2022下半年江西省粮油科技创新和物资储备中心招聘高层次人才1人公告（100）
一、招聘单位简介
江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局下属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。
二、招聘岗位、人数及条件
见附件
备注：
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
6.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
三、报名办法
(一)报名时间
即日起至2022年11月4日。
(二)网络报名
应聘人员将所需提供材料打包压缩后发送到用人单位电子邮箱：gxi.gov.cn，邮件主题栏必须标明姓名+专业。
具体材料包含：
1.身份证(正反面);
2.本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》;
3.报考考生为应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
4.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
5.报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(三)联系方式：张萤，。
四、资格审查
1.资格初审：中心将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在中心官网公示公告栏发布。
2.资格复审：中心将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料;国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份;
(3)报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;
(4)纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核办法
1.招聘考核采用笔试+面试的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。
2.笔试主要考核专业知识、写作能力、公共基础知识等。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则取消该岗位招聘计划。根据笔试成绩，按照岗位招聘数1:3的比例，由高分到低分确定入围面试名单，末位成绩相同时则一并进入面试。如达不到1:3比例，则笔试成绩不低于75分(含75分)者直接进入结构化面试。
3.结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
4.考核总成绩低于75分(不含75分)者不予聘用。
5.考核时间、地点及相关要求、各环节成绩将在江西省粮油科技创新和物资储备中心网站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。
六、体检、考察和公示
1.体检。根据岗位招聘人数按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检的对象。总成绩相同时，按面试成绩由高到低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。
2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力等。
3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。
4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
七、聘用与待遇
1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议人员，按照规定的程序办理聘用、入编手续，享受国家规定的事业单位工资、福利待遇。
2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、其他
公开招聘的疫情防控工作将严格按照根据国家和江西省最新疫情防控部署和要求进行。报考人员应自觉遵守疫情防控各项规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
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江西省粮油科技创新和物资储备中心2022年下半年高层次人才公开招聘报名表
2022下半年江西省地质局生态地质大队编外技术人员招聘18人公告
一、单位简介
江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。目前大队主要地质工作职责为：承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复、做好全省矿山地质环境恢复治理、承担全省绿色矿山建设、做好国内外地质与矿产资源安全保障和承担地质灾害防治技术支撑(应急调查、汛前排查、汛中巡查、汛后复查、宣传培训等)。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则
三、招聘岗位、人数、条件
根据大队工作及发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术岗位11个，编外专业技术人员18名。具体情况如下：
见附件
备注：
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
四、招聘程序
(一)报名条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
2.满足岗位条件要求，热爱地质事业，具有良好的敬业精神，服从工作分配;
3.年龄三十周岁及以下(1992年9月1日以后出生);年龄三十五周岁及以下(1987年9月1日以后出生);年龄四十周岁及以下(1982年9月1日以后出生)。
(二)报名时间及方式
1.报名时间：2022年10月8日-2022年11月8日。
2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，以应聘岗位名称+姓名为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：
(1)《江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表》附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。
(2)身份证、毕业证、学位证书及带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件及其它符合岗位要求的相关材料。
(三)资格审查
招聘单位组织对报考人员进行资格审查，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
五、考核方式
1.报名人数等于或低于招聘岗位人数3:1的岗位不进行笔试，直接入闱面试(总成绩为面试成绩)，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。
2.报名人数超出招聘岗位人数3:1的岗位，考核采取笔试+面试方式进行，笔试采取闭卷形式进行，考试内容为专业知识。面试内容为结构化面试，主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。笔试面试均采用百分制。各招聘岗位根据笔试成绩由高至低按3:1的比例确定面试入闱人选。最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。
3.具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。
4.笔试及面试全过程将严格执行国家和当地政府疫情防控有关政策，应聘人员应自行关注面试所在地疫情防控有关政策，提前做好合理出行安排。
六、体检、考察和公示
1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院由单位指定，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。
2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。
4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
七、岗位聘用及待遇
1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。
2.聘期内工资福利待遇按国家及大队有关规定执行。
附件：江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表
联系人：董科长;咨询电话
招聘邮箱：。
单位地址：江西省西湖区安石路266号
单位网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/std/
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江西省地质局生态地质大队
2022年10月8日
2022下半年江西省粮油科技创新和物资储备中心招聘高层次人才1人公告
一、招聘单位简介
江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局下属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。
二、招聘岗位、人数及条件
备注：
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
6.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
三、报名办法
(一)报名时间
即日起至2022年11月4日。
(二)网络报名
应聘人员将所需提供材料打包压缩后发送到用人单位电子邮箱：gxi.gov.cn，邮件主题栏必须标明姓名+专业。
具体材料包含：
1.身份证(正反面);
2.本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》;
3.报考考生为应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
4.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
5.报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(三)联系方式：张老师，。
四、资格审查
1.资格初审：中心将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在中心官网公示公告栏发布。
2.资格复审：中心将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料;国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份;
(3)报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;
(4)纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核办法
1.招聘考核采用笔试+面试的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。
2.笔试主要考核专业知识、写作能力、公共基础知识等。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则取消该岗位招聘计划。根据笔试成绩，按照岗位招聘数1:3的比例，由高分到低分确定入围面试名单，末位成绩相同时则一并进入面试。如达不到1:3比例，则笔试成绩不低于75分(含75分)者直接进入结构化面试。
3.结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
4.考核总成绩低于75分(不含75分)者不予聘用。
5.考核时间、地点及相关要求、各环节成绩将在江西省粮油科技创新和物资储备中心网站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。
六、体检、考察和公示
1.体检。根据岗位招聘人数按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检的对象。总成绩相同时，按面试成绩由高到低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。
2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力等。
3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。
4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
七、聘用与待遇
1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议人员，按照规定的程序办理聘用、入编手续，享受国家规定的事业单位工资、福利待遇。
2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、其他
公开招聘的疫情防控工作将严格按照根据国家和江西省最新疫情防控部署和要求进行。报考人员应自觉遵守疫情防控各项规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
附件：江西省粮油科技创新和物资储备中心2022年下半年高层次人才公开招聘报名表
江西省粮油科技创新和物资储备中心
2022年下半年高层次人才公开招聘报名表
年 月 日
2022下半年江西省科学院招聘硕士毕业研究生7人公告（102）
一、单位简介
江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，正厅级公益一类事业单位。
全院下设6个研究所，1个产业技术研究院，6个新型研发机构，拥有6个国家级平台载体、16个省级重点实验室(工程技术研究中心)、1个省级(重点)科技智库，设有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、节能环保、精细化工、电子信息、植物良种繁育等技术领域具备鲜明的技术优势。
为适应江西高质量发展及我院创新发展需要，现公开招聘硕士研究生7人。
二、招聘岗位、条件 见附件
备注：
1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4、限应届毕业生报考的岗位，除2023届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
5、应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，并在报考时提供本科和硕士有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》，否则不予聘用。
6、岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
7、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
8、如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
三、报名办法
1、报名时间：从即日起至2022年11月6日24：00时止。
2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。通过输入网址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。
(1)报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)及相关材料。
(2)为确保在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3、应聘人员须如实提供报名材料，考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
四、考核方式
采取笔试和面试相结合的方式进行，根据总成绩择优确定考察、体检人选。
1、笔试：院机关院办公室行政岗位考试内容为文字写作，其余岗位考试内容为公共基础知识和文字写作及科技类知识。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
2、面试：笔试成绩60分及以上记为合格，方有资格进入下一环节，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时，一并进入资格复审)，如未达到1:3比例，则相应减少或取消该岗位招聘计划。面试当天入围面试的考生缺席面试的，如还有其他考生则该岗位保留，面试继续进行，已签到的考生继续完成面试。
3、总成绩由笔试、面试成绩组成，实行百分制，其中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
4、笔试合格线分，面试合格线、笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在报名网站和江西省科学院官方网站首页人才招聘栏目发布通知。
五、现场确认及资格审查
笔试之后面试之前，入围面试人员必须进行现场资格审查，填写资格审查表、承诺书，现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查未通过和未按时参加资格审查的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。面试当天入围面试的考生缺席面试的，空缺名额不递补，已签到的考生继续完成面试。
考生资格审查需提供的材料：
1、本人二代身份证，本科和硕士学历、学位证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线年应届毕业生还要提供就读院校出具的在读证明或《就业推荐表》。
2、择业期内未落实工作单位的毕业生(2022年、2021年毕业生)提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。
3、所学专业未列入教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》专业目录(没有专业代码)的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除提供毕业证书还要提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4、有工作经历要求的岗位，需提交工作期间的社保缴费证明或劳动合同。
5、机关事业单位在岗在编人员需提供现单位出具的同意报考证明。
6、资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。
以上材料均需要提供原件和复印件。
六、体检、考察和公示
1、在面试环节达到合格线的基础上，将总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，若总成绩相同时则按面试成绩高分到低分确定人选。
2、体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、将体检合格者列入考察对象，由用人单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考察。
4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在合格分数线以上按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5、将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期为7天。
七、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察合格，公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
联系人：郑老师 联系电话。
网上报名技术支持、咨询电线。
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