2022江西中医药大学附属医院(江西省中医院)招聘硕士人才46人公告

  一、医院简介

  江西中医药大学附属医院(江西省中医院、江西省骨伤医院、江西省肛肠医院)始建于1954年,现已发展成为江西省中医医疗、教学、科研、保健的龙头和中心,是江西省首家三级甲等中医院,也是全省规模最大、学科设置最全、技术力量最雄厚、医教研紧密结合的现代化大型综合性中医院,已形成一院三区多门诊的发展格局。

  医院目前有1900余名工作人员,其中有国医大师3人,全国名中医6人,江西省国医名师12人,国家中医药管理局师承指导老师24人,江西省名中医82人。医院开放病床1700余张,设有临床医技科室53个,其中国家临床重点专科7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。医院现代化设备齐全,有省内首台宝石能谱CT,拥有3.0T和1.5T核磁共振、DR、全自动生化分析仪、数字减影血管造影系统(DSA)等一大批先进诊疗设备。医院原创热敏灸技术,获2015年国家科技进步二等奖,成功奠定了全国中医界南看江西灸的格局,享誉海内外。

  二、招聘岗位、人数及条件

  见附件

  备注:

  1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  3.报考人员为机关事业单位在编工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。

  4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

  5.限应届毕业生报考的岗位,除2022届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  6.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),并在报考时提供院校推荐表或就业协议书,否则不予聘用。

  7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

  8.每位应聘人员仅限报名1个岗位。

  9.如对自己是否符合报考条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再报考。

  10.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、报名办法

  报名分两个阶段:网上报名阶段和现场确认阶段。

  (一)网上报名阶段

2022江西中医药大学附属医院(江西省中医院)招聘硕士人才46人公告

  1.报名时间:即日起至2022年4月15日

  2.电子邮箱:627024640@qq.com

  3.须发送提交的报名材料包括:

  (1)《江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本情况登记表》电子版(附件1),承诺书一栏须本人手写签名。

  (2)《江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表》电子版(附件2);

  (3)《个人简历》电子版。

  (4)本人有效期内第二代居民身份证原件(正反面扫描在一张纸上)电子版。

  (5)学历、学位(本科及以上)证书原件扫描件(另附学信网教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版,2022年毕业生需提供加盖学院就业部门公章的院校毕业生就业推荐表)。若国(境)外高校毕业生还须提供教育部认证证书原件扫描件。

  (6)专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)原件扫描件。

  (7)临床医师岗要求的医师资格证原件扫描件。

  (8)报考人员为机关事业单位在编人员的,还应提供单位出具的同意报考证明(附件3)原件扫描件。

  (9)健康承诺书(附件4)原件扫描件。

  4.报名材料要求:

  (1)应聘人员按上述要求将报名材料压缩成的1个文件包,大小不得超过5M,并发送至邮箱:627024640@qq.com进行网上报名。邮件主题为:学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位(如硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科临床医师岗)。

  (2)每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料,应聘人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。报考人员须如实提供材料并上传至报名系统,材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消资格。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

  (3)逾期报名不予受理,应聘人员不可同时报考2个以上(含2个)岗位,否则视为自动弃权。

  (二)现场确认阶段

  1.现场确认相关要求

  现场确认的具体时间以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站通知公告栏,并在规定的时间内到江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部进行现场确认。

  凡在指定时间未到现场确认者,视为自动放弃考试资格。现场确认时,应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核,证件原件审核后退回;应聘人员还需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。

  2.疫情防控要求

  根据疫情防控期间招聘工作要求,现场确认时考生还需提供以下材料:

  (1)赣通码完整页面截图(方法:微信搜索赣通码,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码)。

  (2)现场资格审核日前,本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。

  (3)对21天内已来(返)昌的中高风险地区人员实施14+7。即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明,以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明,隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算。

  (4)对14天内来自中高风险地区所属县(区)和报告本土病例地区所属县的来(返)昌人员,实施7+7健康管理措施,即需提供7天集中隔离和7天居家健康监测的证明,以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明,隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算。

  (5)对7天内旅居的设区市(州、盟、地区)范围内有被精准划定为中高风险地区的其他区域,或其旅居的市(县、区、街道)范围内有被精准划定为中风险地区的其他区域,实行7天居家健康监测+2次核酸检测的证明,隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算;

  (6)国内低风险省(自治区、直辖市)的来(返)昌人员,携带48小时核酸阴性证明,来(返)昌人员到达南昌后24小时内核酸检测一次,并提供阴性证明。

  (7)其他未尽事宜按照有关疫情防控要求执行。

  四、考核办法

  1.考核采取笔试、结构化面试方式进行,均为百分制,笔试、结构化面试成绩各占50%计入总成绩。笔试内容为应聘岗位所需的相关专业知识和能力,结构化面试主要考察应聘人员的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

  笔试、结构化面试的时间、地点以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站。

  2.根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试)。

  3.若岗位招聘人数:应聘人数未达1:3的比例,所有应聘人员均参加笔试,并进入面试。面试合格线为75分,低于75分不予聘用。

  4.笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)公布在江西中医药大学附属医院官方网站。

  五、体检、考察、公示

  1.根据笔试、结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。

  2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。

  5.对考察合格人员进行为期7天的公示。

  六、聘用、待遇

  1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  2.拟聘人员统一纳入编制备案制管理。

  七、其他事项

  应聘人员如有疑问可登录招聘单位网站(http://www.jxszyy.com)查询或直接向报考单位人事部门咨询。

  1.地址:江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部

  2.联系人:刘老师 陈老师

  3.联系电话:0791-86221952 0791-86362832

  4.医院网址:http://www.jxszyy.com。

  点击下载>>>

  招聘岗位、人数及条件

  江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本情况登记表"

  江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表"

  同意报考证明"

  健康情况承诺书"

2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告

  因工作需要,我院拟招聘120急救车担架员1名,具体要求如下:

  一、招聘岗位、数量及报名条件

  见附件

  二、报名办法

  (一)报名时间: 即日起至2022年8月26日

  (二)报名办法:

  1.联系人:刘老师

  2.联系电话: 0791-86221952

  3.报名地址: 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部

  4.医院官方网站:http://www.jxszyy.com

  (三)报名要求:

  报名方式:本次招聘只接受现场报名。

  1.现场报名须提交的报名材料包括:

  (1)《个人简历》纸质版1份。

  (2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份,身份证正反面打印在一张纸上。

  2.报名材料要求

  (1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好,并进行现场报名。

  (2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  (3)逾期报名的不予受理。

  3.资格审查

  资格审查贯穿全过程,请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

  三、考核

  考核方式另行通知。

  四、体检、考察

  1.根据考核情况,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。

  五、聘用、待遇

  对考核、体检、考察合格的人员,办理入职手续,待遇按照医院有关规定执行。

  点击查看>>>

  招聘岗位、数量及报名条件

  

江西中医药大学附属医院

  

2022年8月15日

2022江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘10人公告(90)

  江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院,为江西中医药大学直属附属医院。 医院坐落在英雄城南昌市青山湖区,开放床位数410张,现有职工450余人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人,省名中医4人,医院大力弘扬中医药特色和优势,坚持中西医结合特色发展,现为江西省中医优势病种不孕症、骨质疏松症治疗中心、江西脾胃病诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种脓疱疮负责单位,长江中游皮肤科联盟单位、复旦大学附属华山医院皮肤科医联体及复旦大学皮肤病临床研究合作联盟单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室,江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地,银屑病重点研究室。

  一、招聘岗位、人数、条件

  见附件

  二、报名办法:

  1.报名时间:即日起至2021年 9月5日17:00

  2.报名方式:采取电子邮件报名的方式,邮件主题和附件请以应聘岗位序号+岗位名称+姓名+学历+学位+专业+学校命名,例如:1号岗位+病理科医师岗+张三+硕士研究生+硕士学位+临床医学专业+XX大学),请将所有材料原件扫描件按照以下报名材料要求顺序压缩成的1个文件包,以附件形式发送至人事科电子邮箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超过5M)。每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  三、报名材料

  1.《江西中医药大学第二附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》(模板见附件1);

  2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)照片;

  3.硕士学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;

  4.报考人员为国(境)外学历学位的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

  5.报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

  6.报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明(模板见附件2);

  7.报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年8月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

2022江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘10人公告(90)

  8.岗位要求的其他证明材料,如职称证书、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单等;

  9.《健康情况承诺书》(模板见附件3)。

  四、联系方式

  1.咨询电话:0791-88385206

  2.单位网址:http://jzefy.jxutcm.edu.cn/

  3.联系人(资格初审):郭老师 陈老师

  4.通信地址:江西省南昌市青山湖区南钢大道511号 邮编:330012

  五、资格审查

  (一)资格初审

  根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,医院对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的,资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学第二附属医院官网予以公布。

  (二)现场确认

  1.通过资格初审的人员应在规定的时间内到江西中医药大学第二附属医院综合楼四楼人事科进行现场确认。审核的具体时间以江西中医药大学第二附属医院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注医院官方网站。

  2.现场确认时,应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核,证件原件审核后退回;另需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。

  3.凡在指定时间未到现场审核者,视为自动放弃考试资格。

  (三)资格审查贯穿全过程,请考生仔细对照所报岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  六、考核

  (一)考核方式

  采用笔试、结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试成绩均采取百分制,各占考核总成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。

  根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。如考生放弃面试资格,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日,无人递补时,将组织现有入闱人员面试。若报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试。结构化面试成绩须达75分及以上,未达75分者不予聘用。

  笔试和结构化面试的时间、地点及各环节成绩、入围人员名单等后续所有相关事宜将在江西中医药大学第二附属医院官网公布,不单独通知。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜,逾期未来者,视为自动放弃,一切后果考生自负。

  七、体检、考察、公示

  1.根据笔试、结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检由医院组织, 体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。

  2.医院组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  3.对经考核、体检、考察合格的拟聘用人选予以公示,公示期为7天。

  4.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补,且递补人员结构化面试成绩必须大于等于75分,其他情况一律不予递补。

  八、聘用、待遇

  1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用和入编相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

  2.依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  点击查看>>>附件1-4

  1:2022年江西中医药大学第二附属医院公开招聘高层次人才报名表

  2:同意报考证明

  3:健康情况承诺书

  4:江西中医药大学第二附属医院招聘岗位、人数、条件

2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告

  因工作需要,我院拟向社会招聘驾驶员2名,具体要求如下:

  一、招聘条件

  1.身体健康,视力(含矫正视力)为1.0以上;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,有责任心;

  3.初中及以上学历;

  4.45周岁(1977年1月1日及以后出生)以下;

  5.拥有C1及以上驾驶证,且有从事5年以上驾驶工作的经历;

  6.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  7.具备适应岗位要求的身心条件。

  二、工作职责

  主要从事医院各类物资、人员的转运等相关工作;做好车辆的各种业务办理和车辆日常维修保养等相关工作。

  三、报名办法

  (一)报名时间: 即日起至2022年8月26日

  (二)报名办法:

  1.联系人:刘老师

  2.联系电话: 0791-86221952

  3.报名地址: 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部

  4.医院官方网站:http://www.jxszyy.com

  (三)报名要求:

  报名方式:本次招聘只接受现场报名。

  1.现场报名须提交的报名材料包括:

  (1)《个人简历》纸质版1份。

  (2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份,身份证正反面打印在一张纸上。

  (3)驾驶员岗位要求的驾驶证原件及复印件各1份。

  (4)最高学历的原件及复印件各1份。

  (5)有工作年限要求的,还需要提供原单位提供的工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等证明材料各1份(工作年限、养老保险缴费终算时间为2022年8月31日)。

  2.报名材料要求

  (1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好,并进行现场报名。

  (2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  (3)逾期报名的不予受理。

  3.资格审查

2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告

  资格审查贯穿全过程,请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

  四、考核

  考核方式另行通知。

  五、体检、考察

  1.根据考核情况,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。

  六、聘用、待遇

  对考核、体检、考察合格的人员,办理入职手续,待遇按照医院有关规定执行。

  

江西中医药大学附属医院

  

2022年8月15日

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