农业银行江西省分行2022年春季招聘240名人才

招聘需求 （240人）

　　（一）省行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行信息科技部门工作。

　　（二）市行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在市行信息科技部门工作。

　　 （三）市行本部法务经理岗。主要负责我行法治宣传教育，相关业务和涉法事务的法律审查，对诉讼案件和知识产权等争议进行处理和管理、依法维权。入职后安排至基层岗位锻炼不少于1年，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。

　　 （四）支行通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等各类专业型和管理型人才。录用人员入职后安排到基层营业机构工作，今后满足条件者可通过竞争性选拔、岗位双选等择优的方式调整至各类管理类或专业类岗位。

　　 具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

　　

招聘条件

　　（一）招聘对象：以境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2022年大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）。

　　（1）境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　（2）境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　

招聘流程

　　（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2022年4月5日（周二）24:00。

　　（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。笔试时间初步定于4月中下旬，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。

　　（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

　　

报名操作流程

　　（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号，点击底部我要加入菜单。

　　（二）注册会员并登录。

　　（三）编辑简历。点击我的简历完成简历编辑。

　　（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与两个非本部岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

　　（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投递信息，确认已完成应聘流程。