2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘3人的公告
因工作需要，宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下：
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班，适合男性。
二、招聘条件
1、思想政治坚定，拥护中国共产党，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康，35周岁以下(1986年12月31日后出生)，大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准，口头表达能力和沟通协调能力较强，能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强，能严守各项纪律规定，保守工作秘密。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等，按规定缴纳五险一金，综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行：
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张，于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30，下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘(聘用)资格，并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日)，其中笔试总分100分、面试总分100分，两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话：0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时，按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员，在宜春就业网上公示，公示时间为三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展，应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员，不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市企事业单位引进高层次专业技术人才945人公告
为深入实施人才强市战略，加快将宜春打造才流入优选地，宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人，其中：市直属事业单位计划引才89人，县市区直属事业单位计划引才362人，高等院校计划引才191人，市、县国有企业和民营企业计划引才303人(具体见下方二维码)。
引才岗位
二、引才条件
(一)事业单位
1.基本条件
(1)拥护中国党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(2)学历学位、职称满足以下条件之一即可：
①国内普通高校取得硕士研究生及以上学历学位的毕业生(大学本科起点，非全日制硕士研究生须为2017年以后通过全国硕士研究生统一考试并取得硕士研究生学历学位);硕士研究生、博士研究生分别须在2022年7月31日和2022年12月31日前取得相应学历学位;
②国(境)外高校毕业，并在2022年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
③具有副高级及以上专业技术资格;
(3)硕士研究生一般为35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格的专业人才一般为45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，具体年龄要求以岗位条件为准;对急需紧缺、特别优秀的可适当放宽按一事一议方式引进;
(4)报考人员所学专业以所获毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，专业参照《学科专业目录》(具体见下方二维码);若引才岗位按照专业大类(学科门类或一级学科)设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考;若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择引才岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定;
学科专业目录
(5)在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明;
(6)与用人单位签订至少5年服务期的协议。
2.有下列情形之一的人员不得报考
(1)有组织、参与或支持损害、荣誉和利益行为的人员;
(2)定向培养生，委托培养生，在职攻读本科、硕士研究生学历学位的人员和网络学院、教育学院、独立学院毕业生;
(3)在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员;
(4)2020年以来，入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;
(5)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(6)被开除中国党党籍、被开除公职或开除学籍的人员;
(7)在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;
(8)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(9)法律法规规定不得报考的人员。
(二)高校
高校的引才条件以高校官网发布的公告为准。
(三)市、县国有企业和民营企业
报考人员的年龄、学历、工作经历等引才条件以岗位具体要求为准。
三、报名时间及方式
引才工作按照用人单位性质分类进行。
1.事业单位
市直属事业单位、县(市、区)直属事业单位采取网络报名的方式进行。
报名时间：2022年4月29日9:00至5月18日18:00
报名结果查询时间：2022年4月29日11:00至5月19日16:00
报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)报考人员登录报名网站进行报名，市、县直属事业单位岗位可选择同时报名，但各限报一个岗位。
注：报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。
报名操作手册
2.高校
高等院校以网络报名的方式为主，也可到高校现场进行报名。
报名时间:以高校官网公布的报名时间为准。
报名网站:宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)、高等院校引才详情请登录宜春学院网站(http://www.jxycu.edu.cn/)、宜春职业技术学院网站(http://www.ycvc.jx.cn/)、宜春幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gacycu.cn/)。
3.市、县国有企业和民营企业
企业以网络报名方式为主，也可到企业现场进行报名。
报名时间:2022年4月29日9:00开始，不设置报名截止时间。
报名网站:宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。
四、引才待遇
1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往我市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次通食宿补贴。
2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。取得硕士研究生学历学位的人才，在管理岗位上的，可以聘用八级职员岗位;在专业技术岗位上的，取得相应专业技术资格的，可以聘用十一级专业技术岗位。博士研究生按照一事一议，由用人单位和人才本人协商确定引进待遇。
3.硕士研究生及以上学历的引进人才可享受一年期的免费入住人才公寓或600元/月标准的住宿补贴。
4.高校引进人才的相关优惠政策以各学校官网公布的优惠政策为准。
5.市、县国有企业和民营企业引进的高层次人才，其工资待遇由用人单位与人才协商确定。全职引进到我市企业工作，具有正高级专业技术资格、全日制博士研究生学历学位或高级技师，且被认定为我市经济社会发展急需紧缺专业人才，可按照《宜春市关于支持重点企业使用人才专项编制引进高层次人才管理办法(试行)》，由企业申请使用人才专项事业编制保障，人才在企业工作一定年限后，自主选择宜春市内高校和事业单位工作，纳入事业编制管理。
生活补贴、购房补助、子女入学等更多人才政策见《宜春市高层次人才引进办法(试行)》和各县市区人才引进政策。具体见下方二维码。
市、县人才政策
五、引才程序
1.市、县直属事业单位引进人才，主要通过网络报名、资格初审、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
2.高等院校引进人才，主要通过网络或现场报名、资格审查、面试(部分岗位需要笔试)、试讲、考察、体检、公示、录用等程序进行。
3.市、县国有企业和民营企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
引才相关信息将在报名网站及时发布，并通过短信通知考生本人。
六、其他事宜
1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。
2.对国(境)外尚未取得学历明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理引进手续，如未取得，则不予引进。
3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。
4.若因新冠肺炎疫情等不可抗力，报考人员无法到现场进行资格复审、面试、考察、体检等程序的，采取视频审查、视频面试等方式组织引进工作，但须在正式录用前完成现场资格复审、体检等程序。
5.本次引才工作不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引才考试无关。
七、联系方式
后续引才工作有关事宜(含资格审查、面试、考察、体检、公示等内容)，可登录宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网查询或关注五星党建微信公众号、江西人才云宜春专区及宜春市人力资源和社会保障局官网了解。
市、县两级人才引进有关政策及相关事项，请咨询各地人才热线。本公告未尽事宜由宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
宜春市委人才办 0795-3212301、3214078
袁州区委人才办 0795-3227901
樟树市委人才办 0795-7311167
丰城市委人才办 0795-6608511
靖安县委人才办 0795-4662699
奉新县委人才办 0795-4539786
高安市委人才办 0795-5259715
上高县委人才办 0795-2518396
宜丰县委人才办 0795-2765339
铜鼓县委人才办 0795-8726869
万载县委人才办 0795-8822035
宜春经开区党群工作部0795-3918597
宜阳新区党群工作部 0795-3998972
附：宜春市市情
宜春市市情
宜春市委人才工作领导小组办公室
2022年4月28日
2022年江西宜春市人民医院高层次人才招聘98人公告
2022年宜春市人民医院高层次人才岗位需求
一、医院简介
宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化甲等综合性医院。是为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：（http://www.ychospital.cn/）
为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下：
二、需求岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 需求条件
| 需求人数
| ||
专业
| 学历学位
| 岗位条件
| |||
1
| 消化内科一病区医师
| 100201、105101内科学（消化方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
2
| 消化内科二病区医师
| 100201、105101内科学（消化方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
3
| 肾内科病区医师
| 100201、105101内科学（内科或肾病方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
4
| 呼吸与危重症医学科一病区医师
| 100201、105101内科学（呼吸方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 4
|
5
| 呼吸与危重症医学科二病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
6
| 呼吸与危重症医学科三病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
7
| 全科医学科病区医师
| 100201、105101内科学（全科方向）或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
8
| 急诊科医师
| 100201、105101内科学或100218、105117急诊医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
9
| 心血管内科二病区医师
| 100201、105101内科学（内科或心血管方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
10
| 脑血管病中心二病区医师
| 100201、105101内科学（内科或神经内科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
11
| 神经内科二病区医师
| 100201、105101内科学（内科或神经内科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 4
|
12
| 神经内科三病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
13
| 肺病医学科病区医师
| 100201、105101内科学（呼吸方向、感染方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
14
| 免疫缺陷病（艾滋病）科
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
15
| 肝病科一病区医师
| 100201、105101内科学（消化方向、感染方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
16
| 血液内科医师
| 100201、105101内科学（血液方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
17
| 风湿科医师
| 100201、105101内科学（内科或风湿方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
18
| 肿瘤内科一病区医师
| 100201、105101内科学（肿瘤方向）或100214、105113肿瘤学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
19
| 肿瘤内科二病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
20
| 肿瘤内科三病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
21
| 老干部病区医师
| 100201、105101内科学（消化方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
22
| 老年医学科医师
| 100201、105101内科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 4
|
23
| 泌尿外科男科病区医师
| 100210、105109外科学（泌尿外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
24
| 脑血管病中心一病区医师
| 100210、105109外科学（神经外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
25
| 骨科一病区医师
| 100210、105109外科学（骨科运动医学方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
100210、105109外科学（骨科显微外科相关方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
| ||
100210、105109外科学（骨科脊柱外科相关方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
| ||
100210、105109外科学（创伤方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
| ||
26
| 骨科二病区医师
| 100210、105109外科学（骨科运动医学方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
100210、105109外科学（骨科显微外科相关方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
27
| 创伤急救中心医师
| 100210、105109外科学（胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
28
| 疼痛科、介入诊疗科医师
| 100210、105109外科学（骨科方向或疼痛方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）或1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| |||
29
| 普外科一病区医师
| 100210、105109外科学（胃肠外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
30
| 普外科二病区医师
| 100210、105109外科学（烧伤方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
100210、105110外科学（肝胆外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
| ||
31
| 普外科三病区医师
| 100210、105109外科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
32
| 重症医学科医师
| 1002、1051临床医学（急诊、重症方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 4
|
33
| 儿科一病区医师
| 100202儿科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
34
| 康复医学科治疗室医师
| 100215、105114康复医学与理疗学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
康复医学科一病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| ||||
康复医学科二病区医师
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| ||||
35
| 生殖医学中心医师
| 100211、105110妇产科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
100208、105108临床检验诊断学或0710生物学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
| ||
36
| 口腔科医师
| 1003、1052口腔医学（颌面外科方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
37
| 皮肤科医师
| 100206、105106皮肤病与性病学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
38
| 心理门诊医师
| 100205、105105精神病与精神卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
39
| 健康管理(体检)中心医师
| 100201、105101内科学或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
40
| 科医师
| 100217、105116学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
41
| 放射科医师
| 100207、105107影像医学与核医学（影像诊断方向）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 4
|
42
| 核医学科医师
| 100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 3
|
43
| 输血管理科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
44
| 功能科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
45
| 病理科医师
| 105128临床病理学或100104病理学与病理生理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 2
|
46
| 中医科医师
| 100506、105118中医内科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
47
| 营养科医师
| 100403营养与食品卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
|
48
| 检验科技师
| 100208、105108临床检验诊断学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得技师资格证
| 4
|
49
| 病案管理科干事
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
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50
| 院感科干事
| 1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
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51
| 质管办干事
| 1001基础医学或1002、1051临床医学（临床医学、医学信息学）
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得
| 1
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52
| 后勤保障科干事
| 0807动力工程及工程热物理或0808电气工程
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下
| 1
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53
| 护理岗
| 1011、1054护理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，取得资格证
| 2
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98
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三、联系方式单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号；
单位联系人：邱老师、 联系电话：0795-3237396；
报名材料：报名信息表（详见附件1），本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、，学信网电子注册备案表，等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告；
报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”）。
附件：宜春市人民医院高层次人才招聘报名人员信息表（此处填姓名+联系方式）.xlsx
2022年江西宜春市城市规划展示馆招聘1人公告
2022年宜春市城市规划展示馆招聘设备管理员实施办法
宜春市城市规划展示馆是宜春市自然资源局下属公益性质窗口单位。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制设备管理员1名，主要负责展馆内设备日常管理和维护等工作。
一、报考条件和要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
3、具有岗位要求的身体条件和其他条件;
4、有以下情况之一者不具备应聘资格;
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未作出结论的;
(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(4)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;
(二)岗位条件
(1)相貌端正，身体健康，口齿清晰，沟通协作能力强，性格开朗有亲和力，吃苦耐劳，责任心强;
(2)男性，年龄在40周岁(1982年3月31日以后出生)以下，18周岁以上;
(3)全日制普通高等学校专科及以上学历，电子信息类(不含汽车智能技术、光伏工程技术专业)、计算机类等专业。
(4)精通计算机软硬件常见问题，熟悉强弱电技术、投影仪、显示屏、局域网等相关技术。同等条件下，具有计算机硬件工程师、网络工程师、电工证等相关资格证书的优先录用。
二、报名及资格审查
招聘公告将刊登于宜春就业网。(网址：https://www.yc9y.com/)
(一)报名时间：2022年3月28日-2022年4月15日(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30，周一除外);
报名地点：宜春市卢洲北路536号文化之窗城市规划展示馆(市行政中心宜阳大厦东侧)。
咨询电话：0795-3997596。
(二)报名方式：报名采取现场报名方式进行。由宜春市规划展示馆组织专人接受应聘人员报名，并进行初步资格审查。应聘人员提前打印填写或者现场填写《报名登记表》，提供本人毕业证及相关资格证书原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、近期免冠一寸彩照1张。(复印件仅作资格审查使用，不予退还)
(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。
三、考试
考试方式为面试，以现场专业技能测试为主。主要考察应聘人员的职业素质、专业技术、语言表达、故障应急处理等。
面试时间：报名截止后另行通知。
面试地点：宜春市城市规划展示馆。
面试评委：由市自然资源局局领导、人教科、规划展示馆等人员组成。面试工作由驻局纪检组和局机关纪委全程监督。
四、体检和考核
(一)根据面试成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。考核由宜春市自然资源局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
(三)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依序等额递补。
五、试用期和聘用
拟聘用人员体检合格后进入岗位试用期，试用期一个月，合格后签订劳动合同、办理相关手续，正式上岗。如不合格的，取消聘用。
六、其他
(一)专业类别说明
设备维护员要求全日制普通高等学校专科及以上学历，电子信息类、计算机类等专业为大类专业，具体以人事部门公布专业为准。
电子信息类专业：(不含汽车智能技术、光伏工程技术专业)电子信息工程技术、应用电子技术、微电子技术、智能产品开发、智能终端技术与应用、智能监控技术应用、电子产品质量检测、电子产品营销与服务、电子电路设计与工艺、电子制造技术与设备、电子测量技术与仪器、电子工艺与管理、声像工程技术、移动互联应用技术、光电技术应用、光电显示技术、物联网应用技术等。
计算机类专业：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件与信息服务、动漫制作技术、嵌入式技术与应用、数字展示技术、数字媒体应用技术、信息安全与管理、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等;
(二)疫情防控说明
因疫情防控需要，招聘全过程均采取赣通码、行程码绿码+佩戴口罩+测量体温方式进行核验，未申领赣通码、行程码人员、黄码或红码人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名、面试等场所。
应聘人员在报名、面试现场需自觉保持安全距离，并服从工作人员安排，不得扎堆、喧闹。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及各项福利按照宜春市自然资源局有关标准执行。(详细情况请咨询宜春市自然资源局财审科)
附件：宜春市城市规划展示馆招聘合同制设备维护员报名表.docx
宜春市城市规划展示馆
2022年3月26日
