2022事业单位联考备考资本

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  资本

  按照马克思主义政治经济学的观点,资本是一种由剩余劳动堆叠形成的社会权力,它在资本主义生产关系中是一个特定的政治经济范畴,它体现了资本家对工人的剥削关系,因此,资本并不完全是一个存量的概念。在资本主义社会中,资本具有不同的形式。本篇主要分析按资本在剩余价值生产中所起的作用不同,可分为不变资本和可变资本。接下来我们一起学习其相关知识吧。

  一、资本的本质

  “资本的本质是获得利润”,在现实生活中,资本总是表现为一定的物,如货币、机器、厂房、原料、商品等。资本的本质不是物,而是体现在物上的生产关系。

  二、不变资本和可变资本

  根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同,资本可以区分为不变资本和可变资本。

  1.不变资本:以生产资料形态存在的资本,它通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会大于它原有的价值量。以生产资料形式存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增值,所以马克思把这一部分资本叫做不变资本(用C表示)。

  2.可变资本:用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不是被转移到新产品中去,而是由工人的劳动再生产出来。再生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包括一定量的剩余价值。由于这部分资本价值不是不变的,而是一个可变的量,所以,马克思把这部分资本叫做可变资本(用V表示)。

  把资本区分为不变资本和可变资本,进一步揭示了剩余价值产生的源泉。它表明,雇佣劳动的剩余劳动是剩余价值产生的唯一源泉。这种划分也为确定资本家对雇佣劳动者的剥削程度提供了科学依据。

  三、流动资本和固定资本

  依据价值周转方式的不同,划分为固定资本和流动资本两个部分。

  固定资本是指资本的价值并非在一次生产过程中全部转移到新产品中去,价值周转方式是多次转移、多次收回的特点,把它称为固定资本。

  流动资本是指资本价值是在生产过程中一次全部投入生产过程,资本价值周转方式是一次投入、一次收回的特点,把它称为流动资本。

  关于“资本”你掌握了多少呢?一起做两道题检测下吧~

  例题

  1. (单选题)美国某工厂从银行贷款100万美元,其中50万美元购买了机器设备,另50万美元给工人增加了工资。对此,下列说法正确的是( )

  A. 这100万美元都是可变资本

2022事业单位联考备考资本

  B. 这100万美元都是不变资本

  C. 购买机器设备的50万美元是可变资本

  D. 给工人增加工资的50万美元是可变资本

  【答案】D【解析】不变资本包括劳动资料(厂房、机器)和劳动对象(原材料),可变资本指的是可以带来剩余价值的那部分资本,主要指的是劳动力,所以给工人增加工资的50万美元是可变资本。故本题正确答案为D项。

  2. (多选题)某企业购进一套设备,提高了劳动生产率,那么以机器设备形式存在的资本属于( )

  A. 不变资本

  B. 可变资本

  C. 固定资本

  D. 流动资本

  【答案】AC【解析】资本在生产过程中以两种形式存在:生产资料形式和劳动力形式。根据这两部分资本在剩余价值生产中所起的作用不同,把资本区分为不变资本和可变资本。依据价值周转方式的不同,划分为固定资本和流动资本两个部分。其中,不变资本包括劳动资料(厂房、机器)和劳动对象(原材料)等;固定资本是指资本的价值并非在一次生产过程中全部转移到新产品中去,价值周转方式是多次转移、多次收回的特点,把它称为固定资本。故本题正确答案为AC项。

  

2022事业单位联考备考社会主义核心价值观包含了哪些考点?

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2022事业单位联考备考社会主义核心价值观包含了哪些考点?

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  社会主义核心价值观包含了哪些考点?

  社会主义核心价值观,大家应该非常熟悉!在刷题过程中随处可见,关于社会主义核心价值观究竟有哪些易考点呢?一起随小编来看一看吧。

  一、基本内容

  习近平总书记指出,社会主义核心价值观,其实就是一种德,即个人的德,同时也是国家的德,社会的德。党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。这12个词是社会主义核心价值观的基本内容,既凝结着全体人民共同的价值追求,又蕴含着社会主义现代化的价值目标,是当代中国精神的集中体现,是凝聚中国力量的思想道德基础。

  二、三个层次

  社会主义核心价值观的核心内容分为国家、社会和个人三个层面。

  1. “富强、民主、文明、和谐”是国家层面的价值目标。

  富强即国富民强,是中华民族梦寐以求的美好夙愿,也是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。

  民主是人类社会的美好诉求。我们追求的民主是人民民主,其实质和核心是人民当家作主。它是社会主义的生命,也是创造人民美好幸福生活的政治保障。

  文明是社会进步的重要标志,也是社会主义现代化国家的重要特征,是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。

  和谐是中国传统文化的基本理念,它是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求,是经济社会和谐稳定,持续健康发展的重要保证。

  2. “自由、平等、公正、法治”是社会层面的价值取向。

  自由是指人的意志自由、存在和发展的自由,是人类社会的美好向往。

  平等指的是公民在法律面前的一律平等,它要求尊重和保障人权,人人依法享有平等参与、平等发展的权利。

  公正即社会公平和正义,它以人的解放、人的自由平等权利的获得为前提,是国家、社会应然的根本价值理念。

  法治是治国理政的基本方式,依法治国是社会主义民主政治的基本要求。它通过法制建设来维护和保障公民的根本利益,是实现自由平等、公平正义的制度保证。

  3. “爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。

  爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感,也是调节个人与祖国关系的行为准则。

  敬业是对公民职业行为准则的价值评价,要求公民忠于职守,克己奉公,服务人民,服务社会,充分体现了社会主义职业精神。

  诚信即诚实守信,是人类社会千百年传承下来的道德传统,也是社会主义道德建设的重点内容,它强调诚实劳动、信守承诺。

  友善强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助,和睦友好,努力形成社会主义的新型人际关系。

  三、重要意义

  社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

  十九大报告指出:培育和践行社会主义核心价值观。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。坚持全民行动、干部带头,从家庭做起,从娃娃抓起。

  以上就是小编给大家整理的社会主义核心价值观的公基考点,希望大家看完这篇能对相关知识有所了解。

  【习题】

  1. (多选题)社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。其中,公民层面的价值准则包括爱国和( )

  A. 敬业

  B. 文明

  C. 诚信

  D. 友善

  【答案】ACD【解析】本题考查社会主义核心价值观知识。“富强、民主、文明、和谐”,是我国社会主义现代化国家的建设目标,也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。“自由、平等、公正、法治”,是对美好社会的生动表述,也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。“爱国、敬业、诚信、友善”,是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。故本题正确答案为ACD项。

  2. (单选题)在社会主义核心价值观的基本内容中,( )是中国传统文化的基本理念,集中体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。

  A. 富强

  B. 自由

  C. 和谐

  D. 友善

  【答案】C【解析】本题考查社会主义核心价值观知识。和谐是中国传统文化的基本理念,集中体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。它是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求,是经济社会和谐稳定、持续健康发展的重要保证。故本题正确答案为C项。

  

2022事业单位联考《职业能力倾向测验》ABC类考情分析

  事业单位联考《职业能力倾向测验》A/B/C类考情分析

  2022年上半年事业单位考试时间已确定,事业单位各个分校已经在陆续的开班授课,最近咨询事业单位联考考情的同学比较多,所以这里为大家介绍下职业能力职业能力倾向测验A/B/C类的考情分析:

  职业能力倾向测验A/B/C类考情分析

2022事业单位联考《职业能力倾向测验》ABC类考情分析

  根据最新发布的【事业单位公开招聘分类考试公共课目考试大纲(2021版)】,《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称,综合分析考的内容和言语理解的篇章阅读类似。

  《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称;综合分析考的是策略制定和实验设计,测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。

  《职业能力倾向测验》A/B/C类试题数量

  职测题全为客观题,为了让大家对职测的考情有个更直观的了解,图图给大家总结汇总了2019-2021年其题量情况,如下表所示:

  

  综上可知,事业单位职业能力倾向测验A/B/C类考试总时长都是90分钟,题量都为100题,总分150分,可谓是时间紧任务重,大家一定要合理分配时间哦~

  

2022事业单位联考备考综合写作模板之“标题篇”

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  综合写作模板之“标题篇”

  标题类型

  1.命题式

  命题写作,一般是指出题者给出一个既定的题目,要求应试者根据这个给定题目进行写作。

2022事业单位联考备考综合写作模板之“标题篇”

  例:请根据给定材料,以“跨越数字技术鸿沟”为题,联系实际,写一篇800字左右的议论文。

  要求:1.观点明确,论述合理;2.结构完整,条理清晰;3.语言简洁,表述流畅。

  2.半命题

  半命题写作就是指作文题目只出现一半或一部分,另外一半或一部分由考生自己去补充的一种文章。

  请以“让……大放异彩”为题,写一篇内容充实的文章。

  要求:(1)用恰当的文字替换“让……大放异彩”中的省略号部分,使之构成一个完整具体的文章标题。(2)主题应与“给定资料”相关,但素材不必拘泥于“给定资料”,要结合生活中的具体感受,切忌空谈对策。(3)观点鲜明、结构完整,语言流畅。(4)字数800—1000字。

  3.话题式

  话题写作,是一种用一段导引材料启发思考,激发想象,用话题限定写作范围的写作题型。“话题”就是指谈话的中心;以所给的话题为中心,并围绕这个中心内容而进行选材写出的文章就是“话题”作文。

  通过对上述材料的分析思考,以“创新经营模式”为话题,自选角度,写一篇议论文。

  要求:1.观点明确,内容充实,结构严谨,语言流畅;2.总字数800-1000字。

  模板

  【1】 相互尊重才能成功

  套用模板:(做正确的选择或者采取什么措施)才能(带来积极意义)

  【2】勤俭节约是传家宝

  诚信是获取成功基石

  套用模板:( )是(传家宝/关键/基石/试金石等)

  【3】奋斗离不开坚持

  不平凡离不开平凡

  成功需要找准戏路并不懈努力

  套用模板:( )离不开/需要/要/( )

  【4】让有信仰的人讲信仰

  让“老西藏精神”绽放新的时代光芒

  让微观数据更好服务于宏观决策

  让规则意识根深叶茂

  套用模板:以/让/别让/为( )做什么/达到什么效果/目的

  【5】重奖科技人才 促进科技发展

  重视低碳发展 共建美丽中国

  读智慧之书 做有用之才

  可贵的诚信 完美的灵魂

  套用模板:重视/让/坚信等( ) 共建/共享/促进/提高( )

  总之,标题要让读者一见钟情,就要在标题中增加有效信息。考生们在拟定标题时,记得把标题里最重要的、最能吸引眼球的、反映最新或本质的变动的关键词体现在标题中。

  

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