江西广播电视台招聘3人公告
2020年江西广播电视台公开招聘公告
因工作需要，江西广播电视台现面向社会公开招聘专业技术人员3名：
一、招聘岗位、人数、条件(附件)
二、报名办法及资格审查
1、报名时间：从即日起至2020年6月11日。
2、报名方式：将《江西广播电视台招聘报名表》、个人简历、业绩介绍、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、主持人资格合格证(扫描件)、普通话水平测试等级证(扫描件)以及个人播音主持代表作视频(视频内容：自我介绍+个人作品3分钟左右)等放于一个压缩文件后发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。
3、资格审查：通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件、复印件，到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。
三、考核方式
采取面试考核的方式进行。
四、体检、考察、公示
1、根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检参照公务员体检通用标准执行。
2、对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1、经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，按程序办理相关入编聘用手续。
2、所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。
江西广播电视台招聘3人公告
2020年江西广播电视台公开招聘公告
因工作需要，江西广播电视台现面向社会公开招聘专业技术人员3名：
一、招聘岗位、人数、条件(附件)
二、报名办法及资格审查
1、报名时间：从即日起至2020年6月11日。
2、报名方式：将《江西广播电视台招聘报名表》、个人简历、业绩介绍、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、(扫描件)、主持人资格合格证(扫描件)、普通话水平测试等级证(扫描件)以及个人播音主持代表作视频(视频内容：自我介绍+个人作品3分钟左右)等放于一个压缩文件后发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。
3、资格审查：通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件、复印件，到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。
三、考核方式
采取面试考核的方式进行。
四、体检、考察、公示
1、根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检参照公务员体检通用标准执行。
2、对体检合格人员进行实地考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1、经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，按程序办理相关入编聘用手续。
2、所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。
江西广播电视台招聘3人公告
单位简介：江西广播电视台由江西人民广播电台、江西电视台合并组建，于2012年6月7日正式挂牌，为省委、省政府直属正厅级事业单位。全台有9个频道、8个频率，集广播、电视、报刊、新媒体等多种媒介为一体，下属网络传输、技术传输、发射以及实业公司、后勤保障等16个企事业单位。
为进一步做好我台文化产业的对外合作，加快战略性新兴产业发展和传统产业转型升级，科学高效地推进战略投资、资产组合和重大项目的落实，现面向社会公开招聘高层次产业经营管理专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
二、报名及资格审查
1、网上报名。应聘人员填写《江西广播电视台高层次人才招聘报名表》(见附件)，并将身份证、毕业证、学位证、职称资格证、个人简历，以及其它业绩证明材料的扫描件或拍照件(JPG格式)以文件压缩包形式发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com(邮件标题以“本人姓名+应聘岗位”命名)。
2、报名时间。截至2017年8月21日17时00分。
3、资格审查。对应聘人员报考资格条件进行审查，审查合格人员进入考试。
4、诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和录用资格。
联系人：余 鸿、周文春
联系电话：0791-88322430
三、考试
1、笔试。资格审查通过人数超过15人(含15人)，则先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1∶3比例确定进入面试入闱人选。笔试主要考察应聘人员现代企业管理、企业投资融资、资本运作等方面的专业知识和实践能力。资格审查通过人数低于15人，则直接进入面试。
2、面试。面试采取结构化面试的方式进行。
3、考试时间、地点另行通知。
四、体检、考察、公示
1、根据考试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1∶1比例确定体检人员。
2、参照国家公务员体检标准进行体检。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
五、录用
录用人员按有关规定实行试用，试用期满考核合格的办理事业编制上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。
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