查。工作人员将以电子邮件回复的形式进行报名、资格审查确认，未收到回复确认的，请在2022年6月1日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822。(3)领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才集团公众号信息。
(二)笔试(总分100分)
采取闭卷考试方式进行，以公共基础知识为主要内容，考试地点及时间以准考证为准。
(三)面试(总分100分)
采取结构化面试方式进行。从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。
(四)体检与考察
按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检，体检费自理。因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。考察工作突出标准，主要了解考察人选的素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
(五)公示聘用
拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经共青城市工业和信息化局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
六、疫情防控
报考者应严格按照疫情常态化防控要求，做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。
共青城市人才发展集团
2022年5月25日
附件1：2022年共青城市工业和信息化局合同制工作人员招考职位表.docx
附件2：共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表.docx
2022年江西九江共青城市工业和信息化局招聘3人公告
2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员公告
因工作需要，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员，公告如下。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
本次公开招聘共青城市工业和信息化局合同制工作人员3人(详见附件：招考职位表)。
三、工资待遇
实行基本报酬+绩效报酬+规范性津补贴，年收入6 万元左右(含五险一金)。
四、报考条件
1、具有良好的素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法;
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3、具备招考职位要求的资格条件;有以下情况之一的不得报考：1.曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.有涉黑涉恶行为的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、曾被开除党籍、公职的;
5、有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。
五、招聘方式和程序
招聘按报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。(1)提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、报名表电子版打包，命名为××考生+职位(岗位)名称，发送至邮箱gqcsrcfzjt@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报一个岗位。报名时间：2022年5月26日9:00—5月31日17:00，逾期不再受理。(2)资格审查。工作人员将以电子邮件回复的形式进行报名、资格审查确认，未收到回复确认的，请在2022年6月1日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822。(3)领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才集团公众号信息。
(二)笔试(总分100分)
采取闭卷考试方式进行，以公共基础知识为主要内容，考试地点及时间以准考证为准。
(三)面试(总分100分)
采取结构化面试方式进行。从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。
(四)体检与考察
按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检，体检费自理。因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。考察工作突出标准，主要了解考察人选的素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
(五)公示聘用
拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经共青城市工业和信息化局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
六、疫情防控
报考者应严格按照疫情常态化防控要求，做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。
共青城市人才发展集团
2022年5月25日
附件1：2022年共青城市工业和信息化局合同制工作人员招考职位表.docx
附件2：共青城市人才发展集团2022年共青城市工业和信息化局招聘合同制工作人员报名表.docx
2022年江西九江共青城市招聘社区工作者和文明实践员18名公告
共青城市2022年公开招聘社区工作者和文明实践员公告
为进一步加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘社区工作者和文明实践员，公告如下。
一、招聘原则
贯彻德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘计划
全市共公开招聘人员18名，其中社区工作者4名，文明实践员14名，按需分配到村（社区）工作。
三、工资待遇
实行“基本报酬+绩效报酬+规范津补贴”，比照我市村（社区）委员待遇执行。
四、报考条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1.素质:能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。
2.业务素质:爱岗敬业，恪守职业道德，热心村（社区）工作；能较好地掌握有关政策、法规，有一定的村（社区）基层工作经验；具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能；能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。
3.户籍要求：报考人员应具有共青城市所辖乡镇（街道）户籍或本人在共青城市居住1年以上[由居住地所在村（社区）出具证明]。
4.年龄要求：报考人员应在40周岁以下（1982年10月20日以后出生）（退伍军人可放宽至45周岁，1977年10月20日以后出生）。
5.学历要求：具有大专以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。
6.身体条件：身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。
（二）有以下情况之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.道德败坏，参加过组织的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.因违纪违法曾被辞退或开除公职的；
6.阻碍重大项目建设和市委市政府中心工作推进的，严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，以及有严重损害生态环境的；
7.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
8.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为社区工作者和文明实践员的。
（三）加分项
退伍军人、中员（含预备党员）、取得社会工作者资格证的，可在笔试加2分。
加分坚持自愿原则，由本人提出书面申请并提供佐证材料于报名时一并提交，报名截止不再受理。
五、招聘方式和程序
招聘按报名、笔试、面试、资格审查、体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。
（1）提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市2022年公开招聘社区工作者报名表》，将报名表、户口本、身份证、学历书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、报名表电子版打包，命名为“××考生+社区工作者”或“××考生+文明实践员”，发送至邮箱gqcsrcfzjt@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报1个岗位。
报名时间：2022年10月21日9:00—11月4日17:00，逾期不再受理。
（2）报名确认。工作人员将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2022年11月5日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822（工作时间：上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。
（3）领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才发展集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请随时关注共青城人才发展集团公众号信息。
（二）笔试（总分100分）
采取闭卷考试方式进行，以公共基础知识和公文写作为主要内容，考试地点及时间以准考证为准。
（三）面试（总分100分）
采取结构化面试方式进行。社区工作者从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例、文明实践员按1:2的比例依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。面试通告及面试名单通过共青城人才发展集团公众号发布。
（四）资格审查
总成绩=（笔试成绩+加分）*40%+面试成绩*60%计算，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定资格审查人员。总成绩并列时按考生面试成绩高的列入资格审查对象。当面试考生人数出现小于或等于岗位招聘计划数时，入闱资格审查人员面试成绩必须不低于本考场面试平均分。
由市委组织部牵头，会同市政法部门进行资格审查，并贯穿招聘全过程。资格审查不合格的，取消资格，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。
（五）体检
资格审查合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序体检，体检费自理。
因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。
（六）公示聘用
拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员试用期为3个月，社区工作者试用期满经所在乡镇（街道）考核，文明实践员试用期满经市委组织部、市委宣传部共同考核合格的，予以正式聘用，与用人单位签订聘用合同；不合格的，取消聘用资格。
六、疫情防控
1.报考者应严格按照疫情常态化防控要求，做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。
2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消选聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
共青城市2022年公开招聘社区
工作者和文明实践员领导小组
共青城市人才发展集团
2022年10月20日
附件：报名表.docx
2022年江西九江共青城市委及市政府办公室事业编考选6人公告
共青城市委办公室、市政府办公室公开考选事业编制人员公告
因工作需要，按照相关规定，共青城市部分事业单位拟面向社会公开考选工作人员，现将有关事项通知如下:
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，考选德才兼备的事业单位工作人员。
二、选调计划
考选6名事业编制人员(具体见附件1)。
三、选调资格条件
(一)应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.未参加过任何非法组织;
5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7.岗位所需要的其他条件;
8.事业单位在编在岗人员，且参加工作以来年度考核均为合格以上。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格:
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
3.被开除中国党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件:具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1986年3月以后出生)，40周岁以下(1981年3月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。
四、选调程序和时间安排
(一)报名
本次公开考选采取网上诚信报名的方式
1.报名时间:自发布公告之日起至2022年3月18日17:30时止，逾期不再受理;
2.报名方法及要求:在网站下载填写《2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员报名表》(附件2)，并将签字盖章的同意报考证明(需所在单位、主管部门和同级组织人事部门加盖公章并签署同意报考意见)扫描件以及身份证、学历证书、资格证书扫描件等一起发送至邮箱gqc4341084@163.com 。为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责
3.资格初审:报名提交后进行资格初审，并于2022年3月25日之前电话通知考生资格复审
(二)资格复审、领取准考证
报名人员通过资格初审的，须携带报名所需相关材料原件及复印件各一份、近期免冠蓝底2寸彩照3张，到共青城市委办公室秘书科(共青城市民服务中心1号楼330室)进行资格复审，资格复审通过后方可领取准考证
(三)笔试和面试
1.笔试时间和地点见准考证。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应削减或取消选调计划。笔试采用闭卷的方式进行，考试内容详见岗位计划表，分值100分(不指定教材)。笔试结束后，根据考选岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定面试拟入闱人员(末位成绩相同者一并入闱)。
2.面试
面试时间及地点:另行发布公告确定，网址为:共青城市政务网(中国共青城http://www.gongqing.gov.cn/)。
面试内容及方式:面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。
面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试结束后，考生在场外指定地点等候公布分数。
面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试实际比例超过1:1的岗位，按照实际考选人数聘用;面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数等于或小于考选人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或本面试组的平均分或不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该考选岗位计划。
考试总成绩计算方法:
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)体检
体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。体检具体时间和地点另行通知。
(五)考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及公开考选职位的适应程度进行全面考察。考察不合格的取消资格，由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。对总成绩相同者一并入闱后考察合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟选调人员。
(六)确定人选
根据考试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则确定拟选调人员，并在共青城市政务网(中国共青城http://www.gongqing.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，办理正式调入手续。
五、考生防疫注意事项
1.考生需遵照共青城市疫情防控的相关要求，佩戴口罩、测量体温和扫赣通码进入考点，没有注册赣通码的考生请提前在支付宝APP申领(打开支付宝—搜索赣通码-申领赣通码);
2.近期到过疫情中高风险地区人员不得进入考点，省外来共青城市或者近14天内出省返赣的人员需持48小时内核酸检测阴性证明，如隐瞒行程或者接触史，造成严重后果的，责任自负。
3.近14天内体温异常者不得进入考点，如隐瞒身体状况，造成严重后果的，责任自负。
4.考生在候考场按照指定座位就坐，保持1米安全距离。
六、其他事项
1.资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员的资格条件不符的一律取消选调资格。
2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
3.咨询电话:共青城市委办公室秘书科0792-4341084
共青城市政府办公室秘书科0792-4342126
共青城市人社局事业单位人事管理股0792-4357191
4.本次公开考选的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开考选的有关规定和文件执行。
附件1：2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员岗位计划表.docx
附件2：2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员报名表.docx
