樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员公告
经市委、市政府同意，樟树市博物馆、图书馆委托樟树市人才发展有限公司面向全社会公开招聘20名编外人员(博物馆10名、图书馆10名)。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市人才发展有限公司签订劳务派遣合同。具体公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，具有良好的品行，无违法犯罪记录，适应岗位要求的生理心理条件，能够服从工作安排，完成领导交办的工作。
2.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
(6)法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数、学历及资格要求
见附件1：2021年樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员岗位及要求表
三、报名流程
1.报名及资格审核
(1)时间:2021年3月8日-3月12日17:00。
(2)方式及地点：现场报名;樟树市人才发展有限公司(樟树市迎宾路原樟树幼儿园内)
(3)报名费:200元/人。
(4)审核所需材料
①本人身份证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张、《报名表》1份。
②毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各一份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份。
(5)本次招聘实行诚信报名制：在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。
2.面试形式及内容
(1)形式：结构化面试
(2)内容：
①博物馆工作人员面试由公开题和非公开题组成，公开题(内容：讲一段樟树历史，题目自拟)。
②图书馆工作人员面试全部为非公开题。
(3)时间及地点：另行通知。
(4)计分方式：面试成绩按百分制计分。
(5)考试须知：考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“药都健康码”并接受体温检测。体温正常且“药都健康码”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域;“药都健康码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。
3.体检：通过对面试考试后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照面试分数由高分到低分从应聘者中依次递补。
(1)体检时间：另行通知
(2)体检地点：另行通知
4.录用：在体检合格的基础上，根据聘用计划依据面试成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
四、相关待遇
1.聘用人员试用期三个月，试用期间签订试用期合同;所有岗位最低服务期限为三年;试用期满合格的，签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。
2.聘用人员试用期间执行试用期工资标准，三个月试用期满合格，执行转正工资标准，由基本工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。3.博物馆工作人员基本工资为2600元/月、绩效工资300元/月;图书馆工作人员工资为2200元/月，绩效工资300元/月;试用期不享受绩效工资。
五、联系方式
1.联系人：黄雪清、徐琦峰
2.联系电话：0795-7366876、19170628665
樟树市人才发展有限公司
2021年3月1日
樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员公告
经市委、市政府同意，樟树市博物馆、图书馆委托樟树市人才发展有限公司面向全社会公开招聘20名编外人员(博物馆10名、图书馆10名)。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，聘用人员与樟树市人才发展有限公司签订劳务派遣合同。具体公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，拥护社会主义制度，具有良好的品行，无违法犯罪记录，适应岗位要求的生理心理条件，能够服从工作安排，完成领导交办的工作。
2.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
(6)法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数、学历及资格要求
见附件1：2021年樟树市博物馆、图书馆招聘编外人员岗位及要求表
三、报名流程
1.报名及资格审核
(1)时间:2021年3月8日-3月12日17:00。
(2)方式及地点：现场报名;樟树市人才发展有限公司(樟树市迎宾路原樟树幼儿园内)
(3)报名费:200元/人。
(4)审核所需材料
①本人身份证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照3张、《报名表》1份。
②毕业证(第一学历到最高学历)、原件及复印件各一份，以及中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份。
(5)本次招聘实行诚信报名制：在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。
2.面试形式及内容
(1)形式：结构化面试
(2)内容：
①博物馆工作人员面试由公开题和非公开题组成，公开题(内容：讲一段樟树历史，题目自拟)。
②图书馆工作人员面试全部为非公开题。
(3)时间及地点：另行通知。
(4)计分方式：面试成绩按百分制计分。
(5)考试须知：考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“药都健康码”并接受体温检测。体温正常且“药都健康码”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域;“药都健康码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。
3.体检：通过对面试考试后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照面试分数由高分到低分从应聘者中依次递补。
(1)体检时间：另行通知
(2)体检地点：另行通知
4.录用：在体检合格的基础上，根据聘用计划依据面试成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
四、相关待遇
1.聘用人员试用期三个月，试用期间签订试用期合同;所有岗位最低服务期限为三年;试用期满合格的，签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。
2.聘用人员试用期间执行试用期工资标准，三个月试用期满合格，执行转正工资标准，由基本工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。3.博物馆工作人员基本工资为2600元/月、绩效工资300元/月;图书馆工作人员工资为2200元/月，绩效工资300元/月;试用期不享受绩效工资。
五、联系方式
1.联系人：黄雪清、徐琦峰
2.联系电话：0795-7366876、19170628665
樟树市人才发展有限公司
2021年3月1日
