事业单位招聘

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　　江西省气象部门2020年国家气象事业单位（第二批）公开招聘普通高校应届毕业生公告 　　为适应江西气象事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》有关规定和要求，现将江西省气象部门2020年国家气象事业单位(第二批)公开招聘普通高校应届毕业生有关事项公告如下： 　　一、部门简介 　　江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁，设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象信息中心、省气象科研所、省大气探测技术中心、省局机关服务中心、省气象灾害防御技术中心、省局财务核算中心等9个直属事业单位，管理省人工影响天气领导小组办公室、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个地方气象机构，辖11个设区市气象局和85个县(市、区)气象局。 　　二、招聘计划 　　江西省国家气象事业编制招聘计划27名，用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象系统2020年第二批国家气象事业单位招聘岗位情况表》(见附件1)。 　　三、应聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录; 　　(二)具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求; 　　(三) 普通高校应届毕业生。含择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证; 　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(五)符合岗位所需的其他条件。 　　四、招聘程序 　　(一)报名方式和时间 　　1.报名方式采用网络报名。报名地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。 　　符合条件的应聘者只能报考1个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。 　　2.报名时间：即日起至2020年6月14日。 　　(二)资格审查 　　根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单(通过资格审查人员名单在江西气象网公布)。 　　(三)考试 　　气象类专业本科及以上毕业生岗位采用直接面试的方式。其他专业类岗位(含气象类与其它专业混合岗位)采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%，笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。 　　面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定入围面试人员，不足1：3的，按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。入闱考生面试须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审。 　　具体笔试、面试安排另行在江西气象网公告。 　　(四)体检和公示 　　1.根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1(笔试和面试总成绩相同时，按照面试成绩排名确定)的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　2.因体检、考察不合格，或考生自动放弃产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额替补。 　　3.体检、考察合格、7天公示期满无异议的，办理聘用手续。 　　(五)聘用、待遇 　　经考试合格、体检合格，考察通过，公示无异议并按程序报批后，办理相关聘用手续，考生凭报到证、学历学位证书办理相关聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。享受国家规定的工资福利待遇。 　　五、其他事项 　　(一)笔试拟于2020年6月中旬前后开展，具体安排在江西气象网另行公告，届时将在南昌设立考点，具体有关笔试、面试、体检等事项届时请登陆江西省气象网查询。 　　(二)面试原则上采取现场面试方式进行，根据疫情防控情况，视情个别进行调整。现场面试地点安排在南昌。 　　(三)联系人及联系方式 　　联系单位：江西省气象局人事处 　　联系人：罗老师 　　咨询电话：0791-88699863 　　气象人才网：http://www.cmatec.cn 　　江西气象网：http://jx.cma.gov.cn/。 　　热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名! 　　附件： 　　2020年江西省气象系统第二批国家气象事业单位招聘岗位情况表.xls 　　2020年江西省气象部门人员招录相关专业目录.docx 　　 江西省气象局 　　 2020年5月22日 　　

　　江西省地方气象系统公开招聘（第二批）工作人员公告 　　为适应江西气象事业发展需要，根据《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》的文件精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国气象局《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的规定和要求，现将江西省地方气象系统公开招聘(第二批)工作人员有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　本次江西省地方气象系统气象类及气象相关类专业人员招聘计划22名，具体用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省地方气象系统2020年气象类及气象相关类专业人员招聘计划表》(附件1)。 　　二、应聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录; 　　(二)具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求; 　　(三)应届毕业生。含择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生); 　　(四)成绩优良，取得相应的学历学位证书(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证; 　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　(六)符合岗位所需的其他条件。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间和方式 　　1.报名时间：即日起至2020年6月14日。 　　2.报名方式：采用网络报名和现场报名方式结合进行。报名网络地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名考生最多只能报考一个岗位。 　　符合条件的应聘者只能报考1个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。 　　(二)资格审查 　　根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单。 　　(三)考试 　　1.气象类专业本科及以上毕业生岗位采用直接面试的方式。其他岗位(含气象类与其它专业混合岗位)采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。 　　2.符合岗位要求的气象类专业岗位报考人员均直接进入面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于70分(含70分)。 　　3.符合岗位要求的气象相关类专业或气象类与气象相关类混合填报专业岗位报考人员需参加笔试考试，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定入围面试人员(入围人员最后一名成绩相同的一并进入面试)，不足1：3的比例按照实际报名人员参加笔试后全部进入面试，且面试成绩不得低于70分(含70分)。 　　4.笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识;结构化面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。 　　5.入围考生面试须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体笔试、面试安排另行在江西气象网公告。 　　(四)体检和公示 　　1.根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1(笔试和面试总成绩相同时，按照面试成绩排名确定)的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　2.因体检、考察不合格，或考生自动放弃产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额替补。 　　3.对体检合格者进行组织考察。 　　4.体检、考察合格、7天公示期满无异议的，办理聘用手续。 　　(五)聘用、待遇 　　1.经考试合格、体检合格，考察通过，公示无异议后，办理相关聘用手续。享受国家规定的工资福利待遇。 　　2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　五、其他事项 　　(一)气象类专业本科及以上毕业生岗位面试原则上采取现场面试方式，根据疫情防控情况视情个别进行调整。现场面试地点安排在南昌。 　　(二)笔试拟于2020年6月中旬开展，具体安排在江西气象网另行公告，届时将在南昌设立考点，具体有关笔试、面试、体检等事项届时请登陆江西省气象网查询。 　　(三)联系人及联系方式 　　联系单位：江西省气象局人事处 　　联系人：罗老师 　　咨询电话：0791-88699863 　　气象人才网：http://www.cmatec.cn 　　江西省气象网：http://jx.cma.gov.cn/。 　　热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名! 　　附件： 　　2020年江西省地方气象系统气象类及气象相关类专业人员招聘计划表.xlsx 　　江西省地方气象系统人员招录相关专业目录.docx 　　

　　2020年江西广播电视台公开招聘公告 　　因工作需要，江西广播电视台现面向社会公开招聘专业技术人员3名： 　　一、招聘岗位、人数、条件(附件) 　　二、报名办法及资格审查 　　1、报名时间：从即日起至2020年6月11日。 　　2、报名方式：将《江西广播电视台招聘报名表》、个人简历、业绩介绍、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、主持人资格合格证(扫描件)、普通话水平测试等级证(扫描件)以及个人播音主持代表作视频(视频内容：自我介绍+个人作品3分钟左右)等放于一个压缩文件后发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。 　　3、资格审查：通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件、复印件，到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　三、考核方式 　　采取面试考核的方式进行。 　　四、体检、考察、公示 　　1、根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检参照公务员体检通用标准执行。 　　2、对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　1、经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，按程序办理相关入编聘用手续。 　　2、所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。 　　附件：江西广播电视台招聘岗位表.docx 　　江西广播电视台应聘报名表.doc 　　

　　江西省教育考试院2020年公开招聘工作人员公告江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。为适应我省教育考试工作需要，根据《江西省事业单位公开招聘管理办法》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和条件 　　 岗位名称 招聘人数 岗位条件 历史学科秘书（管理岗） 1 学科教学（历史）（045109）、中国史（0602）、世界史（0603）专业，研究生学历、硕士学位；本科专业为历史学类（0601）；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 化学学科秘书（管理岗） 1 学科教学（化学）（045106）、化学（0703）专业，研究生学历、硕士学位；本科专业为化学类（0703）；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 信息人员A（专业技术岗） 3 计算机科学与技术(0812)、计算机技术（085211）、软件工程（085212）专业，研究生学历、硕士学位；本科专业为计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；一年以上工作经历。 信息人员B（专业技术岗） 2 计算机科学与技术(0812)、计算机技术（085211）、软件工程（085212）专业，研究生学历、硕士学位；本科专业为计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902)；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 备注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。4.学科秘书岗位要求能适应每年2个月左右的保密封闭性工作。 　　二、网上报名（一）报名时间和方式报名采取网上报名方式，时间为2020年5月27日9：00至6月12日17:00，报名网站为江西省教育考试院网（http://www.jxeea.cn/）。分为网上注册报名、网上打印准考证两个阶段。（二）报名事项及要求1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期（6个月以内）免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名（手机号）和密码（用户名和密码将作为考生的登录标识），直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责，并自行下载打印好《报名表》。（三）打印准考证完成报名人员请在2020年6月14日上午9:00至6月16日上午8:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。请随时关注江西省教育考试院网（http://www.jxeea.cn/）信息发布。三、考核、资格审查（一）考核1.考核采用“笔试+面试”的方式，应聘人员总成绩按照笔试成绩（占总成绩50%）+面试成绩（占总成绩50%）计算，笔试、面试均采用百分制。2.笔试采用闭卷方式，时间为2020年6月16日上午9：00—11：00，考点设在南昌市。请自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。3.笔试内容：学科秘书岗位考核内容以学科知识为主，适当兼顾心理测量等其它知识，并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。信息人员岗位考核内容包括数据库理论和实践、数据结构知识、编程能力、网络理论和实践、信息安全等，并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。4.面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩均需达到60分（含），否则取消该岗位招聘。面试时间及地点另行通知。6.应聘人员总成绩必须达到60分（含），否则不予聘用。如所有应聘者总成绩均未达到60分，则取消相应岗位招聘计划。（二）资格审查入闱面试的考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格审查需带好以下材料：①本人签名确认的《江西省教育考试院公开招聘工作人员报名登记表》原件1份；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书原件及复印件1份；④近期１寸彩色证件照片两张；⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或银行工资流水，工作年限终算时间为2020年6月30日）。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。四、体检、考察、公示1.根据考核总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。2.对体检合格的人员，由江西省教育考试院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的招聘岗位空缺的，将从应聘该岗位成绩合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分递补一次，其它情况一律不递补。4.对考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7天。五、聘用及待遇1.经公示无异议后办理相关聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满后不合格，按有关规定予以解聘。2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。六、报名联系电话：0791-86765338、86765573七、监督举报电话省教育厅人事处：0791-86765053省教育厅直属机关纪委：0791-86765302附件：江西省教育考试院2020年公开招聘工作人员报名表.docx

　　江西省网络安全应急指挥中心招聘工作人员公告江西省网络安全应急指挥中心是中共江西省委网络安全和信息化委员会办公室直属正处级公益一类事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。一、招聘岗位 　　 用人单位 岗位 招聘人数 岗位类别 岗位条件 备注 江西省网络安全应急指挥中心 应急岗 2 管理岗 哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、文学(05)、管理学(12)专业；大学本科及以上学历、学士学位；中共党员；年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。2年以上工作经历。 能够适应节假日、夜间值班。 综合岗 3 哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、历史学(06)、理学(07)、工学(08)、农学(09)、管理学(12)专业；大学本科及以上学历、学士学位；年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。 1.以上岗位条件中专业名称后面括号中的数字为学科专业代码；2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　二、网上报名请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于2020年5月27日9:00-2020年6月12日17:00登录报名注册页面进行网上报名。http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swwxb2020/，报名时，只能填报一个职位，并如实填写《江西省网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员报名表》。三、资格初审报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。符合报考条件的人数达不到1:3比例的，则相应核减岗位数四、考核1.考核采用“笔试+面试”的方式，总成绩按照笔试成绩（占总成绩的50%）+面试成绩（占总成绩的50%）计算，笔试、面试均采用百分制。2.笔试采取行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。4.面试采取结构化面试形式，重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。5．笔试、面试具体时间地点另行通知。五、资格复审在面试前安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《江西省网络安全应指挥中心公开招聘工作人员报名表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书；机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），否则不予聘用。六、体检、考察、公示1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检对象（总成绩相同时按面试成绩由高分到低分顺序确定）。2.体检标准参照公务员标准执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。4．因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，将按高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。七、聘用及待遇1.经考试、体检、考察合格、公示无异议后，按照规定的程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，待遇按照有关政策规定执行。2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。八、其他事项1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。2.报考咨询电话：0791-88912710附件：江西省网络安全应急指挥中心公开招聘人员报名表.docx

　　江西省人才服务有限公司招聘江西省科学技术馆劳务派遣人员公告江西省科学技术馆(简称江西省科技馆)坐落于赣江之滨，毗邻江南文化名楼滕王阁，是中共江西省委、江西省人民政府决策投资兴建的重点建设工程。全馆占地面积4.6万平方米，建筑面积1.6万平方米。场馆建筑突出“超弦生万物，对撞生新态”的设计理念，主体建筑组合在螺旋运动的轨道上，造型新颖、独特、动势飘逸，“游于无穷，寓于无境”。场馆由主展厅、儿童科学乐园、宇宙剧场、国际会议厅、青云厅及世纪广场等组成，是以展览教育为中心，融科技培训、科学报告、科学实验和科技影视为一体的大型科普教育基地，也是展示我省科技、文化、经济、社会发展的和重要窗口。现因工作需要，面向社会招聘劳务派遣工作人员13名，统一由江西省人才服务有限公司劳务派遣用工，有关招聘事项如下：(一)岗位基本要求1.遵纪守法，无犯罪记录;2.身体健康，五官端正，能用普通话沟通无障碍，具有良好的沟通能力;3.录用人员岗位由科技馆统一设置调配;(二)岗位信息 　　 岗位名称 人员 岗位要求 工作内容 工作时间 工资待遇 物业工程经理 1 1.建设工程管理类专业，专科及以上学历，45岁以下，具有中级以上职称;2.具有5年公共建筑管理经验;3.能吃苦耐劳，具备奉献精神和服务意思，思路清晰、具有较强的协调能力、沟通能力、学习能力、团队合作的能力，且品行端正、廉洁奉公;4.能解答团队成员提出的专业性问题，给予专业的技术支持;5.熟练操作相关电脑软件，如AutoCAD等。 1.负责全馆的电气设备和水暖设备的监管；2.熟悉场馆基本建设，机电和水暖相关安装、调试和竣工验收等工作；3.熟悉场馆电气设备、水暖设备和空调设备等图纸审定工作；4.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通工程预算知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 月薪6000左右 机电维修技工 5人 （1）机电一体化、应用电子、自动化或应用物理等相关专业(具有相关职业资格证书)，大专以上学历。（招应届毕业生）。（2）熟悉电脑软硬件维修，了解常见机电设备，熟练使用常见电子检修设备，能独立分析电子线路，判断并解决故障。（3）年龄45岁以下，能适应省内不定期出差；（4）沟通能力强，有团队合作意识；（5）具有三年以上机电设备或电子产品方面的技术工作人员、三年以上机电设备维修或维护经验、会一型以上单片机(或可编程器件、PLC等）应用电路的基本设计人员、有一定单片机或嵌入式系统开发能力者优先。 负责科技馆展品维修及日常维护工作。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 面议 机械设备维修技工 1人 （1）机械维修专业、焊接技术等相关专业，中专或以上学历。（2）会操作电脑，了解常见机电设备的工作情况，熟练使用常见的电子检修设备，能独立分析电子线路，判断并解决故障。（3）年龄45岁以下，沟通能力强，有团队合作意识。（4）能适应省内不定期出差。（5）有3年以上机电设备或电子产品方面的技术工作经验或有机电设备维修或维护经验者优先。 负责科技馆展品维修及日常维护工作。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 面议 网络弱电技术维护人员 1人 （1）电子、计算机、通信等相关专业，全日制本科及以上学历；（2）年龄30周岁以下（1989年11月1日以后出生的）；（3）1年以上相关工作经验。 负责科技馆各类办公设备软硬件及各智能化系统的基本维护工作。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 面议 科普辅导员 4人 （1）数学、化学、应用物理、生物等理科专业，全日制大专及以上学历，应届历届不限，普通话二级乙等以上（含）。（2）年龄不超过28周岁（1991年10月1日以后出生的）。（3）男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，要求形象气质好。（4）有志从事科普教育工作，性格开朗，知识面广，语言表达能力强，有在校社团经验。（5）具备组织策划科普活动能力和朗诵演讲能力。 看护展区展品，引导游客参观秩序和团队参观接待等工作；参加科普剧、科普小实验和各类科普大赛等活动。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 3000-3500元/月 科普老师 1人 （1）电子或计算机等相关专业，全日制大学本科及以上学历，具有一定教学经验。（2）熟悉计算机编程，如c语言，图形化编程软件，有计算机二级证书者或兼职培训经历者优先（3）年龄不超过28周岁（1991年10月1日以后出生），性格活泼，亲和力强，言谈举止大方得体，对于教学认真负责，主动与学生及家长交流，自学能力强，对培训类工作感兴趣。 从事科学课教学工作、部门安排的科学课活动等。 每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息 3000-3500元/月 合计 13人 　　备注：1.工作地址：江西省科学技术馆（南昌市东湖区新洲路18号）2.工作时间：每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息3.福利待遇：五险一金，误餐补贴、岗位培训、法定加班补贴、带薪年休假、工服补贴等。报名方式：报名人员请填写附表《江西省人才服务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》并发送至报名邮箱jxkjg@163.com；如有疑问，可电话咨询魏老师、尹老师：0791-86623121；刘老师、徐老师：86111251、 86120031点击下载附表：《江西省人才服务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》

　　江西省医疗服务指导中心2020年上半年公开招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　江西省医疗服务指导中心为江西省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位。主要职责：在省卫生健康委的指导下，研究拟订全省医疗机构设置规划及体系建设、医疗和采供血机构技术标准、诊疗服务技术规范，并对其实施情况进行指导和评价；组织指导医院信息系统整合，监测评价医疗服务运行、质量安全和药品、医疗器械、高值耗材等的临床合理使用；协助实施省直属医院绩效考核和全省医院评审评价、质量控制等工作；承担省直单位医务人员继续教育具体实施，指导省卫生行业学会（协会）业务开展；做好《江西医药》和《实验和检验医学》杂志的编辑；承担省卫生健康委交办的其他有关工作。 　　二、招聘岗位及条件 　　 招聘岗位 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 办公室综合管理岗 　　 管理岗 　　 1 　　 公共事业管理（120401），工商管理（120201K）；大学本科学历；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；有3年以上工作经历。 　　 　　 　　备注：以上专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法、资格审查 　　1.报名时间：即日起至2020年6月11日； 　　2.报名程序：报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，在任何环节一经查实即刻取消聘用资格。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向省医疗服务指导中心办公室咨询，确认符合条件后再填报。 　　报名人员须填写《江西省医疗服务指导中心2020年编制内公开招聘考试报名表》（附件），并于6月11日前到省医疗服务指导中心办公室进行现场报名和资格审查。需携带报名表、身份证原件及复印件、本科学历证原件及复印件、工作经历证明、所在党支部出具的党员证明、两张2寸近期免冠彩照。 　　四、考核办法 　　1.考核采取笔试和面试方式进行。笔试考核公共基础知识。面试为结构化面试，主要测评岗位所需的业务能力、综合素质能力等。 　　2.报考人数:招聘人数超过3:1的岗位，先进行笔试，按笔试成绩从高分到低分取前3名进入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 　　3.报考人数:招聘人数未达到3:1，则核销岗位招聘计划。 　　4.应试人员面试成绩须达到75分（含）以上，低于75分者，不予聘用。 　　5.考核时间及地点另行通知。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由省医疗服务指导中心组织。体检参照公务员体检通用标准。 　　2.省医疗服务指导中心组织对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补至面试成绩为75分（含）的考生为止，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，按程序办理相关入编聘用手续。 　　所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。 　　七、其他事项 　　考生如有疑问可直接向省医疗服务指导中心办公室咨询。 　　联系人：梁老师 联系电话：0791-86239528 　　联系地址：南昌市豫章路72号省卫生健康委后西楼307。 　　电子邮箱：410870187@qq.com 　　附件：江西省医疗服务指导中心2020年编制内公开招聘考试报名表.xlsx 　　

　　江西农业工程职业学院2020年上半年公开招聘高层次人才公告 　　一、单位简介 　　江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 蔬菜学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 蔬菜学（090202）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有两年及以上企业工作经历。 　　 2 　　 作物学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 作物栽培学与耕作学（090101）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有一年及以上企业工作经历。 　　 3 　　 兽医学 　　 教师岗1 　　 专技岗 　　 1 　　 预防兽医学（090602）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有一年及以上高校工作经历。 　　 4 　　 兽医学 　　 教师岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 兽医（0952）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 5 　　 动物学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 动物学（071002）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有一年及以上高校工作经历。 　　 6 　　 农业推广 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 农村与区域发展（095110）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 7 　　 风景园林 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 3 　　 风景园林学（0834）、风景园林（0953）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 8 　　 植物保护 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 9 　　 中药学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 中药学（1008）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 10 　　 中医学 　　 教师岗1 　　 专技岗 　　 1 　　 中医妇科学（100509）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有两年及以上医院工作经历。 　　 11 　　 中医学 　　 教师岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 中医基础理论（100501）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 　　 12 　　 材料物理与化学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 材料物理与化学（080501）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生），具有三年及以上企业工作经历。 　　 13 　　 材料工程 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 材料工程（085204）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生。

　　江西生物科技职业学院2020年上半年公开招聘专业技术人员公告 　　一、单位简介 　　江西生物科技职业学院是经江西省人民政府批准成立，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等院校，是一所以生物科技为特色的江西省示范性高等职业学院。为适应学院进一步发展的需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下： 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　（一）硕士研究生及以上层次（见附件）（二）大学本科层次（见附件） 　　岗位条件说明： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.工作证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明，工作年限计算截止时间为2020年5月1日。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　三、报名方法 　　（一）硕士研究生及以上层次 　　1.报名时间：即日起至2020年6月11日18:00。 　　2.报名方式：以电子邮件方式报名。 　　（1）报名者如实填写《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》（见本公告附件或在本单位网站下载）。如未填报此表，将视为无效报名。 　　（2）报名者将报名表、身份证扫描件、本科和研究生毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明、2020年应届毕业生须提供学校在读证明（2020年7月31日前提供学历学位证书，否则不予聘用）、其他证明材料（岗位有要求的）放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。压缩包文件命名为：**岗+姓名。 　　（3）压缩包文件发至邮箱：jxswzzrsc@163.com 　　仅提交《江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表》或报名材料不全将视为无效报名。 　　3. 一人报考一岗，若重复报名视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，慎重考虑。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　（二）大学本科层次 　　1.报名时间和方法：2020年6月8日9:00—6月11日18:00，在报名时间内通过链接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swxy2020/进行网上报名。 　　2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　3.2020年6月12日至6月14日，招聘单位对报名考生进行网上资格初审。对符合报考条件的选择“通过”，对不符合报考条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因；对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。 　　4.报名人数达不到开考比例1：3的岗位予以取消。 　　5.打印准考证。完成报名人员登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。打印笔试准考证时间见报名网站的通知。 　　6.联系方式 　　①联系人（资格初审）：曹老师 　　联系电话：0791-85712575 　　②单位网址：www.jxswkj.com 　　电子邮箱: jxswzzrsc@163.com 　　③通信地址：南昌市青云谱区南莲路608号 　　邮编：330200 　　四、资格复查、笔试、面试 　　（一）硕士研究生及以上层次 　　1.接收报名材料后，将对应聘考生进行资格初审。初审通过后考生携带本人报名材料的原件和复印件到学院进行现场资格复查，现场资格复查的具体时间、地点另行通知。 　　2.各招聘岗位人数与合格报名人数超过1：5比例，先进行《综合基础知识》笔试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：5的比例确定参加面试人员（末位成绩相同，可一并进入面试）。若招聘岗位人数与报名人数达不到1:5比例，符合条件的人员则直接进入面试。招聘人数与报名人数未达1:3时继续招聘，面试成绩需在70分（含70分）以上，否则不予聘用。 　　3.面试采用现场讲课的方式进行,主要考察应聘人员的教学能力、思维能力、组织协调能力、应变处事能力及相关专业工作经验等。 　　4. 笔试、面试时间和地点另行通知。 　　（二）大学本科层次 　　1.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试委托有资质的第三方完成。 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。 　　2.笔试时间：具体安排见准考证。 　　3.笔试内容包括但不限于政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。 　　4.对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同的考生成绩按《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（末位成绩相同，可一并进入面试）。 　　6.资格复查： 　　①资格复查地点：在面试之前另行通知。 　　②资格复查时间：在面试之前另行通知。 　　③资格复查时，请携带好报名登记表、学历、学位证书原件和复印件（包括教育部学历证书电子注册备案表），身份证原件和复印件，岗位条件所需要的其他证明材料原件和复印件。 　　④因资格复查不合格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。 　　7.面试：采取现场讲课的方式进行。面试须达到70分（含70分）以上，如参加面试人员均未达到70分，则取消该岗位的招聘。面试时间和地点另行通知。 　　五、体检、考察、公示 　　（一）体检。根据总成绩，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时则按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。 　　（二）考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　（三）确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺，不再递补。 　　附件：江西生物科技职业学院公开招聘高层次专业技术人员报名表.docx 　　附件：硕士研究生及以上层次 　　附件：大学本科层次 　　

　　赣州市公安局章贡分局辅警招聘公告 　　因工作需要，赣州市公安局章贡分局面向社会公开招聘辅警37名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘，补充赣州市公安局章贡分局辅警队伍。 　　二、招聘岗位及人数 　　派出所类10名，刑警大队2名(限男性)，应急处突大队10名(7名男性、3名女性)，特巡警大队15名(限男性)。 　　三、应聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正; 　　3、身心健康，近视不超过200度; 　　4、高中、中专以上文凭; 　　5、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于165厘米; 　　6、应急处突大队岗位要求年龄在18周岁至25周岁之间，派出所、刑警大队、特巡警大队岗位要求年龄在18周岁至40周岁之间，年龄计算截止时间为2020年05月22日; 　　7、应急处突大队要求退伍军人、警校毕业、体育类院校毕业生; 　　8、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人以及具有岗位所需专业资质或专门技能或有辅警工作经历的人员。 　　(二)有下列情况之一者，不得报考 　　1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚; 　　2、有较为严重的个人不良信用记录; 　　3、因违规违纪被开除辞退解聘; 　　4、有吸毒史、精神病史、纹身的人员; 　　5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员; 　　6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。 　　四、招聘程序 　　本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体能测试→体检→培训→考察→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。 　　(一)报名和资格初审 　　采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。 　　1、时间：2020年05月22日-05月28日。(正常上班时间报名) 　　2、报名地点：赣州市公安局章贡分局一楼辅警管理办公室。(联系电话：8308992，地址：章贡区解放街道阳明路28号)。 　　3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。 　　(二)面试 　　1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等; 　　2、面试时间：具体时间、地点另行通知。 　　(三)体能测试和体检 　　1、体能测试按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》要求进行。 　　2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。 　　3、因体检不合格出现的空缺岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 　　(四)考察和公示 　　1、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地调查了解方式进行。 　　2、公示。根据报考人员的面试成绩、体能测试、体检、考察等情况，经集体研究，提出拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。 　　(五)聘用 　　经招聘领导小组同意后，进入试用期。试用期2个月，试用期满由赣州市公安局章贡分局组织考核，考核不合格的取消聘用资格。 　　五、待遇 　　1、派出所、刑警大队、特巡警大队试用期工资为2120元/月。试用期过后加绩效及中餐补贴。 　　2、应急处突大队试用期工资为2820元/月。试用期满后应发工资约为4800元/月(含基本工资、绩效工资、中餐补贴、双方缴纳的三险等)，具体工资标准以入职后核发的为准。 　　 赣州市公安局章贡分局 　　 2020年05月22日