江西制造职业技术学院2021年上半年公开招聘人事代理人员公告
江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。学校现有各类在校学生12000余人，设有机械工程学院、智能制造学院、信息工程学院等9个教学分院以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门，开设有机电、数控、模具等39个高职专业，拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学校官网http://www.jxmtc.com。
为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位招聘要求与条件
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01宣传干事
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1
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中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生）；具有微信公众平台运营、报纸排版等工作经历者优先。
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02网络安全运维管理岗
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1
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计算机类专业；本科及以上学历、学士及以上学位；具有全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试初级及以上资格或全国计算机等级考试二级及以上证书；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生），条件优秀者可放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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03工程审计岗
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1
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土木工程、工程管理、工程造价专业；本科及以上学历、学士及以上学位；具有2年及以上工程造价、审计工作经历；具有工程系列中级及以上职称证书和二级造价工程师及以上职业资格证书；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生），条件优秀者可放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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04全科医生
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1
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基础医学类、临床医学类专业；本科及以上学历；具有医学类专业中级及以上专业技术资格；年龄在50岁以下（1971年4月1日以后出生）。
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05护士
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1
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护理学类专业；本科及以上学历；具有护士中级及以上专业技术资格；年龄在40岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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备注：
1.应聘人员须在本次报名截止日前取得学历学位证书。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
二、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年5月5日。
2.报名方式：
（1）登录学校官方网站的“公示公告”栏，下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》。
（2）将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发邮件报名，投送简历邮件主题和压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+联系电话（例如：01宣传干事+张三+1360791****）。应提交材料包括： ①《报名表》和《信息汇总表》； ②有效期内本人二代身份证正反面； ③学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；④其他报名条件要求的相关材料，如工作经历证明、专业技术资格证书等。
3.仅递交报名表或汇总表视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
4.招聘过程中的有关信息将在学校官网“公示公告栏”发布，敬请应聘考生关注。
5.联系方式：
联系人：刘老师、江老师
联系电话：0791-88122763
报名邮箱：jxzzxyrsc@163.com
联系地址：南昌市紫阳大道318号
邮编：330095。
三、资格审查及考核办法
1.资格初审：学校对应聘人员资格进行初审，对于不符合报名条件的，或未按照报名要求提供有关材料的应聘人员视为报名不合格，取消其应聘资格。
2.考核方式：本次考核采用“专业能力测试+面试”的方式（均采用百分制），其中专业能力测试及面试成绩各占50%。
3.专业能力测试主要考察应聘人员的专业知识和技能等，根据专业能力测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（末位成绩相同时，则一并入围面试）。
4.资格复审：学校对入围面试人员进行资格复审，资格复审不符合条件的，取消面试资格。
5.面试主要考察应聘人员职业道德、工作能力、人际沟通、语言表达、岗位适应性等。面试成绩不低于75分，低于75分的不予聘用。
6.专业能力测试、资格复审、面试等环节的具体时间、地点及有关要求将在学校官网另行通知。
四、体检与考察
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予聘用。考核总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期5天的公示。
五、待遇
1.经公示无异议后，实行人事代理聘用，签订合同，享受学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期，试用期按学校有关规定执行。
江西制造职业技术学院招聘硕士研究生20名公告
江西制造职业技术学院2020年上半年公开招聘硕士研究生公告
江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，有各类在校学生10000余人，现设有机械工程学院、汽车与航空学院、智能制造学院、信息工程学院、经济管理学院、建筑与艺术设计学院、思想理论课教研部、基础课部、上海路校区管理部等9个教学系部以及机电研究室、热处理研究室、校企产教合作部、机械产品检测室等4个科研部门，开设有机电、数控、模具、汽车、电子、软件、会计、物流、空乘等39个高职专业，拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨专业文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学院网站：http://www.jxmtc.com。
为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
见附件
二、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2020年7月20日。
2.报名方式：
（1）登录学校官方网站http://www.jxmtc.com/的“公示公告栏”（电脑端），下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》。
（2）将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发邮件至zzjsxyrsc@vip.163.com。
应提交材料包括：报名表、汇总表、身份证、本硕学历及书、本硕教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明材料（社保缴费证明和工作证明）、职称（资格）证书、中员证明等材料，应届生请提供就业推荐表、成绩单等材料。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
（3）投送简历邮件主题和压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+联系电话（例如：01大数据技术专业教师岗+张三+1360791****）。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
（4）每位应聘人员只能填报一个岗位，请勿多报，若重复报名只认可第一次有效，请慎重考虑。
3.资格审查：
接收简历后，将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知参加现场资格复审,请考生携带本人报名材料的原件和复印件到学校进行现场资格复审，现场资格审查的具体时间、地点另行通知。
4.招聘过程中的相关信息通过学校官网发布（电脑端），不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。
5.联系方式：
联系人：刘老师、江老师。
联系电话：0791-88122763、15907006779。
报名邮箱：zzjsxyrsc@vip.163.com
联系地址：南昌市紫阳大道318号。
邮编：330095
三、考核办法
1.某招聘岗位资格审查合格人数与该招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于低于3:1的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
2.所有岗位均采用综合测试+结构化面试的方式进行考核。
综合测试主要考察应聘者的专业素养和综合素质；结构化面试主要考察应聘者的相关专业知识、人际沟通能力、组织管理能力及语言表达能力等。
3.综合测试由笔试+试讲两部分考核组成，若某招聘岗位拟招聘人数与参加笔试人员超过1:10，则根据笔试成绩由高至低按1:6的比例确定进入试讲人员，最后一名笔试测试成绩相同时，则一并进入试讲，其中笔试成绩占综合测试成绩的30%，试讲成绩占综合测试成绩的70%。
4.根据综合测试成绩由高至低按1:3的比例确定进入结构化面试人员，且要求综合测试成绩不得低于75分。最后一名综合测试成绩相同时，则一并进入结构化面试。
5.综合测试和结构化面试成绩各占考核总成绩的50%，其中各项考核成绩均按百分制计算。考核总成绩不低于75分，低于75分不予聘用，若某岗位所有人员综合测试或考核总成绩都低于75分，则取消该专业岗位本次的招聘。
6.笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在江西制造职业技术学院官网上公布。
四、体检、考察与公示
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考核总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕09号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
3.对体检合格人员进行实地考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
五、聘用及待遇
1.经体检、考察合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
六、其他
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。要诚信报名，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考资格和聘用资格。
附件：招聘岗位
江西制造职业技术学院2021年上半年公开招聘人事代理人员公告
江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。学校现有各类在校学生12000余人，设有机械工程学院、智能制造学院、信息工程学院等9个教学分院以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门，开设有机电、数控、模具等39个高职专业，拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学校官网http://www.jxmtc.com。
为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位招聘要求与条件
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01宣传干事
| 1
| 中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生）；具有微信公众平台运营、报纸排版等工作经历者优先。
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02网络安全运维管理岗
| 1
| 计算机类专业；本科及以上学历、学士及以上学位；具有全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试初级及以上资格或全国计算机等级考试二级及以上证书；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生），条件优秀者可放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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03工程审计岗
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| 土木工程、工程管理、工程造价专业；本科及以上学历、学士及以上学位；具有2年及以上工程造价、审计工作经历；具有工程系列中级及以上职称证书和二级造价工程师及以上职业资格证书；年龄在35岁以下（1986年4月1日以后出生），条件优秀者可放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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04全科医生
| 1
| 基础医学类、临床医学类专业；本科及以上学历；具有医学类专业中级及以上专业技术资格；年龄在50岁以下（1971年4月1日以后出生）。
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05
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| 护理学类专业；本科及以上学历；具有中级及以上专业技术资格；年龄在40岁以下（1981年4月1日以后出生）。
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备注：
1.应聘人员须在本次报名截止日前取得学历书。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
二、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年5月5日。
2.报名方式：
（1）登录学校官方网站的“公示公告”栏，下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》。
（2）将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发邮件报名，投送简历邮件主题和压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+联系电话（例如：01宣传干事+张三+1360791****）。应提交材料包括： ①《报名表》和《信息汇总表》； ②有效期内本人二代身份证正反面； ③学历书、《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；④其他报名条件要求的相关材料，如工作经历证明、专业技术资格证书等。
3.仅递交报名表或汇总表视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
4.招聘过程中的有关信息将在学校官网“公示公告栏”发布，敬请应聘考生关注。
5.联系方式：
联系人：刘老师、江老师
联系电话：0791-88122763
报名邮箱：jxzzxyrsc@163.com
联系地址：南昌市紫阳大道318号
邮编：330095。
三、资格审查及考核办法
1.资格初审：学校对应聘人员资格进行初审，对于不符合报名条件的，或未按照报名要求提供有关材料的应聘人员视为报名不合格，取消其应聘资格。
2.考核方式：本次考核采用“专业能力测试+面试”的方式（均采用百分制），其中专业能力测试及面试成绩各占50%。
3.专业能力测试主要考察应聘人员的专业知识和技能等，根据专业能力测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（末位成绩相同时，则一并入围面试）。
4.资格复审：学校对入围面试人员进行资格复审，资格复审不符合条件的，取消面试资格。
5.面试主要考察应聘人员职业道德、工作能力、人际沟通、语言表达、岗位适应性等。面试成绩不低于75分，低于75分的不予聘用。
6.专业能力测试、资格复审、面试等环节的具体时间、地点及有关要求将在学校官网另行通知。
四、体检与考察
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予聘用。考核总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期5天的公示。
五、待遇
1.经公示无异议后，实行人事代理聘用，签订合同，享受学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期，试用期按学校有关规定执行。
江西制造职业技术学院招聘教师15人公告
江西制造职业技术学院2020年上半年公开招聘硕士研究生公告（90）
江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，有各类在校学生10000余人，现设有机械工程学院、汽车与航空学院、智能制造学院、信息工程学院、经济管理学院、建筑与艺术设计学院、思想理论课教研部、基础课部、上海路校区管理部等9个教学系部以及机电研究室、热处理研究室、校企产教合作部、机械产品检测室等4个科研部门，开设有机电、数控、模具、汽车、电子、软件、会计、物流、空乘等39个高职专业，拥有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨专业文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。详细情况可浏览学院网站：http://www.jxmtc.com。
为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
见附件
备注：
1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。
3.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
二、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2020年7月20日。
2.报名方式：
(1)登录学校官方网站http://www.jxmtc.com/的“公示公告栏”(电脑端)，下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》。
(2)将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发邮件至zzjsxyrsc@vip.163.com。
应提交材料包括：报名表、汇总表、身份证、本硕学历及书、本硕教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明材料(社保缴费证明和工作证明)、职称(资格)证书、中员证明等材料，应届生请提供就业推荐表、成绩单等材料。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
(3)投送简历邮件主题和压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+联系电话(例如：01大数据技术专业教师岗+张三+1360791****)。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
(4)每位应聘人员只能填报一个岗位，请勿多报，若重复报名只认可第一次有效，请慎重考虑。
3.资格审查：
接收简历后，将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知参加现场资格复审,请考生携带本人报名材料的原件和复印件到学校进行现场资格复审，现场资格审查的具体时间、地点另行通知。
4.招聘过程中的相关信息通过学校官网发布(电脑端)，不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。
5.联系方式：
联系人：刘老师、江老师。
联系电话：0791-88122763、15907006779。
报名邮箱：zzjsxyrsc@vip.163.com
联系地址：南昌市紫阳大道318号。
邮编：330095
三、考核办法
1.某招聘岗位资格审查合格人数与该招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于低于3:1的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
2.所有岗位均采用综合测试+结构化面试的方式进行考核。
综合测试主要考察应聘者的专业素养和综合素质;结构化面试主要考察应聘者的相关专业知识、人际沟通能力、组织管理能力及语言表达能力等。
3.综合测试由笔试+试讲两部分考核组成，若某招聘岗位拟招聘人数与参加笔试人员超过1:10，则根据笔试成绩由高至低按1:6的比例确定进入试讲人员，最后一名笔试测试成绩相同时，则一并进入试讲，其中笔试成绩占综合测试成绩的30%，试讲成绩占综合测试成绩的70%。
4.根据综合测试成绩由高至低按1:3的比例确定进入结构化面试人员，且要求综合测试成绩不得低于75分。最后一名综合测试成绩相同时，则一并进入结构化面试。
5.综合测试和结构化面试成绩各占考核总成绩的50%，其中各项考核成绩均按百分制计算。考核总成绩不低于75分，低于75分不予聘用，若某岗位所有人员综合测试或考核总成绩都低于75分，则取消该专业岗位本次的招聘。
6.笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在江西制造职业技术学院官网上公布。
四、体检、考察与公示
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考核总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
3.对体检合格人员进行实地考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
五、聘用及待遇
1.经体检、考察合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和学校规定的工资、福利等待遇。
2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
六、其他
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。要诚信报名，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考资格和聘用资格。
附件：招聘岗位
